2022优秀个人年度工作计划万能八篇
【工作计划】导语，大家眼前所欣赏的这篇文章有21100文字共八篇，由沈小林专心订正之后发表！感谢大家一起借鉴，希望能分享给用的到的朋友！ 公文汇,办公文档之家
稿子汇,范文学习文库
2022优秀个人年度工作计划万能 篇一 公文汇 www.gongwenhui.com
认真贯彻落实区委7号文件精神,全力推进格化社会xxx工作,并取得了一定的成效. 稿子汇 www.gaozihui.com
一、学习培训,统一思想先后召开街道工委召开(扩大)会议;上地街道工作大会;工作推进会和社管通培训会.同时,迎接徐永全副区长到上地西里社区调研格化社会xxx工作;邀请区社会办陈刚主任就"格化社会xxx工作是什么?为什么?怎么做?"对街道副科以上全体领导干部进行培训.通过以上措施,为做好格化工作深入推进打下了坚实的基础. 稿子汇 www.gaozihui.com
二、实施意见,统筹协调 制定<<上地街道关于落实海淀区的实施方案>>. 一是精确12个格、56个格单元划分,确定包格领导、格长和格员.二是健全和调整了地区管理和xxx委员会、地区管理委员会,并成功召开了两个委员会第一次全体会议. 三是落实司法所、统计所属地管理等相关工作.四是组建街道联合执法队,并开展联合执法工作. 五是调整十大工作组,并与社区格实现无缝衔接.六是确认区委办局、街道科室部门、各类协管、社区自治等下沉力量,并在年底前制作展示橱窗.
三、系统运行,稳步推进 一是社区格微循环运转正常,格平均数值均排在全区前列,曾受到区有关部门的表扬,目前解决了部分社区居民反映的问题262件.二是街道格小循环运行正常,目前街道格小循环共处理14个案件,基本解决了部分社区格反映的问题. 三是区级大循环保持畅通,目前还没有案件需要上报解决.四、绩效考评,落实督导完成了对所属格员、社区格、对属地专业部门派驻机构和对相关委办局的绩效考评工作.10月8日,公布了对22个街道格化综合绩效考评结果及排名情况,我街道排名第二.存在问题和不足. 一是对格化工作认识程度还有待提高;
二是充分发挥整体联动作用还有待提高.20x年,针对问题和不足积极整改,重点做好以下工作.一是进一步规范完善体制机制建设.进一步落实领导包格,主管科室包片、十大工作组和三级格力量等工作制度,真正实现"入格、管格",重点整合各类协管力量,并充分发挥他们的作用.二是在原有上地街道城管xxx与应急分中心的基础上组建上地街道城市xxx指挥分中心.三是进一步提高信息化水平,充分发挥社管通的作用,同时稳步推进"一个系统,五个中心"的上地街道综合管理信息e系统建设.四是全力做好全年的格化社会xxx绩效考评工作.
个人年度工作计划实用版2022 篇二
今天是我走上音乐教学之路的第一个学年,我所带的班级从一年级到六年级都有,也就预示着我需要把每一个年级所有的音乐课程了解透彻才能教好我的学生,针对上述因素我对自己的工作做了以下几点安排:
一、对自身的要求
提高教学质量:
1、认真备课,备课时注意与课标相结合.
2、因材施教,对不同的学生要采用不同的教学手法,使学生能够充分发展.
3、设计好每堂课的导入,提高学生的学习兴趣.
4、课堂形式设计丰富多样,充满知识性、趣味性、以及表演性.调动学生的积极性.并使他们最大限度地学到知识,掌握技能.
5、多看多听其他的课程,从中总结经验.为教好学生做好充分的准备.
使课堂保持愉悦性:在教学过程中,不论是歌曲的学唱、乐理知识的学习,都要使学生学的快乐.使他们能兴致勃勃,主动积极地投入感受音乐、理解音乐、表现音乐的活动中去.
二、对学生的要求
发声训练部分:这个部分主要是运用于高年级的学生为主,培养练声的兴趣;歌唱姿势要正确;发声要自然,用中等音量或轻声歌唱;按教师的手势,整齐地歌唱;用正确的口形,唱好.
视唱、知识、练耳:
1、读谱知识:知道音有高低;知道音有长短;知道音有强弱.
2、视唱部分:能用听唱法模唱歌曲
3、练耳部分:听辩音的高低听辩音的长短,比较各种时值音的长短.
欣赏:培养学生欣赏音乐的兴趣和良好的欣赏习惯.在欣赏中感受音乐的优美、悦耳,产生愉快的感觉.逐步体会旋律、节奏、速度、力度、音区、音色等表现手段在音乐中的作用.能辨别音乐作品中轻快、热烈、活泼、优美、雄壮、庄严、诙谐等情绪.
我认为在音乐教学中要通过艺术形象来唤起学生对美的共鸣与追求,从而进行审美教育和品德教育.在课堂上采取一定的形式,培养学生的团结协作能力及创新能力.
本学期我会加强自身音乐素质的训练,摸索出一套适合自己的教学方法,同时我希望通过我的课程可以调动孩子们的兴趣爱好,使爱音乐的孩子感染内向腼腆的孩子,最后可以达到一个整体成绩有所提高共同进步的好局面.
以上是我对本学期的工作安排,加入双语使我感受到了与以往不同的教育方针,这里的每一位老师都特别尽心尽力的对待每一位走进我们学校的孩子,把他们当成自己的孩子去爱他们,我相信这样一个团队一定可以用最好的教育教出最好的孩子,我深深地被这个大家庭所吸引,在以后的日子里我会积极配合学校领导的工作,更加努力的学习,丰富自己的综合知识,和双语共成长.
物理教师20xx年个人年度工作计划 篇三
一、加强教育教学理论学习,提高物理教师理论素养
1、认真学习新的<<基础教育课程改革纲要>>、<<物理课程标准>>、<<学科标准解读>>和<<中考指导意见>>以及有关综合实践活动、研究xxx习、课程改革与课程评价等各类课程改革的材料.
2、组织教师进行理论学习交流,积极撰写教学论文.
二、按物理课程标准,进行教学研究,提高课堂教学效益
1、集体备课可以发挥集体的智慧和力量,弥补教师备课中的不足,取长补短,提高教师的教学水平,以取得较好的成绩.本学期教学研究内容主要是:
(1)优化课堂教学,实施探究式和讨论式教学;
(2)构建教学模式,重视物理知识的形成过程教学和情境教学;
(3)开展研究xxx习和综合实践活动,重视科学探究教学,发挥学生的主体作用,加强学生的创新意识和实践能力的培养;
(4)学习新课程标准下的教学要求,探索提高课堂教学效益的方法.
2、加强教学常规调研,做好备课笔记、听课笔记、作业批改等的检查或抽查工作.切实提高备课和上课的质量,严格控制学生作业量,规范作业批改.
3、组织每位教师每学期上好一节示范课、教学研究课,组员必须全体参加,活动时,听课老师对公开课发表意见,要说出集体备课的落实情况,指出存在的问题,找出改进的方法.授课老师做好记录,力求做到实处,共同探索提高课堂教学效率的方法和途径.
三、加强课题研究,提高教师的教科研水平
本学期继续推进区级教科研课题<<初中物理课堂探究xxx习与接受xxx习的有效性比较研究>>的研究,进一步完善研究内容,做到分工明确,责任到人,保证研究质量.提高研究效益,并做好课题的总结工作,在认真总结的基础上推广研究成果.
四、加强对青年教师的培养,促使青年教师迅速成长起来
1、继续组织青年教师学习教育理论,要求他们坚持自学教育理论,写好学习笔记,不断提高青年教师的教育理论水平.
2、加强对青年教师备课和上课的指导,探讨课堂教学结构、模式和方法,组织青年教师参加各种讲座、讨论、参观等学习,帮助青年教师熟悉教学业务,提高教学业务水平.
五、加强毕业班物理教学工作,提高毕业班教学的质量
初中毕业班物理教学要把重点放在加强双基和能力培养上,要求教师运用启发式、讨论式教学方法,注重知识形成过程教学,重视学生思维能力培养,切实提高学生的实验操作技能和创新能力.同时积极进行复习教学研讨活动,共同研究历届中考试卷,交流复习经验,明确复习方向,努力提高物理中考成绩.力争中考物理成绩做到区内保四争三的目标.
物理教学离不开实验,新课标对学生的探究能力提出了更高的要求,做好每一个演示实验,学生实验,学习过程中的小实验,课后的小制作,让学生在实验中观察现象,提出问题,概括结论,同时要求学生联系生活实际,留意身边数据,重大事件等,体现时代性,开拓性,实践性,导向性,探究性.
地理教师年度个人工作计划20xx年 篇四
一、学校、学生基本情况
学校从高一直至高三都是没有晚自习的,实行完全走读制.高三暑期也未补课,今次开学以来有可能根据学生的要求,周六开辅导课.学生目前是从7:20-18:05在校学习,其他时间段在路上、家中学习和休息.就学业水平测试而言,文理科重点班的地理平均分为41分(满分50分),普通班平均分39分.由于学测难度相对较低,并不能很好地反映学情.高二学期,花了近一个半月复习区域地理的地球、地图与世界气候,二个半月学测复习.暑期布置学生自己依据地图册和区域地理书复习世界地理部分,本学期开学即测试,及格2人.学生对已学的必修123基本遗忘殆尽.一个侧面说明,学生对基础知识掌握的较差、学生自主学习能力差.
二、可实现的目标
针对学生基础及其理解、接受能力,应以基础、主干知识教学为主.文化课考生,部分文化课考生高考分数目标为75%-85%,大部分考生为65%--75%.艺体生而言,地理得分锁定在65%--75%,艺体生中美术生和部分音乐生,基本上从9-12月都在专业课集训,真正文化课的复习应从2月开始,加之放假15天多,主要复习时间应在3、4、5月,时间特别紧,其他门课得分又难,文综锁定200分,地理分数应在70分左右.本学期在1月份才涉及艺体生回校开课的问题,当提前做好预案.
三、本学期复习的主要内容与检测
1.内容:本学期主要复习内容为20__.9.1-10.31完成区域地理的复习,重在读图、填图以及与高考有关知识点的复习,通过检测卷和月考来检测复习情况,强调看图、读图和填图能力提升,强化对相关知识的读背.20__.11.1-20__.1.16复习必修1、2并迎接合肥市一模考试,以合肥市一模考试为风向标,调整复习进度、方法和模式.一模考试结束转为必修1、2复习的补缺补差和必修3复习.
2.检测:自己的试卷随堂考试、月考以及合肥的模拟考试.
四、自我再成长模式
1.基础教学与实践
(1)做<<五年高考三年模拟>>、<<世纪金榜一轮复习>>以及<<新题策>>,结合课标和考试说明整理纸质备课笔记和PPT.
(2)制作PPT、微课xxx,通过安徽基础教育云平台、群等进行网络推送,解决重难点,利于学生自主学习,特别是艺体生学习.
(3)继续结合时政材料开展"拓展讲堂"7分钟微课堂及网络xxx教学,将其打造为自己的品牌教学.
(4)通过互联网+的网络模式,实现教学方式的创新与转变,并推出免费教学和付费教学模式,实现利于自己学生,又服务更大范围学生的学习.实现可持续发展.
2.学习与研究
(1)读书、学习:目前订阅有两种杂志,分别是<<中学地理教学参考>>和<<地理教学>>,需要认真阅读学习.除此外,有关教育教学的专著也应花时间研读.大学课本、<<地理学报>>等书籍、杂志也是提升自己的途径.
(2)实践研究:根据自己的教育教学实践,开展相应课题的实践与研究,并得出相应结论.值得探索,这种途径可让论文真正落实于实践,而非为了写论文而写论文.(此项也为职称做准备)
(3)课堂教学:课堂教学对于一线教师来说,是一场修炼!教师的生命力在于课堂,学生因爱xxx的课堂,爱上这门课,再加以适当的指导,学生必然学好本课.通过观看网络xxx,以及自己的教学实践反思,不断改进教学效果,最终成为一流的教育者.
五、实现目标的措施
1.充分备课,合理掌控教学速度、难度、广度,使教学不偏离学生的实际情况,并能取得效果.
2.课堂40分钟,必须追求效率,同时开动学生的大脑,促进学生动手、动脑.
3.布置好作业和复习,并进行xxx和指导,直至学生能实现自我管理、自我复习.
4.全体学生通过考试进行成绩跟踪,部分同学要进行单独指导和严格要求,比如读背书.
5.通过提问、测试等方式,发现问题、解决问题,及时促进学生学习和成长.
6.学生的健康成长和做人始终是第一位,因注重对学生成长的指导.
六、可预见的成果
1.教育教学更上一个台阶,对高考的理解和把握也比过去好.
2.课堂教学更加有效、精彩,教学研究落地并富有成效.
3.学生学习积极、状态良好,朝自己的高考分数目标迈进.
4.培养出一批能够运用地理思维思考问题、解决问题的人.
依法行政个人年度工作计划 篇五
为推进我局依法行政工作,强化依法行政意识,更好地服务建设单位,全面贯彻落实娄底市依法行政工作,结合我局工作实际,制定本计划.
一、指导思想
以"xx大"精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,在市委、市的正确领导下,按照<<全面推进依法行政实施纲要>>、<<关于加强法治建设的意见>>和<<湖南省法治建设xx规划>>、<<湖南省行政程序规定>>、<<湖南省级服务规定>>,以"推进依法行政、建设法制规划"为目标.贯彻落实依法行政各项工作制度和考核标准,必须深入推进依法行政、加快建设法治,不断增强广大的法治理念和法治思维,加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治,为打造"富饶、美丽、健康、祥和新娄底"创造良好的环境.
二、总体思路和目标
以工作制度和机制创新为依托,以问题为导向,以当前亟需解决的问题为中心,健全重大行政决策机制推进行政决策的科学化、化和法制化建设;深化行政审批制度改革,加强服务型建设,推进职能转变;落实执法责任制和执法过错追究制,完善xxx体制.实现"执法素质显著提高、执法体系完备高效、执法权责清晰明确、执法行为全面规范、执法xxx严密有力、执法形象文明公正"六大工作目标.
三、组织领导机构
成立局全面推进依法行政工作领导小组,党组书记陈伟志任顾问,局长朱昌美任组长,副局长刘志新、副局长黄晓华、纪检组长、监察室主任彭伟才(任常务副组长)、工会黄xxx任副组长,局各科室和各二级机构负责人为成员.领导小组下设办公室,政策法规科科长李伟世兼任办公室主任,具体负责依法行政日常工作.
四、工作任务
1.提高依法行政意识和能力.市规划执法支队和县(市)区规划局(分局)全年要主动组织开展不少于2次的法制学习培训活动,展开形式多样、内容丰富的学习培训,不断提高执法人员法律素质.重点加强<<行政处罚法>>、<<行政许可法>>、<<行政强制法>>、<<城乡规划法>>等法律法规以及法律文书使用、案卷制作等执法业务技能的培训学习,努力做到学深、学精、学透,为进一步提高规划执法人员综合素质,规范执法行为,提高执法质量,打造一支规范化、专业化、现代化的规划执法队伍;不定期举办依法行政知识讲座,建立依法行政培训长效机制.采取请进来、走出去的方式,以法律法规学习为重点,力促形成严谨扎实的工作作风,好学进取的学习风气,切实提高整体执法水平.
责任科室:政策法规科
配合科室:局机关各科室、局属二级机构、县(市)区规划局(分局)
2.加强和改进制度建设.执行规范性文件"四统一"和合法性xxx、申请xxx和有效期制度,全面清理和规范行政审批事项,按照合法、合理、高效、便民、权责统一、xxx有效的原则,该取消的必须取消、该调整的必须调整,进行全面清理和规范.对目前全局机关各有关科室、局属各有关单位受委托行使的各类审批权进行再清理,逐项进行复查复审.规范行政审批行为,建立局行政许可集体会审制度.对本系统的行政审批项目,入驻市行政服务中心集中办理,限度减少审批的环节、手续和时间.建立行政审批网上投诉系统,局政策法规科和相关科(室)要加强对行政许可项目的动态管理和xxx力度,建立长效机制.把行政许可审批纳入科学化、规范化、制度化的轨道.
责任科室:行政审批科、政策法规科
配合科室:局机关各科室、二级机构及县(市)区规划局(分局)
3.坚持依法科学决策,完善重大行政决策制度.制定重大事项行政的决策的规范性文件,明确决策范围、决策机制、听证事项标准,听证会程序.坚持科学决策,涉及群众切身利益,公众对决策方案有重大分歧的都要采取听证会的方式,听取各方意见.形成公众参与、专家论证相结合的决策机制.
责任科室:政策法规科
配合科室:局机关各科室、局属二级机构、县(市)区规划局(分局)
4.开展执法案卷评查、执行重大具体行政行为备案.市规划执法支队、县(市)区规划局(分局)要认真落实行政执法案卷评查制度,坚持每半年开展1次自查自纠;由局政策法规科牵头,其他相关科室共同参与,年度内在全系统范围内开展1次行政执法案卷评查或行政执法xxx检查,对市规划执法支队、县(市)区规划局(分局)的行政处罚、行政许可案卷进行全面评查,并及时督促整改存在问题.对执行重大具体行政行为进行备案,并及时报市xxx.
责任科室:政策法规科
配合科室:市规划执法支队、县(市)区规划局(分局)
5.抓好行政诉讼和行政复议工作.政策法规科要加强与、市xxx和相关法律专家联系,针对行政复议或行政诉讼案件,及时组织协调相关执法单位参加应诉、复议答复工作,指导其完善资料、收集证据、保证应诉质量和效率,并按规定及时向市xxx上报统计报表.局机关各科室、局属二级机构及县(市)区规划局(分局)应参与行政诉讼和行政复议工作.
责任科室:政策法规科
配合科室:局机关各科室、局属二级机构、县(市)区规划局(分局)
6.强化依法行政执法xxx.防范执法风险,强化法制xxx能力建设.贯彻落实<<娄底市规划局过错责任追究办法>>,进一步完善内部各项xxx机制,实行行政执法检查制度,行政执法案卷评查制度.积极主动地开展行政执法xxx工作,及时发现追究行政执法中可能出现的贪腐、以情代法、滥用权利、xxx等问题.真正做到严格执法,公正执法,廉洁执法.加大信息公开力度,杜绝暗箱操作,真正做到执法公开化、透明化.在网上公开xxx举报电话,主动接受群众和xxx.
责任科室:局纪检监察室、政策法规科
配合科室:局机关各科室、局属二级机构、县(市)区规划局(分局)
7.加制宣传力度.由政策法规科负责,信息中心积极配合,年内组织开展不少于1次的法律知识宣传活动.同时,在规划局信息网站上全方位地开展宣传工作.市规划执法支队、县(市)区规划局(分局)要积极配合政策法规科做好以上工作的同时,要主动借助报纸、广播、电视、网络等媒体,对本单位依法行政工作中的典型人物和事件进行大力宣传.
责任科室:办公室、政策法规科、信息中心
配合科室:局机关各科室、局属二级机构、县(市)区规划局(分局)
五、工作要求
1.统一思想,加强认识.各责任科室要进一步提高对依法行政工作重要性和紧迫性的认识,增强责任意识,要把推进依法行政摆到更加突出的位置,把依法行政作为规划管理工作的基本准则贯穿始终,进一步增强全面推进依法行政工作的自觉性和主动性,强化措施,推进依法行政工作深入开展.
2.明确分工,落实责任.各责任科室要指定专人负责依法行政工作,按照本计划,结合自身实际,将工作任务分解落实到具体岗位和人员,明确工作质量和进展,将各项工作任务落到实处,及时将工作进度上报局依法行政领导小组办公室.
3.完善xxx,强化考核.各责任单位要按相关规定及时上报依法行政工作材料.分别于6月30日和12月30前将本科室半年和全年依法行政工作总结报送局政策法规科.法规科定期对行政执法案卷进行评查,并按市考核标准进行考核评分.
社区年度个人工作计划 篇六
一、工作思路
在巩固前期工作的基础上,坚持依法xxx、科学矫正、多元帮扶,围绕"提高矫正质量,探索工作机制,创新管理模式"的工作思路,全面推进社区矫正工作的进一步深化和发展.
二、具体措施
(一)完善队伍建设,提升xxx水平
进一步完善"镇、居"两级社区矫正工作网络.根据矫正人员分类分级管理的需要,完善矫正人员xxx机制,确保每个矫正人员都有司法所工作人员、社区居委会成员、监护人组成的帮教小组.认真学习与社区矫正有关的法律法规和业务知识,积极参加上级司法行政机关组织的业务培训,不断提高社区矫正工作人员的工作能力和业务水平.
(二)加强制度建设,强化矫正措施
1、抓好排查走访工作,形成常态化排查机制.司法所及各社区居委会对新入矫的要及时走访,对重点人员要每月走访,在重大节日和社会敏感时期,要对辖区内矫正人员进行排查走访,全面了解矫正人员的实际情况,确保矫正措施落到实处.
2、严格请示报告制度.社区矫正工作xxx现的问题要逐级、及时、如实上报,特别是被刑事拘留、受到治安处罚等突发事件或紧急情况要及时了解并上报.严格执行请销假规定.对重点人员尽量不予批假外出,其他需要外出的,必须履行请假手续,经批准后,方可外出.对准假外出人员通过信息化系统确定定位跟踪范围,确保外出人员不脱离"视线".
3、进一步完善档案台账管理制度.社区矫正各项台账要做到整洁、规范、资料齐全、查找方便,按照"一人一档"的要求,建立每名的个人档案,及时将每月学习情况、请销假事项等输入矫正xxx系统,并及时更新.
4、健全信息报送制度.积极向上报送社区矫正工作信息,向上反映我镇社区矫正工作情况,结合xxx措施和工作情况,开展理论创新和实践探索,以提升社区矫正工作的水平.
(三)创新教育矫正方式,提高矫正质量
1、根据<<社区矫正实施办法>>和<<福建省社区矫正实施细则>>,做好:日定位、周汇报、月见面、学习教育、公益劳动、请销假等方面的xxx工作和记录,严肃管理要求,对不服从xxx或有违反xxx要求的`予以书面警告或提请执行收监,提高社区矫正刑法执行的威慑力和教育矫正质量.
2、加强心理矫正,提高心理健康水平.通过集中进行心理健康知识教育学习,心理测试,个别心理辅导、心理咨询等方式开展心理矫正,提高的心理健康水平,提高矫正质量.
3、坚持教育改造和惩罚惩处并举.按照社区计分考核办法,强化的考核评议工作.对日常xxx进行量化评分,并将加、扣分情况与奖惩结合起来,形成正常的奖惩机制.每月计分,每季考核,月得分低于8分,口头警告一次,季得分低于24分的给予书面警告.
4、对重点人员建立台账,明确xxx责任人.由司法所、社区工作人员、家庭监护人共同实行xxx,掌握重点人员的思想、生活和工作状况,及时发现重新违法犯罪的苗头,及时遏制隐患发生.
教务个人年度工作计划 篇七
新学期,在学校工作思路的引领下,以转变教育教学观念、增强工作责任感和工作责任心为契机,以全面提高教育教学质量为目标,以全面推进素质教育为基点,立足课堂教学这一主阵地,勇于创新,创导多元,追求特色,深入开展教研活动,不断提高教学质量,发展学生全面素质,进一步完善教育教学常规管理,注重教师队伍建设,为学校今后的发展奠定坚实基础.
一、加强师生思想教育,形成良好风气.
1、加强教师学习,提高教师思想水平.利用例会时间,组织全体教师认真学习上级部门下达的各类文件、<<新课程标准>>、以及教育法规、教育教学新理念等.通过学习,提高教师的思想觉悟.爱岗敬业,乐于奉献,全身心投入到教学工作中.
2、配合政务处继续狠抓学生的思想教育、品德教育、法制教育.开学初,组织新入学的学生学习<<小学生日常行为规范>>、<<南门滩学校学生一日常规>>等.由于本学期学校进行修建,存在的安全隐患比较多,对学生的安全教育要加大力度,特别是低年级的学生.少先大队组织"红领巾广播站"每周三进行一次广播,对学生进行思想教育.
二、狠抓教学常规管理,提高教学质量.
以教育创新为主线,以教育科研为先导,以课堂教学为主战场,不断提高教师教学水平,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,全面提高教育质量.
1、抓好教学常规和质量管理.
(1)加强教研组建设,狠抓教学计划管理,要求教研工作计划先由教研组讨论制定,经教务处论证通过后进行执行.具体操作时认真落实如下要求:①教研组长以单元和本学科知识系统为主,落实好每位教师的备课数量;②教研组要求教师教学的重点和难点,教案完成后,教研组长要签字;每学期签字次数不能少于14次.③利用教案上完课后,在教案末尾写上自己的课后反思,以利于对教案的不断改进和完善.
(2)上好每一堂课,向40分钟要质量.要求教师每一堂课精讲多练,改进教学方法,制定好学困生转化计划,每位教师承包三名以上学困生,切实作好学困生的转化工作.
(3)认真做好下班辅导工作,每班早晚自习要有教师辅导,高年级在晨读中注意有意识培养学生的主动学习能力和自学能力,自习辅导不得迟到和早退,要有准备地进行辅导,提高辅导效率.认真批改作业:语文一课一批,数学一天一批,作文每学期8篇,要有眉批、总批,批改符号规范统一,评语要符合学生年龄特点,要用鼓励性语言.
(4)继续推行推门听课和邀请听课制度,改进教学方法,提高课堂效率.教案及作业的检查采取常规检查与抽查相结合,检查记载要真实、客观,报告和反馈要及时.要及时组织好各教研组内的期中和期末检测,及时调控教学,从细节和过程上出质量、增效益,使各类学生都能在各自的基础上得到发展,从而获得教学质量的大面积提高.教务处将着力抓好教学检测督查工作,让各科看到成绩,增强动力,树立信心,更要抓好诊断性分析,帮助总结成功的经验和失败的教训,分析问题的原因,寻找解决的办法.考评中比查为负的教师主动邀请学校领导和有关教师听课2节研讨课,以促进其教学质量的提高.
(5)本学期要求每位教师写好一月一篇教学反思、课改交流论文一篇.
(6)教务处各教研组组织教师认真开展校级和组内优质观摩课.本学期教导处将组织对四(1)班语文、二(1)班数学进行观摩,对三年级语文数学同课异构的专题研讨,各教研组安排合适的组内公开课.
(7)抓好对学生的测试工作,组织好两次月考和期中、期末测试,每次考试完后,每位教师要写出教学质量分析,找出存在的问题,提出改进的措施.
(8)加强与家长的联系,要建立定期与家长交流制度,在期中和期末考试后召开两次家长会,在合适的时机召开一次学困生家长会.
(9)加强教师间的互相学习,教师每学期互相听课5—10节以上.
2、抓好毕业班工作
加强毕业班的教学管理,毕业班教师要认真制定工作计划和学科教学计划.要有较高的思想认识和大局意识,要有强烈的责任心和使命感,要将学校的发展与个人利益得失紧密联系起来,教师备课要扎实,课堂教学效率要高,课余时间利用要充分,各类学生辅导要跟得上;要增强团队意识,发扬协作精神,提高工作热情,搞好学科协调,合理安排学生的学习时间,大幅度地提高毕业班的教学成绩.加强综合学科的教学,其考试成绩纳入教师教学质量考核之中.充分调动并发挥每一位毕业班老师的工作热情、工作干劲和聪明才智,以愿干、能干、敢干的魄力和实力确保新学年毕业班目标任务的圆满完成.
3、加强年级组工作,营造良好的工作和学习环境,使年级组工作成为学校管理中的重要组成部分.
4、运用多媒体教学,要求每位教师在多功能教室上课不得少于3节.
三、努力探索教学改革, 深入开展教研活动
1、星期三下午第三节为语文教研组和综合教研组活动,星期四下午第三节为数学教研组活动,活动时根据各组计划具体进行.每周五下午专门利用一节课进行备课,对下周教学内容进行在备课.
①教研活动要保时、保质,内容丰富,形式多样.
②抓好集体备课工作,要抓实效,不得走过场,集体讨论教材教法、学法等,确定人员,具体实施.
③组织示范课,作到先说课,后讲课,再评课尽量组织教师走出去听课.
④抓好选题工作,积极开展课题研究.
2、持之以恒抓好学困生帮教活动
( 1 ) 对学困生要倍加关爱体贴,认真细致地分析造成学困的原因,并经常与家长联系,得到家长的配合和支持.课堂上多给他们参与的机会,平时多与他们交流,鼓励他们战胜困难,树立信心,力争不让一个学生掉队.
(2)建立学困生档案,并实行质量跟踪检测,使他们获得力所能及的发展.还要充分关注中间生的发展,力求满足每个学生的学习需求.
(3)实行分层管理.按照"面对有差异的学生,实施有差异的教育,获得有差异的发展"的操作思路,实行分层管理,确立学生的主体地位,树立渐进的质量观,达到大面积提高教学质量的目的.
3、继续抓好教学研究,加大教科研力度.要求各教研组确定自己的课题,每一位教师在教学中能体现出课题主题,进一步认真制定并实施课题研究计划,深入教学研究,要切实有效地进行探索、实践,不要流于形式,在课题研究上要有钻研精神、探索精神,要勤于总结研究经验,认真撰写教学论文,不断提高教育科研的能力水平.在课题实施方面,学校领导、各年级组负责人要带头研究,力求早出成绩,快出成绩,出显著成绩.各科教师要认真学习现代教育理论,积极收集相关教改信息,学会用理论指导实践.
4、有意识培养名师,关注教师专业成长.
继续组织教师认真学习、研究素质教育理论和新课程理念,促使教师树立正确的师生观、教学观.本学期要求教师加强业务学习,做好业务笔记,业务学习内容包括集中学习内容、教研活动学习内容和个人自修内容,一学期达到一万字以上.努力提高业务水平,不断进行业务自修和学历自修.由于学校缺乏在社会上有影响力的老师,对教师的专业成长要特别关注,积极为教师搭建展示舞台,努力为教师提供参与机会,促使教师在专业成长的平台上脱颖而出.定期开展教学基本功过关和竞赛活动,面向全体,注重实效,竞赛结果作为考核教师的重要内容,以此引导教师苦练内功,增强教育实践能力.
四、组织各类竞赛活动,积极开展第二课堂.
1、为了使学生得到全面发展,提高其竞赛能力,本学期计划开展各项竞赛活动:作文竞赛、数学竞赛、绘画比赛等.
2、为了丰富学生的课余生活,本学期继续开展第二课堂兴趣小组活动,活动时间是每周五下午第二节课,设立的项目有写字、毛笔、绘画、手工制作、篮球、舞蹈、作文、阅读、数学、英语、讲故事等,每个小组都有老师进行辅导.开展第二课堂的目的是在歌舞、书法、绘画、制作等方面,发现人才,培养人才,创造成绩,真正使学生学有所长,学有所成.
新的学期已经开始,面对着不断改革、不断发展的新形势和新要求,新的工作目标和新的工作任务已经摆在我们面前,全体老师要振奋精神、真抓实干,齐心协力,团结拚搏,大力张扬与时俱进的精神,用科学的发展观,积极应对新的挑战,为实现学校更新、更快的跨越式发展而努力拼搏.
个人年度工作计划 篇八
1、做好20xx年客户满意度调查;
2、20xx年底合同到期人员续签或终止意见收集;
3、继续健全人员的基本信息:
借助信息系统继续健全员工档案:个人资料、学历资料、体检资料、考核结果、职位变动、奖惩资料等一并存入个人档案.同时,进一步规范和建立健全入职、离职(外聘、辞退、辞职)程序及内部调入、调出等手续.
4、继续做好招聘工作:
严格按程序执行招聘工作,根据xxx发展规划做好人员的甄选、面试工作.采取多种方式招募人才,保障各专业用人的需求:
1)、继续发挥网络招聘的作用,积极参加各大院校、社会招聘会等多渠道招揽人才;
2)、继续与药科大学及高职院、辽宁中医药大学、辽宁卫生职业学院等院校做好沟通交流,通过宣讲会、组织师生参观等活动,加大xxx在校园的宣传力度,扩大xxx在校园的知名度,建立良好的企业形象,争取长期合作意向,为xxx积极的输送人才;
3)、充分利用实习期或试用期,对招聘的人员的实际工作能力进行严格考察.
5、继续强化培训工作:
1)、培训工作严格按照xxx<<培训管理制度>>执行,跟踪落实好培训整个过程,并且做好每个培训项目后期跟踪与效果评估,及时反馈;
2)、拟定企业<<内训师管理制度>>,建立<<讲师个人业绩档案>>,为内训师提供培训机会,对每一次培训师培训结果纳入<<讲师个人业绩档案>>,使内部培训师队伍师向专业化方向发展,调动企业内训师培训积极性;
3)、对部门负责人,加大面对xxx层面的培训要求,列入年中考核;
完善员工个人培训档案.
6、关注国家及地方相关劳动政策,避免用工风险
加大与劳动各部门的沟通,关注研究劳动部门的相关政策,定期对内部劳动用进行自查,避免用工风险,减少劳动xxx.
7、分xxx工作指导.
个人年度工作计划 篇2
(一)工作目标
1.认真学习领会和全面贯彻落实xxx经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成xxx确定的指标.
2.完善部门工作,培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍.
3.做好与xxx全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作.
4.抓好xxx保安队伍建设,做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才———— 培训人才————培养人才————留住人才的良性循环机制.
(二)主要工作计划措施
一、保安部结合xxx实际情况做好20xx年安全保卫工作.
1.各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系.
2.严格控制出入各小区的人员与车辆,杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全,创造舒适、放心的居住和办公环境.
3.做好各片区的巡查工作,特别是对重点部位的检查,夜间、节假日期间加强巡查力度,确保安全.
4.与xxx全体员工、合作单位、租户形成群防群治,联防保卫巡查制度.
5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作.
二.配合人力资源部门把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的保安队伍,确保xxx业务经营正常运作.全面总结20xx年保安工作存在的薄弱环节和不足之处,加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性,增强服从意识、服务意识、责任感,使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中.
三.xxx保安部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训.物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才,岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径.
1.在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客,从而提高服务能力,在工作中尊重客户,教育员工从心里明白我们所做的工作,都是为了客户的满意.2.结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查,提高全员落实制度的自觉性.
3.每季度xxx举行有针对性的军事队列、消防等比赛活动,从而激发xxx各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感,增强积极向上的工作热情和向心力.
通过行之有效不断深化的管理,培育一种良好的.职业精神,使xxx全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风,树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象.篇三:物业保安部20xx年工作月度计划
个人年度工作计划 篇3
以人为本,以人的发展为本已经成为新世纪教育的主题乐章,成为教育改革的主流趋势,然而,在过去相当长一段时间里,我们所说的以人为乐,其全部内涵就是以幼儿为本,有意无意中,教师的因素被忽略了,实际上,以人为本的内涵十分丰富,它同样应当包括教师在内,因为,教师有什么样的体验.她就会把这些体验传递给幼儿,要想让幼儿进步与成长,首先,必须以教师的进步和成长为前提,要以教师的不断成长来最终达到促进孩子全面健康成长的终极目的!
一、继续丰富教育和文化科学知识
教师的教育观念决定了他在教育过程中确立什么样的教育目标,教育内容和教育策略,对儿童采取什么样的态度.可以说,有什么样的教育观念就会产生什么样的教育行为,它影响教育的效果和儿童发展方向.
本学期我除了认真阅读幼儿园订的<<幼儿教育>>书刊外,还准备多逛书城,购买一些有关幼教理论的书籍,特别是有关新时期教育的新理念,同时多上网,关注教育形势的变化,只有不断学习幼儿教育知识,关注教育形势的变化,研究教育实践,才能使自己的教育观念不断更新.
二、进一步提高多方面的能力素质
高尔基说过:教育儿童的事业是要求对幼儿教师要实现自己的职业理想,成为教育幼儿的行家.应将教育理论知识转化为教育教学实际能力,这是搞好教育教学的重要条件.
1、提高观察和了解幼儿的能力
教育幼儿是一门科学,只有了解幼儿才能教好幼儿,而观察是了解幼儿最重要的途径之一,由于幼儿自身控制能力差,情绪易外露,其内心活动,身体状况常通过表情,动作或简短语言表现出来,往往幼儿的一个小动作,一刹那的活动,如:幼儿很重视教师对自己的评价,并在行动中不经意地望老师一眼;当值日生分苹果,将小苹果留给自己,大苹果让给小朋友时,常充满希望地看看老师,教师如果能理解其外在行为所传递的内部信息,敏感地觉察出幼儿的最迫切需要,并根据幼儿的特点做出及时的,有利于幼儿发展的恰当反应,那么教师就赢得了教育的主动权.
幼儿教育需要具观察的技能,教师观察的技能表现在随机的观察和有计划的观察中,随机观察时,教师应尽可能准确而又客观的察看幼儿,要不断提高观察的敏锐度,尽快的捕捉到幼儿最细微的动作,探索到幼儿最细微的需要.了解幼儿某个行为的意义,并做出及时反馈;有计划的观察时,可先拟定观察项目,列出观察要点,选出有代表性的场景,进行观察并详尽地做下记录.观察一段时间后,要仔细地思考分析这些记录材料,综合归纳出每个幼儿的优点和缺点,为幼儿设计出适宜的学习方案.
2、提高教育监控能力
教师的教育监控能力是指教师对自己组织的教育教学活动进行积极主动的自我认识,自我调节和自我反思的能力,首先在具体的教育活动之前,我要根据教育任务,材料,幼儿的兴趣与需要,幼儿的发展水平与潜能,教师自己的教育教学能力,确定适宜的教育目标,计划各种活动,选择活动内容与实现任务的策略,安排教育活动步骤,构想出各种解决问题的可能办法,预测可能达到的效果,其次在教育过程中,随时监控班级情况,获取反馈的信息,根据反馈消息,发现和分析存在的问题及原因,及时调节活动的各环节,对下一步活动进行调整和监控,最后在一次或一阶段教育活动完成后,我要进行深入终结和反思,如回顾自己组织的教育活动,反思自己的活动是否适合幼儿的实际水平,是否能有效促进幼儿发展,分析哪些方面是成功的,哪些方面有待改进反思自身教育行为的特点与不足,对所发现的问题或不足,找出其主要症结,假设一种或多种解决办法或途径,进行相应的调整并采取补救措施.
3、提高教育研究能力
研究是教育对待未知事物的一种态度,面对着全体幼儿,教师对所教的内容是早已熟知.但是,幼儿怎样理解,却是每个人,每个不同情境下都各不相同的,因此,教育工作永远充满着未知的因素,所以,需要我们不断的进取学习.
个人年度工作计划 篇4
新年伊始,万象更新.自20xx年8月入职以来,在领导的关怀和指导下,在部分同事的大力支持下,我的工作潜力和业务水平都有了很大程度的提高.20xx年是个人转型发展、稳定发展的起步之年,是坚持加快熟悉业务工作,认真履行岗位职能,积累基层工作经验,努力推进创新的关键一年.为确保各项目标落到实处,在回顾过去,总结经验,分析形势,展望未来,联系实际的基础上,特制定本计划:
一、办公室工作方面
要始终信守办公室工作无小事,小事不小的观点,真心做到为领导服务、为部门服务、为群众服务.在完成领导交予的任务时要分清轻重缓急,理清思路,不漏办、不误办、不错办,对领导安排的工作一旦理解,即排除一切干扰,全身心地投入,高质量地完成任务,高效率地办好每件事情,做到事事有回音,件件有着落,力求到达领导满意.在工作中时刻强化"细节决定成败"的意识,要从细小的事抓起,应对每一件大小事情,坚持认真再认真,细致再细致的原则.作为宣传干事,我将从以下方面全力做好宣传工作:
1、多学习,提高写作潜力.养成读书的好习惯,系统的学习有关理论知识,打好理论功底,勤奋的进行资料积累和思想积累,开拓自己的视野,优化知识结构.在日常写作中,要字斟句酌,坚持一丝不苟的写作原则.
2、勤调研,发掘新闻素材.在平时的工作中,要用心观察领导动态,深入群众生活,遇事多思考,培养善于发现和鉴别具有新闻价值的潜力.
3、快行动,及时上报信息.新闻和信息具有时效性,在得到新闻和信息素材的第一时间,要即时行动,尽早将其报送至电视台或县委、县信息科,保证信息的及时上传与发布.
二、管区工作方面
1、加强学习,提高自身综合素质.由于自己参见工作时间比较短,自身经验和处事潜力、人际关系方面都需要全面提高.一方面,自己认真努力完成工作,并对自己的工作进行自查,自我xxx.另一方面,离不开领导的关怀指导和同事的帮忙.我会虚心向领导和各位同事请教相关问题.另外,驻村过程本身就是一个学习的过程,还要向农村基层干部学习,向农民学习,不断从基层汲取知识和营养,丰富自己的思想和阅历.
2、开拓思路,完成任务目标.作为一名包村干部,将上级的惠民政策、制度规章传达给基层村组织并且保证其顺利实施为主要工作目标.在驻村工作中,我要坚持各项工作与党委的思想持续高度一致,努力将党委交予的任务圆满完成,做到不打折扣,使基层村民切实得到惠民利益,了解新农村建设的各项制度.
3、深入调研,了解农民疾苦.在工作中,除了多与村干部沟通,更要自己走出去,深入到群众中,多与他们谈心,切实了解群众在工作中遇到的困难和不便,在自己力所能及的状况下尽量解决,解决不了的上报上级领导,切实做到真正为农民办事.
4、化解矛盾,维护农村稳定.要时刻维护农村社会稳定为己任,进用心排查和调解村民的矛盾xxx,协助做好工作.对各种社会、家庭、邻里矛盾,以法以情以理做耐心深入细致的思想工作,尽量做到小事不出村,大事不出镇.
另外,在日常工作中,要注意协调办公室工作与管区工作的关系,坚持以大局为重,争取做到两方面的工作都有条不紊的进行.
个人年度工作计划 篇5
转眼间又要进入新的一年—xxxx年了,又是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始.也是我非常重要的一年.出来工作快3个年头,面对竟争激烈而有现实的社会,生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习,让自己成为一个真正有实力的管理者,为自己创造一个美好的未来.在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩.
一、熟悉xxx新的规章制度和工程管理开展工作.
xxx在不断改革,订立了新的规定,作为xxx一名工作人员,必须以身作责,在遵守xxx规定的同时全力开展工程管理工作.
1、明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须履行工厂员工应尽义务和<<工程部管理职责>>规定的职责,其工作任务可根据xxx部门需要服从上级随时调配支持.
2、制订部门职员工管理规范,加强职员工自觉约束自已工作散漫等不良行为的意识,促使其培养文明修养,积极爱岗的精神风貌,使其日常上班工作符合xxx职业规范和要求
3、各职员工应按时出勤,未经工程部负责人批准,请假将依工厂考勤记录为准作旷工论处;正常上班时间被发现窜岗逗留作风散漫当事人需作警戒和书面检讨;
4、工作方法改善:加强部门协作沟通,营建和谐进取的企业文化氛围,发生异常时第一时间到现场去了解问题,分析问题,解决问题,制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法,建立培训计划,加强技能训练和心态教育,稳定人员流失.
5、工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见,发扬技术,对争议较大的问题,组成xxx班子进行认真的论证,如还有疑义则寻求第三方的论证（客户或技术开发者）
二、明确自己的发展方向
正确认识自己,纠正自己的缺点、认真听取他人忠恳意见、更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,充分发挥自己的能力,让自己真正走上管理道路.我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步.征取更好的工作成绩.
以上是我针对xxxx年的工作计划与发展方向,希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破,xx年取得更好的成绩,全面提高自己.
个人年度工作计划 篇6
岁月荏苒,时光如梭,忙碌的20xx年即将过去,年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,在忙碌的工作中不觉得到了年末,回首自己这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,现自己今年来的工作总结如下:
一、工作情况
20xx年是生产任务繁重繁忙的一年, 在过去的一年,我积极投身到工作中,服从领导上级的安排和要求,虚心向同事学习业务技能;加强与地面人员配合与语言交流,熟悉各工序流程对操作要求的区别,准时安全地完成各项生产任务,努力做好自己的本职工作.
对于我们分厂行车司机来说,工作任务繁重枯燥,而且所担负的责任重大,安全生产就是生命;安全是企业的最大效益;安全是家庭、个人幸福的基础.过去的一年里,我严格执行岗位安全操作规程.严格执行上岗前的安全检查;在使用行车前,先进行例行检查、发现装置和零件不正常时,必须在使用前排除,开车前必须鸣铃或.操作中行车吊物接近人时,亦应给以断续提示.操作时精神饱满精力集中.工作中做到"十不吊"在行车保养方面,认真进行保养清洁,使行车性能保持最佳状态,积极参加安全学习.确保了全年安全行车无事故.
今年分厂进行了团支部改选,我有幸担任支部宣传委员,在分厂领导的大力支持领导下,支部书记带领下,我们支部委员和广大青年团员团结一心,积极努力对于团支部存在的各种问题,进行了深入的了解、分析找出问题进行解决.对于宣传方面,我认真完成上级交予的各种宣传任务,并积极主动采集各种新闻人物素材,进行宣传写作,使自己的文采有了一定提高.
二、存在的不足
尽管经过学习努力,我的技术水平和工作能力较以往提高了不少,但还存在一些不足.
1、在工作中还是存在对工序生产的不熟悉,工作技能也有待加强.
2、对于自己身学习修养方面有待提高,对于学习不够积极主动.
3、在支部的工作中,对于工作不熟悉,工作中不够灵活主动.
三、来年工作计划
20xx年,伴随着东电三年发展规划的深入推进和建设最具国际竞争力的发电设备企业步伐的加快,东电将迎来生产经营新的高峰,分厂的生产任务也将更加繁重.现将对于明年的工作计划如下:
1、 加强本职工作,技能学习使自己本职工作能力得进一步提高于加强.
2、 树立终身学习的观念,加强自身文化素质学习,不断提高自身素质.
3、 工作中做到积极主动,团结同事,结合不同的工作环境及个人脾气、性格做好一线工作配合,使各种人际关系更加融洽和谐.
4、 在支部宣传工作中,努力熟悉学习宣传特点、写作技巧、方法等,提高自己文笔水平,为明年支部宣传工作中贡献出自己的力量.
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在来年中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平.也将会遇到很多困难,我相信,在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下,我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质,为企业建设作应有的贡献.
2022优秀个人年度工作计划万能热门工作计划范文推荐：