| 今年是全国第23个安全生产月，为提升公司安全管理水平，增强员工安全意识，公司围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”的活动主题，开展了形式多样的安全宣教活动。 一、组织部署，协调资源 接到上级活动方案通知后，公司迅速响应，成立“安全生产月”专项工作小组，以主要负责人为组长，安全分管负责人为副组长，安全管理人员及各部门负责人为组员召开专题会议，按照方案要求分解细化各项工作，调动各部门参与活动的积极性，提升全员参与度。 二、全员学习，提升思想 公司召开安委会会议，由主要负责人宣讲习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，督促公司上下把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来，主要负责人还领学了《51个行业领域重大事故隐患判定标准和重点检查事项汇编》等文件，使安全生产意识和责任感深入员工思想，从而进一步浸润到日常生产工作中。 三、多样宣传，营造氛围 （一）生产现场与线上媒体宣传结合 公司生产现场悬挂安全生产月横幅，并在办公楼醒目位置张贴安全生产月系列宣传海报，提醒员工时刻关注安全。同时，公司借助微信公众号等媒体平台发布宣传安全生产知识和事故案例的推文，鼓励员工认真阅读、积极转发，进一步增强员工的安全意识和风险防范能力。 （二）开展“安全宣传咨询日”活动 公司按照“五个一”的要求，开展“安全宣传咨询日”活动。组织员工阅读《职业病宣传手册》《防灾减灾科普手册》等安全应急科普书籍，让员工提升日常工作与生活中的自我安全防护意识；鼓励员工积极参与“隐患随手拍”合理化建议活动，调动员工积极参与公司安全生产管理提升，进而为消除公司安全隐患提供有力支撑；开展安全生产应急培训，丰富员工应急知识，提升应急技能；组织员工绘制逃生路线图，让员工掌握应急情况下的避险逃生路线；鼓励员工查找身边的习惯性违章，促使员工讲安全、守纪律。 （三）积极响应政府活动号召 公司积极响应政府活动号召，组织员工通过参与“避险逃生训练营”短视频新媒体展播活动，学习应急安全知识并获得结业证书，并通过“链工宝”APP参与安全知识答题。这一系列活动不仅提高了公司员工的安全知识水平，也展示了公司在做好安全生产工作方面的积极态度和取得的成效。 四、培训演练，巩固实战 （一）全员三级安全教育 公司对现有员工开展了一次三级安全教育培训，通过组织员工观看《2024年安全生产月主题宣传片》《安全生产责任在肩》等视频培训资料，使员工对安全生产有了更深刻的认识和理解，并将安全生产意识牢记于心。 （二）参加红十字会急救培训 包括安全管理人员在内的四名公司员工积极参与上级公司组织的红十字会急救培训活动，通过红十字会老师的专业培训和实践操作，掌握了基本的急救技能，并通过考核取得红十字救护员证，为公司加强应急体系建设，提升综合应急救援能力提供了有力保障。 （三）开展火灾事故专项应急演练和灭火器使用培训 为提高员工在火灾事故中的应急处理能力，公司组织开展火灾事故疏散专项应急演练活动和灭火器使用方法培训。通过模拟火灾演练和灭火器操作实践，使员工掌握正确的火灾疏散程序，遇到突发情况时能正确有效地使用灭火器材，进一步提高员工应对火灾事故的能力。 （四）全面排查安全隐患 针对安全生产的关键领域和薄弱环节，公司组织开展专项安全隐患排查活动，重点检查消防设施消防设备的完好性、有效性以及消防通道的畅通性；检查安全疏散通道的标识、照明以及宽度是否符合规范要求；检查电气设备设施的运行状态、绝缘性能以及接地保护等安全措施是否到位。此次检查共发现相关隐患5条，现已完成全部整改工作，进一步为公司生产安全提供了保障。 （五）全员参与，共建安全 安全生产是企业发展的基石，只有确保安全，才能实现公司的持续稳定发展。安全生产不仅是安全生产管理人员的职责，更是每一位员工的共同责任。展望未来，公司将继续加强安全生产工作，不断提高安全管理水平，同时鼓励员工积极参与安全生产工作，守牢安全底线，筑牢安全防线，共同营造一个安全、稳定、和谐的工作环境。 |
