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【篇一】应急局社会信用体系工作总结及工作计划
为进一步贯彻县委第七届第十二届全体会议精神，以“弘扬诚信文化、建设信用”为主题，加快全球社会信用体系建设，进一步提高全球干部职工的诚信意识，开展以下活动： 公文汇 www.gongwenhui.com
一是张贴宣传口号。 稿子汇,范文学习文库
在全局办公场所民族体育馆外张贴宣传口号，在全局一楼LED电子屏幕上播放“弘扬诚信文化，建设信用伊通”宣传口号，为社会信用体系建设活动的发展营造浓厚氛围。 稿子汇 www.gaozihui.com
二是开展媒体宣传。 稿子汇,范文学习文库
将社会信用体系建设`相关文章推到全局微信微信官方账号，讲解普及社会信用体系相关知识。
三是向机关开展诚信文化活动。
在全局周一例会上，学习了《国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要(20xx-20xx年)的通知》，将诚信政策理论纳入干部日常学习。
全局对此次社会信用体系建设宣传活动高度重视，精心组织，将开展社会信用体系建设宣传活动与日常管理工作相结合，使得社会信用体系建设在全局落地生根。
【篇二】应急局社会信用体系工作总结及工作计划
按照《关于下达xxxx年社会信用体系建设工作目标任务及考评细则的通知》要求，为认进一步认真执行社会信用体系建设，积极推动我镇相关工作，就加快推进政务诚信建设、加快推动信用信息应用、狠抓城市信息监测工作、大力开展诚信宣传教育等领域的公信力建设，对树立政府诚信形象具有重要意义，现将我镇xxxx年社会信用体系建设开展的各项目工作总结报告如下：
一、认真贯彻落实政府信息公开
我镇主要通过基层公开综合服务监管平台、x市政府信息公开网、x市x镇人民政府官网、微信、公示栏等方式主动公开本镇的政务信息。将本单位机构职能、规章制度、业务工作和涉及群众切身利益的内容进行重点公开。公众可通过政府门户网站“站内全文搜索”栏目或“政府信息公开”专栏查阅主动公开的政府信息。截止目前我镇在政府门户网站发布信息xxx条。将政务的工作行为置老百姓监督之下，这对于政府树立诚信形象和增强百姓对政府的信任感将起到举足轻重作用。
二、推进网上办事大厅建设
建设完善网上办事大厅站点，已开通就业服务、社会保险、人事人才等网上办事、查询功能，方便群众查阅信息、办理业务。各村建立益农社、农贷通等平台，将农业信息资源服务延伸到乡村和农户，实现普通农户不出村、新型农业经营主体不出户就可享受到便捷、经济、高效的生活信息服务。
三、大力开展诚信宣传教育
一是我镇以个人诚信建设为突破口，努力提振社会诚信度。首先是对个人加强诚信教育、增强诚信意识，领导在干职大会上，身体力行地传教全镇干职人员，阐述“做官先做事，做事先做人”，“诚信是人安身立命之本”的道理，表彰爱岗敬业、诚实守信的人和事。在机关逐渐形成了“守信者荣、失信者耻、无信者忧”的社会氛围。二是进行了遵纪守法教育、七五普法、宪法宣传、举办了法制专题讲座和图片宣传，开展了远离邪教、毒品，珍爱生命的宣传活动。三是在举办文艺活动中开展诚信竞赛、演讲等活动，逐步提高社会各界对开展诚信体系建设的重要意义认识，自觉养成个人良好的信用意识，树立良好的个人信用形象。
四、巩固教育成果，形成了诚信环境
要求各村、企事业单位将“诚信教育”贯彻落实到日常的工作中，严格规范干部、群众、学生的言行，巩固在诚信中取得的成果，截止目前我镇未发生重大失信事件，形成良好诚信环境。
五、下一步工作思路
为了更好的推进信用体系工作，今后的工作主要从以下几个方面着手：
(1)进一步提高工作重要性认识，切实增强做好社会信用体系建设工作的责任感和使命感，把深入推进社会信用体系建设工作作为推进党风廉政建设和反腐败工作的重要内容来抓好抓实。加强与社会信用体系建设领导小组办公室的联系和协调，不断改进社会信用体系建设工作的方式和方法。
(2)规范社会组织章程。结合今年工作，建立健全的`以章程为核心的内部管理体系。通过规范章程，帮助社会组织树立自律意识、完善自律机制，从制度上促进社会组织依法、按章程开展活动。
(3)建立公开、透明的信息披露制度。社会组织按照规定制定公开、透明的信息披露制度，增强了社会组织自觉接受社会监督的意识。
(4)完善社会监督制度。坚决查处社会组织的违法行为，打击非法社会组织，为社会组织的发展，提供一个良好的社会环境。同时，设立了举报电话，动员社会各界参与监管，发动群众举报社会组织的违法行为，完善社会组织信用管理体系。
【篇三】应急局社会信用体系工作总结及工作计划
2021年，区应急管理局高度重视社会信用体系建设各项工作，坚持不懈推进简政放权、放管结合、优化服务改革，社会信用体系建设等工作取得阶段性成效。现将有关情况总结如下：
一、加强组织领导，细化责任分工
(一)高度重视。局党委把社会信用体系建设工作与党建、纪检和脱贫攻坚等重点工作同安排、同部署，分别于4月12日、10月29日召开会议，专题研究推进社会信用体系建设工作中存在的困难和问题。
(二)加强组织、落实责任。成立了以党委委员、副局长代宁为组长，执法大队大队长江伟、基础管理股股长彭启勇为副组长，综合股、局办公室有关同志为成员的区应急管理局社会信用体系建设工作领导小组，领导小组办公室设在局基础股，由彭启勇通知负责系统体系建设各项工作的统筹协调。
(三)结合实际，细化责任分工。一是印发了《市区应急管理局2021年社会信用体系建设工作方案》，进一步落实了责任领导、细化责任分工和信用体系建设主要工作。二是对业务科室进行信用体系建设职责分工，明确细化了“双公示”信息报送、重点领域失信问题治理等工作，对存在失信行为的生产经营单位加大执法检查频次，不定期重点抽查。
二、进一步完善信用管理制度
2021年，修改完善了《市区安全生产信用体系建设实施方案》《行政许可和行政处罚等信用信息“双公示”制度》《安全生产承诺制》和《安全生产失信联合惩戒信息管理制度》等。一是2021年度，区应急管理局在信用信息共享平台公示行政处罚信息4条，安全生产各类动态信用信息26条。区应急管理局“双公示”信息实现应公示尽公示，做到“全覆盖”。二是督促监管行业(领域)企业向社会和全体员工公开作出安全承诺，接受各方监督，明确安全承诺事项，签订和公开承诺书。三是对发生较大及以上生产安全责任事故，或1年内累计发生3起及以上造成人员死亡的一般生产安全责任事故的;未按规定取得安全生产许可，擅自开展生产经营建设活动的;发现重大生产安全事故隐患，不及时整改仍组织从业人员冒险作业的等行为的纳入联合惩戒对象。
三、积极引导和培育一批安全守信“红名单”企业
一是对严格履行安全生产主体责任，3年内无安全生产失信行为，3年内未发生生产安全事故的企业，按照要求纳入安全守信“红名单”，目前已将3家企业纳入安全守信“红名单”。二是对“红名单”企业进行激励，目前我区已对12家守信红名单企业进行奖励申报。三是对纳入“红名单”的企业，积极探索与金融、保险等机构建立信贷、保险支持工作机制。目前，我区农业银行、邮储银行在企业融资、贷款方面支持力度大。四是降低中介成本工作。目前，区应急管理局所有行政审批项目均不收费，企业在开展“安全生产标准化建设、“建设项目安全设施三同时”时，均要求企业在互联网上自主选择第三方中介公司，比价选择，进一步降低中介费用，节约企业成本。
四、存在的困难和问题
一是动态信用信息偶有公布不及时的情况;二是个别生产经营单位主要负责人的诚信意识不强，行业主管部门没有及时协同治理，导致难以真正建立并实施安全生产守信激励、失信惩戒机制。
五、2022年工作打算
2022年，区应急管理局将按照2022年度社会信用体系建设的有关工作安排部署，结合自身工作职责，确实把信用体系建设工作落到实处，取得成效。一是加强制度建设，确保信用体系建设工作有序开展。二是加强信息报送，按照要求及时公开我局“双公示”信息。三是依法开展失信联合惩戒。四是在各生产经营单位全面推行告知承诺和信用承诺制工作。五是继续培育一批安全守信“红名单”企业。
【篇四】应急局社会信用体系工作总结及工作计划
根据区社会信用体系建设联席会议办公室相关文件要求，区应急管理局高度重视，认真开展工作，现将2021年社会信用体系建设工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
(一)“双公示”情况
为进一步推进社会信用体系建设，提高行政执法的透明度和公信力，区应急管理局采取切实措施，及时向社会公开相关信息，确保各项行政活动信息全覆盖、无遗漏，扎实推进行政处罚等信用信息公示工作。
一是加强社会信用体系建设工作领导，明确分管领导主抓，各股室、大队为该项工作的责任主体，股室负责人为责任人。二是编制“双公示”目录。按照法律、法规、规章及部门权力清单、责任清单，全面梳理和编制本部门行政许可和行政处罚信息公示目录，并向社会公开。三是明确“双公示”内容，区应急管理局在作出行政处罚决定后及时将相关信息推送至“信用绵阳”网。公示内容以“双公示”信息报送系统的信息展示格式和数据项模板为准。
(二)失信联合惩戒情况
根据市应急管理局要求，在全区建立安全生产“红黑名单”管理制度，持续开展安全生产诚信评价。对被列入“黑名单”的生产经营单位，除依法给予行政处罚外，该单位还需按时报送整改情况，负有安全生产责任的单位在其未从“黑名单”除名前，要将其列为本区域重点监管对象，对不具备安全生产条件的，报请地方人民政府依法予以关闭。据统计，今年我区已评定危险化学品生产(经营)企业、烟花爆竹经营(批发)企业中，涉及我区的“黑名单”企业0家，并已向社会公布。同时，推进守信联合激励，对安全生产诚信者给予社会褒奖。结合安全生产标准化创建工作，应急管理部门联合相关部门加大工伤保险和安全生产责任保险对相关企业安全生产标准化建设的支持力度，并对诚信良好的企业减少执法频次，减少企业负担。应急管理部门还积极推动失信联合惩戒制度落实，对高危行业及发生过事故的企业纳入失信联合惩戒名录管理。
(三)“政务诚信”信息报送情况
我局严格按照游仙区社会信用体系建设领导小组相关文件要求，积极报送相关信息，2021年度，共上报“政务诚信”工作信息70余条。
二、2021年特色亮点工作
(一)落实情况
1.领导重视，周密部署。为确保社会信用体系建设工作的顺利进行，我局领导高度重视，按照省、市、区有关文件精神，及时成立了领导小组，召开专题会议研究部署，明确各内容及目标要求，确保了工作顺利开展。
2.制定了游仙区安全生产监管领域企业失信行为及惩戒措施清单。根据区委办《关于快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(绵游委办〔2018〕25号)要求，我局制定了《关于快推进失信被执行人信用监督警示和和惩戒机制建设的实施实施方案的通知》(绵游安监〔2018〕51号)，按照循序渐进、突出重点原则，制定了游仙区企业失信行为清单和企业失信行为惩戒措施清单。
(二)创新经验和做法
1.完成信用信息初始数据整理报送和信用信息(行业)汇集系统建设方案编制工作。根据省信用办统一安排，确认应急部门信用信息目录380项行政事项，并按照确认的目录进行了数据采集上报;信用信息(行业)汇集系统建设方案按照相关要求上报。
2.积极开展行政处罚"双公示"工作，年初以来，我局在持续开展安全监管工作的同时，着力创新监管方式，切实规范监管行为，全面推行“双随机、一公开”监管，提升了事中事后监管效能，制定并印发了《绵阳市游仙区应急局关于公布2021年度随机抽查相关事项的通知》，重新建立了随机抽查重点单位名录库，今年以来，我局共开展“双随机、一公开”抽查检查32次，检查企业32家，并按要求将抽查结果在应急管理部网站上公示。
3.涉企信息归集工作。我局高度重视涉企信息归集工作，进一步建立和完善了相关措施，狠抓工作落实，不断提高涉企信息的数据质量，严格按照涉企信息模板中字段提示信息填报数据，确保上报信息数据的规范性、完整性、准确性和一致性，确保行政相对人名称、统一社会信用代码等一系列关键信息不缺失、无遗漏，确保归集数据有用、能用、好用。截至目前，按照应急领域要求，我局已上报至应急部网站58项，行政处罚事项7项。
三、存在的问题
1.发生事故的单位特别是建筑施工单位大部分是外地企业，工地完工后就撤离，企业主要负责人的诚信意识不强，行业主管部门没有及时协同，都导致难以真正建立并实施安全生产守信激励、失信惩戒机制。
2.整个社会信用体系建设还处于初级阶段，失信手段很多，特别是对中小企业及个人的信用体系还未建立，考核和惩戒并没有得到有效落实。
四、2022年工作计划
2022年，区应急管理局将在游仙区社会信用体系建设联席会议办公室的指导下，继续推动信用体系建设工作，将从以下方面努力开展。
一是加大宣传力度，营造诚信氛围，将利用安全生产月、宪法宣传月等活动，向全社会及主管行业大力宣传诚信、守信文化和法律法规;二是继续推进信息公开制度，对行政处罚案件按照规定进行依法公开;三是完善“红黑名单”管理及奖惩制度，切实将考核和惩戒落到实处。