幼儿园教师上半年工作总结 公文汇 www.gongwenhui.com

回首上半年的工作，我深感时间的飞逝，同时也意识到自己的成长。作为一名幼儿园教师，我全身心地投入到幼儿教育工作中，为了给每个孩子提供一个有爱、有质量的学习环境，我努力克服困难，不断完善自己，也收获了许多。 稿子汇,范文学习文库

首先，我充分了解了每个孩子的特点和需求，并且根据他们的不同发展阶段制定了个性化的教育计划。通过与家长和同事的沟通交流，我了解到每个孩子在家庭环境中的特点和兴趣爱好，为后续的教学提供了有力的支持。在教学中，我注重培养孩子的兴趣，通过多种多样的活动和游戏形式激发孩子的学习热情，使他们在快乐中获得知识和技能的提升。

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其次，我注重培养孩子的社交能力和自理能力。在班级管理中，我重视集体活动的组织和孩子之间的互动。我鼓励孩子们相互合作，帮助他们克服困难，培养他们的团队合作意识和分享精神。同时，我也注重让孩子们学会自己完成一些基本的生活能力，如穿衣、洗手等，培养他们的自信心和责任感。 稿子汇,范文学习文库

第三，我积极参与幼儿园的各项活动，不断提升自己的专业素养。我积极参加教研活动、培训班和讲座，通过不断学习，提高自己的教学水平和教育理论知识。我还与其他老师进行经验交流，共同研究教育问题，推动幼儿园的发展与进步。 稿子汇,范文学习文库

在上半年的工作中，我也遇到了不少困难和挑战。例如，有些孩子学习能力相对较弱，需要耐心细致地辅导和帮助；有些家长对孩子有过高的期望，需要与他们进行有效的沟通和建立良好的合作关系。面对这些挑战，我坚持以孩子的发展需求为出发点，不断改进自己的教学方法和手段，并寻求与家长间的良好互动，共同为孩子的成长做出更大的努力。

总而言之，上半年的工作是充实而有意义的。通过我的努力和付出，孩子们的学习能力和综合素质都有了明显的提高。而我也从中不断吸取经验教训，提升了自己的教育教学水平。展望下半年的工作，我将继续努力，继续关注每个孩子的成长，为他们提供更好的教育服务，为改善我国幼儿教育事业做出自己的贡献。

xxxx年上半年，我市的教研工作紧紧围绕市教研室工作意见，坚持“以幼儿园发展、教师发展、幼儿发展为本”的教研工作方向，确保发展的均衡性—使每一所幼儿园的保教质量都能有一个显著的提高；确保研究的针对性—使所有教师在教改实践中获得收获；确保推广的有效性—使各类优质资源和先进经验能得到及时有效的推广，不断推进幼儿园教育教学改革，各级各类幼儿园保教质量显著提高。

　　一、创新管理策略，优化一日活动质量。

一是建章立制，达成共识。学期初，我们成立了专门的调研小组，采取实地跟踪、教师问卷、座谈等形式，详细准确地了解全市一日活动组织现状，在此基础上制定了《xxxx市一日活动作息时间安排指南》、《xxxx市幼儿园教师组织一日活动标准》、《xxxx市幼儿教师日常工作评估细则》，加强对一日活动中教学活动、游戏活动、生活活动、户外体育活动四大环节的要求与指导，使各幼儿园行有所依、评有所据、学有所照，各单位纷纷依据幼儿发展目标和具体的教育要求制订了切实可行的一周逐日活动计划，以目标为导向，以主题为线索，兼顾领域，丰富各类游戏活动和体育活动，切实提高了一日活动的科学性、丰富性、有效性。

二是评导结合，务求实效。我们将幼儿园一日活动组织评估项目纳入到年度重点工作考核指标和常规工作考核指标中，建立了科学的考评机制和评价机制，并加大日常工作随即抽查力度，建立一日活动“周抽查制度”、“月反馈制度”，将过程考核与终结性考核有机结合，同时对抽查中发现的薄弱点，面对面地指、手把手地导；重视反馈评价，通过每月一次的评析反馈会，及时通报评点，引导干部教师会干、能干、实干、精干，促进幼儿园成长，促进园长成熟、促进教师素质提升。

三是完善教研网络，形成研究共同体。为了避免“听专家讲时激动，听完后挺感动，而事后却一动不动。”的教研不良现象，我们力求寻找最贴近教师发展的教研模式，将镇协作片教研组作为一日活动研究的主阵地，建立健全了以学前办为核心、以专题教研组为骨干、以分片协作教研为主要形式、以园本教研组为基本单元，相互联动的立体教研网络，各协作片每月开展一次研讨活动，为一日活动研究中的同伴互助、群体成长提供一个良好的环境。片级教研活动的蓬勃开展，能增强活动的丰富性、针对性、群众性，扩大了教师受益的比率。

四是典型带动，互促双赢。我们以骨干园为一日活动研究基地，发现、培养全市优化幼儿一日活动的典型，采取“带出去学习—走下去指导—跟上去提升”的策略，针对一日活动的细节开展了教法的研究，有组织、经常性地开展了内容丰富的各类教育教学研究和业务活动，采取现场观摩、集中研讨的方式，在全市推广了藏南中心幼儿园组织户外活动的“情景引导法”，宝山中心幼儿园活动区的“经验启发法”经验，引领教师思考如何精心设计一日活动中的每个细节、并大胆实践和有效反思，使自己在实践中体验、在体验中思考，在思考中提升。由此唤起了教师群体对经验总结和教法研究的热情，各幼儿园纷纷组织教师展开了广泛的研讨，一日活动中的“快乐午睡”、“激趣早操”、 “熏染、体验美术教学”、 “问题拓展故事教学”等如雨后春笋般争相涌出，使不同层面的教师在研究中都各尽所能、彰显特色，让教师的智慧照亮教学，有效地推动幼儿园一日活动质量的提高。

　　二、创新培训策略，优化队伍素质。

一是发挥园长的专业引领作用。我们注重有计划、有针对性地实施园长培训工程，除组织园长定期集中学习研讨外，上半年还结合青岛市园长教法研究课活动，适时组织了xxxx市园长“下水课”活动，通过与教师共同设计教案、研讨教法、现场评析，使园长进一步明确活动目的，把握活动重点，掌握讲课技巧，不断提高园长组织活动的水平。并通过园长自评，让园长现场与教师进行有效互动，增强了园长提高专业素质的责任感、紧迫感，引领园长与教师同行，教学相长，促进了园长研究能力再提高。

二是发挥骨干教师的典型带动作用。对于骨干教师，我们坚持“三有”原则：即有耐心去发现、有措施去激发、有信心去等待她们的点滴进步。通过“创造条件—发现典型—提供机会—跟踪培养—亮相展示”等手段，采取“推”、“导”、“展”三步法策略，培养一批骨干教师。学期初我们结合公开课展示、优质课评选等活动，给骨干教师搭建展示的舞台，更好地发挥她们的骨干带头作用。借助“名师效应”，在全市营造一个“看先进、学先进、当先进”的良好氛围。本学期共组织公开课展示21节，研究课40节；有8名教师获xxxx市优质课比赛一等奖，18位教师获二等奖。

三是重视全员教师素质的整体提升。首先，在各个幼儿园开展了“我的课程故事”讲述活动，引领教师挖掘教育生活中的精彩亮点，采用讲述的形式表述出来，帮助教师把自身的具体做法与课程有机结合，培育亮点，探索策略，为幼儿园课程建设提供可借鉴的做法与范例，提高广大教师的课程意识与实施新课程的能力。同时针对全市参差不齐的幼儿教师队伍现状，继续实施了主体参与的互动式教师培训新模式—“量身定做，送训下园”，将全市分为六大片，由学前办教研员、骨干园长等组成讲课组，针对《纲要》精神、教学案例分析、课程实施等，进行了分片同内容的集中培训，扩大了幼师学习收益面，有效促进了教师专业化水平的提高。

　　三、创新研究策略，优化课程内容。

一是加强领域教学研究，提高课堂教学水平。本学期，我们重点对各年龄段的'健康领域的教学进行专题研究，以提高教师实施集体教学的能力。一是深入调研，以健康领域教学为切入点，了解幼儿园健康教育状况，发现和总结成功的教改经验，以及存在的普遍性问题，通过重点指导、观摩、研讨、展示、讲座等一系列措施，加强指导和服务。二是深入幼儿园，以具体的课例为研究重点，引导教师明确并把握好教育实践智慧的“四要素”即：把握教育时机——判断教育价值——做出教育诊断——采取教育策略。在每处幼儿园提出“五常”研究法，即常看、常听、常问、常议、常想。不断提升教师的教育实践智慧。三是提升总结，以树典型、推典型为载体，帮助教师总结提升优秀教法经验，今年我们将结合市中心教研组活动，以片为单位每月推出同一内容的活动，并进行集中展示、研讨， 更深入的探讨幼儿健康教育的诸多问题，拓宽研讨渠道，实现资源共享。

二是以观摩开放为载体，凸显课程特色。5月份，我们组织了全市省示范幼儿园的观摩开放活动。今年我们以“特色引领、内涵发展”为开放宗旨，注重了幼儿园在开放内容上求特求新，打造幼儿园的特色品牌，通过填写《农村示范幼儿园开放申请表》，引领各园在“特色”上做文章，在“特色”上求突破，确保本次开放活动的效果。今年共有16处省级示范幼儿园进行了开放，有近3000人参与了观摩。开放过程中，由园长介绍幼儿园创建特色的相关经验，展示特色鲜明的教育活动及档案资料，由辅导员及活动组织教师进行自评，最后由前来观摩的园长、教师进行点评，通过这种充分有效地互动，使教师们更加明确了“特色”的内涵，找准了幼儿园发展的“标点”。同时，各单位及时抓住教师外出学习的有利时机，采取“观摩、带训、研究、展示”等相互拉动、推进的研究策略，结合不同内容的研讨观摩，研训一体，改变原来的先观摩、再研讨的方式，采用预知内容、深入思考（带问题观摩）、观摩现场、参与讨论（学习迁移）、深入实践、再次观摩（推出新成果），引领教师有思想，会研究，能创新，使开放园所的课程特色在全市生根、发芽。

三是注重教研过程资料积累，研究、交流教研过程的呈现方法，让教研着地。引导各幼儿园完善园本课程研究,以课程研究推动幼儿园特色建设。在此基础上，各幼儿园积极开发、收集、整理、交流生成的、创建的课程模式、课程目标、课程内容，建立了优秀园本教材库、优秀案例库和园本教具资料库，汇集优秀课程资源，将园本化教研、科研、师训工作与课程有机结合，不断提升园本课程经验。

这半年来，我的工作还有很多不足。我班孩子的作息不够好。玩玩具的时候，他们不够在意。在收拾玩具和学校设备时，不能主动放回原处，存在随地乱扔的现象。同时，今后我会认真学习新的幼儿园指南《纲要》，把纲要精神落实到教育教学工作中去。好好学习新教材，加强理论学习，不断提高自己的理论水平。

20xx年上半年幼儿园教师工作总结及评选(二)今年，对于我们任何一个人来说，无论我们处在什么岗位，都遇到了一个巨大的挑战。作为一名幼师，作为我们幼师组的组长，这半年来我们真的绷紧了神经。在这里，我也想总结一下我这一段时间的工作，以利于下一阶段的顺利进行。以下是我个人工作的总结。如有不妥之处，请多指教:

一是提高警惕，做好安全工作。

在过去的半年里，我们所有人都经历了一些令人印象深刻的事情。但是孩子还小，对很多事情不太了解。所以孩子来到幼儿园后，我们也开了个短会，做了一些工作安排。无论我们在哪个班，都要狠抓安全工作，保证这段时间孩子们的安全和健康，这是我们今年最重要的任务，也是我们最基础的工作。所以消毒、通风、卫生等都要每天进行，这也是我们要尽力做好的部分。

第二，把握教学进度，提高机动性。

我个有教学任务。这半年，我带出了一个大班的学生，又迎来了一批小班的孩子。在这样的十字路口，我往往更明白，要让每个孩子都有自己的思想和想法，需要我们的.老师和家长不断努力。有些孩子的意识比较弱，并不代表他们没有性，只是因为家庭的宠爱和老师的偏爱，他们缺乏一些的能力。所以在我的教学中，我也会增加一些活动，让孩子们快速练习提高，这也提高了我的教学动作。让我们都有一个伟大的提升。

第三，改善不足，维护父母关系。

在过去的半年里，有一些缺点。比如有时候工作安排不是很理性，没有太多规划。作为老师，制定计划是必然的，但我没有合理安排自己的工作和时间，所以这有一定的缺陷。在此，我进行了修正，取得了一些不错的效果。在与父母的沟通和接触方面，我想我也做到了。

平时会给家长一些孩子学习方面的反馈，遇到问题也会主动联系家长。很重要的一点，老师不要一个人做决定，让家长有知情权。就幼师这份工作而言，确实需要我们付出很多的耐心和细心。我相信，明年，我可以把这份工作做得更好，我可以让这份工作展现出自己的价值。我一定不辜负所有的期望，尽一切努力开始新的生活。