医院保安队工作总结 公文汇,办公文档之家

随着社会的发展，医院日益成为人们日常生活中不可缺少的一部分。而作为医院的安全守护者，医院保安队起着至关重要的作用，确保医院秩序井然、人员安全。经过一段时间的工作实践和总结，我深刻感受到医院保安队工作的重要性和挑战。

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首先，医院保安队在维护医院秩序方面起着不可或缺的作用。如今，医院是一个庞大的综合性机构，人员流动频繁，所以保安队需要时刻保持警惕，防止非法人员进入。另外，为了避免各种突发事件的发生，保安队员还要及时响应，妥善处理各种不安定因素，使得医院安全有序运营。

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其次，医院保安队在协助医护人员方面发挥着重要作用。医院是一个高压、高强度的工作环境，医护人员的工作量巨大，压力很大。保安队员经常要协助医护人员处理病人的家属、人身攻击等各种突况，保证医护人员的安全，使他们能够专心工作。同时，保安队员还会协助医院管理人员维护医院的环境卫生、管理秩序等工作，提高医院的整体形象和服务质量。

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另外，医院保安队还要在火灾防控、疏散等方面做好准备工作。火灾是医院安全的最大威胁之一，一旦发生火灾，后果将不堪设想。所以保安队员要加强对医院各个区域的巡查，确保消防设备的完好，疏导人员的疏散，提前预防火灾的发生。 公文汇,办公文档之家

在日常工作中，我们医院保安队还与其他部门紧密合作，形成了一个有机的工作体系。我们与医院门诊部门、急诊科、医护人员、医院管理层等各个环节保持紧密沟通，及时了解各个区域的情况，适时调整工作方向，确保医院的安全和秩序。同时，我们与警察部门、消防部门等相关单位保持良好的合作关系，有效提高了医院的安全防范能力。

总而言之，医院保安队的工作是一项综合性、复杂性的工作。在保护医院的秩序、确保医院工作的正常运行方面，保安队发挥着不可替代的作用。通过不断的学习和实践，我深刻认识到医院保安队工作的重要性，也明白了自己在工作中需要不断提高自己的技能和能力。相信在未来的工作中，我将继续努力，为医院的安全守护者不懈努力！

保安工作，辛勤加努力。20xx年仓山保安在市治安支队保安科、仓山公安分局和治安大队领导下，保安工作健康有序发展，取得了较好的经济效益和社会效益。20xx年度营业额1300余万元，比上年增长30%左右，上缴税利40余万元。现有受保单位121家，保安从业人员731人，政审合格率100%，保安员持证上岗率100%，客户安全率达100%，客户满意率达100%。保安队伍保持稳定，队伍流失率13%。20xx年收到锦旗3面，表扬信35封。一年来，仓山保安为维护社会的安全、稳定，确保受保单位一方平安做出了积极贡献。为了总结经验，扬长避短，推进20xx年保安工作更上一层楼，我们将一年的保安工作总结如下：

　　一、以人为本，提高保安队伍整体素质

保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的高低。为此，坚持“以人为本、服务至上”为工作理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。一是严把“进人关”，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以增强队员的体能和应变能力。三是树品牌，每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以增强保安员爱岗敬业的意识。四是关心保安员的衣食住行，大家来自全国各地，领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓，为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台，电饭煲33台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专人为保安办理伙食，让大家感受到保安大家庭的温暖，使大家能够安心工作，确保受保单位安全。

　　二、规范管理，做好各项保安工作

为了提高队伍的整体素质，将队伍的规范管理放在第一位。领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作；三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。制定每周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，领导根据实际工作情况做出解决方案。周二为部门保安员例会，由各部门负责对的各项工作计划进行传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高。20xx年涌现出奋勇救人，勇抓盗贼，拾金不昧等好人好事158件，213名保安员，在会上表扬了这些好人好事，并发放奖金五万余元。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，受到了受保单位领导的一致好评。

　　三、清理整顿，专项整治工作取得成效。

为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，认真落实市委创建“平安福州”战略构想，全方位推动社会治安综合治理，进一步规范保安服务市场，加强我保安队伍建设健康有序发展，我们先后出动调查模底15次，参加人员有30人次，调查模底共发现本辖区非法保安组织有22家237人，其中企事业单位7家35人，物业管理15家202人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进行有关市“五局”榕公综（20xx）24号文件，市局榕公综（20xx）79号文件等的宣传和做耐心细致的思想动员工作。同时我们还重点进行专项整治，先后专项行动12次，参加人员33人次，先后发出整改通知书14份，并现场再三对单位法人代表进行上级有关文件的宣传和思想教育工作，由此先后纳建托管与派驻的共有联建9家78人，派驻1家7人（联建企事业单位2家8人，联建物业7家70人。整治查处共有12家单位152人，不再以保安名义称呼。专项整治工作取得一定成效。

　　四、严格，落实各项规章制度

根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行跟踪。实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作情况。20xx年派出600多人次，出动以防火、防盗为重点的安全防范检查100多人次，发现不安全隐患78次，提出整改意见78条，已整改77条，整改率为98%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度，认真做好各项保安工作，确保了受保单位安全，受到了受保单位的认可。

随着社会的进步与经济的发展，保安行业要面对更加激烈的市场竞争，将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取，要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为本，做好人性化管理，力争保安队伍稳定，抓好保守队伍建设，提高保安人员素质，创仓山品牌保安，努力做到的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力，在抓社区技防和物业保安方面积极探索出一条适应保安业发展的新路，为协助公安机关维护社会治安做出积极贡献。

我队在医院保卫处和大队的领导下，坚持“以病人为中心、以服务为主导、以制度为遵循，依法治保，提高安全稳定水平，努力构建和谐医院”为工作重点，认真落实上级社会治安综合治理的工作要求，坚持安全保卫工作“预防为主、防治结合”的方针，狠抓治xxxx理和秩序稳定等工作，强化内部管理，落实队长、班长和保安员的岗位责任制，确保院内安全稳定。现将上半年我工作总结如下：

　　一、领导重视，机构落实

医院领导班子和领导非常重视市医院的综治维稳工作，始终把维稳工作列入领导责任制和综合目标管理责任制，定期部署治安综合治理工作，多次召开专题会议研究解决综合治理和维稳重点问题，并结合领导查岗，经常进行检查督促落实工作。在医院保卫科和中队领导的直接负责下，保安班成员认真负责，各司其职，真正对维稳综治工作做到机构、责任、措施、人员四到位。

　　二、认真搞好法制培训，提高队员治安防范意识

为了真正搞好医院的安全保卫工作，保安中队坚持做到年度有计划，季度有检查，半年和年终有总结。中队在院保卫科和大队领导的指导下，定期研究落实安全防范工作，在抓队员的普法教育基础上，坚持对队员开展法制和治xxxx理宣传教育，坚持新队员岗前培训制度，结合实际学习保卫工作相关的法律法规，学习中队制定和各种工作制度，为维护医院的xx稳定和社会稳定，做好治安防范宣传教育并落实防范措施。中队采取集中学习和分散自学相结合的方式，重点学习《治xxxx理条例》和《河南省社会保安办法》，队员的法制意识和治安防范意识明显增强。医院保卫科和中队领导还不定期组织队员进行治安技能训练、队列及仪表训练，不定期进行警风仪容检查，并进行了应急处置能力的演练。通过重狠抓队伍建设和思想教育，落实自查自纠，促行风，抓实效，增强安全服务意识和安全工作的责任感，努力维护人民群众的根本利益，构建和谐的医患关系，确保医院安全稳定。

　　三、建立健全安全管理制度

切实加强内部治安防范措施中队依照医院保卫科制定的各项制度，认真落实管理制度，积极协助保卫科经常性地对消防和安全设施进行检查维护，加强与辖区派出所协作，建立治安联防机制，共同努力搞好治安联防，狠抓内部治xxxx理。针对医院的社会治安复杂多变的特点，中队能坚持“预防为主，防治结合”的方针，狠抓日常内部治xxxx理不放松，贯彻“谁主管、谁负责、谁在岗，谁负责”的原则，强化内部治xxxx理，加强安全防范，积极营造群防群治的管理机制，并及时将相关开展活动资料整理归档。

　　四、加强治安巡查，落实防控措施

中队积极贯彻落实“服务第一，稳定第一”的方针，切实重视治安巡查的日常检查和医院秩序的维护，发现问题及时处理，尽力把问题解决在萌芽中，消除各种治安隐患。财务科住院收费处，“三铁一器”的技防措施落实，定期检测维护。注重人防和技防相结合，加强重点部位的安全监控，加大治安巡逻力度，全面保障医疗安全与发展，营造安全和谐的就医环境。根据各阶段治安形势的特点，做好时间和人员重点的安排调整，有计划地进行重点防范，排查和消除安全隐患，积极协调解决处理医患，及时疏导交通，保障了“绿色医疗通道”顺畅，维护了医院的安全稳定。

医院是一个特殊的环境，社会治安形势比较严峻。近年来，医托、医闹、醉酒、盗窃、斗殴等治安现象呈上升趋势，社会上的各种不稳定现象在医院都有所表现。虽然我们在工作中做出了较大的努力，但仍有不少不尽人意的地方。医院的安全稳定工作有待我们在今后的工作中不断研究、探索和完善，今后我们将进一步加强与警方和社会各部门的协调合作，进一步强化中队的治安防范措施和内部管理力度，进一步建立健全各项规章制度，采取有效防控措施，努力搞好社会治安综合治理，为维护医院的安全稳定、积极创建“平安医院”“和谐医院”而努力工作。