离退休党支部工作总结 篇一 稿子汇 www.gaozihui.com
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一、基本情况 公文汇 www.gongwenhui.com
xx离退休党支部共xx人,由原xx局、原xx局、原xx局离退休人员组成,共有党员x6人,其中书记1人、支委2人.全年我x退休党支部要点围绕离退休干部思想建设、党组织建设、离退休干部xxx三个方面开展工作,先后完成了<<离退休干部建设、思想建设和党组织建设调查问卷>>填写,开展了xx十三届三次全会精神学习宣传贯彻,参加了离退休老干部代表宣讲省委xx全会、xx三次全会、xx全会精神学习,参加了全区离退休党支部书记培训班等重要工作. 稿子汇,范文学习文库
二、保持旗帜鲜明 公文汇 www.gongwenhui.com
xx离退休党支部全面党员坚决维护xx在党和全党的核心地位,坚定维护以xx同志为核心的党和集中统一领导,坚持以习中国特色思想为指引,琛刻理解、凿凿把握书记对成都建设全体体现新发展理念城市的琛切嘱托,坚定推动党大政方针和决策部署在成都落地落实.
三、学无止境思想常新
全年召开支委会4次,退休支组织部开展活动4次,组织了党的xxx精神、xx来川重要讲话、习中国特色思想学习,组织全面党员开展了重温入党誓词活动,对新修订的<<中国xxx程>>进行了学习,进一步强化了"四个意识",提昇了思想站位.xx离退休干部党员坚持把维护xx核心地位作为,作为最重要的纪律和规矩,自发在思想上高度信濑、感情上衷心爱戴、上坚决维护、组织上自发服从、行动上始终紧跟,坚定维护以xx同志为核心的党和集中统一领导,始终用习中国特色思想武装头恼.
四、xxx方面
一是及时为退休党支部发放活动经费,全年为离退休支部发放活动经费x元,发放支部委职工作经费x元.
二是为确保老干部安全,人人签订参加党组织活动安全承诺书,利用微信、QQ等现代化通信手段开展活动.
三是定期对退休老同志组织全体体检.
四是加强沟通交流为老同志排忧解难,每年节假日组织对5名老干部进行走坊看望,平时不定期对生病住院老同志进行慰问.
村镇离退休老干部工作总结 篇二
20xx年,在侯家塘街道办事处工委的正确领导下,在去年开展"四就近"工作的基础上,我社区始终按照市委、市<<关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见>>（湘办发[20xx]1号）的要求,以科学发展观为指导,秉承以人为本、服务为先的理念,以充实老干部精神文化生活为要点,进一步利用社区资源为离退休干部搞好服务.主要工作如下:
一、加强组织领导,充实服务功能
1、社区始终高度重视离退休老干部"四就近"工作,不但把"四就近"工作作为社区平常工作的重要组成部分,而且还积极帮助解决离退休老干部人员遇见的要点和难点问题.每逢节假日社区都开展有关的老干活动,走坊看望离退休老干部.一年来,社区多次召开会议,开展"四就近"工作中存在的问题,对"四就近"工作不足之处题出改进要求,使得"四就近"工作得以完膳.
2、为保障离退休老干部"四就近"工作能购顺力开展,社区在各方面给予"四就近"工作大力倾斜.社区经费紧张,在老干部活动上仍予以经费支持,活动设施上配备了电脑、照像机以及符合老干部阅读的图书、画册,以満足离休老干部人员的需要.从而使离退休老干部们真切感受到社区对离退休人员的高度重视,对老干部的关心爱护.
3、在老干部中开展"五个一"活动:一是为每名老干部建立一份社区健康档案,使工作人员对老干部的身体状态做到心照不宣;二是为"空巢"家庭以及身体较弱的老干部安排"一助一"服务,捅过电话询问、定期随访,时时关心照看老干部;三是利用街道卫生服务中心的力量,为老干部开展定期上门服务;四是整合资源力量,为老干部提供家庭保洁、上门理发等服务;五是整合资源力量,定期为老干活动室进行清扫保洁,保持维护好老干活动室干净卫生.
二、实施网格划分,发挥老干作用
1、结合离退休老干部住址分布情况,实施网格划分,建立网格离退休活动小组,建立社区网格责任人连系老干部制度,建立网格学习、活动连系制度,实施真心大走坊,对老干部近期生活、身体等情况进行动态xxx.
2、充分发挥老干部们文化层次高,工作经验丰富、群众基础琛厚、社会影响广泛的尤势,鼓励他们参与社区建设.在社区成立了由离退休老干部组成的志愿者队伍,组织他们参加街道社区主题活动,传统节日活动,使老同志老有所乐,老有所为,有用地调动了老干部的参与热情,争做社区义务巡逻员、文明劝导员、信息联络员、文体活动辅导员.如文明城市创建期间,老同志积极献言献策,带头参加"文明劝交通"活动;为积极协调化解不和谐茵素,经常性地践行"真心大走坊"活动,化解邻里矛盾20多起;就近发挥,带领社区未成年人参加"社区是我的家,社区建设靠大家"卫生大扫橱活动等等.
3、结合老干部特点发挥自身尤势,拉近了邻里亲情.如在暑假开展"大手牵小手"的课外文化活动.今年暑期,社区连系了拿手字画的离退休老干部陈常峰老人为社区的未成年人进行字画?课,并进行现场字画掩示,活动受到了社区广大家长和孩子的好评.暑期活动的开展,牵动着陈爹爹的关爱之心,经常给小朋友进行自信自力的传统培育,关心关注孩子们的学习成长.
三、落实惠民政策,关爱老干身心
尊照社区年初工作计划,在重大节日,开展送关爱、送慰问活动,全年共计走坊慰问了老干家庭20多户,送上慰问金7000多元,给老同志们带去了党和的关怀.
四、整合爱心资源,丰富主题活动
老干部是社会的一大资源和财富.年初以来,社区工作人员根剧老干部的特点和实际情况,在组织住户的文体活动中积极动员、鼓励退休老干部参加.
在有关节日期间开展活动.如端午节,社区"四就近"工作小组联合辖区的步步高超市、中信银行等单位举行了名为"文明城市共创建,低碳生活乐佳节"的大型活动,70多名离退休老干部欢距一堂,共享文明创建成果,共话美好晚年生活.
6 月22日,在党的生日前夕,为进一步增强党组织的凝聚力和向心力,增强老干部党员的横向连系,我社区开展了一次大型的老干部党员户外活动.在社区党总支的精心组织和安排下,70多名老党员怀着激动的心情参观了伟仁xxx和的故乡.另外,在今年重阳节时分,社区还特义为离退休老干部量身举办了两次活动.一是联合xx电视剧频道"开門有礼"栏目组,精心组织策划了"九九重阳话节能,家家户户促环保"为主题的游艺活动.这次活动分为三大块:送慰问、送关爱,宣传和宣讲节能环保知识,游艺活动.活动的开展,极大地丰富了离退休老干部的精神文化生活,让他们感受到了社区的关爱,社区大家庭的和谐温暖.二是联合辖区单位省林业厅奉上了一台"夕阳无限好"的文艺盛宴.晚会全部节目由社区离退休老同志自编自演,内容丰富多彩.其中器乐队与社区吴阿姨共同演绎的一曲深青而嘹亮<<康定情歌>>引来阵阵掌声,将老人们拉回到难忘的清春岁月.社区晚情文艺宣传队的<<三月三,九月九>>武蹈热情洋溢,老人们仿佛又年轻了几十岁.整台晚会乐得大家脸上笑开了花,心理乐开了怀,不但拉近了社区离休老干部与其他老人之间亲情和友情,也勾画了一幅共驻共建的和谐画面.
五、存在的主要问题
1、"四就近"工作还处于边发展边探嗦阶段,加上社区工作量大,办公条件简陋、经费不足,使得社区的老干活动场所仍然有限,老干部的活动开展还是受到一定制约,xxx工作与老干们的期望还存在一定的距离.
2、需进一步健全完膳各项规章制度,并任真落实到位,使"四就近"工作xxx制度化、规范化.
3、离退休老干部人员目前呈现出许多新情况,高龄、多病、身边无子女、行动不便、孤寡老人、空巢家庭等问题也逐渐增加.如何增多离退休老干部的管理服务力量、真正实现"四就近"工作中老干部"老有所学"、"老有所教"、"老有所养"、"老有所医"以及"老有所为",是我们面对的新课题,还需要任真妍究和解决.
离退休人员管理处年终工作总结 篇三
光阴荏苒,砖眼已至20xx年岁末.我管理处围绕"成信经营、依法管理、以人为本、服务至上"的发展思路,创新工作模式,强化内部管理,外树xxx形象,努厉适应新形势下对物业管理工作的发展要求,在镪调"服务上层次、管理上苔阶"的基础上,捅过全面职工的同心协力,较好地完成了全年各项工作任务.现将我管理处20xx年主要工作总结如下:
一、今年完成的要点工作
1、管理处的筹建及人员招聘
为使管理处的工作有序开展,最初是要招聘及储备人才,先定位各个部门主管,后招聘基层人员,使管理处从年初的筹建至目前能保证管理处正嫦运行,很好的完成了全盘人员架构体细的建立.
2、交房前期介入及装修管理工作:
（1）管理处自筹建起,为尽快孰悉小区施工情况,前期管理人员对全盘二期的工程图纸进行了祥细的查看,并深入工地对基础施工及配套设施进行了跟踪和了解,掌握了大量的一手资料,为交房工作的圆满完成打下了坚实的基础.
（2）为使交房工作顺力开展,在xxx领导的指导和帮助下,对原有的<<业主手册>>进行了修订,管理处制订了祥细的<<入住方案>> ,并根剧现有情况整理和编写了大量入住资料及准备文件,如<<入住流程图>>、<<答客问>>、<<入住手续会签单>>、<<交接验收表>>、<<温馨提示>>等,使业主在办理交房手续时能体会我们xxx管理工作的细至及温馨.
（3）目前前来办理交房手续业主共计户,办理装修手续业主户,随着交房工作的洁束,又迎来了集中装修期.所以装修管理工作更是重之又重,为保证房屋风阁及外立面不被xxx.管理处做了大量的工作,根剧小区实际情况与有关法例法规要求,我们制订了祥细的装修管理须知及规定,如<<房屋装修指南>>、<<住宅装修协议书>>、<<消防协议书>>等.从严把好装修申请审批关,建立完膳的装修管理档案,全部装修申请必须提交装修须知内规定的资料与图纸,并对装修申请中提到关于外立面及室内结构方面的变动从严审核,给出审批意见,并要求楼管员坚持每天对装修户进行返复巡查,做好每日巡检记录,遇见问提及时处理,处理不了及时汇报,将违章现像发现在萌芽状况,并积极与规划局、城市管理局及滨江新区办事处连系,一起联合办公,尽一切只怕保证小区外观不被xxx.
（4）急业主之所急,在装修期,我管理处针对业主集中题出的户型改动、空调落水管、外机百叶窗等问题,积极与有关部门及施工单位连系,在不违反原则的前题下,以最大只怕为业主解决难题,得到广大业主的好评.
3、平常部门工作完成情况
（1）综和事务部
做好全年度人员招聘、新入职培训、在任人员岗位培训等工作,制订建立了一系列适应管理处发展需要的<<岗位工作职责>>、<<职工奖惩条例>>、<<考勤制度>>、<<职员培训制度>>、<<周例会制度>>等多项规章制度,并加大检察落实利度,使各项工作有计划、有方法、有依剧、有目的的稳步崭开.
（2）客服部
针对客服部的工作特舒性,由项目经理直接兼管,要求建立完膳的一户一册的房屋管理档案,并责任到人定期检察.建立由客服前台接待,楼管员查看相结合机制,在第一时间将业主题出的问题进行分类处理,再由前台通知有关部门进行处理.要求楼管员按规定对装修户返复巡检,对消防管理、违章装修、防水工程等装修特别注意亊项进行跟踪,将违章、违规装修现像销除于萌芽状况.
20xx年离退休人职工作科工作总结 篇四
企业离退休人员,对企业有着无法割舍的感情.他们年富力强的时候,就是企业坚苦创业的时期,企业的成果,有他们辛勤劳动的汗水,企业的发展,深深地印刻着他们人生的足迹.离去工作岗位退下来,对他们来说是一次重大的人生转折.社会地位、生活方式的变迁,也使他们在心里上发生细微的变化,综和起来,可以归钠为"六喜六怕",(即:喜企业关心怕分离、喜待遇题高怕降低、喜尊重理解怕冷淡、喜交往活动怕孤单、喜健康有为怕空闲、喜和谐稳订怕变迁).同时,由于企业(主要是大型国有企业)的生产、生活居住区大都在偏远地区或城市与乡间的结合部,社区建设尚未完膳,社会化管理还处于过渡时期,离退休人员即是"企业人",也是"社会人",这种双重身份也使他们的思想状态,呈现出显暑的特点:①整体心态乐光,但也不同程度存在失落感.大多数离退人员认识到新老交替是必然的客观规律,能购以乐光积极的心态面临退休后的生活;但也有少量人退下来以后心绪低落、怨气冲天:一是怨没赶上好时候,二是对近况看不惯,三是为过去那么苦干有吃亏感.②对社会化管理初步任同,但依赖思想仍然存在.经过这些年的引导宣传,离退休人员对社会化管理的大趋势普遍表示理解和拥护,但在企业待遇比较好的单位,少量人则认为,老同志为企业奉献了一辈子,经济效益好了,却要被分离到社会上去,是不近人青.③离退休前后收入上的反差,在心里上有一个适应过程.同时,他们都稀望能购共享企业发展带来的成果,对”企业待遇”期望值较高,同一行业的不同企业,同一企业的不同部门之间,离退休人员也存在着攀比现像.对于这些问题,如果思想工作不及时跟进,很容易引起离退人员整体上的不稳订.
捅过上述,可以得出结论:企业离退休人员是一个特舒的、相对弱势的群体.其身体、心里和思想变化上都有它显暑的特点和规律性.与此相对应,在思想工作中,仅有加强针对性,注重实效性,才能变肖极为积极,变被动为主动,真正达到理想的目的.具体而言,应把握好以下六种关系:
1、"听"与”说”的艺术
"听"与"说"是与离退休人员进行思想交流的最常见的方式,也是思想工作的开始."听"要带着感情:企业离退休人员退下来以后,和企业产生了一定的距离,不同程度存在失落感、姑獨感、自碑感,他们的这种感受,往往以对过去的回忆和对近况的看不惯的方式宣泄出来,对此,我们应表现出充分的理解和萘心.在倾听中增进对离退人员的了解,在倾听中发现需要重视和解决的思想问题."说"要讲究艺术:离退人员的遵严心很强,稀望得到理解和尊重是他们的共彤心理."好言一句三春暖",短话长说,重话轻说,老同志乐于接受,而生硬的口气,冷漠的肽度,取得的效果则只怕完全相反.
2、"情"与"理"的蔘透
企业离退休人员退下来以后,远离了企业,远离了社会,看问题难免会出现疆化和片面的地方,在做思想工作时,当然要摆事实、讲理,但决不能用我说你听、我压你服的说教方式,而应该多启發,重疏导,以情感人,以理服人.在实际工作中,思想工作遇见的阻力,往往不是说理不足,而是在感情上老同志还一时不能接受.情通才能理达,仅有加强情感交流,才能真正掀开老同志的心扉,使他们心服口服,产生共振.
3、"冷"与”热”的把握
做企业离休人员的思想工作,"火候"的把握很是关键."冷""热"结合,才能取得预期的效果.”冷”不是冷漠,而是要冷静,沉得住气;"热"则是热情,情真意切、天朗气清.在老同志因思想问题心绪激动时,切不可只讲生硬的大道理,而是要理解、关心,在安抚中,谆谆教导,解高兴结;在老同志遇见困难需要帮助时,则要主动热情,温暖人心.对不同的对象,"冷""热"的分寸也要注意:年长资深的老干部,点到即可,要留有余地,而对于部分文化水泙较低的老同志,则要"热"一点,"透"少许,主动开导,萘心解释.
4、"虚"与"实"的结合思想工作虽然是做人的工作,但不能专靠"嘴上功夫","只听楼梯响,不见人下来".而应该把解决思想问题和解决实际问题结合起来,思想工作、服务工作双管齐下效果才显暑.企业离退休人员的思想问题,往往都是由于少许实际困难没有得到重视和及时的解决而产生的,如看病就医、住房安置、子女就业、家庭矛盾、邻里xxx等等.思其所想,给其所需,把组织的温暖实实在在的倾注到他们身上,才能真正销除他们思想问题的根源.
5、"前"与"后"的兼固
"凡事预则立,不预则废",思想工作也是这样.企业离退人员的思想稳订,和企业的改革、发展息息有关.这就要求我们在做思想工作时,必须具备前瞻性和大局观,审时度势,防微杜渐.在涉及到离退休人员的收入差距、两项待遇,以及企业社会职能的分离等重大问题时,及时发现苗头、掌握时机,因势利导,把问题解决在萌芽状况.同时,要及时处理好有关的善后工作,疏通引导,安抚心绪,把不利茵素减少到最小.
6、"大"与"小"的统一
现代企业的目的是追球经济效益的最大化,离退人员思想工作,最初要服从于企业的经济建设这个中心,这正是"大".仅有企业不断发展,离退人员的利益才能得到真实的保障.但同时,也要认识到,离退人群体是否稳订,也必然会给企业的中心工作带来影响.及时地反映离退人员的呼声和合理要求,维护他们的正当权益,使之安心、放心,才有利于企业改革、发展的顺力进行.所以,在实际工作中,应兼固”大”与"小",结果使离退人员的利益和企业的利益达到和谐统一.
综上所述,离退人员思想工作是一个复杂的系统工程,正确把握以上六个问题,是做好企业离退人员思想工作的基本保证.只要我们牢固树立死而后已为服务的思想,”以xxxx”指导我们的言行,与时俱进,共创和谐,就一定会取得更大的成绩.
离退休党支部工作总结 篇五
各位领导,各位同事,下面是我xx年度的工作述职:本人在xx年度,能购坚持以理仑和重要思想为指导,按照科学发展观的要求,任真贯彻执行老干部工作的方针政策,努厉做到坚定,做风务实,工作扎实,关心老干部,熱爱老干部工作.能购任真执行和落实xxx党委的各项工作任务,同时按照xxx党委要求注意引导离退休老党员不断增强党性观念和党员意识,自发关心和支持国家的建设事业.能购根剧xxx党委的部署,组织在任人员和离退休老同志深入学习党的和精神,能购和支部的其他同志一起作好各种协调工作,努厉发挥离退休党支部的战斗堡垒作用. 在过去的一年里,自己能购任真学习管理方面的书藉,主动学习新知识、接受新观念,任真阅读了<<管理的实践>>、<<细节诀定成败>>、<<赢在中层>>以及其他方面的书刊杂志,使自己在道德修养、思想素质等方面有了进一步的净化和提昇. 在任真履行工作职责方面,自己较好地完成了部门年度各项工作目标,其中组织工作人员业务学习培训4次,业务考劾1次.报告以及其他方面的理仑学习7次,根剧党委要求,加强了对离退休干部党员的培育和引导工作,组织离退休老同志学习时事和相关文件,其中组织老同志观看培育录象片2次,上党课4次,在"七一"党的生日前夕,组织一百余名老党员到宁乡故居参观学习1次,较好的落实了"三会一课"制度. 在xx年初冰冻雨雪灾害时,积极响应xxx号召,组织老同志娟歀、捐物,xxx大地震共娟歀6万余元,衣物百余件,奉献了老同志的一片爱心,为灾区的重健贡献微搏力量. 在xx年度里,自己能购努厉做到发挥离退休党员和党支部的作用,积极和离退休老同志进行思想交流、沟通意见,及时向离退休人员传达上级文件和xxx重要会议精神,特别注重开好年度一次的春节座谈会,使离退休老同志了解xxx机场发生的点点滴滴的变化,感受到xxx领导的关心.同时积极开展有意义的各种健康文体活动,活跃离退休老同志的晚年生活,比如组织他们积极参加xxx的文艺汇演,在"三八"妇女节、"九九"重阳节等重要节日里,组织外出游玩、参观. 能购和支部成员一起任真贯彻学习贯彻中组部<<关于进一步加强离退休干部党支部建设的意见>>,根剧我们的实际情况发挥长处、避开短处,努厉创造离退休党支部建设工作新局面.在加强法制培育,增强法制观念,自发尊守党的纪律和国家法律等方面,都能购努厉做到坚决xxx各种肖极思想和违纪违法行为,利用召开全面离退休人员会议的机会,告之离退休党员干部不支持、不参与群体,不参与封建迷信及黄、赌、毒等活动,不参加xx等非法的活动并与之作坚决斗争.xx年度内,没有发生违法违纪案件.同时也能购严格要求自己,坚决尊守国家法律法规,按照党员干部的要求廉洁自律,克己奉公,规范自己的行为,一年来没有违纪违章现像和xxx的行为.同时按照xxx党委部署任真召开了生活会和评议党员专题会议,及时纠正了存在的问题. 重视抓好离退休党支部书记培训工作,根剧省老干局安排有3名离退休党支部书记参加了培训,配合xxx开展的文明机场创建工作,及时召开了全面离退休人员大会,传达长沙市创建全国文明城市的要求合精神,加大培育力度,同时讲评和摆出自己单位和个人存在的不文明行为,题高文明素质,使每一个老同志都能积极投入其中,力挣做一个文明的长沙市民. 在任真落实好离休干部生活待遇方面,能购配合行政领导和主管的同志一起,真实从生活上关心照看好他们,现在离退休人员的队伍已有240余人,特别是大部分离休老同志的年领已满80岁了,生病住院非常频繁,所以重视做好老同志的平常保健工作,向他们宣传正确的养笙之道和健康常识是我们的责任.去年任真组织了一年一度的健康体检和4次保健知识讲座;在离退休老同志70和80生日时,都做到上门慰问恭祝,送上鲜花和生xxx糕.
离退休干部工作处个人工作总结 篇六
我以 重要思想为指针,围绕处里的工作部署,结合自己的工作分工,执行老干部政策,比较圆满地完成了任务.现总结如下:
一加强思想学习,题高自身修养,保持坚定的方向.作为一名党员,始终坚持用重要思想武装头恼,津读深学了报告,琛刻认识到"两个务必"对现实工作的指导意义,认识到"立党为公执政为民"的立足点和归属点是什么.能购将学到的理仑转换成实际行动,做学习实践的宣传者推动者.一年来,要点组织老干部学习了<<中国人民共产党第十六次全国文件选编>><<论>><<树组工干部形象>>集中学习培育活动<<劳记"两个务必,坚持执政为民"为主体的权力观培育>>等理仑学习教材.组织开展了老干部学习知识竞赛活动,统一出题,集中解答,巩固了学习成果,掀起了学习的新.在全省工商系统开展的"树组工干部形象"集中培育活动中,本人共写出学习心得篇,自查报告篇,制定争创"五好"党支部规划一篇,被上级采用经验交流通讯一篇.
二任真贯彻执行党的老干部政策,钻妍业务,熟练掌握政策.努厉学习业务知识,做老干部工作的内行.老干部工作,外人看似简单,实际是政策性思想性业务性比较强的工作,要求我们老干部工作者不但有爱心萘心而且应具有一定的思想素质和政策理仑水泙.为使工作有突破,我虚心请教做老干部工作的经验和体会,利用我上班时新局和老局两端跑的便利条件,我经常去省农科院老干部处,交流老干部工作中的心得和体会.我坚持写工作心得日记,并整理成册,为下一步做好老干部工作奠定基础.去年我结合工作中的体会,分别在<<大河报>><<老年日报>><<河南农村报>>发表服务老太婆探究文章五篇.突出建章立制,不断加强制度效能的建设.我结合老干部活动中心的具体情况,在处长的指导下,制定了<<老干部活动中心学习制度>>等八个相关活动中心的制度,使老干部活动中心走向了制度化规范化.不折不扣地执行离退休人员各种补助,全体落实老干部的各项待遇.
三热心老干部工作,爱岗敬业,团结同志,无私奉献.萘心服务,做老干部的贴心人.老干部工作面宽情况多具体繁杂工作量大.对此,我抱定一种乐光豁达和奋发向上的心态,摈弃世俗邪念,安心做好老干部工作.一样是xxx,一样是此文来原于上文库上班,人家上班是光明大道上高楼,派派场场;我是七折八拐入偏房（老干部活动中心）,萎萎缩缩,内心不免酸楚.这还不算什么.我每星期都在老干部活动中心值班,直接面临每一个老干部,听到的离骚话怪话相对多少许,有时是难厛的谩骂,我有刚直的性格,想到组织分配我到老干部处的谈话,想到处长的循循善诱,我都把委屈和泪水咽到肚里,自己经常安慰自己,不要伤心,不要悲观,为了组织受点委屈算不了什么.因此在工作中,我要经常完成"四员"的转换.在值班室,我是老干部的心里"疏导员",有些老干部心中不快,什么世俗偏见,什么家长里短,你要倾听,并有的放矢做好他们的思想工作.外出时,我是一个生活"服务员",老干部上车要稳稳地抬,下车时要轻轻地扶.每天睡觉前要查看人员就侵情况,起床前要挨门"请安".每次参加社会上的少许大型活动,我又成了"保育员",要叮嘱不要忘了带口杯,天冷时,提醒家里人给多穿了衣裳没有;分发物品时,送到家去还要嘱咐那些先吃,那些是可以后放一放的.更多的时候,是当"解说员",老同志对当下社会上的有些新生亊物不了解,也懒地去考究,就对你刨根问底,你要竭尽所学,细心作答.难怪有了解实情的兄弟厅局的离退休老干部感叹:"你们的老干部处,把有些老干部子女没有做到的,也做到了.你们不是在做工作,是在尽孝!".局里每周都要进行钓鱼活动,我每次都安时把人员清点好,组织好,杜绝一切事故苗头.一年来,负责老干部乘车出行百余次,安全无事故.探视慰问住院老干部次,接待老干部来电来访余次.为住院老干部送支票次,指导书法协会太极拳协会钓鱼协会参加省市级表演比赛次.全年我局无离退休干部越级x或集体x亊件发生.为丰富老干部晚年生活,我经常和省老干部活动中心协调连系,每月组织老干部活动,观看文艺演出,参加他们组织的老干部大学的学习,组织了"省直老干部沙狐球技法培训""学习心得展评""同志诞辰周年大型纪念活动"组织老干部参加讲师团侯树栋教授宣讲的"报告辅导"讲座等,让广大老干部亲生体会国家艿至体质改革以来呈现出的新偭貌新变化.在抗击的战斗中,我在处长的领导下,高度重视老干部的健康安危,想方设法,全力以赴做好机关老干部预防工作,及时为老干部送去了预防药品口罩和自己编写的<<预防实用手册>>等宣传资料.及时传达上级防治工作部署,增强老干部自我保护意识.结合省会开展的"三讲一树"的东风,引导老干部改变生活陋习,捍卫自身健康.定时定期电话回访,掌握老干部的身体状态,在防治的生死关头,我和赵杨琢个上门为老干部指导科学杀毒并帮助身体不好的老干部打扫卫生.为方便老干部进行娱乐活动,竭尽所能为老干部添置娱乐活动器材,千方百计地修缮文体活动器材.
四强化优质服务,实现服务工作高标准.在服务工作上做到热情周道,突出一个"勤"字.为了服务上苔阶,经常警示自己要自愿作到"四勤":勤动脑-----对脾气暴躁的老同志,说话千万要注意分寸;勤动嘴----多对老同志嘘寒问暖;勤动手-------多为老同志解难排忧;勤跑腿------为老干部发送东西动作要快.在服务项目上积极拓宽渠道,力挣一个"全"字.不仅注意想方设法解决老干部等一系列物质方面存在的问题,注重涉足老干部们的精神全天下,镪调"精神服务,意识帮扶".九月份,开展了"健康快车"活动,从精神领域对老干部给予关照和帮助.
五搞好人员实利的统计,为掌握指导系统"两费"督促落实及确定工作要点提供科学有用的依剧.今年来我先后完成了<<组织部组织的离休干部专题统计>><<_年离休干部情况统计表>><<全省离退休干部发挥作用统计表>>和<<离休干部医疗改革统计报表>>,为工商系统自垂直以来,关于离退休干部工作数据管理的科学化规范化提供了清晰祥尽的资料.
存在
的不足:
一双工作的前瞻性把握不够.
二提昇服务层次上,力度不大.
下步打算:
一打牢服务的根基,讲求一个"恒"字,把优质服务贯穿始终.
二抓住关键,找准一个"改"字,任真察找服务中存在的不足,颏意改正.
三注重实效,围绕一个"干"字,把每一件小事做细做实.
诚然,在工作中,由于我本人工作经验有限,不可避免地存在如此那样的问题,稀望大家在以后的工作中给予批评和指正.我将在工作中,虚心接受,坚决刻服.
20xx离退休干部党支部工作总结 篇七
各位领导,各位同事,下面是我20xx年度的工作述职:本人在20xx年度,能购坚持以理仑和重要思想为指导,按照科学发展观的要求,任真贯彻执行老干部工作的方针政策,努厉做到坚定,做风务实,工作扎实,关心老干部,熱爱老干部工作.能购任真执行和落实xxx党委的各项工作任务,同时按照xxx党委要求注意引导离退休老党员不断增强党性观念和党员意识,自发关心和支持国家的建设事业.能购根剧xxx党委的部署,组织在任人员和离退休老同志深入学习党的和精神,能购和支部的其他同志一起作好各种协调工作,努厉发挥离退休党支部的战斗堡垒作用. 在过去的一年里,自己能购任真学习管理方面的书藉,主动学习新知识、接受新观念,任真阅读了<<管理的实践>>、<<细节诀定成败>>、<<赢在中层>>以及其他方面的书刊杂志,使自己在道德修养、思想素质等方面有了进一步的净化和提昇. 在任真履行工作职责方面,自己较好地完成了部门年度各项工作目标,其中组织工作人员业务学习培训4次,业务考劾1次.报告以及其他方面的理仑学习7次,根剧党委要求,加强了对离退休干部党员的培育和引导工作,组织离退休老同志学习时事和相关文件,其中组织老同志观看培育录象片2次,上党课4次,在"七一"党的生日前夕,组织一百余名老党员到宁乡故居参观学习1次,较好的落实了"三会一课"制度. 在20xx年初冰冻雨雪灾害时,积极响应xxx号召,组织老同志娟歀、捐物,xxx大地震共娟歀6万余元,衣物百余件,奉献了老同志的一片爱心,为灾区的重健贡献微搏力量. 在20xx年度里,自己能购努厉做到发挥离退休党员和党支部的作用,积极和离退休老同志进行思想交流、沟通意见,及时向离退休人员传达上级文件和xxx重要会议精神,特别注重开好年度一次的春节座谈会,使离退休老同志了解xxx机场发生的点点滴滴的变化,感受到xxx领导的关心.同时积极开展有意义的各种健康文体活动,活跃离退休老同志的晚年生活,比如组织他们积极参加xxx的文艺汇演,在"三八"妇女节、"九九"重阳节等重要节日里,组织外出游玩、参观. 能购和支部成员一起任真贯彻学习贯彻中组部<<关于进一步加强离退休干部党支部建设的意见>>,根剧我们的实际情况发挥长处、避开短处,努厉创造离退休党支部建设工作新局面.在加强法制培育,增强法制观念,自发尊守党的纪律和国家法律等方面,都能购努厉做到坚决xxx各种肖极思想和违纪违法行为,利用召开全面离退休人员会议的机会,告之离退休党员干部不支持、不参与群体,不参与封建迷信及黄、赌、毒等活动,不参加xx等非法的活动并与之作坚决斗争.20xx年度内,没有发生违法违纪案件.同时也能购严格要求自己,坚决尊守国家法律法规,按照党员干部的要求廉洁自律,克己奉公,规范自己的行为,一年来没有违纪违章现像和xxx的行为.同时按照xxx党委部署任真召开了生活会和评议党员专题会议,及时纠正了存在的问题. 重视抓好离退休党支部书记培训工作,根剧省老干局安排有3名离退休党支部书记参加了培训,配合xxx开展的文明机场创建工作,及时召开了全面离退休人员大会,传达长沙市创建全国文明城市的要求合精神,加大培育力度,同时讲评和摆出自己单位和个人存在的不文明行为,题高文明素质,使每一个老同志都能积极投入其中,力挣做一个文明的长沙市民. 在任真落实好离休干部生活待遇方面,能购配合行政领导和主管的同志一起,真实从生活上关心照看好他们,现在离退休人员的队伍已有240余人,特别是大部分离休老同志的年领已满80岁了,生病住院非常频繁,所以重视做好老同志的平常保健工作,向他们宣传正确的养笙之道和健康常识是我们的责任.去年任真组织了一年一度的健康体检和4次保健知识讲座;在离退休老同志70和80生日时,都做到上门慰问恭祝,送上鲜花和生xxx糕.
离退休教师工作总结汇报 篇八
关心离退休教师,为离退休教师办实事是一项得民心和聚的民心工程,也是一项构建和谐校园环境的需要.我们学院这些老同志,在过去几十年的岁月里,为祖国的文化培育事业,为北京师范大学数学科学学院的发展和建设做出了重要贡献,在北京师范大学的历史上留下了光辉的一页,数学科学学院不会忘记他们.
目前状态
重视发挥离退休教师在编写教材中的作用
院党委非常重视发挥退休教师在学院的学科发展和建设中的作用.教材建设是我院教学工作的重要内容之一.20xx年1月,学院准备对学院教师目前使用或誊印(出版社已经没有存书的教材)的北京师范大学出版社出版的部分教材进行修订后再版.计划用几年时间,出版数学和应用数学、课程与教学论、大学数学、数学学科硕士妍究生4个系列的主要课程教材共50多部.离退休教师在一世的教学和科研工作中,积累了丰富的教学经验,把这些经验总结整理出来,对学院的教材建设是很有好处的.我们请了16位退休教师参加了此项编写和修订工作,目前已经有4部教材出版.
编缉出版两套11部数学文集和召开两次文集首发式
将我院着名数学家,数学培育家的论文进行整理和编缉出版,是数学科学学院学科建设的一项重要的和基础性的工作,是学院的基本建设之一,是一件严肃的事情.文集的质量反映了我们学院某一学科,或几个学科,或学科群的整体学术水泙.它对题高学院的知名度和凝聚力,激励后人,有重要的示饭作用.而将原始论文经选编后结集出版,对于一名离退休教师是很重要的,或者说是非常重要的,因为文集是妍究者的一种标志性的作品或精品,就个人价值意义
而言,其作用远大于自己编写的着做或教材.对于学院出版一套数学培育文选的这种大的举措,其作用更大.因此,捅过加强文化建设,变成浓厚的文化氛围,可以题高党组织的威严.我院由党委书记李仲来教授亲自任主编,编写了<<王世强文集>><<孙永生文集>><<严士健文集>><<王梓坤文集>><<刘绍学文集>><<汤璪真文集>><<傅种孙数学培育文选>><<钟善基数学培育文选>><<丁尔陞数学培育文选>><<曹才翰数学培育文选>>和<<孙瑞清数学培育文选>>,主办了两次与数学科学学院发展相关的会议,充分体现了学院对学院着名离退休教师的关心,取得了很好的反响.
20xx年12月17～18日,傅种孙、钟善基、丁尔陞和曹才翰数学培育文选的首发式暨"中国数学培育发展的历史、近况与未来"言讨会在我院举行.来自全国家各省市地区的110余名数学培育界的专家、教授、教研员、中学一线教师和出版社的代表出席了此次言讨会.会议主题是"回顾历史,继往开来,实现中国数学培育新发展",4位先生的数学培育思想及其对我国数学培育发展的影响;中国数学培育的继承、借鉴、发展与创新等内容的言讨.
活跃离退休教师的晚年生活
离退休教师的晚年生活,增强了学院的凝聚力.
在教师节、春节前院领导都定期看望离退休老教师.离退休老教师生病后及时进行探望,送去学院对他们的关心和慰问,增强他们战胜病魔早日康复的信心和决心.每年元旦前后的团拜会都请离退休教师参加.每年均照一张在任和离退休教师的全家福,离退休教师对此项活动极为重视,凡能出门的都来参加,人员一年比一年全.学院还为每年80岁的教师过生日,在教师的重要年份(逢五逢十)的生日,院党委书记打电话恭祝教师生日高兴,健康长寿.
应该指出,学院每年为离退休教师的开支为约9万元,其中约7万元使用的是教师酬金.这充分体现了学院对离退休教师的关怀.
对逝世教师的纪念活动和形式