在社会主义国家，工作是社会分工中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。所谓工作就是劳动者通过劳动(包括体力劳动和脑力劳动)将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。下面是网络小编收集整理的县司法局2023年上半年工作总结和下半年工作思路，仅供参考，大家一起来看看吧。 公文汇,办公文档之家
2023年上半年，XX县司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，强化司法行政“一个统筹、三大职能”工作布局，以“四个突出”为工作总抓手，积极投身我县“全力拼经济、推动大跨越”的生动实践中。获评台州市依法治市工作成绩突出集体、县2022年度法治政府突出贡献集体、县2022年度平安护航二十大突出贡献集体;推荐的打造“摊省心”应用场景探索“有温度”的执法模式入选全省法治政府建设“最佳实践”项目。
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一、上半年工作总结
(一)突出统筹有力，依法治县水平得到新提高。一是法治建设主体责任压紧压实。筹备召开县委全面依法治县委员会第五次全体(扩大)会议，起草《2022年度法治XX建设工作情况》《2023年法治建设工作要点》《法治建设与责任落实约谈办法》等文件，积极开展领导干部述职述法工作。发挥考评对法治建设的指引、导向和推动作用，2次排摸、分解法治浙江考核中的45项结果性指标，梳理出问题6个，督促各单位压实法治建设主体责任。将法治建设纳入县委巡察工作，今年已完成第四轮9家单位的法治巡察。二是法治营商环境向好向优。创新打造“一站链企”法律服务中心，将企业亟需的法治环境提升、多元法律服务供给、行政执法监督协调、营商环境制度保障、行政争议渠道畅通等“五大法律服务供应链”关口前移，细化形成公证费用综合减少50%以上等18项具体供应内容，集成提供法律服务，实现一站受理、全链解决。同时，积极开展产业合规体系建设环境调研，召开法治环境专项小组工作例会，合力推动营商环境法治化水平不断提升。创新个人债务清理机制助力诚信债务人“东山再起”入库营商环境“微改革”省级项目库，入选浙江省营商环境最佳实践项目第二轮评选。
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(二)突出保障有效，法治政府建设迈上新台阶。一是深耕行政决策制度体系。创新“常年+专项”政府法律顾问服务机制，组建法律顾问专家库，出台法律顾问工作规则及考核评价办法，积极参与政府重要行政决策、重大投资项目和重要合同协议等审查调处，有效防范和减少法律风险，已完成光华工艺公司案件二审调处等4件事项的对接沟通。编制2023年度县政府常务会议学法计划及《浙江省合法性审查工作规定》授课课件。积极发挥县政府法制审核职能，严把科学决策关，审查各类合同15件，县政府常务会议及办公会议议题98件，提出各类意见102条，推动重大行政决策事项目录编制全覆盖。开展规范性文件全面清理，拟废止行政规范性文件21件，拟修改6件。全面开展合法性审查事项目录清单编制，建立乡镇(街道)合法性审查月通报制度，今年已通报5期，促进各乡镇(街道)审查总数提升至155件，同比增长96.2%。二是深化行政执法监督工作。试点开展县乡村振兴行政执法监督监测点工作，基本完成坦头、白鹤2家行政执法协调监督品牌工作室软硬件创建，推进法治监督员选聘，助力行政执法规范化建设。开展道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治，排查处理问题5个，同时以自查+交叉互评模式，评查县公安局、县交通运输局行政执法案卷共41份，发现反馈整改问题25个。全面做好各行政执法单位处罚结果信息公示准确率工作，今年检查68件公示案件，发现问题12个，均已落实整改。全面清理取消违反法定权限和程序设定的罚款事项，梳理公共服务领域证明材料取消清单107项，完成1072项权力事项的初审，核验执法主体53个。全力提升行政执法人员综合能力水平，组织28家单位42人参加行政执法能力建设视频培训，190名行政执法人员完成线上培训。三是深谋行政争议化解渠道。在全县15个乡镇(街道)全面设立复议咨询服务点，拓宽行政复议受理渠道，1-6月份，复议收案数与行政诉讼立案数比值为1.08。切实做好行政复议全流程调解，推动行政争议实质性化解，至6月底，我县办结行政复议案件140件，经调解64件，调撤率为45.7%，较1-4月份有了较大幅度提升。加强行政复议应诉工作，至2023年6月25日，全县共新收行政复议申请136件，共结案140件(包括往年结转39件)，复议后诉讼案件10件，无复议后败诉案件;全市法院共新收被告为XX县行政机关一审案件136件，行政机关败诉19件，败诉率为23.75%，行政机关负责人出庭应诉率100%。严格执行错案移送、重点单位挂牌和风险预警、案件通报两大机制，上半年移送错案7件，重点单位挂牌1家;组织参与行政诉讼、复议案件分析讨论会17场，提示红色预警案件15件，发布案件通报5期，发送案件败诉风险预警专报1期。 稿子汇,范文学习文库
(三)突出支撑有为，公共法律服务取得新质效。一是抓活法治护企促发展。在探索构建“一站链企”法律服务新模式的基础上，聚焦重点主体，针对性开设县农业产业园公共法律服务站，调整强化27个村(居)公共法律服务点工作规范和日常监督机制，实现市场主体法律顾问全覆盖。开展“护企助企、法治体检”专项活动，组建由律师、基层法律服务工作者为主的70人法律体检志愿队伍，针对企业生产经营、日常管理等法律隐患提供“法治体检”服务390多次，解决问题280余个，提出法律建议770余条。在公证处增设企业专办窗口，建立快速响应机制，收集企业建议6条，受理涉企公证15件，减免企业费用9520元。二是抓实法律服务惠民生。完善落实法律援助首问责任、一次性告知、限时办结、容缺受理等制度，大力推广集体讨薪“全程代理制”，上半年共受理法律援助案件562 件，提供法律咨询 977件。加强法治人才和队伍建设，新发展律师10人，目前律师总数已达144人，万人比约为3.06，较去年底提高0.3。全面落实法官与律师常态化互评机制，构建良性法律共同体。三是抓精法治宣传有氛围。落实“谁执法谁普法”普法责任制，建立健全普法责任清单制度，50家县级单位共同发布普法共性清单10项、个性清单217项。加大民主法治村(社区)创建力度，培育国家级民主法治示范村(社区)2个，省级12个，市级45个。深化“法律明白人”培育，开展年度法治培训5场次，引导其开展各类法治宣传和法治实践活动3000余人次，完成农民大培训42场次4714人次。开展“喜迎亚运法治同行”、民法典主题宣传月、《浙江省促进中小微企业发展条例》宣贯等“法律七进”活动200余场次，在电视台《法治XX》《XX人讲散》等栏目持续以案释法，累计播放413期，《浙江省XX县司法局“线上+线下”掀起学习<社区矫正法>热潮》被司法部案例库录用。
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(四)突出和谐有序，基层平安建设取得新成果。一是社区矫正监管创新创优。打造“和合社矫”新品牌，通过和合文化润心、和合队伍正心、和合协同齐心、和合帮扶安心、和合融解顺心五大工程，全面提升社区矫正规范化、精细化和社会化水平，已落实4家“和合社矫”基地，“和合社矫”讲师团开展主题教育2场次，开展“学历+技能”双证制培训2场次，落实参与学历提升183人。创新“入矫+派驻民警”联合宣告、疑难案件会商、特殊人群管控协调等联动机制，今年以来民警参与宣告65人次，入矫学训4期，个案辅导精神异常4人。紧扣除险保安、春节、两会、亚运等专项安保行动，以“技防+人防”手段，加强重点人的排查、管控，加大对人机分离、擅自外出、异常关机的查处力度，上半年共处理社区矫正对象15人。二是矛盾纠纷调处联片联动。协同制定《XX县“和合”调解工作实施方案(试行)》，推动设立东部、中部、西部三个跨区域和合调解中心。深入开展矛盾纠纷排查化解联动机制，截至目前共成功调处矛盾纠纷3324件，涉及金额达1.6亿元，其中疑难复杂案件78起。加强规范化建设，着力打造调解品牌，指导赤城街道桃源社区人民调解委员会、老施调解工作室、白鹤镇和合调解工作室3家申报省级金牌调解室，坦头司法所申报“枫桥式”司法所。联合推进人民陪审员选任工作。三是基层队伍建设严抓严管。落实全面从严治党、五张责任清单等日常监管，积极开展红色所队创建工作和党建联建活动，近日白鹤司法所已入选市级红色所队候选名单。以党组理论学习中心组、党支部集中学习为引领，组织开展集中学习6次，支部集中学习6次。赓续“一月一法 共富有法”司法夜学，采用领导带学+干部共学模式，组织集中学习《信访工作条例》等5期。定期分析意识形态形势，随时提醒警示落实意识形态责任，加强媒体发布审核，全年舆情稳定。
二、下半年工作思路
下半年，我局将紧扣省“创新深化、改革攻坚、开放提升”和市“实干争先”的工作主旋律，持续深化“共富有法 三线并进”工作总载体，落实落细各项既定目标任务。
(一)聚焦改革任务，以更稳步伐推动法治XX开创新局面。深学笃行习近平法治思想，充分发挥依法治县统筹协调作用，组织召开好县委全面依法治县委员会及办公室会议，研究制定2023年度法治建设重点工作清单，统筹推进法治XX建设。根据法治浙江、法治台州建设考核，出台法治XX建设细则，进一步深化认识、明确任务、强化责任。抓好“关键少数”，常态化开展法治巡察、主要负责人述职述法等，推动落实党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责。积极优化法治营商环境，培育法治营商环境最佳实践和微改革项目。
(二)聚焦依法行政，以更强担当推动法治政府彰显新作为。推进依法决策，完善县政府常年+专项法律顾问的聘用、使用、考评工作，加强县政府合同、行政规范性文件、重大行政决策、执法决定、县政府上会议题各项事项的审查备案等工作，完成县政府行政规范性文件的全面清理及涉企营商环境的专项清理，充分发挥好政府法律顾问黄金参谋作用。助力行政执法规范化建设，打造10家乡村振兴行政执法监督监测点，争取全国法治政府建设示范单项项目荣誉、2家品牌工作室顺利通过验收。推进执法监督，健全行政执法评议机制，持续深化“提案式、带案式、伴随式”监督品牌建设，有效保障大综合一体化执法改革平稳推进。加强重点领域执法监督，指导执法监督工作室在开展“执法体验日”活动中多创特色，抓出成效。进一步畅通复议受理服务渠道，力求复议诉讼比值超1.20，规范复议案件办理，提高复议案件质量，严控复议后起诉率。加强案件调解工作，尽量促进调解化解代替直接纠错，降低复议直接纠错率，提升复议案件调撤率。对已经形成败诉风险的案件，主动出击沟通，推动行政争议取得实质化解。
(三)聚焦服务效能，以更实作风推动司法为民增添新成效。推进法律援助有效有为，擦亮农民工集体讨薪“全程代理制”等便民举措，提升法律援助案件质量。持续推进省级民生实事项目开展，全面落实公证“全省通办事项”，细化公证“最多跑一次”相关制度，稳步提升公证服务质量，在“最多跑一次率”82.03%的基础上奋勇争先。加强律师行业管理，多途径开展律师万人比和增长比提升工作，总结形成《XX县有关律师行业高质量发展的实施意见》。完善我县三级公共法律服务体系考核机制，拟设XX智谷公共法律服务站，扎实护航西工业园众多企业。联合县属各单位打造新一批观测点，完善观测点运行机制，积极培育观测点最佳实践案例。组织开展“八五”普法中期督查，全面落实“谁执法、谁普法”责任制落实，力争形成更多省市民主法治村。充分利用宪法宣传周、宪法与浙江主题宣传月等各类普法主题，广泛开展形式多样的法治宣传教育活动，造浓法治氛围。
(四)聚焦和合善治，以更硬举措推动平安建设展现新气象。开展亚运矛盾纠纷排查化解专项行动，落实排查、化解、巩固各项举措，筑起维护社会和谐稳定的第一道防线。推进乡镇(街道)法治化综合改革，有序选配好140名人民陪审员。规范运行人民调解组织，配强配齐专职人民调解员，开展人民调解员业务培训工作，力争创成省级金牌调解工作室、金口碑调解品牌、“枫桥式”司法所等4家。擦亮“和合社矫”品牌，组建矫正对象“和合志愿服务队”，深化学历、技能双提升，走出一条提升监管执法规范化水平和提高教育矫正工作质量新路子。聚焦监管安全，持续开展大走访、大排查，重点落实“点对点”管控、跨区域活动关口等，筑牢社区矫正安全防线。加大精准帮扶力度，扎实推进安置帮教工作，切实提高教育帮扶质量。定期开展执法检查活动，抓好问题整改和总结提升，推动社区矫正队伍作风转变。深入实施红色根脉强基工程，推进浙江隋梅律师事务所联合支部创建市级两新党建示范点。做好2022年度巡察整改进展情况回访检查工作，提高巡察结果运用成效。
县司法局2023年上半年工作总结和下半年工作思路
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