在社会主义国家，工作是社会分工中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。所谓工作就是劳动者通过劳动(包括体力劳动和脑力劳动)将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。下面是网络小编收集整理的市退役军人事务局2023年上半年工作总结和下半年工作思路，仅供参考，大家一起来看看吧。 公文汇,办公文档之家
今年以来，在XX市委市政府的坚强领导下，在省厅的悉心指导下，全系统深入学习贯彻落实党的二十大和市委全会精神，以“让军人成为全社会尊崇的职业”为目标，以落实“十四五”规划为牵引，深入推进“十大工程”年度重点工作，真抓实干、攻坚克难，全力推动我市退役军人工作高质量发展。
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一、上半年工作总结
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(一)在“二十大宣贯”上发力，思想引领走在前面。强化思想政治工作。紧紧围绕宣传贯彻党的二十大精神主线，纵深推进“大学习、大宣传、大调研、大落实”活动，举办全系统集中学习轮训班，在全系统上下持续掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。强化基层理论宣讲。组建青年理论宣讲团，成立“瓯越老兵”宣讲团14支、“红色讲述人”队伍1支，110名成员深入部队、退役军人服务中心(站)、军创企业等场所开展党的二十大精神的宣讲活动120场次。强化典型示范引领。评选2022年度“最美退役军人”系列人选30名，追授1名“最美退役军人”，推荐3人为省第三届“最美退役军人”人选，启动2023年最美退役军人系列寻访活动，号召全市退役军人向优秀转业军官潘胜利学习。 公文汇 www.gongwenhui.com
(二)在“共同富裕”上发力，移交安置富有成效。全面推进阳光安置。顺利完成2022年XX市区随军家属安置工作，全面做好2023年度政府安排工作退役士兵审档接收工作(任务量居全省首位)。率先在浙江大学举办转业军官履职能力提升培训班，得到事务部充分肯定。着力做好共富先行。出台退役军人“一十百千万”共富计划2.0版，实施推进“老兵暖心屋”项目，走访困难退役军人2173人次，增发低保退役军人生活补助42.3万元。切实推进就业创业。成功举办退役士兵教师资格证、无人机操控和应用培训，举办2场大学生退役军人座谈会暨职业规划对接会，依托永不落幕就业创业招聘会和老兵创富一键通开展常态化招聘，线上线下1918家企业推出岗位14355个、实现有效就业683人。 公文汇,办公文档之家
(三)在“拥军优属”上发力，双拥创建扎实推进。认真做好双拥迎检。启动新一轮市县两级争创省级双拥模范城(县、区)工作，指导全市各级投入专项资金共提升打造9个双拥广场和公园、12条双拥示范街以及40余个军民共建点。省检查考评组对我们市本级和12个县(市、区)创建工作进行了考核验收，认为我市双拥工作站位高、质量高、标准高、特色多，给予了充分肯定。全面落实优待政策。开展新一轮优抚对象短期疗养活动，不断提高困难退役军人及“三属”生活帮扶标准，启动“老兵暖心屋”活动，鼓励引导社会力量提供多元化、个性化帮扶援助，全面精准落实军人军属在养老、医疗、住房、教育等方面的优抚政策。扎实做好褒扬纪念。推出点单式、定制化服务，上半年共服务接待团队360支近2万余人次，为25位烈士成功寻亲，近10万青少年参与网上祭英烈活动，完成了微电影《浙南星火》拍摄。
(四)在“提质增效”上发力，保障体系持续完善。进一步健全保障体系。在西安、杭州、宿迁等地成立首批异地XX商会退役军人服务站，成功举办全省退役军人服务保障体系建设现场会，得到了省厅领导和与会兄弟地市的高度肯定。切实做好援疆援藏工作，全面落实对口支援“九个一批”工作。持续做好数字化改革。全面推进退役军人全生命周期数字化服务保障管理，继续优化“智治平台”管理运行，退役军人走访模块入驻全市掌上基层平台，实现与基层自治四个平台的融合。全力做好军休军供。积极落实军休干部“两个待遇”，全力推进智慧军休建设，充分发挥军休红色资源设立荣誉室，切实建设XX军休大学。XX军供站自主保障和社会化协同相结合，全面完成军供保障任务，获得受保障部队的一致好评。
(五)在“尊军崇军”上发力，尊崇氛围日益浓厚。不断拓展宣传渠道。围绕“纪念双拥运动80周年”，开展一次双拥宣传进机关、组织一次“老兵亮码，码上优待”主题线上评选、策划一次全面双拥AI绘画大赛，举办“崇军XX·退役军人优待证申领和免费公交优待事项咨询”进机关，为机关退役军人提供上门服务。认真落实优惠目录。全面落实退役军人免费乘坐城市公交、国有旅游景点免费等活动，市县两级城市公交已开通退役军人免费优待，47个A级旅游景点门票对退役军人免费，受到退役军人热烈欢迎。持续造浓崇军氛围。联动12个县(市、区)开展“永远跟党走·奋发向未来”主题“快闪”活动，唱响《退役军人之歌》，被学习强国刊登。《“军魂园”让老兵落叶归根》等20多篇信息在《国防报》等国家级平台刊发。
(六)在“铁军打造”上发力，队伍建设再添活力。全面加强党的建设。全面推进党支部标准化规范化建设，军休工作人员支部获评“双强支部”称号、局机关获评“提升型清廉机关”称号，全力打造了“崇军XX·红映瓯江”机关党建品牌。切实加强日常管理。加强干部职工日常管理，修订完善局机关、局属事业单位工作人员平时考核办法，健全以平时考核为基础、年度考核为重点、专项考核为补充的干部考核评价体系。不断加强能力提升。开展全系统干部素质提升大培训大教育，举办全系统党的二十大精神轮训班，开展青年干部思享汇2期，切实提高领导干部塑造变革能力。
二、下半年工作思路
下半年，我们将深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实上级各项决策部署，紧紧围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”目标，持续深入推进“十大工程”年度重点工作，奋力推动退役军人工作高质量发展。
(一)不断强化思想政治引领。贯彻落实上级关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的实施方案，紧密结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展“最美退役军人”学习宣传活动等，教育引导广大退役军人永葆本色、忠诚可靠，发挥作用、建功时代。
(二)认真做好移交安置提质。高标准完成中央下达的移交接收计划和年度安置任务。深入实施“一十百千万”共富计划，一对一做好困难帮扶工作，确保在共同富裕道路上退役军人一个都不掉队、现役军人家庭一户都不少。切实做好援疆援藏工作。先行先试具有XX辨识度的“兵教师”政策措施。
(三)不断提升双拥共建水平。深入开展纪念延安双拥运动80周年活动，全力做好明年全国双拥模范城(县)评选各项筹备工作。拓展优待证多跨场景应用，不断提高优待证“含金量”。加强军供自主保障能力建设，打造新兵运输现场特色保障品牌。全力打造革命烈士纪念馆红色文化IP。
(四)健全完善服务保障体系。持续推进省级“新时代枫桥式退役军人服务站”建设，深入推进崇军服务示范带建设，切实做好智治平台工作。积极落实军休干部“两个待遇”，全力打造“智慧军休”服务管理体系。积极探索军供保障新模式，不断提升执行多样化任务的安全保障能力。
(五)切实打造干部队伍铁军。加强干部职工日常管理，开展全系统干部素质提升大培训大教育，常态化开展青年干部思享汇活动。以党的建设为引领，落实全面从严治党主体责任，认真做好“万人双评议”工作，积极培育“示范型清廉机关”，打造“崇军XX·红映瓯江”机关党建品牌。
市退役军人事务局2023年上半年工作总结和下半年工作思路
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