在社会主义国家，工作是社会分工中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。所谓工作就是劳动者通过劳动(包括体力劳动和脑力劳动)将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。下面是网络小编收集整理的区司法局2023年上半年工作总结及下半年工作计划，仅供参考，大家一起来看看吧。
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2023年以来，XX区司法局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕区委区政府和省、市司法行政工作部署，统筹推进全面依法治区，全力优化法治化营商环境，持续深化司法行政领域改革，不断夯实基层法治建设根基，为护航XX高质量发展提供有力法治保障。
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一、上半年工作总结
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(一)在法治XX提档上下功夫，全面推进依法治区。一是强化统筹协调职能。紧盯法治建设考核指标，全面摸排我区薄弱短板，并组织召开市对区法治建设考核指标分析会，对《2023年法治浙江建设考核评价办法》45项指标进行分解，压实压紧法治建设责任。二是深化行政复议改革。加强行政复议规范化建设，出台《XX区行政复议员任命管理办法(试行)》等文件。发挥行政复议化解行政争议主渠道作用，今年以来，全区共新收行政复议申请58件，受理56件，办结54件，调解结案34件，调解率63%，无纠错案件，无复议后起诉案件，复议诉讼比为1.14。三是加强基层执法监督。充分发挥“行政执法监督决定书”纠错功能，提升行政执法监督工作的权威性和覆盖面，降低征迁领域行政诉讼败诉率，目前已制发行政执法监督决定书1份。积极运用浙江省执法监督信息系统开展问题线索处置，今年以来共处置线索28条，发放执法监督通知书3份。四是服务保障依法决策。今年以来，政府法律顾问室共参与诉讼案件154件;审查合同171件，涉及金额22.5亿，提供法律意见467条;文件审查26件，提供法律意见56条;参加会议449次。
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(二)在法治改革提速上下功夫，全力优化营商环境。一是推进“国标”试点项目。围绕企业法律服务、“法治智检”平台、企业合规管理三个方面推进标准化体系建设，以市场主体与律师主体双向赋能为目标，探索建立一套科学、规范、操作性强的标准化中小微企业法律服务体系。日前，《XX区中小微企业数字化法治智检和服务规范标准化试点项目》成功入选2023年度社会管理和公共服务综合标准化试点(司法行政领域)项目。二是完善“企法通”应用场景。依托浙里办“企法通”应用，对接6个部门完成企业工商注册、劳动仲裁、违法失信等27项综合数据接入，为企业提供一键“智能法律风险体检”服务，并按企业法律高、中、低风险等级分别赋予红、黄、绿“三色法治码”，法治体检时间从3小时大幅缩短至10分钟。三是推进医化产业合规试点。“医化产业合规”项目入选台州市营商环境优化提升“一号改革工程”专项行动试点，目前已起草《XX区医化产业合规建设工作方案》，着力推动医化产业合规建设工作有效落实。四是推进司法所综合改革。印发《台州市XX区司法所综合改革试点工作实施方案》，并编写《司法所综合改革工作手册》，明确岗位职责，理顺工作流程，规范工作制度。 公文汇 www.gongwenhui.com
(三)在法治服务提效上下功夫，深入践行司法为民。一是全面开展普法宣传活动。开展优化法治化营商环境、法治护航亚运等专项法治宣传活动100余场次。强化普法阵地建设，打造台州首个“金融+普法”双普教育基地。加大民主法治村(社区)创建力度，目前已建成国家、省、市级民主法治村分别2家、33家、137家;省级以上民主法治村(社区)占比达16.51%。二是全面深化法援惠民服务。目前全区共受理法律援助案件239件、法律帮助案件517件，来电、来访咨询471人。推动“法律援助市域内100%通办”机制落地，今年共受理指派市域一体化通办案件3件。在XX区职业中等专业学校、XX区第二职业技术学校设立未成年人法律援助工作站，择优聘请10余名专业律师为未成年人提供法律服务。三是全面加强律师行业管理。加快推动律师事务所规模化、品牌化发展，目前共有律师事务所42家，律师648人，律师万人比(含台州湾新区)为7.6。规范律师执业纪律，上半年共组织检查法律服务机构20家，受理投诉案件11件。持续推进村(社区)法律顾问工作，组织各村(社区)干部召开村(社区)法律顾问见面会，了解基层法律服务实际需求。
(四)在法治队伍提能上下功夫，锻造司法行政铁军。一是打造特色党建品牌。深入推进“红色所队”建设，打造“法润鸿+”党建品牌，组建“江海红锋”党员先锋队，积极响应“社区吹哨 党员报到”，带头参与到社区结对共建及现代社区建设中。二是强化党风廉政建设。召开全系统党风廉政和意识形态建设工作会议，层层签订责任书。不断丰富廉政教育载体，组织开展读书交流分享、廉洁剧本杀、红色研学等活动，推动廉洁文化入脑入心。三是提升干部法治素养。首创特殊岗位参与政府法律顾问室学习交流制度，分批次组织干部到法律顾问室学习交流。截至目前，已开展两期交流培训，共10名司法行政基层干部参加，共学习法规政策文件170余份，参加涉法会议50余次，评查区级执法部门案卷130余份。实施年轻干部培养锻炼工程，共组织青年干部思想政治建设活动6场次。
二、下半年工作计划
(一)着力抓好特色法治品牌打造。一是高质量完成标准化试点任务。统筹整合律所对企业各类合规化服务中的经验和标准，丰富试点内容，搭建标准体系，高标准完成《XX区中小微企业数字化法治智检和服务规范标准化》试点任务，力争申报全省“最佳案例”。二是纵深推进“企法通”应用延伸扩面。加快数据贯通，优化体检模式，提高法治体检准确性;扩展线下体检预约、守法贷、守法保等业务功能，并做好企业走访、应用宣传等工作，提高“企法通”知晓率和使用率。三是稳步推进医化产业合规专项试点工作。以制定医化产业合规指引为抓手，梳理“四张清单”，建立健全产业合规相关配套机制，探索设立医化产业合规中心，形成从制度、到机制、到落地的政策闭环。四是探索打造线下法务综合体。具体就是建立“一平台两中心”(“一平台”即一站式法律服务平台，“两中心”即医化产业合规中心和知识产权转化培训中心)，为企业提供全流程全生命周期法律服务。
(二)着力抓好法治XX建设考核。一是强化法治统筹。下半年以区委全面依法治区委员会会议和依法治区办会议召开为契机，开展主要负责人“述法”工作，强化“第一责任人”责任落实，全面推进法治建设薄弱环节有效整改提升。二是深化执法监督。组织开展执法证考试工作，强化执法人员资格管理。持续推进涉企行政规范性文件专项清理、部门和街道合法性审查事项目录清单编制等工作。三是攻坚法治短板。探索行政争议实质性化解工作机制，切实提升行政争议化解质效。紧盯年度考核任务目标，持续关注复议诉讼比，充分发挥复议主渠道作用。探索通过政府购买服务等方式引入专业力量，进一步夯实和壮大复议员队伍。
(三)着力抓好基层公共法律服务。一是深入推进基层改革。持续深化司法所综合改革，并积极落实司法协理员试点工作，明确司法协理人员组成名单、工作责任、协作流程、工作机制等。二是打造特色普法阵地。以培育梅花湾村为国家级民主法治村，打造大陈岛宪法主题公园、大陈岛“垦荒+普法”双普基地等为抓手，推动大陈岛“法治岛”建设。持续推进“法律明白人”培育工作。推动做好“八五”普法中期调研、验收工作。三是强化律师法律服务。加强法律顾问、公司律师建设，健全“千所联千会”机制，深入开展线下企业体检工作。加大涉外律师人才培养力度，搭建涉外企业信息和项目交流平台，依托品牌大所积极拓展涉外法律业务。四是优化法律援助服务。推进法律援助队伍建设，积极组建未成年人法律援助律师专家库。建立并完善法律援助案件全评估机制和法律援助案件质量评估通报制度。
(四)着力抓好司法行政队伍建设。一是深入推进“红色所队”建设。持续打造“法润鸿+”党建品牌，力争在全市司法行政系统第一批“红色所队”评选工作中入围，并以点带面推动全区司法行政系统“红色所队”深入有效建设。二是继续实施“基层法治能力提升”工程。持续推进特殊岗位参与政府法律顾问室学习交流，实现干部法律业务交流培训全覆盖。三是深入推进党风廉政建设。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。常态化开展纪律警示教育，打造清廉机关。
区司法局2023年上半年工作总结及下半年工作计划
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