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2022教研年度工作总结1500字经典优秀范文3篇

时间:2022-12-28 工作总结 我要投稿

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2022教研年度工作总结1500字经典优秀范文3篇

  教导处和教研组在今年的工作中认真执行了工作计划,对教研活动安排力争内容丰富、形式多样。紧紧围绕提高学校教学质量这一中心任务,通过开展各项具体活动,不断使教师整体素质和驾驭课堂能力有所提高。下面是网络小编给大家带来的2022教研年度工作总结1500字经典优秀范文3篇,供大家参考选择。 公文汇 www.gongwenhui.com

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  2022教研年度工作总结1500字1

  一、主要工作 公文汇 www.gongwenhui.com

  (一)致力于培养科研队伍,提高教师素质。

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  1、在学校大力支持下,用“走出去,请进来”的办法,积极组织教师的科研理论与实践培训与学习。同时鼓励教师结合工作自学与研究。

  2、在备课组的基础上组建了“科研活动小组”。在活动中,坚决贯彻“五结合”:

  (1)统一认识与发挥优势相结合;

  (2)制度化与实效性相结合;

  (3)提高教学质量与培养青年教师相结合;

  (4)继承传统与创新相结合。

  (5)研究与推出成果相结合

  3、定期对学生进行问卷调查和座谈会,树立典型,互相促进。

  (1)开展了新教师的一对一师徒结对工作,签订了师徒帮带协议书。

  (2)对新教师的听课本及指导教师的听课本按月进行检查,并要求帮带双方就一学期的帮带工作写出总结材料。新教师对我校的培训工作形式和内容持满意态度,认为对他们的加速成长作用很大,具有较强的针对性。

  (二)建立和完善科研制度,强化科研管理。

  1、建立课题申报、管理、评估制度。参与制定了《北中学教研课题管理方法》,形成过程与终端并重的评价模式。

  2、确定教研人员职责。建立了《教务处主任、副主任职责》、《科组长工作职责》、《备课组长工作职责》等管理制度。

  3、建立“科研活动小组”活动制度。期初定人员、定时间、定地点,学期中定期检查与抽查相结合,期末评估。

  4、配合学校建立“学习型教师”活动的开展,充分利用校园网等手段,加强科研理论学习,提高教研教改水平。

  5、每学期推荐教师优秀论文参加上级教研部门的评比。

  二、主要成绩

  (一)学校科研氛围浓郁,教师参与教育教学科研积极性高。科研制度建立起来并不断完善,科研管理走向常规化。提高了教师科研素质,一支既能教学、又能科研的教师队伍逐渐成长起来。加强对新课标的学习、钻研以及教法方面的探讨。开展有效的、能结合我校学生实际的新课标实施过程中的科研活动。各有关科组要在上学年的基础上,结合本学科的实际,开展研讨课和公开课活动。并成功地举行了校园“开放日”活动。

  (二)科研课题研究成果显著。研究工作能顺利开展,教育科研平台逐步完善,科研优势逐步形成。部分课题研究已取得初步成果。

  (三)推动了对高考、中考教学工作的总结和研讨。邀请近期参加过毕业班复习备考工作且成绩较为突出的老师谈谈他们的工作体会和经验,召开了经验交流会。从中找出带启发性和规律性的东西。

  (四)键全已开展的科研立项课题,做好推动、总结和提高的相关工作,并注意积极开发新的教学科研课题。开展了在我校的区“骨干教师”的示范性公开课以及新教师的汇报课活动。各科组组织好听课、评课和小结的工作。

  (五)引导全校教师在日常教学活动中进一步养成多思考、多总结的习惯。“点滴积累、点滴提高”。在全校教师中开展了撰写教学随笔的活动。要求每个教师本学期撰写不小于一篇的教学随笔,每篇字数不小于1500。学校在十五周开展了该项目的评奖活动,并邀请了部分相关的获奖者在学校学术报告厅宣读获奖作品并颁奖。该活动收到了良好的效果,今后要作为我校的一个主要校本教研活动延续下去。

  (六)推动电子教案的工作。教师上传的电子课件本期不少于八个。结合区、镇的教学论文评选活动,在相关的科组组织进行了论文评比活动。

  (七)组织或配合做好教学开放日及区、镇公开课等活动的工作,活动组织完善,效果良好,得到上级教研部门和区、镇同行好评。组织学校教师评估课。

  三、存在的问题

  (一)科组部分教师对教研活动还不够重视,参与教研活动的积极性不够高。部分科组教研气氛不浓。

  (二)学校教科研内容和内涵还不够丰富,科研成果不够多。有待今后进一步提高。

  2022教研年度工作总结1500字2

  本年度学校教研活动工作在校领导的直接领导和关心下,得以顺利开展,完成了两学期所制定的具体工作计划,基本达到了预期目标。首先是根据学期初制定的工作计划中心思想,在每学期开学前就制订好具体的计划及安排,并严格按具体计划执行,无特殊情况,不随意变更,在指导思想和时间上保证了具体计划的实施。

  一、加强学习,提高教师的综合素质

  每学期开学后第三周或第四周利用课外活动时间组织全部教师学习了教育杂志和报刊中登载的关于提高教师素质和教学水平等方面的文章,并让老师结合本校实际情况和自己具体的教学体验进行讨论,取人之长,补己之短,增强了老师对义务教育的责任感和使命感,以更好的姿态履行教书育人、为人师表的天职,进一步投入到搞好教学、提高教学质量的工作中来。

  二、通过教学情况座谈会及时反馈教学当中存在的不足问题

  每学期开学后第五周或第十五周召开教学情况学生座谈会。在座谈会前一周将座谈会的目的、意义及内容传达到每一位教师和班级。由班干部(正、副班长及学习委员)向全班同学征集开学以来对授课老师在教学过程的优点、不足的看法和意见。据此在教导主任和教务员的协助下,分别召开了七年级、八年级、九年级各班正、副班长及学习委员和学生代表40人参加的教学情况座谈会。由于作好了事前的广泛征求意见等准备,故而在会上班干部的发言能较全面反映各授课老师的授课质量和存在问题。教导处作好记录后及时在教师会上向全体老师进行反馈,个别较突出问题则直接向有关老师指出。总之,秉着“有则戒之,无则加勉”的态度和做法,各老师也能结合自己具体教学状况,不断克服缺点与不足,因材施教,不断提高教学水平。

  三、开展观摩教学,不断提高教师的授课水平

  今年共进行了5次校内观摩教学,由语文组、数学组、英语组、理化组和政史组15位中青年教师分别进行公开教学,并请主管教学的黄校长现场听课。每周公开教学后,当周周五及时进行评议会,由参加上课、听课的教师说课、评课,各老师也基本上能实事求是、负责地、客观地指出授课老师在授课过程中的优缺点,这也就真正达到了互相交流、取长补短、共同提高的目的。

  四、及时检查授课进度和教案,不断提高教师编写教案的能力

  每学期在每月底,教研组组织对本学期各授课教师的教案进行一次全面检查。方法主要是让相同科或相近科的授课老师进行相互检查、相互学习。教导处和主管教学的黄校长则对教龄稍短的青年教师所写教案和讲稿进行重点检查,及时指出不足及存在的问题,帮助年轻教师提高编写教案的能力。

  另外,为保证本学期教学任务能如期完成,根据教学日志和教师授课计划,对每位授课老师的授课进度也进行了检查,据此也就了解了教师执行教学大纲和授课计划的情况,如擅自缺课或进度滞后、偏快等。若与预先授课计划有相差2学时以上的情况,则要求该教师及时查找原因,商定补救措施。这是使教学正规化、规范化、科学化的要求和做法,也能使教务科更好地掌握每位教师的授课状况,进而了解学校整体教学情况。

  五、安排老师定期或不定期地参加各学科继续教育,提高老师专业素质

  今年我校安排了数学教师余龙,英语教师马丽娜、赵二月,政治教师殷兆书、语文教师计恒、杜立兵、沈家潮等教师进行了相应的培训,有利的提高了他们的专业素质。

  总之,教导处和教研组在今年的工作中认真执行了工作计划,对教研活动安排力争内容丰富、形式多样。紧紧围绕提高学校教学质量这一中心任务,通过开展各项具体活动,不断使教师整体素质和驾驭课堂能力有所提高。

  2022教研年度工作总结1500字3

  弹指之间,一个学期在充实而忙碌中很快就过去了。回想这个学期中的,我们幼儿园继续贯彻《纲要》精神,把新的理论知识与实际操作相结合,结合本园的实际情况,围绕幼儿园的教育目标,成立了科学活动小组,开展了系列的科学研讨活动,引导教师在学习与反思的实践中,不断摸索和积累教育经验,提高教师的教育教学水平。先将总结如下:

  一、主要成绩与成效:

  教研活动立足本园发展,结合我园教育教学的薄弱环节,我们开展了充满研究、真诚交流的园本教研活动,使教师通过各项活动真实的体验和深度反思、学习、交流和增强教师的创新意识,在园本教研活动中,我们看到了每个教师在原有的水平上都有所提高。

  (一)规范教研管理制度,激发教研自觉性

  1、教研形成共识,提升教师专业水平。在实际的教育中,教师对教育的诸因素:如幼儿、课程、环境、教学等方面的认识与操作上存在很多的困惑。为保证教研落到实处,,我们在平常教研的活动中做到“五有”:有研究的重点;有中心发言人;有活动过程记录;有活动过程反馈、有研究成果展示。教师主动参与到教研中。

  2、解决实际问题,提高实施、研究能力。在教研的过程中,我们抛出问题:为什么要教研---目的就是要体现课改的精神;教研什么内容---倾听教师的需求和体现特色的。在教师的实际操作或科研中,教师的教研水平逐步提高了。

  (二)以专题研讨为切入点,转变教师教育观念

  1、领会《纲要》精神,提高教师理论知识。为了对《纲要》精神的贯彻从认识层面过渡到操作层面,促进广大教师从观念到行为的转变,我们进行了一系列的学习。如:幼儿园教育指导纲要《总则》、《教育内容与要求》《新纲要与幼儿教师的成长》等。

  2、专家讲座,引领教师吸取经验。结合教师文字资料书写不规范,内容不完整,参加镇邀请市进修学校学前教育教研员苏海云老师《幼儿园教学计划书写规范化》专题讲座,教师在安排周工计划、半日活动计划的书写上有了不同程度的提高。根据教师在美术领域课程设计,使用的方法、材料比较单一,特邀请了竹园陈园长来园开展“美术领域的组织与指导”知识专题讲座和组织教师参加雨润幼教机构组织的“幼儿园美术特色、音乐特色教育知识”专题讲座,大大提高了教师在实施美术领域活动中的教学技能。

  3、为了更好地把握主题,把握每个活动,我们以年级组为单位进行了主题活动内容选择,目标的定位,如何选择最佳的教育方法,课程中重难点的把握,组织教师大家互相交流,教师从主题墙饰的布置、展示墙的展示的内容,区域材料的投放等等,再把各种材料的准备等具体落实到个人,通过研讨,教师对课程的'把握有了比较清晰的认识。

  (三)抓教研形式,落实现代教研理念

  1、优质集体教学活动研究。在训练教师教学的基本技能、形成教师综合教学能力的方式,我们采取的是观看优秀的DVD,通过观看录像教师对教学行为、教学活动,教学中的某个环节,进行分析、讨论、设计与再次实践,以此来提高教师的教学技能。

  2、层次性教研活动。针对新教师我们教研的内容是重基础与全面。如:如何制定周工作计划、如何书写半日活动计划、如何建立班级常规、如何与家长沟通、如何开展生活、学习、游戏等各类活动。教师在操作中慢慢的积累了经验,在班级的管理上有了很大的进步。针对发展期,成熟型的教师我们教研的内容是重特色与发展。如:教育教学中怎样营造良好的环境、教育活动中的整合与渗透、有效的反思、如何实现有效的师幼互动等等。教师结合教研中的方法,在实际操作中获得经验,也取得了一定的成绩。如:林娜彬老师荣获镇幼儿园教坛新秀比赛“二等奖”;许雪花老师荣获镇幼儿园教学片断比赛“二等奖”;20xx年4月,我园举办了“安海镇现场教学观摩研讨”活动,得到了各园老师的一致好评。

  3、一课三研。根据新教师在课程设计上、环节上、指导语存在的问题,各段有针对性的进行了一课三研。如小段数学活动《2的形成》,先是新教师设计教案来实施,通过段研讨发现的问题,在经过成熟型教师实践,最后再由经验型教师综合实践反思。很大程度上提高了教师的实施能力、反思能力、教学能力。

  (四)进一步兴起岗位练兵活动,抓好师资队伍建设

  师资队伍建设是一切工作的根本,不仅关系教师自身的成长,更是关系教育能否顺利开展的重要环节。本学期根据上级指示,针对我园实际情况,我们将进一步兴起岗位练兵活动,有目的有计划做好师资建设工作。

  1)加强教师教学技能训练。本学年,开展制作多媒体课件比赛、教师说课比赛、教师六项技能比赛,教学反思、论文比赛等等,来提高教师综合素质。通过各种形式的岗位练兵,教师的技能、教学水平、专业都在不同层度上提高了。尤其是邵婉真老师代表幼儿园参加安海镇青年教师六项技能比赛荣获“二等奖”。

  2)不断反思,善于总结。反思是教师的一种自我提高的有效形式,在幼儿在一日活动中,教师认真组织幼儿深入观察幼儿一日生活中的行为和反应,进行分析,并不断调整计划,改进教育行为,最终促进幼儿的学习和发展,做好教育心得笔记。教师每月2篇的教学反思,让教师反思中深思自己在教学中问题,在反思中总结自己的教学经验和自己的教学手法和观念。在反思中,注意对问题的反思,在反思中成长,在行动中改变,减少了教育盲目性,增强了有效性。许雪花、林娜彬的反思荣获镇级幼儿园反思比赛“XX等奖”

  (四)、凸现我园的特色教育,推进课题研究。

  本学期,我们根据实际情况,初步建立了“幼儿园数学活动的组织与指导”园本教研课题,通过教研公开课,我们以班、段研讨的形式,根据本班、本段实际,确定子课题内容、目标,共同探讨活动的设计意图以及采取什么样的方法、手段组织教学,再以公开观摩的形式进行研讨,反思存在的问题,总结好的经验,在实践活动中进一步探索、反思、总结、提升,并通过“一课二研”、“一课三研”的形式不断实践、不断反思,在前一位教师经验的基础上,进行补充、进行效果比较,再由下一位教师展示,进行接龙式的研究,使这个活动不断得以完善。所有的教师在教研中进行合作,在接龙的教学教研过程中体现了教研组集体的互助和合作。我们运用“自我反思、同伴互助、专家引领”的研究形式促进了我们教师的专业成长。同时,这一课题的实施,深受幼儿的喜爱,家长的欢迎。黄琼园长撰写的论文《小班游戏化数学教学活动初探》荣获镇级论文比赛“一等奖”。

  (五)密切家园、社区联系,发挥教育合力。

  家庭、幼儿园时幼儿发展的二大环境,我园重视家长工作,将其列入园务工作中,实现家园相互配合、同步教育。

  1、加强沟通交流,达成共识。幼儿园家长工作是建立与家长的新型关系,变教师教育家长的单向活动为主动与家长联系、沟通,共商育儿方法的平等的双向活动,这种平等的关系拉近了教师与家长的距离,发挥了家长的能动作用,主动与教师沟通、配合。使家长参与到幼儿园的教育、教学活动中。本学年我们开展了大中小班级家长的参与式、竞赛式的活动。如:迎新春、庆元旦”亲子手工制作比赛、庆元旦亲子趣味运动活动、亲子舞蹈参加庆“六一”文艺汇演;小一班魏子涵爸爸个人捐献图书200册。

  2、定期召开家委会会议,向家委会公示幼儿园的各项活动,请他们参与幼儿园大型活动的组织。如:幼儿讲故事比赛、幼儿早操比赛、幼儿卡拉OK比赛都邀请家长当评委。而且家长积极为幼儿园献计献策,对幼儿园的工作进行评价。为幼儿园的发展起到了一定的作用,使管理更加规范。

  3、继续丰富网站,促进家园教育合力。幼儿园自创博客网站以来,各部门、各班级都建立了自己的博客,通过网络,家长可以充分了解幼儿园的工作质量和活动动态,园领导可以得知全园的工作质量、思想动态,教师们可以相互学习、共同进步。为了能更好的服务家长,幼儿园将网站的版块更细化、更规范管理。对于幼儿园比较机密的管理内容,我们设置密码,只允许本园家长浏览。同步进行的活动中,家长给予很大的支持。

  4、举行专家讲座,提升家长内涵。本学期开展了“幼儿保健知识”家长专题讲座,“消防安全知识”家长专题讲座,“幼小衔接知识”家长专题讲座,“法制宣传知识”家长专题讲座等。

  二、存在的不足及今后努力方向

  1、班级教研的内容比较单一,在今后的教研中应体现多样性。

  2、多种渠道提高新教师的教育教学能力。

  3、探讨怎样改变家长对幼儿园教育的观念,而不是会写字,孩子就是在幼儿园学到东西。

  4、怎样激发幼儿对美术、音乐领域的兴趣。

 

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