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2021年上半年县人社局工作总结
今年以来，xx县人社局在县委、县政府的正确领导和市人社局的精心指导下，紧紧围绕年初目标任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，真抓实干，不断改革创新，统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展，深入开展党史学习教育、新一轮深化“三个以案”警示教育。目前各项工作进展顺利，具体情况如下：
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（一）就业创业工作稳步推进。研究制定《xx县就业创业促进工程实施办法》，进一步强化公益性岗位开发管理，促进就业困难人员实现稳定就业；大力开发就业见习岗位，为xx-xx周岁的失业人员及毕业两年内的高校毕业生提供更多的就业见习机会，促进其尽快实现就业。创新工作方式方法，动态掌握贫困群众的就业需求，培训新型职业农民，不断提升其劳动技能和就业技能。进一步规范乡村公益性岗位开发和建档立卡贫困劳动力安置，实现就业脱贫与乡村振兴有效对接，为乡村振兴提供人力资源有效支撑。
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上半年，全县城镇新增实名制就业xxxx人；开发公益性岗位xxx个，安置xx名贫困劳动者就业；新开发就业见习基地xx家，开发高校毕业生就业见习岗位xxx，组织符合条件的高校毕业生和失业青年xx人参加就业见习；全县下岗失业人员再就业xxx人，就业困难人员再就业xxx人；发放个人创业担保贷款xxx万元。 公文汇 www.gongwenhui.com
（二）社会保障体系更加健全完善。按照“全覆盖、保基本、工作总结范文多层次、可持续”的要求，以保障和服务民生为主线，根据不同险种和参保群体的特点，因人而宜，按险施策，配套联动，齐抓共管，全力推进全民参保登记，进一步扩大社会保险覆盖面，贯彻落实各项社会保险参保补贴政策，逐步提高退休人员待遇水平。
上半年，全县城镇职工养老、失业、工伤保险参保人数分别达x.x万人、x.x万人、x.x万人；全县城乡居民养老保险完成缴费xx.xx万人，完成全年任务的xx.x%，xx周岁以上符合待遇领取条件的xx.xx万人，实际发放xx.xx万人，发放率xxx%；全县机关事业单位养老保险参保登记xxx家，xxxxx名在职人员参保，xxxxx名退休人员领取待遇，社会化发放率达xxx%；全县社会保障卡累计制发xxx万人次，占全县常住人口xx.x%。
（三）人才队伍建设进一步增强。不断创新工作机制，大力开展职业技能人才培训。上半年开展就业技能培训xxxx人，发放培训补贴xx.x万元；开展企业职工岗位技能提升培训xxx人，发放培训补贴xx.x万元；累计开展补贴性职业技能培训xxxx人次，完成全年任务的xxx%。注重科技创新，进一步加强高层次专业技术人才的培养。接转省市文件，审核批准具备各级别专业技术资格人员xxx人；认真开展xxxx年企业引进高层次人才需求征集工作，目前已将x家企业的需求申请上报省人社厅；积极申报专业技术人员知识更新xxxx年高级研修班项目，xx生物医药谷申报的“核酸生物技术的前沿研究以及创新发展”网络TOP100范文排行项目获得省人社厅批准。
（四）劳动关系保持和谐稳定。积极开展《保障农民工工资支付条例》集中宣传工作，提高政策知晓率，在全社会形成欠薪零容忍的社会氛围，引导劳动者合法、理性维权。先后开展根治欠薪冬季攻坚、清理整顿人力资源市场秩序规范等专项执法行动，落实“互联网+政务服务”，不断加强劳动用工网上年审工作。依照法律程序及时处理各类劳动争议案件，立足调解为主，确保案件质量，保证仲裁公平。
上半年，劳动监察共办理案件xxx件，帮助农民工追回劳动报酬xxxx多万元，提供法律咨询服务xxx余次；开展专项执法行动，落实“双随机”抽查用人单位x家；以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关案件x件；对x家单位（或个人）严重拖欠农民工工资行为进行社会公布，并依法列入欠薪“黑名单”。共立案劳动争议案件xx卷，审结xx卷，其中以调解和撤回方式结案xx卷，裁决结案x卷，为劳动者挽回实际损失xxx万余元，积极有效预防和化解了纠纷，切实维护了企业和职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。
（五）人社公共服务水平显著提升。持续加强人社系统行风建设，认真落实“人社服务快办行动”，做到材料齐全一次受理、关联事项一次办理、更多事项网上办理，目前x政务服务网已上线xxx条人社公共服务事项。金保工程专网和电子政务外网深度融合，县、乡、村人社服务网点实现全覆盖，心得体会基层软硬件条件得到进一步提升。政务信息公开xxx条，涵盖就业创业、社会保险、人员招聘和人事人才等方面，政务工作透明度进一步提高。
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