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挂职锻炼总结七篇 公文汇,办公文档之家
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【一】 稿子汇 www.gaozihui.com
根据组织安排,我于某年某月某日至某年某月某日,在××××××进行了为期两个月的挂职锻炼,挂任某街道办事处主任助理。
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鉴于这次挂职时间较短,某街道办事处没有给我安排具体工作,主要根据我的意愿,采取“全面了解、有所侧重”的办法开展调研、宣传和交流。两个月来,自己自觉服从安排,用心争取主动,不断总结别人好的经验,学习好的做法,理解新的观念,较好完成了挂职锻炼任务。主要抓了以下五个方面的工作:
一是认真考察,虚心学习。除自觉参加有关会议,翻阅区情资料、文件和当地报刊,拜访领导外,坚持深入部门,深入街道,深入企业,调研了解某区经济发展、改革开放、招商引资、社区建设、科教兴区及党政基层效能建设的基本状况和成功经验,同时多次赴周边区县和温州、金华、宁波、义乌等地考察,参观娃哈哈、ut斯达康、万向集团和天水街道办的几个社区。既对浙江地域文化所独有的创业精神及×××以和谐创业为主题的发展理念进行了感受,又对浙江各地效能建设、招商引资、民营经济发展经验进行了学习,还对温州模式、义乌小商品市场、绍兴企业上市等热点进行了分析,从而基本掌握了浙江发展的真经。工作总结二是深入思考,解放思想。无论是阅读当地党政基层文件,还是浏览媒体网站消息,随时注意用浙江的思维反思自己以往的工作思路和工作方法,坚持取人所长,弥补以往工作过失。考察调研当地经济社会发展,始终不忘对照某和某的实际,做深度思考,从中探索别人经验,寻求加快某经济社会发展的良计妙策。透过学习浙江,思想进一步解放,思路进一步开阔,脑筋进一步灵活,加快发展的职责感和精神动力进一步增强,为今后工作奠定了基础。
三是加强沟通,结交朋友。加强和当地党政干部交流并融洽感情,上班瞅机会,下班抓机会,虚心做他们的小学生,诚心和他们交朋友,建立了深厚感情和友谊。加强与浙江各地的企业界人士沟通渗透,坚持互换名片,真诚相待,实情相告,有几十名浙商表示了加强交往与联络的意愿。注意与在浙江任职的陕西同乡联系,聆听他们的介绍,倾听他们的推荐,为今后建立长期合作关系进一步创造了条件。
四是广泛宣传,争取项目。利用各种机会,广泛向浙江的各级领导、政府部门,个性是企业和街道,宣传某和某的自然资源、网络人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策,介绍可与浙江对接的企业和项目,使浙江的党政领导和企业界增进了对某和某的了解,增强了向某开放的意识和信心,扩大了某在浙江的影响及知名度。有近1xxxx客商初步构成拓展西部市场、投资某开办企业的意向,表示在适当时候,将到某实地考察和洽谈。
五是严格要求,塑造形象。挂职两个月,严格按照基层作息时间上下班,不迟到早退,有事请假打招呼。上班时认真阅读有关资料,并在不干扰、不添乱的前提下,随时注意与街道领导和有关科室沟通交流。基层调研考察坚持多听、多看、多学,做到边学习,边交流,边思考。吃住在招待所,从未搞特殊化。自觉参加挂职组组织的各种群众活动,主动汇报工作学习状况。一切行动服从组织安排,严格按照既定日程及资料开展工作,从未提出不合理的要求。尊重当地领导,团结周围同志,与天水街道的全体工作人员建立了深厚感情。
两个月来,透过考察、学习、参观,对×××在解放思想、经济发展、城乡统筹、社会协调等方面有了更进一步的了解,获得了许多新信息、新思想、新观念,学到了很多新方法、新知识、新经验,从中也受到很多启发。
1、范文内容地图学习浙江精神,营造发展氛围。从越王勾践卧薪尝胆,到计划经济浙江失宠,以至煤电水运及宏观调控联合指向浙江,浙江人在发展过程中遇到的困难比我们大得多。但在困难面前,他们不是怨天忧人,畏缩不前,而是充分发挥自己的主观能动性,始终持续一种谋发展、求发展、争发展的s激情和热情。他们在成绩面前不自满,在困难面前不退缩,所取得的成绩不是空谈出来的,也不是口号喊出来的,而是干出来和拼出来的。从他们身上看到的是不怕困难、勇于开拓、奋力争先、拼命苦干的精神,这种精神是浙江经济社会发展的原动力,也应当成为我们加快发展的力量源泉。相对于浙江而言,我们在思想解放、观念更新、改革开放方面尚有相当大的差距,全社会的整体发展意识,个性是应对市场经济应有的改革、开放、法制、民主、发展、价值、自强、战略、市场、竞争、风险、创业等意识相对落后或滞后,而地域封闭、传统保守、小农经济、小市民等意识又更加严重。因此,加快某发展,务必首先解放思想,创新发展氛围。只有这样,才能清除旧意识,树立新观念,开拓新思路,才能把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策
和战略部署上,才会不失时机、抓紧时机,加速发展的步伐。
2、借鉴浙江理念,创新经济模式。借鉴浙江经验,就务必调整发展思路,创新经济模式。无论是温州的民本民营民生民利经济,义乌的“贸工联动、兴商强市”战略,个人简历绍兴企业的借壳买壳上市,杭州“精致大气、和谐开放”的和谐创业理念,省委、省政府“平安浙江”的打造和“跳出浙江、发展浙江”的思路,某区围绕中心商务区建设独特的经济发展模式,对我们都有很大启发。发展某经济,就必须要按照科学发展观的要求,坚持以人为本,坚持五大统筹,推动经济、社会、文化和政治礼貌协调发展。要旗帜鲜明、态度坚决地把“工业立市、商贸兴市”作为加快某经济发展的战略举措来抓,紧紧围绕资源开发、结构调整、产业整合和百姓就业,发展工交商贸。既要立足现有工业抓好改造提高,又要舍得出让资产借壳上市,更要像义乌那样,学会反弹琵琶,透过大办特办商贸市场,刺激诱导区域加工工业发展。要按照“一县一业、一乡一品”的思路,大力发展特色产业,培育优势产品,构成块状经济格局。要用心运用工业的理念和办法经营农业,重点围绕农业产业结构调整、农产品深加工、农业龙头企业和大宗农产品交易市场建设,抓大不放小,培育地方品牌。要坚持把开发区和工业园区的优先超前发展摆在重要位置,努力培植经济增长的新亮
点和突破点。要坚持民本民生民营民利原则,在开发引导的基础上,放开搞活民营经济,增强经济发展的活力与实力。要高度重视城市和农村小城镇建设,个性是国道省道沿线,必须要围绕产业集聚和商贸兴业,范文写作坚持多点布局,重点发展,构成不同特色的产业带和发展链。在调整产业过程中,尤其要学习借鉴浙江各级政府“无为而治”和“睁一眼闭一眼”的方法技巧,充分相信群众、依靠群众、鼓励群众、支持群众,切不可盲目采用行政手段,对群众的生产经营横加指责和乱加整顿,更不能行政命令或强行组织群众从事不乐意的生产经营活动。
3、抢抓浙江机遇,拓展招商平台。坚持开放开发,突出招商引资,是我市经济社会发展的战略举措。和浙江相比,我们的开放意识还不是很浓厚,开放力度还不是很强劲,开放区间还不是很广泛,不少地区和企业对如何对内搞活、对外开放还是心中无数,没有明确的思路和方案。要解决这些问题,就务必强化开放意识,把走出去开拓市场作为解放思想、转变观念、增进开放的一项最迫切、最重要的任务来抓。当前,浙企浙资外流已成新的经济现象,各地都在加大力度
招引浙商,这无疑是我们加快发展的难得机遇。要把面向浙江招商引资列为工作重点,不仅仅要加大力度委派干部到浙江挂职锻炼,更要鼓励并用心扶持经贸企业和民间经销组织到东南沿海推销某工矿产品和农副特产,对广交会、西博会、义博会、消博会等大型国际商贸活动,要尽量组织企业和产品参加。要及早部署,认真准备,力争2006年杭州世界休闲博览会、2010年上海世博会能有某的柜台和产品面市。要按照“政府协作、市场运作、热门思想汇报民间动作、企业合作”的思路,鼓励企业到浙江寻求发展,寻找合作伙伴。个性是对改制不到位或虽经改制但发展依然困难的企业,必须要加大改制、破产、出售、兼并力度,引导浙江企业和资金进入我市工商经济发展领域。在招商引资过程中,必须要下势解决项目储备和项目包装问题,真正有项目、有好的项目、有吸引客商的项目、有必须深度和审批进度的项目用来招商。要努力优化经济发展环境,像浙江一样,切实做好亲商安商稳商富商工作,尤其是对有些地方构成的“没有项目急、招引项目难、实施项目怕”的恶性循环及“招进投资商、放出大灰狼”的怪圈,务必真正重视解决。当前,要改善招商办法,完善引资奖惩,实行必要的招商引资部门分担任务、领导扛死指标、干部捆实职责、月询季查年度考核
、工资奖金挂钩及一票否决、重奖重罚等机制,真正构成各级党政重视招商、基层干部专于招商、全社会用心参与招商的良好氛围。
4、发扬浙江作风,强化政府效能。浙江经济是民营经济。过去,隐藏于民营经济背后的强大推力,是浙江各级政府多年奉行的“无为而治”。如今,浙江各地强力推进的效能建设,就是透过对政府效能的整合与提高,充分使各级党政由台后的“无为而治”转向前台“有为”地组织、网络TOP100范文排行协调和拉动经济发展,其力度、强度和所产生的实际效果,在全国有必须的首创好处,对我们教育启发很大。作为落后地区,资源、能源、劳动力固然是我们的优势,但资金、技术、管理、市场、人才等显然不是我们的强项,个性是囿于传统计划经济体制的管理型政府和“官本位”的衙门作风,长期以来已经使我们构成了对政府效能与干部作为考核的表面化和形式化。学习借鉴浙江经验,最当紧的就是要像浙江各级党政一样,大力推进政府职能转变,加快行政许可审批,端正基层作风,整顿基层纪律,透过政府职能的转变和干部作风的改善,营造有利于发展的政策、人文和社会环境。各级领导、广大干部必须要从加快某发展的政治高度,充分认识基层效能建设的重
要性和紧迫性,采取果断措施,强化组织领导,构建组织网络,营造舆论氛围,健全工作制度,创新有效载体,激活效能建设,推动某经济社会持续健康发展。
【二】
根据组织安排,我于20XX年8月1日至20XX年10月31日,在县人事局进行为期三个月的挂职锻炼。回顾这三个月来的挂职锻炼生涯,我感到受益匪浅。透过学习、了解、掌握人才人事和机构编制工作,最全面的范文参考写作网站使我对人事部门的工作方式、资料、流程等都有了初步的认识,透过挂职锻炼,切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了潜力、增长了才干。在此要感谢县委组织部、县人事局给了我这样一个难得的学习锻炼机会,也要感谢人事局同事对我的关心支持和帮忙,尤其是办公室的黄主任,给了我很多无私的帮忙和指导,使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。下方我就对三个月的挂职锻炼工作向组织进行汇报。
一、挂职锻炼期间的主要工作
1、认真学习,进入主角。到人事局挂职锻炼,是一个难得的自我学习、提高、发展的机会。既是自我努力的结果,也是组织和领导对我的信任和关心。因此,我时时提醒自我,必须要珍惜机遇,认真学习,不辜负了组织的期望。要想做好人事工作,只有真诚和热心是远远不够的,还需要加强自身学习,熟悉和掌握相关的政策法规和业务实务。为使我们尽快熟悉工作、进入主角,来局里报到的第一天,陈局长就特地为我们安排了两个业务熟悉、职责心强的同志作为我们挂职锻炼期间的指导教师,心得体会透过一对一地帮忙,例我们很快熟悉状况、开展工作。俗语说:“师傅领进门,修行看个人。”在挂职锻炼期间,我认真阅读翻看了超多的人事政策文件和人才人事重要领导讲话、人事局年度工作报告等文献资料以及《浙江人事》、《温州人事》、《人事信息》等杂志,并做好摘记,在学习中遇到不懂或不理解的地方,甘当小学生,虚心向局里相关业务科室同志请教。透过学习,逐渐了解人事方面的有关工作,更新自我的知识结构,提高了自身工作潜力,在较短时光内便进入了工作主角。
2、严格要求、塑造形象。人事人事,先做人,再做事。由于在乡镇时光比较长,对乡镇工作方式方法比较熟悉。但由于工作性质的不一样,机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比较到位,上班纪律也比较严格,相对于乡镇的工作方式比较有约束性,对于工作环境的变化,我用心进行调整,自我较快地适应工作主角的转变和工作环境的转变。在挂职三个月,我严格遵守所在单位的各项规章制度,按照机关作息时光,不迟到,不早退,有事请假打招呼,自觉参加组织的各种群众活动,参加局里每二周一次的学习会。尊重领导,团结同志,随时和有关科室沟通交流。切实转变工作作风,增强为人民服务的意识,热情接待来局办事的群众,以一个准人事干部的要求,塑造“人诚事公”的人事干部形象。
3、爱岗敬业、勤奋工作。刚到人事局的时候,由于工作的需要,我和同时参加挂职锻炼的林昭煌参与人事局负责的全县公务员数据库建设工作,帮忙对上报的单位公务员的数据进行核对、审核。虽说这是一份十分枯燥无味的工作,但关系到公务员法的贯彻实施工作过程的公务员登记、职务确定、工资套改等工作,是一项相当基础性工作,关系到每个公务员的切身利益,好处重大,因此我都能认真对待、做到一丝不苟。在这期间共采集录入县人大办公室、统计局、大渔镇等7个单位117人基本信息数据。之后,由于办公室文书下派任农村工作指导员,我服从组织安排,接替她的文书工作。我的工作职责主要有以下几方面(1)认真细致做好局印章的管理使用,做到印章管理使用不出错,不遗漏;(2)做好1000多位毕业生学生档案接收、登记、转交、查询等各方面工作(3)做好文件发文编号、登记、送签、归档等工作;(4)以及收文登记、传阅、复印、分发、归档等工作(5)做好文印工作;(6)做好电话及传真的会议记录工作及党政办公自动化系统的文件签收;(7)做好主任及各科室交办的文书档案查阅工作;(8)做好局公文、信件收取、投递等办公室日常事务。在工作中,我讲究工作方法、技巧,充分发挥女性细致耐心的优势,努力提高工
作效率;对待工作,始终持续严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神,很好地完成每一项工作任务。
二、体会与收获
总之,经过三个月的亲自实践,自我既感受到了乡镇与机关的差距,也看到了期望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。实际工作潜力、政策理论水平等都得到了较大提高。并且丰富了我的人生阅历,开阔了视野;提高了理论联系实际、解决复杂问题的潜力;加强了党性锻炼,强化了为基层服务的意识。
透过挂职锻炼,我有一种豁然开朗的感觉,现已基本实现了“三个适应”的转变,即:适应了从乡镇办事员向机关工作人员主角的转变;适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的思考和处理问题的方式的转变;适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自我认识的转变。
三、存在不足
挂职锻炼的三个月,在思想觉悟和工作潜力上提高较大,但是和领导、同志们对我们挂职干部的要求与期望相比,我还存在许多问题与不足,总结起来,有三多三少:
一是学习得多,实践得少。虽说,原先在乡镇组织办也积累了一些组织人事方面的业务知识,但都不精通。因此在人事局挂职锻炼的工作期间,我有意识的、用心主动地向周围同志学习,向书本学习,在工作实践中学习。端正、丰富了对人事工作的认识,各项潜力提高较快,但是做的工作还不够多,个性是能将自我的知识有效地运用到工作中去,打开工作新局面这方面做的还远远不够。
二是思考得多,总结得少。记得去局里报到的那天,陈局长告诉我,在工作中,既要勤于思考,更要善于总结,要结合自我工作实际,写一些调研理论文章,这样能够使自我的进步成长更快。遗憾的是,虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考,但是对工作中的一些想法并没做到及时总结,腿勤脑勤手不勤,仅仅只写了一篇调研文章,而且也不够深刻和全面。我想在今后工作中要进行好好地回顾和思考,补上这一课。
三是执行得多,创新得少。挂职锻炼期间,我对局里交给的各项工作能够做到认真完成,但是在工作中的独立性、开拓性还不够。在工作中能认真贯彻上级领导意图,及时完成交付的工作任务,但是还务必在工作中有应对新问题,想出新办法,打开新局面的潜力和独挡一面的魄力。许多工作放不开手脚,求稳有余,敢试敢闯的劲头不足。这一点也是我在工作中的不足之处。
总之,挂职锻炼至今虽然只有三个月的时光,但收获很大,不仅仅增强了大局意识、服务意识,而且在政治思想素质、组织协调潜力、宏观思维潜力等方面都有了必须的提高。在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神,一如既往地严格要求自我,不断加强学习,立足岗位,脚踏实地,兢兢业业,做一名优秀的人事干部。
【三】
20XX年XX月,按***安排,我到***公司挂职锻炼,担任副总经理。一年来,在组织、领导和同事们的培养、关心、支持下,我端正思想,牢记使命,努力工作,踏实干事,为企业做了力所能及的工作,为自我增长了见识,开阔了眼界,锻炼了潜力。现将一年来的工作状况和收获体会做以下总结。
一、虚心学习,尽快适应新岗位
按公司的安排,我分管宣传教育和人力资源工作。由于自我一向在学校工作,没有任何企业管理方面的工作经验,所以我把自我的首要任务确定为虚心学习,尽快适应新岗位。我一方面翻阅了超多的文件、书籍和资料,另一方面虚心向***总经理和其他同志请教,还经常下到门店,边工作边了解状况。我把每一次会议、每一项工作任务都当作学习的好机会,注意在工作中学习,在学习中工作,在较短的时光里适应了新的环境、新的岗位,实现了学校干部向企业管理者的主角转换。
二、端正态度,扎实工作做贡献
挂职不是围观,也不是走过场,而是实实在在的一个工作任务,要有用心的心态才能完成。每当工作中遇到困难的时候,我都不断提醒自我。困难来自于工作,也只能在工作中解决,关键是端正自我的心态,回避困难或许是潜力问题,但更是态度问题。过去的一年,***公司在发展中遇到了很多困难,但在***总经理的带领下,在公司全体员工的努力下,***公司克服重重困难,站稳了脚跟,经营逐渐走上正轨,销售业绩比去年有大幅度的增长,业务也不断拓展,为以后的发展打下了坚实的基础。在***总经理的关心和支持下,我分管的人力资源及宣传教育工作也出色地完成了公司预定的工作任务,取得了较好的成绩,为公司经营带给了有力的保障。
1、加强员工队伍建设工作
(1)加强公司员工的招聘和培训工作,全年共组织面试各岗位应聘者1265人,录用254人,共组织各类培训达300余次,共培训2137人次。
(2)建立了公司中层管理人员聘任机制,完成了第一次总部中层干部的竞聘工作。
(3)加强储备人才的培养工作,建立了骨干人才的培养、选拔机制,实施了储备店长的培训工作。
2、完善人力资源管理制度,全年共制定和完善了《绩效考核》等制度36个。
3、加强思想纪律教育和宣传教育工作,加强企业文化的建设工作,开展了纪律教育月、“优质服务月”、“团结协作、努力进取”登白云山等一系列有好处的活动,创办了公司报刊《***报》,增强了员工的凝聚力,使员工的精神面貌有了较大的好转。
4、加强员工的绩效考核工作,认真组织实施4月份、10月份的员工调薪晋升工作,大大调动了员工的工作用心性。
5、改变工作作风,深入门店,切实开展基层一线人力资源管理、服务工作,大大稳定了员工队伍。
6、加强工学生的实习管理工作,全年共安排工学生296人次到公司门店实习,为公司的发展作出了必须的贡献。
三、挂职锻炼,素质潜力有提高
透过一年的挂职锻炼,使我收益良多。
1、丰富了工作经历,开阔了视野,强化了为企业服务、为***服务的意识。
2、学习到了企业的管理理念,更深刻地理解了现代企业管理的内涵。
3、提高了理论联系实际、解决复杂问题的潜力。
透过一年的挂职锻炼,也使我体会深刻。
1、摆正位置,理顺关系,充分认识到挂职干部的任务和职责是搞好工作的前提。个人不应有外来客思想和临时工观念,要以主人翁的态度发挥主观能动性,明确自我的目标和指导思想,在企业里充分发挥自我的作用。
2、改变工作作风,深入实际,调查研究,虚心向企业的同志学习,正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。虚心向企业的领导和员工学习,了解别人,同时也使别人了解自我;尊重别人,同时也能得到别人尊重。改变作风,深入基层一线,结合实际,才能讲求实效,实事求是地解决问题。
3、坚持多办实事、少讲空话、不讲条件、多做贡献是对挂职干部的基本要求。从思想上、行动上要力求做到不讲空话,多做实事,不讲条件,多做贡献,努力把自我融入企业的大家庭中去,用这样的态度去开展工作才会感到情绪舒畅,才能把工作做好。挂职锻炼至今虽然只有一年的时光,但收获很大,不仅仅丰富了阅历,开阔了视野,更重要的是增强了大局意识、服务意识,而且在政治思想素质、组织协调潜力、宏观思维潜力等方面都有了必须的提高。在此十分感谢组织对我的培养,在***公司挂职期间,***总经理和公司同事们对我挂职工作给予了极大的支持,在此也表示衷心感谢。在今后的工作中,我必须一如既往地严格要求自我,不断加强学习,立足岗位,多做贡献,不辜负组织对自我的关心和培养,为***做出更大贡献。
【四】
我非常荣幸满怀信心、心潮澎湃地来到了华阳镇连高村,开始了为期一年的基层实践锻炼生活。在这期间,我及时转变角色,积极与村干部群众交朋友,很好地融入到了这个大家庭中。村书记、主任及其他村干部都给了我无微不至的关怀和帮助,所以我很快就适应了这里的工作和生活。我时刻保持一种谦虚的态度,努力工作、勤于学习,充分发挥个人特长以及在工作中积累的经验,积极为基层出力献策,充分抓住能够了解农村、认识农村、锻炼自己的机会。总之,这一年收获很大,现将自己的在农村锻炼期间的情况总结如下:
第一,坚持理论与实践相结合。实践是理论的试金石,理论付诸于实践,方能真正检验理论的真谛。虽然本人是农村长大的,但真正说到农村工作却是第一站,本人缺少农村工作的经验,也缺少相关的工作方式方法。虽然学过农村工作的理论,但从未被检验。作为一名公务人员,深入基层、服务基层、体验基层才能真正做好为人民服务的工作,才能体现公务员的最高宗旨。我有幸被分配到五华县华阳镇连高村作主任助理,为村委分担工作,为村民贡献微薄之力。在平时工作中,我与村民交流,了解村中情况,作分析统计,与村民村干部讨论,并提建议、解难题,通过一系列的工作,我体会到了积思广益、群策群力的美妙之处。
第二,搞好村中治安,建设一只护村为民、以维护本村治安、调解本村纠纷、与公安、邻村实现治安衔接的护村队。本人作为一名公安干警,也是一名挂职于连高村的干部,我有责任负责将这项工作做好。通过镇委、村委、派出所的共同努力,我们成功组建了一只由十六名连高村村民组建而成的护村队。
第三,积极投身村重点工程建设。连高村是一个乡贤众多的村,大多数乡贤都热心家乡事业,特别是关乎农村民生问题的事情。经过村委的努力,募捐到了将近两百万元的自来水建设资金,用于改造连高村的自来水工程,该工程更是华阳镇的首创,将解决连高村饮水安全问题。该工程经过专家的设计、布置已如火如荼进行施工中,目前已经接近完工。
第四,体会到了依靠群众的重大意义。一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去的群众路线,是中国共产党长期革命和建设上经验的总结,是毛泽东思想的基本方面之一。我通过一年的基层锻炼,也更加明白了依靠人民群众的重大意义。
【五】
20XX年3月,按***安排,我到***公司挂职锻炼,担任副总经理。一年来,在组织、领导和同事们的培养、关心、支持下,我端正思想,牢记使命,努力工作,踏实干事,为企业做了力所能及的工作,为自己增长了见识,开阔了眼界,锻炼了能力。现将一年来的工作情况和收获体会做以下总结。
一、虚心学习,尽快适应新岗位
按公司的安排,我分管宣传教育和人力资源工作。由于自己一直在学校工作,没有任何企业管理方面的工作经验,所以我把自己的首要任务确定为虚心学习,尽快适应新岗位。我一方面翻阅了大量的文件、书籍和资料,另一方面虚心向***总经理和其他同志请教,还经常下到门店,边工作边了解情况。我把每一次会议、每一项工作任务都当作学习的好机会,注意在工作中学习,在学习中工作,在较短的时间里适应了新的环境、新的岗位,实现了学校干部向企业管理者的角色转换。
二、端正态度,扎实工作做贡献
挂职不是围观,也不是走过场,而是实实在在的一个工作任务,要有积极的心态才能完成。每当工作中遇到困难的时候,我都不断提醒自己。困难来自于工作,也只能在工作中解决,关键是端正自己的心态,回避困难或许是能力问题,但更是态度问题。过去的一年,***公司在发展中遇到了很多困难,但在***总经理的带领下,在公司全体员工的努力下,***公司克服重重困难,站稳了脚跟,经营逐渐走
上正轨,销售业绩比去年有大幅度的增长,业务也不断拓展,为以后的发展打下了坚实的基础。在***总经理的关心和支持下,我分管的人力资源及宣传教育工作也出色地完成了公司预定的工作任务,取得了较好的成绩,为公司经营提供了有力的保障。
1、加强员工队伍建设工作
(1)加强公司员工的招聘和培训工作,全年共组织面试各岗位应聘者1265人,录用254人,共组织各类培训达300余次,共培训2137人次。
(2)建立了公司中层管理人员聘任机制,完成了第一次总部中层
干部的竞聘工作。
(3)加强储备人才的培养工作,建立了骨干人才的培养、选拔机制,实施了储备店长的培训工作。
2、完善人力资源管理制度,全年共制定和完善了《绩效考核》等制 度36个。
3、加强思想纪律教育和宣传教育工作,加强企业文化的建设工作,开展了纪律教育月、“优质服务月”、“团结协作、努力进取”登白云山等一系列有意义的活动,创办了公司报刊《***报》,增强了员工的凝聚力,使员工的精神面貌有了较大的好转。
4、加强员工的绩效考核工作,认真组织实施4月份、10月份的员工调薪晋升工作,大大调动了员工的工作积极性。
5、改变工作作风,深入门店,切实开展基层一线人力资源管理、服务工作,大大稳定了员工队伍。
6、加强工学生的实习管理工作,全年共安排工学生296人次到公司门店实习,为公司的发展作出了一定的贡献。
三、挂职锻炼,素质能力有提高
通过一年的挂职锻炼,使我收益良多。
1、丰富了工作经历,开阔了视野,强化了为企业服务、为***服务的意识。
2、学习到了企业的管理理念,更深刻地理解了现代企业管理的内涵。
3、提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力。
通过一年的挂职锻炼,也使我体会深刻。
1、摆正位置,理顺关系,充分认识到挂职干部的任务和职责是搞好工作的前提。个人不应有外来客思想和临时工观念,要以主人翁的态度发挥主观能动性,明确自己的目标和指导思想,在企业里充分发挥自己的作用。
2、改变工作作风,深入实际,调查研究,虚心向企业的同志学习,正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。虚心向企业的领导和员工学习,了解别人,同时也使别人了解自己;尊重别人,同时也能得到别人尊重。改变作风,深入基层一线,结合实际,才能讲求实效,实事求是地解决问题。
3、坚持多办实事、少讲空话、不讲条件、多做贡献是对挂职干部的基本要求。从思想上、行动上要力求做到不讲空话,多做实事,不讲条件,多做贡献,努力把自己融入企业的大家庭中去,用这样的态度去开展工作才会感到心情舒畅,才能把工作做好。
挂职锻炼至今虽然只有一年的时间,但收获很大,不仅丰富了阅历,开阔了视野,更重要的是增强了大局意识、服务意识,而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在此非常感谢组织对我的培养,在***公司挂职期间,***总经理和公司同事们对我挂职工作给予了极大的支持,在此也表示衷心感谢。在今后的工作中,我一定一如既往地严格要求自己,不断加强学习,立足岗位,多做贡献,不辜负组织对自己的关心和培养,为***做出更大贡献。
***
【六】
一首悦耳的歌曲,源自于一曲优美的旋律;一生特别的经历,来自于一段充实的挂职。20XX年1月28至2月28,我遵照学院组织部的安排,在贵州冠中矿业有限公司挂职副科长。融入到这一新的大家庭,我倍感领导对我的关心、同事给我的帮助。使我开拓了视野,结识了很多新朋好友,工作方法上得到了改进,组织能力上得到了提高,业务水平上得到了增强。为使自己在今后的工作中再接再厉,现将一年来的工作总结如下。
一、转变角色,改变工作方法。上挂到机关上班,首先感到的是,工作性质的变化。工作特点由原来的单一的具体事情转换到复杂的多元的事情,工作范围扩大了,事情增多了。根据领导安排,我主要负责全县的煤矿安全生产督查以及全县煤矿职工的安全培训,同时会同市安监局同志负责全市的煤矿二级质量标准化达标工作。其次利用业余时间学习上级下发的相关文件,体会精神,付诸行动。重新学习国家有关煤矿的政策、法律法规,做到融会贯通、全面掌握。能够遵守单位的各项规章制度,按时上下班,尊老爱幼,团结同志,重点培养年轻干部,提高他们的业务水平以及现场实践能力。
二、抓安全,重点在现场。每到矿上,必下井检查,同时对地面各主要机电场所进行检查。同时提出煤矿灾害防治等意见和建议,在今年该县组织的煤矿安全生产技术会诊中,共检查煤矿28对,查出隐患599条,使得全县煤矿安全生产保持在一个平稳的动态生产中。通过煤矿安全专家会诊,从中找出共性的问题,在管理上进行规范,如规范各机电场所的管理制度和记录,规范作业规程;同时将河南煤化先进的管理理念,如“0、1、2、3、4、5”,在全县推广;在检查过程中,坚持瓦斯控制“严于行业标准,高于安全规程”的原则,强化“瓦斯超限就是事故”、“瓦斯事故可防、可控、可治”的理念。去年该县煤矿安全生产在全市名列前茅。
三、重培训,带技术服务煤矿。“管理、装备,培训”三并重,是煤矿安全生产必须坚持的原则,我每到一个矿井首先检查的是各种证件,以及安全管理培训情况,现场提问和答疑使得职工更能在实际中学到一些安全知识,比如钢丝绳直径的检测,如何测量。钢丝绳钩头绳卡子的固定方法等,现场讲解,另外,利用业余时间到矿上给职工专门讲课,进行培训。同时组织煤矿开展日常安全培训学习,“每日一题”、“每周一考”、和“防爆”专题培训,《防止煤与瓦斯突出规定》全员培训655人次。目前全县共培训43650人次。
四、献爱心,讲奉献。挂职期间,为该市血液中心义务献血400毫升。
五、下基层,扎扎实实帮群众。根据局领导的安排,主动下乡到村,为村里办实事,同时千方百计为村民出主意,想办法,协调解决困难群众的实际生活问题。
六、保稳定、求发展。根据卢林书记《在全县加强和创新社会管理做好新形势下群众工作的讲话》精神,深刻体会发展是当前的第一要务,稳定是我们的第一责任,从瓮安“6.28”、安顺“7.26”、黔西“8.11”事件中,作为领导最根本的是要坚持以人为本,做好群众工作,扎扎实实地帮助群众排难解困,化解民怨,凝聚人心。在走访下乡期间认真体察民情,将问题解决在萌芽状态。挂职期间解决企业拖欠农民工工资矛盾纠纷一起。
总之,通过一个月来的挂职锻炼,丰富了许多社会知识,增强了组织、协调的能力,认识了很多好领导,从领导身上学到了大量的管理知识,将先进的企业文化和理念,用于该县的煤矿安全生产管理中,对煤矿安全生产进行了统一规范,保证了全县煤矿安全生产。同时还存在许多不足,如语言、方言等方面,还需要更加努力去掌握,今后的努力方向是以此为出发点,把自己一个月来学到的社交方面的资源优势以及兄弟煤矿的先进的生产工艺,用于学校未来的发展中,为煤炭行业的经济腾飞、快速、安全的发展谱写一曲最美的赞歌。
【七】
根据组织安排,我于**年**月**日至**年**月**日,在**省**市进行了为期两个月的挂职锻炼,挂任**街道办事处主任助理。
鉴于这次挂职时间较短,**街道办事处没有给我安排具体工作,主要根据我的意愿,采取“全面了解、有所侧重”的办法开展调研、宣传和交流。两个月来,自己自觉服从安排,用心争取主动,不断总结别人好的经验,学习好的做法,理解新的观念,较好完成了挂职锻炼任务。主要抓了以下五个方面的工作:
一是讦真考察,虚心学习。除自觉参加有关会议,翻阅区情资料、文件和当地报刊,拜访领导外,坚持深入部门,深入街道,深入企业,调研了解**区经济发展、改革开放、招商引资、社区建设、科教兴区及党政机关效能建设的基本状况和成功经验,同时多次赴周边区县和温州、金华、宁波、义乌等地考察,参观娃哈哈、UT斯达康、万向集团和天水街道办的几个社区。既对**地域文化所独有的创业精神及**市以和谐创业为主题的发展理念进行了感受,又对**各地效能建设、招商引资、民营经济发展经验进行了学习,还对温州模式、义乌小商品市场、绍兴企业上市等热点进行了分析,从而基本掌握了**发展的真经。
二是深入思考,解放思想。无论是阅读当地党政机关文件,还是浏览媒体网站消息,随时注意用**的思维反思自己以往的工作思路和工作方法,坚持取人所长,弥补以往工作过失。考察调研当地经济社会发展,始终不忘对照**和**的实际,做深度思考,从中探索别人经验,寻求加快**经济社会发展的良计妙策。透过学习**,思想进一步解放,思路进一步开阔,脑筋进一步灵活,加快发展的职责感和精神动力进一步增强,为今后工作奠定了基础。
三是加强沟通,结交朋友。加强和当地党政干部交流并融洽感情,上班瞅机会,下班抓机会,虚心做他们的小学生,诚心和他们交朋友,建立了深厚感情和友谊。加强与**各地的企业界人士沟通渗透,坚持互换名片,真诚相待,实情相告,有几十名浙商表示了加强交往与联络的意愿。注意与在**任职的陕西同乡联系,聆听他们的介绍,倾听他们的推荐,为今后建立长期合作关系进一步创造了条件。
四是广泛宣传,争取项目。利用各种机会,广泛向**的各级领导、政府部门,个性是企业和街道,宣传**和**的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策,介绍可与**对接的企业和项目,使**的党政领导和企业界增进了对**和**的了解,增强了向**开放的意识和信心,扩大了**在**的影响及知名度。有近12户客商初步构成拓展西部市场、投资**开办企业的意向,表示在适当时候,将到**实地考察和洽谈。
五是严格要求,塑造形象。挂职两个月,严格按照机关作息时间上下班,不迟到早退,有事请假打招呼。上班时认真阅读有关资料,并在不干扰、不添乱的前提下,随时注意与街道领导和有关科室沟通交流。基层调研考察坚持多听、多看、多学,做到边学习,边交流,边思考。吃住在招待所,从未搞特殊化。自觉参加挂职组组织的各种群众活动,主动汇报工作学习状况。一切行动服从组织安排,严格按照既定日程及资料开展工作,从未提出不合理的要求。尊重当地领导,团结周围同志,与天水街道的全体工作人员建立了深厚感情。两个月来,透过考察、学习、参观,对**省在解放思想、经济发展、城乡统筹、社会协调等方面有了更进一步的了解,获得了许多新信息、新思想、新观念,学到了很多新方法、新知识、新经验,从中也受到很多启发。
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