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机关党委年终总结五篇 稿子汇,范文学习文库
（篇一） 公文汇,办公文档之家
我办机关党委严格按照《市直机关党建工作目标管理责任制》的有关要求，结合实际，采取有效措施，全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，党建工作取得了较好的成绩，有力地推动了办公室“三服务”工作。 公文汇 www.gongwenhui.com
一、主动开展主题教育活动，争当岗位排头兵 稿子汇 www.gaozihui.com
扎实开展创先争优活动。以“比、学、赶、帮、超”为载体，老干部支部开展了“送学到家”活动;机关一幼支部开展了争当“师德标兵”、“岗位奉献”活动;业务科室支部开展了业务讲评活动;车队支部开展了安全作业教育活动，在全办形成了“比刻苦奉献的精神，比办文办事的质量，比团队的精神，比调研材料的质量，比工作计划的落实，学身边的人、身边的事”的优良氛围。办公室机关党委坚持高标准，严要求，按照市委、市人民政府整体部署，认真组织学习、自查和整改。把“树立正确权力观，提高执行力”活动的要求落实到党员队伍建设中，打造一流机关团队。大力抓好“六型”机关建设，建设一个凝聚力、热门思想汇报战斗力强，团结干事、开拓创新和廉洁自律的领导班子，打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部队伍。
二、大力加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用
抓好党员培养发展工作。主动做好入党主动分子的教育、培养和考察工作。严格执行发展党员公示制、票决制，按要求和程序发展党员，确保新党员质量。一年来，共组织5名干部职工参加入党主动分子培训班学习，吸收发展1名预备党员，讨论批准1名预备党员按期转正，进一步壮大了党组织的力量。
主动抓好固本强基工程。按照市委关于扎实开展固本强基工程的要求，着力抓好办公室示范点市机关第一幼儿园党支部的建设，发挥示范点的辐射作用，切实加强支部思想建设、组织建设和作风建设，提高党员的政治、思想素质，主动发挥党支部的先锋模范作用和战斗堡垒作用。党支部基本实现了“班子建设好、工作业绩好、群众评价好”的指标任务。
抓好扶贫开发“双到”工作。选派了2名党员干部到扶贫开发“双到”帮扶点乳源县大桥镇中冲村驻村开展帮扶工作，组织各科室干部开展帮扶活动，完成饮水工程、进村公路改造、农房“穿衣戴帽”等多项工程，大大改善了中冲村的基本公共工程建设;建立反季节蔬菜和黄烟种植示范阵地，组织发动农户种植蔬菜、中草药、黄烟等，不断增加农民收入。中冲村作为20XX年全省扶贫开发“双到”工作现场会参观示范点，网络TOP100范文排行得到了省委书记汪洋、省长黄华华和省人大常委会主任欧广源等省领导的充分肯定。
抓好群众组织工作。把党建工作和工、青、妇群众组织的工作结合起来，主动组织开展有益干部职工身心健康的文体活动，增强了办公室的凝聚力和向心力，使办公室充满生机与活力。
三、扎实开展党风廉政建设，培育优良机关作风
扎实开展纪律教育学习月活动。通过专题辅导、座谈会、知识测验、观看电教片和演讲比赛等方法，先后组织党员干部开展“加强作风建设，勤政廉政为民”、“加强制度教育，构筑拒腐防线”为主题的纪律教育学习月活动。通过组织全体党员干部观看《法槌下的疯狂—郭生贵贪污受贿案警示录》、《巨贪杨光亮的多面人生》、《算清“五笔帐”，走好人生路》等教育片，使广大党员干部受到了一次深刻的党性教育和反腐败教育，进一步强化了遵纪守法、廉洁奉公、为民服务认识，增强了反腐倡廉和严于律己责任感，筑牢了拒腐防变的思想防线。
认真抓好廉政制度建设。主动贯彻落实《党内监督条例》六项配套制度，执行市纪委关于加强对党政一把手管理和监督的暂行规定、中午公务接待禁酒制度、外出考察、喜庆设宴申报制度、公务用车管理等制度。
深入开展纪检监察工作。个人简历主动支持纪检组强化对人、财、物和事权的监督，防止权力失控、决策失误、行为失范。主动贯彻《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》，鼓励和支持党员干部开展党内监督、自我监督。
两年来，班子成员都能严格执行关于领导干部不准收受“红包”、有价证券和配偶、子女从业的有关规定，自觉做到不贪、不占、不放纵。在办公室党员干部中，未发现有跑官要官、送“红包”和赌博等违法违纪的行为，带头塑造出廉洁、勤政、务实、高效的机关新形象。
四、重视加强制度建设，促进党建工作开展
主动落实党的各项制度。坚决贯彻执行集体领导制度，办公室各项重大决策都能做到集体商量，集思广益，不搞“一言堂”。主动落实“三会一课”制度，督促支部开好支部会、支委会和民主生活会，上好专题党课。领导班子自觉参加双重组织生活，并起模范带头作用。严格按照《党费收缴、管理、使用的规定》，认真、细致地做好党费收缴工作。坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，工作总结合理使用留存党费，没有借挪或侵占党费的现象。
强化离退休党员管理。针对办公室离退休党员较多的特点，由一名办公室领导班子成员联系四个离退休支部的工作，加强对离退休党员的管理。大力支持老年体协开展文体活动。精心策划组织离退休党员干部到始兴车八岭国家森林公园、新丰云髻山、芙蓉新城参观学习，进一步增强离退休党员的组织观念和宗旨认识。
规范党建文档的管理。及时整理归档党建文件、活动相片，建立党建电子文档，制作主题党日活动DVD专辑，为今后进一步开展党建工作奠定了坚实的基础。
我办党建工作虽然取得了一些成绩，但也存在着不足。由于“三服务”工作任务繁重，学习教育有待进一步加强，党建调研工作做得还不够细致。今后，我们将加强这两方面的工作，推动党建工作全面开展。
（篇二）
**年，局机关党委工作以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为统揽，紧紧围绕全市工作大局，以落实全面从严治党要求为主线，以“两学一做”学习教育为重点。在市委组织部和市直机关工委领导下，严格执行局党组决策部署，着力夯实组织基础，建强两支队伍，提升党员素质，全面推进系统党建各项工作。现将年度党建工作总结如下：
一、今年机关党委工作情况
(一)扎扎实实抓好“两学一做”的学习教育
1、按照市委统一部署，扎扎实实抓好“两学一做”的学习教育活动。心得体会将专题学习教育作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全体党员为重点，与全年工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大干部职工深入学习党章、党规和习近平总书记系列重要讲话，争做合格党员。制订了“两学一做”实施方案和专题学习计划，组织机关和直属单位按时间节点，完成既定学习内容和调研宣讲活动以及专题组织生活会。
2、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作优势，增强思想政治工作的针对性和实效性，落实谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以理论学习为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动机关创新发展。
3、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，明确了周五学习日制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训，参加机关工委组织支部书记培训10人次
4、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织100名机关中层以上党员干部开展与双山子村贫困户结对帮扶活动。网络深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。组织党员为社区送图书200册，1000元慰问金，八一期间到预备役575团参加多联一活动，增进了军民情谊。
(二)建立健全机关党组织，发挥机关党组织先锋模范作用
1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和上级文件精神，坚持把“两学一做”贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部换届工作，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。
2、加强党支部建设，建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。
3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，建立了党费专用账户，清理了失联党员和口袋党员补齐了党费，落实了组织关系，对系统215名党员的党费缴纳情况，范文内容地图进行了调查，共补缴党费17500元。
(三)以活动为载体，探索机关党建工作新形式。
一是开展争先创优活动，将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，设立党员先锋岗，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在经济发展中的作用。吴洋同志被市评为优秀共产党员，吴玉萍当选为第十次党代会党代表。
(四)强化机关作风，加强机关工作纪律检查力度
1、切实改进干部作风。建立健全长效机制，机关党委和局监察室不定期对机关工作纪律和直属单位工作纪律情况进行检查，取得了较好的效果。
2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型机关建设。
3、推进党风廉政建设。深入贯彻学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，范文写作大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。
(五)加强精神文明建设，建设文明机关
1、深化机关精神文明建设。继续开展文明创建活动，引导党员干部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育;深入贯彻落实公民道德纲要，创建文明科室，促进和谐机关建设，争取创建市直文明机关。
2、积极组织参加机关工委组织的各项活动。树立文化广电新闻出版局的外在形象，今年在市直机关工委组织的活动中，各项都取得了较好成绩。
二、存在的主要问题
一是对直属单位关于党建工作检查督导力度还不够；二是思想政治工作与中心工作结合不够紧密；三是组织生活制度落实不够；四是“三会一课”开展的不够理想。
三、2017年机关党委工作安排
(一)加强思想建设，全面提高党员干部的综合素质
1、继续加强理论学习。通过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式，组织党员干部系统学习，坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，最全面的范文参考写作网站引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。
2、开展好学习“十九大”的学习活动。紧紧围绕全局工作中心，以 深入学习为基础，以解决问题为关键，认真组织开展学习活动，通过学习实践活动，提高党员干部特别是党员领导干部领导科学发展的能力和水平。解决理想信念缺失、组织纪律涣散、不敢担当等。
3、继续加强党员干部思想教育。巩固和发展学习实践活动成果，进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。深入开展理想信念教育，继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育，激励广大党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念，认真履行职责，切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育，通过各种形式的实践活动，引导党员干部进一步树立社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。
(二)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1、加强机关党组织建设。贯彻落实《朝阳市市直机关党支部工作细则》。坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，着力规范党支部建设。
2、加强支部建设。以加强党的执政能力建设为重点，加强支部建设。通过开展“提升能力，服务发展，争创优秀党支部”活动，着力提高党支部的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力。不断强化学习功能，激发机关党组织活力。推动机关党组织在活动内容和方式上创新，充分发挥机关党组织在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。
3、加强党员队伍建设。提高发展党员质量，优化党员队伍结构。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，让他们参加各类学习实践活动，在工作中接受锻炼和考验。积极拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。建立党员党性分析制度。积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。
加强党务干部队伍建设。充分发挥党支部书记抓党建的关键作用，强化和落实好“一岗双责”。增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。对支部书记和组织委员进行培训。
4、加强制度建设。各党支部要认真落实“三会一课”制度，确保党内生活规范化、制度化、经常化。注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制。积极探索机关党建工作的途径和方法，努力在党建工作的实践上、制度上取得成果。
认真落实党建工作责任制。坚持和落实党建目标责任制。各党支部要建立起“书记负总责，一级抓一级，层层抓落实”的党建工作新格局。抓好机关党建责任制的自查自评。做好督查考核。
(三)加强作风建设，扎实推进党员干部党风廉政建设
1、牢固树立“服务为本”理念，不断加强党员干部作风建设。增强党员服务大局、服务基层、服务群众的意识，让更多的党员走进基层。党员领导干部要带头讲党性、重品行、作表率。大兴调查研究之风。自觉接受群众监督，为群众办实事、办好事，树立人民公仆好形象。
2、加强政风建设，树立廉洁高效的机关新形象。规范内部管理，严肃工作纪律，严格执行工作规范，打造勤奋好学、开拓创新、服务高效、风清气正、和谐有序的机关。
3、认真落实党风廉政责任制。把党风廉政责任制建设摆上重要议事日程，把反腐败各项任务落到实处。不断丰富和完善责任制内容，加大督查力度。严格执行“八项规定”和反“四风”严格执行党内监督各项制度，通过开展述职述廉等，不断强化对党员干部的监督制约，推进党风廉政建设。
(四)加强机关工会建设，营造健康向上和谐奋发的良好氛围。
1、发挥工会作用。工会独立自主开展工作，充分发挥工会的桥梁和纽带、民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用，关心群众生活，维护职工利益。
2、加强机关和谐文化建设。在党员干部中培育文明，倡导和谐。加强机关文化阵地建设，因地制宜开展多种形式文体活动，丰富机关业余文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。
（篇三）
20xx年上半年党务工作坚持围绕中心，服务大局，自觉地服从和服务于全厅工作，为之提供思想和智力支持，促进我厅业务开展。
一、党建工作
(一)加强理论学习
按照党委部署，我厅机关各党总支、党支部积极参加保持党员先进性教育活动。通过学教活动，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，提高了党员意识和素质，干群关系比较和谐，呈现出团结向上，努力工作的良好氛围。
1、认真组织十八大精神的学习。认真学习党的十八大精神，深刻领会其精神实质。把党的十八大精神贯彻落实到环境保护、生态文明、美丽中国建设和环保新道路探索以及素质过硬、作风优良、精神状态良好的干部队伍建设中。今年以来，我们始终坚持以厅中心组学习为引导，以各党总支(支部)组织党员集体学习为主要形式，以培养党员自学的积极性和主动性为目标，紧密结合环境保护工作的大局和工作实际，不断把学习贯彻落实党的十八大精神引向深入。到目前，共组织中心组学习两次。
2、贯彻落实习近平总书记重要讲话。厅机关党委下发文件，安排部署学习了习近平总书记在中共中央政治局第六次集体学习时的重要讲话。要求党员干部和广大职工，紧密联系自治区和本部门、本单位工作实际，认真学习此次讲话，深刻理解，切实把握精神实质，把生态环境保护的思想意识和工作思路高度统一到讲话精神上来。在坚持“保护优先方针、严守生态红线”的同时，继续探索环境保护新道路和生态文明建设制度完善新途径，努力解决损害群众健康的突出环境问题。
(二)组织开展严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动
1、制定《意见》。为了认真贯彻落实上级党委和厅党组关于集中开展严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动的决策部署，在全厅系统开展好这次专项活动，切实改善全厅系统的工作作风和工作纪律，厅机关党委4月17日下发了《自治区环保厅机关党委关于印发<各党总支(支部)在开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动中发挥表率作用的意见>的通知》，要求厅各党总支、党支部要率先垂范，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和每个党员的先锋模范带头作用。
2、开展督促检查工作并听取汇报。4月12日、17日、18日，厅机关党委会同纪检监察室对厅系统各党总支(支部)开展学习贯彻党的十八大精神、党风廉政建设学习月活动情况进行了督促检查。5月6日下午，会同纪检监察室，厅办公室，听取了各处室、各单位开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动的情况汇报。
3、举行知识答题活动。按照开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动的要求，厅机关党委于5月10日至5月15日组织开展了专项知识答题活动。活动要求厅机关和直属单位所有在岗人员明确本次活动的目的意义、方法步骤以及重点整顿的行为，以自身的模范行为和良好的形象，推动专项整顿活动扎实有效开展。
(三)强化组织建设
组织开展了厅系统党总支、支部的换届选举工作。因工作需要，我厅对部分处级干部进行了调整，厅机关和所属事业单位部分党总支(支部)成员有所变动，为了基层组织工作不受影响，及时按照组织有关程序，完成了补改选总支(支部)委员工作，进一步增强了基层党组织带头人队伍的活力。
为了典型引路，强化榜样的力量，今年以来，我们先后向自治区直属机关工委推荐我厅系统各类优秀基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者以及五一劳动奖章候选人。
(四)改进机关作风建设
以贯彻落实中共中央“八项规定”和自治区党委、政府“关于改进工作作风、密切联系群众的规定”为重点，结合机关党的建设工作实际，积极推进了机关作风建设和精神文明单位建设工作。要求把贯彻落实中共中央“八项规定”和自治区党委、政府“关于改进工作作风、密切联系群众的规定”与基层党建工作结合起来，与各单位的业务工作结合起来，把精神贯彻落实到全面完成环保工作任务中去。切实抓好工作纪律和工作作风方面存在问题的自查自纠，并建立起完善的长效保障机制和完善的学习制度，不断丰富学习内容和形式，最终达到规范机关行为、转变机关作风、增强队伍素质、提高工作效率的目的。
二、扶贫工作情况
今年上半年，以加强干部作风建设、提升干部素质为着力点，围绕“强党性、转作风、做表率、树形象”主题，继续做好兴安盟阿尔本格勒镇农场嘎查的帮扶工作。与此同时，新增鄂伦春自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗为我厅的帮扶对象，以助推两个少数民族旗的社会事业发展。厅机关党委及时与呼伦贝尔市环境保护局及帮扶的两旗进行了联系，并就有关工作进行了对接。三年帮扶规划正在编制中，项目基本对接完成，有的基本落实，有的正在调整或材料修改补充中。
三、加强群团工作，充分发挥桥梁纽带作用
加强和改进新形势下群团工作，充分发挥他们独特的政治优势、组织优势、群众优势，统筹协调各方面的利益关系，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位，提高党领导科学发展的能力和水平。
按照自治区总工会的安排，结合我厅工作实际，在组织职工圆满完成各项工作任务，维护职工合法权益，做好机关职工的思想政治工作，活跃职工文体活动等方面，发挥了工会组织的作用。一是围绕本单位中心工作，动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务。二是做好源头参与，依法代表和维护职工群众的合法权益。三是注意掌握职工思想动态，反映职工意愿和要求，做好机关职工思想的政治工作。
在直属机关团工委的领导和支持下，整合团组织资源，发挥团组织功能，投身实践活动，继续加强学习型团组织建设，切实保持共青团组织的生机和活力，增强共青团对青年团员的吸引力、凝聚力和影响力。
（篇四）
机关党委在省直工委和厅党组的正确领导下，认真按照厅年度工作部署安排，坚持围绕中心、服务大局，理清思路和、突出重点，求真务实、转变作风，厅机关各级学习型党组织建设持续强化，创先争优活动持续深入，人才队伍建设持续推进，作风建设持续加强，各项任务完成圆满，为国土资源事业又好又快发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。
一是以建设学习型党组织为载体，坚持不懈地抓好理论武装工作。研究制定了年度《党组中心组理论学习计划》，并按步骤抓好各专题的学习落实。按照“一学三带”的方法，（即：党组中心组带厅机关处以上领导干部，带厅属单位党、政“一把手”，带省辖市局班子成员），探索了“理论学习—调查研究—梳理问题—进入实践”的学习模式，今年已经完成了中央“两会”精神的传达学习、省委八届十一次全会精神的传达学习和“用领导方式转变加快发展方式转变”三个专题的学习，特别是“加快发展方式转变”专题的学习，还特邀到省人大副主任曹维新来厅作专题辅导，并组织了厅处以上领导干部在学习论坛交流发言，使理论学习的过程转变为改造思想、促进工作的过程，收到了明显成效。
二是以彰显先进性为核心，扎扎实实地抓好“创先争优”活动。按照“选准、配强、培养、提高”的要求，着力抓好党组织班子建设。根据人员变化及设立新机构等情况，及时组织改选和增补，确保了各级班子的完整性、连续性和稳定性。“按照把好关口、着眼经常、注重提高”的要求，切实抓好党员队伍建设。推行了“一培训双公示”制度，加强了入党知识分子的培训。结合纪念建党90周年活动，采取演讲比赛、红歌合唱、红色短信征集等多种形式，进一步强化了党员的先锋队意识。按照“有所侧重、全面推进、整体提高”的路子，深入开展“创先争优”活动。紧紧围绕保障和促进科学发展、加快发展方式转变、服务中原经济区建设等要求，统筹推进机关党的建设，特别是通过开展“抓学习，促学习型党组织建设；抓结合，促中心与队伍建设”，有力推动了党建工作与中心工作的有机结合，进一步破解了国土资源领域面临的困难与问题，促进了理念创新、方法创新和制度创新，建立了典型选树、书记带头承诺践诺、领导干部点评等工作机制，有效增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，各级党组织和广大党员爱岗敬业，无私奉献，廉洁从政，无私奉献，涌现出许多先进基层组织和优秀党员。厅机关纪委、地质环境监测院总支、调查规划院党支部、耕地保护处党支部被省直工委表彰为“五好机关纪委”、“先进党总支”和“五好”党支部，张昌全等11名同志被省直工委表彰为“优秀共产党员”，李保贤等10名同志被省直工委评为“优秀党务工作者”。厅还将表彰8个基层党组织，68名优秀党员和党务工作者。
三是以坚定信念为追求，精心组织了纪念建党90周年系列活动。利用参观各种展览、组织演讲、书法摄影比赛、征文比赛和唱红歌、学党史等活动，大力宣传党的光荣历史和丰功伟绩，进一步坚定信念，增进走中国特色社会主义道路的决心，不断激发广大党员和人民群众推动科学发展的激情热情。
四是以提高效能为主线，不断强化作风建设。按照省委提出的“四个重在”实践要领和“三具两基一抓手”工作要求，紧贴国土资源实际，认真开展“学习型、责任型、服务型、效能型、创新型”机关建设和“找差距、提建议、补短板、上水平”活动，机关工作作风和精神面貌有了很大转变，机关精通业务的能力、行政执行的能力、改革创新的能力、组织协调的能力和廉洁从政的能力有了新的提升。按照省委卢书记提出的“工作纪律五项要求”，督促机关进一步简化程序，提高效率，并建立了与年终目标考核挂钩制度，推进机关作风转变。
五是以促进和谐为目标，持续深化精神文明建设。注重发挥机关工会、团委和妇委会等群众组织的桥梁和纽带作用，从国土资源系统实际出发，不断创新工作形式、工作方法和工作手段，通过开展“读好书，陶冶情操”、“紧跟党，当好后备军”等主题教育和开展“青年文明号”、“巾帼建功”等活动，进一步扩大“创先争优”的群众基础和精神文明创建的参与覆盖面。干部职工道德建设不断加强，各项工作制度更加规范，办公和人居环境持续改善，内部关系更加和谐统一，机关干事创业、合作共事的风气不断浓厚。
当然，机关党建工作还存在一些突出的困难和问题：一是随着机关党委职能的发展变化，由于编制少与工作任务重的矛盾比较突出，致使机关党建“围绕中心、服务大局”上有时还存在喊在面上的多，在推进工作落实上还显得力不从心。二是工作创新还缺乏一定的“招数”，比如，如何把“创先争优”活动与“中心工作”紧密结合起来，如何解决“平时不争评比争”的问题，如何指导省辖市局开展活动还缺乏深入的研究和具体的措施。三是加强机关党建工作长效机制还有待进一步完善。
下半年，主要抓好以下工作：一是进一步抓好理论学习计划落实，不断推进学习型党组织建设活动深入开展；二是以增强动力为目标，不断研究探索“创先争优”的方法路子，力争有所创新和突破；三是以深化“讲党性、重品行、作表率”活动为牵引，不断深化机关作风改进，努力树好形象；四是按照“走在前”的要求，不断强化机关党委自身建设，当好先行，做好样子。
（篇五）
今年机关党委工作，按照省局党组、省直机关工委的部署，在主管领导的直接指导下，突出机关思想建设这个根本工作，以创建“四型”党支部为载体推进机关党的建设，以开展目标绩效管理为载体服务保证中心工作，以综合协调好党的群众路线教育实践活动来服务党组重大工作的完成，积极开展了机关文化建设、活跃机关文化体育生活，推进扶贫助困等各方面工作，比较好地完成了各项工作。
一、认真组织好机关的思想教育。为了加强机关思想建设的规范性、制度性，年初制定了党组中心组学习计划、机关思想政治教育计划、领导干部上一线、上讲台计划和“六五”普法计划，并在整个年度工作实施过程中，及时制定好各项具体学习教育活动计划。一年来，我们根据不同阶段省局中心工作和思想教育任务，先后组织了年度全省税务工作会议精神、省局机关年度总结表彰大会精神、党的十八大精神，中央和省委两会精神，中央转变工作作风、密切联系群众八项规定的学习。组织了预防职务犯罪专题讲座，结合“三八”节和老一辈革命家学雷锋题词发表50周年，组织学习毛泽东等6位老一辈革命家题词，观看《青年雷锋》电影，开展了理想道德教育活动。承办了魏国升事迹报告会，在机关及时宣传身边典型事迹。继续开展了领导干部上一线上讲台活动，由常局长、振芳副局长分别为机关作了《深刻领会党的十八大的主题》、《深刻领会科学发展观的历史地位和指导意义》2堂辅导报告，用实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚干部职工思想和行动。组织了全局处以下干部在线学习考试活动。通过这些学习活动，努力在机关营造学习空气，不断凝聚建设的正能量。
二、进一步推进机关党建工作。今年，按照党组的要求和工委的部署，紧紧围绕机关党建工作科学化的要求，扎实推进机关党建工作。年初，起草了党组抓党建工作报告，总结了党组抓党建工作情况。制定了机关年度党建工作计划。按照工委的部署，组织全局党支部（总支）召开了从政品德修养专题组织生活会，加强党员干部队伍党性修养建设。坚持唱响增强党性“一二三四歌”活动，落实党员按月交纳党费制度，定期进行通报。坚持机关党支部书记会议制度，全年先后召开党支部书记会议9次，及时研究部署机关党建工作,并采取以会代训的形式,组织支部书记做学习党章的辅导。按照工委的统一部署和党组的要求，在全局党组织开展了创建“学习型、服务型、创新型、表率型”党支部活动，制定了创建活动实施方案，明确了创建活动的内容、标准和实施方法，各支部普遍建立了创建活动计划，围绕创建，开展了形式多样的活动，省直工委转发了经验。结合创建活动，开展了党支部基层建设联系点活动，共建立基层联系点25个，开展了对口共建活动。“七一”前，召开了全局“一先两优”表彰大会，对全局先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者进行了表彰。12月份，开展了“四型”党支部推荐活动，同自荐的几个支部共同研究总结了事迹，准备向工委推荐。通过这些工作推进机关党建工作的不断深入。
三、深入开展目标绩效管理工作。今年，继续把目标绩效管理工作作为机关服务中心、创先争优的载体来抓。年初，组织完成了机关年度总结表彰大会会议组织、总结讲话的准备工作，省局主要领导同志对机关年度工作进行了总结，部署了今年机关建设的各项工作。制定了省局年度目标责任书，经省局主要领导同意，上报省目标绩效考评领导小组。在全局推进目标管理评估制度，全局各处室和直属单位建立了目标绩效管理台帐，对业务工作专项工作和机关思想政治建设工作进行了全员分解，全员落实，实施月分析、季评估。全年先后2次采取以会代训的形式，对各处室和直属单位具体负责评估记录的同志作了培训，保证这项工作规范运行。承办了半年省局目标绩效管理评估会议，受到了省直检查组的充分肯定，为全年争创先进单位打下了良好基础。省局各位领导对这项工作给予了积极领导和大力支持，强化了评估的严肃性和权威性。继续开展了争创省直机关最佳实事活动，全年推荐5件，目前企业所得税处当选1件，正在参与评选的征管处、纳税服务处综合和扶贫工作实事2件。继续开展定点扶贫工作，年初，为扶贫点***镇贫困户救助大米、面粉、食油份，价值2万多元，年内协调资金80万元，支持镇实验学校教学设施建设。开展了年度省直目标绩效考评各项检查准备工作，力争再创省直机关先进单位。
四、集中精力承办党的群众路线教育实践活动。按照省局党组教育实践活动的安排，积极参与承办了活动的各项工作。起草了活动方案、各环节工作计划、领导讲话、汇报材料、经验汇报材料、《辽宁地税》教育实践活动专刊、领导班子对照检查材料、领导班子整改方案，省局领导代表省局党组在全省推进会上介绍了省局的活动经验。承办和组织了党组、机关的各项学习活动，积极协调了“走基层访企业”、广泛征求意见等各项工作。积极承办好班子和领导干部对照检查工作，召开专题民主生活会各项工作。及时组织全局党支部专题组织生活会。适时宣传了省局教育实践活动，共为《辽宁电视台》、《辽宁日报》、《共产党员》杂志、《辽宁地税》撰写活动宣传稿件5篇，已被发表3篇。积极主动地协助了省局督导组的工作，比较好地完成了交办的各项工作。
五、注重加强机关文化建设。坚持文化建局育人。继续开展了全员读书活动，为处以上领导干部购置了《领导干部如选人用人》、《淮坊历代廉政人物撷英》等13本书，为每名机关干部职工购置了《正能量》、《清廉官员最平安》等5本书，女同志还多购置了1本《优雅女人的11堂课》通过座谈、网上交流、通报读书进度等形式，开展了读书体会交流活动。做好图书阅览室管理工作，今年，新购置图书册，做到了坚持开放。组织了全局观看了影片《中国合伙人》。开展了楼宇文化宣传讲解活动，共安排了9场宣讲，全局机关处室及直属单位近三百名干部职工参加活动，并专门对新入局的干部入局学习宣讲。营造了积极向上的文化氛围。向省纪委报送了楼宇文化视频宣传片，***副局长在在省直绿工委会议上介绍了省局的经验，《辽宁是报》以要闻的形式作了报道。组织开展了元旦春节机关乒乓球、台球、跳绳、踢毽子等各类体育比赛活动，开展了“春天伴我迎奥运”和全员普及第九套广播体操比赛，继续推动文化体育兴趣组活动，组织机关参加了省直“品读经典，品位人生——砺心?励志?力行”主题读书征文活动和省直机关青年Office操作技能大赛，**处安宁、**局李勇、刘鑫分别获得二、三等奖。注重加强对工会、共青团工作的领导。坚持开门办工会，在文体活动各兴趣组、文艺表演、楼宇文化宣传等文化体育活动中，培养和使用了一批领衔骨干，推动了活动的深入和普及。按照工委的部署和省局领导要求，积极开展了困难职工帮扶工作，年初共补助困难职工18人。组织全局职工为姜相义同志捐款万元，送到家属手中。认真总结，参与了省直工会标兵之家争创活动。组织了省局青年委员会和团委改选，充实了组织机构，开展了青年干部岗位建功活动。
存在的问题和不足主要是由于工作较多，对一些工作特别是思想教育、党建工作经常性建设经常抓、反复抓、针对问题抓不够，工作的实际效果有待进一步深化。这是在今后的工作中要注重研究和解决的问题。
二、明年工作的基本思路
省局党组的要求和省直工委明年机关思想政治建设工作的具体部署还没有下达。下达后，我们将认真学习贯彻。从机关建设的实际看，明年机关思想政治工作的基本思路是：
一是组织好党的十八届三中全会精神学习。运用通读、专题宣讲、座谈讨论等多种形式，深刻学习领会《决定》的基本精神、改革和各项任务，联系思想和地方税收工作实际，突出职能转变、财税改革、依法行政等重点，用全会精神统一思想、推动工作。
二是抓好教育实践活动整改落实、建章立制环节的工作。认搞好统筹协调，组织好省局领导班子，各处室、直属单位整改工作，切实保证成效。
三是注重加强思想教育的系统性和针对性。围绕在机关大力倡导自觉践行党的群众路线的风气,大力倡导讲诚信、懂规矩、守纪律的风气，大力倡导弘扬正能量的风气，研究具体的践行措施。在建设长效机制上下功夫，发挥机关处室和直属单位做好思想政治工作的主动性、落实制度的经常性、提升干部职工思想道德建设素养的实效性。突出抓好制度落实、工作质量和工作针对性。
四是是努力提高机关党建工作科学化水平。探索通过认真落实制度，增强党组织凝聚力、战斗力；通过运用载体，体现工作的时代性；通过强化党支部书记角色意识，带动党建工作整体水平的提高。突出抓好唱响增强党性“一二三四歌”、“四型”党支部创建活动，牵引机关党建工作整体水平的提高。
五是坚持文化建局育人的思路。充分认识文化在育人和推动工作中的基础性作用，把推动机关文化建设作为改革创新机关思想政治工作的重要方向，更加注重用文化形式培育人、感染人、激励人。继续开展好全员读书、机关文化创建、推动群众性文化体育活动等重点工作。
六是统筹协调好目标绩效考评工作。着重推进绩效管理评估制度的落实，在坚持全局层次的制度时，重点向处室、和直属单位深化，在落实好任务分解、月分析、季评估上研究办法，努力形成按制度抓落实、形成抓落实制度的良好秩序上下功夫。
七是发挥好工会、共青团、青年委员会的作用。通过群众组织，增强思想政治工作的群众性、广泛性。在工会和青年委员会广泛开展建功立业活动，组织富有自身特点的群众性活动，提升自身建设的水平
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