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司法局工作总结范文

时间:2017-11-17 工作总结 我要投稿

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司法局
  
  *年,市司法局按照市委、市政府总体部署,突出“法律服务促发展·法治文化润民心”工作主题,以打造中西部地区“法治环境最佳、法律服务最优、法治文化最浓”的法治成都为奋斗目标,深入开展法治大讲堂,着力推进法律服务提档升级、矛盾纠纷预防化解和特殊人群管理服务,有力保障了“五大兴市战略”的有序有效推进,书记和司法部副部长两次批示给予肯定,人民日报、法制日报等多次报道成都的经验做法。
  
  一、法治大讲堂深入开展,法治城市创建走在全国前列
  
  以市委1号文件印发了市“六五”普法规划,发动全市人民参与制定了法治城市创建考核评估指标体系,法制宣传教育进入了法制化、常态化和刚性化的轨道。按照市委主要领导要求,结合全国法治城市创建,牵头开展了以“人人讲法·共建和谐”为主题的法治大讲堂,在全市唱响了主动学法、时时尊法、自觉守法、事事用法的主旋律。今年以来,我市治安案件立案下降9%,全市信访量同比下降50%。据市民调中心调查显示,**%的群众对当前法律服务的质量感到满意,90.9%的群众对权利受损时依法得到法律救助的状况表示满意,95%的群众在遇到矛盾纠纷时首选法律手段解决问题。

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  (一)深入开展法治城市创建活动网络。广泛发布公开信征求群众意见,依托全市316个基层司法所,召开上千场征求意见座谈会,发放问卷21万余份,全面升级我市创建法治城市测评体系。在副省级城市中率先全面开展法治县(市)区创建考核评估,邀请人大代表、政协委员、市民代表全程参与考核,一系列惠民措施在法治实践中产生,使群众享受到更加规范全面的公共法律服务。以“民创、民建、民享”为特征的“民本式”法治城市创建模式,得到司法部的充分肯定,**区新鸿社区被评为全国民主法治示范村,《全国普法依法治理通讯》刊载两期反映成都法治城市创建的经验材料。
  
  (二)深入开展“依法办事好干部”大教育。建立了各级干部学法用法守法的刚性考核制度,把依法决策、依法管理、依法办事等作为领导干部年度述职和考核评价的重要内容,把法律知识考试合格作为行政执法人员持证上岗的必备依据。各级党委常委会、政府常务会会前法治专题学习940余场、2.4万余人次,举办干部依法行政专题研讨班600余场6.2万人次,公职人员学法守法培训3500余次、培训15万余人次,提高各级干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。切实加强基层干部法治教育培训,“两委”干部和议事会、监事会主任法制培训2240场7.8万人次,提高了基层干部自觉运用法律手段管理基层事务的能力,保障了基层民主在法治轨道中有序运行。

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  (三)深入开展“文明守法好市民”大讨论。把群众作为法治大讲堂的推动主力、范文写作宣讲主角、受众主体,发动群众讲述法治故事、表演法治节目、调解矛盾纠纷,组织群众通过法治龙门阵、法治坝坝会等形式,广泛开展“我爱我家·依法自治”等专题讨论,形成人人来讲法、人人来传法、人人来说法的新格局。围绕文明交通、城乡环境综合治理等热点开展专项法制宣传教育10.3万场366.4万人次,开展“市民旁听庭审”9.2万余次,在金沙讲坛开展法治专题讲座56次,在电视台、广播电台开设普法专题节目742期,成都日报刊载法治成都专刊50期,提高了群众的法律知识水平。举办了首届“我最喜爱的普法员”和“诚信守法先进企业”评选活动,营造了学法守法光荣的良好氛围。
  
  (四)深入开展“法治文化聚民心”大行动。坚持多用视频少用板报、多讲故事少讲法条、多发用品少发资料,打造群众看得见、听得懂、摸得着的法治文化传播载体,切实发挥法治文化引导社会思潮、凝聚社会共识的积极作用。开辟各类媒体普法专栏,*县在公众信息网上开辟全民法制教育专栏,**区在《今日武侯》报上开设“法治在线”和“法治大讲堂”专栏。组建群众性法治文艺团队2074个,自编法治文艺节目*个,举行群众性法治文艺活动6000多次,惠及106万余人次,最全面的范文参考写作网站举办了首届全市法治书画大赛,在寓教于乐中传播法治文化。投放法治公益广告9.6万个(次),发送法治短信(彩信)2.4万条229万人次,发放法治文化用品30万余个,建成法治文化广场、公园、走廊**万平方米,使群众在潜移默化中感受法治文化熏陶。 稿子汇,范文学习文库
  
  (五)深入开展“送法惠民进万家”大走访。把送法惠民列入市委市政府十大民生工程的内容,组织开展了“走基层进万家·法治成都惠民行”活动,形成了各级各部门上门讲法、以案释法、包村援法的能动型普法模式。组建了1760多人的普法讲师团和送法小分队,培育兼职群众性普法员7700多人,编印发放《法治故事读本》等普法读物163种145.7万余本,在1422个村(社区)和7个保障性住房安置小区建立法律服务工作室,把法律知识送进千家万户。开展送法进工地、进企业、进学校活动,开办农民工法制夜校627个,编发农民工法制读本48种21.6万本,深入工地开展法律咨询41.7万人次,进企业开展法治专题培训28.3万人次,建设青少年法治教育阵地*个,开展法制教育与实践活动1930场*万人次。开展服务天府新区和“北改”工程建设专项法律服务活动,围绕群众关心的土地征用、房屋拆迁等问题开展法律咨询600多场3万余人次,金牛区举办了“服务和保障北改法治大讲堂活动”和“法治大讲堂·城乡环境综合治理专项法制宣传月活动”,切实增强了群众对党委政府重大决策的理解和支持。

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  二、法律服务体系提档升级,保障五大兴市战略顺利推进
  
  推进城乡一体法律服务体系向基层延伸,思想汇报专题规范发展律师、公证、司法鉴定等法律服务业,为群众提供集成化、便捷化法律服务,保障群众更多地运用法律手段表达诉求、维护权益,保障了市委市政府重大决策部署的顺利推进。
  
  (一)法律服务延伸到基层,为城乡群众提供便捷化法律服务。加强司法所规范化建设,在1422个村(社区)和7个保障性住房安置小区建立法律服务工作室,打造了疏导矛盾纠纷、了解社情民意、传播法治理念的平台,破解了全国普遍存在的法律服务资源城乡配置不均的难题。公开招聘700多名法律服务社工,为群众和基层组织提供法律咨询,参与辖区内矛盾纠纷调处、社区矫正和刑释人员安置帮教,实现基层公共法律服务的常态化和专业化。今年以来,共向村(社区)“两委”和集体经济组织提供法律建议1500件次,接受法律援助申请1683件,开展专题法制宣传**次,电话受理法律咨询12.5万人次。
  
  (二)实施法律援助惠民工程,为困难群众提供人本化法律服务。新建成2个规范化法律援助接待受理大厅,在彭州、双流、新都、温江等9个区(市)县建立30个规范化法律援助工作站,彭州、双流、温江等区县升级法律援助视频系统并延伸到村(社区),为群众申请法律援助提供便捷通道。开通了24小时值守的法律援助热线和在线咨询平台,开辟了重点群体法律援助绿色通道,形成了“援助标准均等化、工作网络一体化、人性服务全域化”的法律援助模式,法律援助的覆盖面和便捷性处于全国领先水平,在全市35个行业群众满意度网络测评中连续两年居第一。今年以来,共办理法律援助案件5198件,服务困难群众5.3万人次,妥善处理多起涉及人数多、影响大的农民工群体性事件。
  
  (三)培育壮大现代法律服务业,为经济社会提供高端化法律服务。强力推进法律服务业的业务高端化、机构品牌化、管理现代化、人才复合化,推进法律服务向知识产权、国际贸易、金融证券、期货保险等高端领域转型升级,法律服务业的总量、门类处于中西部领先水平,提升了成都的法治形象和竞争软实力。新都区围绕“北改”工程中的重大项目,实施以“五个一”为核心的组团式服务机制。温江、双流、郫县积极参与当地农村产权制度改革工作,取得了明显成效。市局与高新区社会事业局联合成立了“高新区工业园区法律服务中心”,搭建法律服务高端平台。今年以来,共办理法律援助案件**件,服务困难群众53415人次;全市律师办理各类诉讼案件46767件,担任法律顾问8050家,为天府新区的200余个重大项目提供优质法律服务;公证机构办理公证43.64万件,为成都铁路枢纽工程、二环路改造、地铁4-7号线建设、西博会和非物质文化遗产保护等提供公证服务**件;司法鉴定机构受理各类案件**件,采信率达到99%。
  
  三、完善一体两翼人民调解模式,柔性化解疏导矛盾纠纷
  
  狠抓人民调解组织的网格化、队伍的专业化和机制的无缝化,形成了人民调解组织为主体,专业性和行业性人民调解组织为两翼,各类调解组织无缝衔接的人民调解新模式。
  
  (一)建立全覆盖的组织体系。在社区和院落设立了矛盾纠纷调解室,在交通、房产、劳动争议等领域和家具、餐饮、汽车、电器等13个行业建立了专业性、行业性人民调解组织,**等区县积极探索在城乡纠纷较多的协会中设立人民调解组织,形成纵向到边、横向到底的组织体系,努力使矛盾纠纷早发现、早调处。在全国副省级城市中率先设立市人民调解指导中心直属调委会,有效地克服了基层人民调解组织不能调解跨区域、复杂性矛盾纠纷的障碍。
  
  (二)建立专业化的调解队伍。加强人民调解员的专业化建设,通过政府购买方式发展150名专业人民调解员、352名专职人民调解员和60名特邀人民调解员,成华区通过招聘社工形式,建立了“社区和谐员”队伍。健全了人民调解员选拔、培训、考核等制度体系,推行资格认证和持证上岗制度,龙泉驿、双流等地进一步完善了专职人民调解员的管理制度。对全市3.38万名人民调解员进行专业知识培训,提高了人民调解公信力和成功率。
  
  (三)建立无缝化的工作机制。建立完善矛盾纠纷排查统计、社情民意分析、社会矛盾风险评估等制度,形成市县乡村四级联动,各类调解组织相互协作、相互支撑的工作格局。开展“人民调解化纠纷促和谐”活动,加强重大节假日和重要敏感时期矛盾纠纷的排查化解,防止事态恶化和蔓延升级。与法院、检察院、公安、信访等部门建立了调解联动机制,实现了人民调解与其他调解无缝对接,合力化解积案、消老案、攻难案。
  
  四、加强特殊人群管控帮教,最大限度减少不稳定因素
  
  平稳实现了与公安机关的社区矫正人员移交,与市法院、市检察院和市公安局联合制定下发《社区矫正实施办法细则》。建立了社区矫正和刑释解教人员信息管理数据库,在19个区(市)县司法局和256个司法所建立了社区矫正电子定位管理系统,与上海浦东新区等地建立协作关系,有效防止了特殊人群因频繁流动而脱管漏管。完善了刑释解教人员回归登记、档案管理、检查走访等制度,健全社区矫正人员审前评估、分类矫正制度,建立无缝衔接机制。实施“自强创业工程”,健全教育培训、就业保障、社会保险等救济制度,帮助刑释解教人员解决就业、生活等困难。温江、新津、新都等区县创新安置帮教形式,加快集食宿、教育、培训、救助、就业、心理咨询等为一体的新型过渡性安置基地建设,促进社会安全稳定。全市社区矫正人员无一脱管漏管、无一重新犯罪。
  
  五、不断夯实自身建设,树立公正廉洁执法形象
  
  全面加强干部队伍建设、机关制度化信息化建设及党的建设,促进了队伍素质和整体形象双提升。
  
  (一)干部队伍建设全面加强。坚持崇尚实干的用人导向,新提拔处级领导干部3名。坚持干部多岗位锻炼制度,选派2名干部到乡镇、信访部门锻炼,选派3名同志到上级单位帮助工作,对19名干部进行了轮岗交流,增强了干部队伍活力。健全干部学习培训考核制度,强化思想政治培训和专题业务培训,全年组织局级、处级领导干部参加各类培训117人次,组织各类机关公务员培训班33期,培训人员达3941人次。大力表彰宣扬先进,全市司法行政系统获得全国表彰4个,全省表彰8个,全市表彰53个,个人获全国表彰17名,全省表彰25名,全市表彰89名,充分发挥了先进典型的示范引领作用。
  
  (二)机关制度化信息化不断完善。进一步修改完善和制定了年度目标绩效考核办法、机关干部问责规定、政务督办工作规定、督查工作制度、协同工作制度、效能监察办法和机关干部奖惩办法等10余项制度。积极推进信息化建设,完成了政法专网工作,全面升级扩容了全市司法行政OA办公系统,实行了文件网上传阅、信息网上发布和网上办公的工作模式,大大提高了工作效率。建立国家司法考试全程网络管理工作平台,为考生提供从报名到资格认证的信息服务,促进了司法考试的规范化管理。
  
  (三)调研信息和宣传工作成效明显。组织全系统围绕重点工作开展课题调研,努力推进成果转化,在《中国司法》《**司法》等刊物发表领导署名调研文章20篇,在司法部和市委刊物发表调研文章7篇,完成了全市社会软科学课题立项申报和全市优秀社科成果申报。(www.fwsir.Com)信息工作进一步取得突破,经验做法被司法部刊发2期,并获得司法部领导肯定性批示。省司法厅采用信息18条、市委办公厅采用信息12条,在107个市级部门中排第16位,市政府办公厅采用信息26条,均提前超额完成信息目标任务。全年编发《市司法行政简报》143期,可读性、指导性增强,展示了司法行政工作成效,扩大了对外影响。
  
  (四)基层党的建设得到进一步加强。召开创先争优总结表彰大会,对创先争优活动中表现突出的21个“先进基层党组织”、49名“优秀共产党员”进行表彰。开展“三亮、三比、三评”和“蓉城党员先锋工程”等活动,成立了“学雷锋志愿服务队”、“法律援助志愿服务总队”,增强了基层党支部的战斗堡垒作用。开展“走基层进万家·法治成都惠民行”主题活动,共发放法律服务便民联系卡13万余张,对口联系村(社区)426个,开展访贫困送温暖活动123次,排查化解矛盾纠纷**个,走访探望服刑人员和刑释解教人员及其家属4383人次,为群众解决实际困难2131个,增强了广大干部践行核心价值观的自觉性和坚定性。
  
  (五)严格落实党风廉政建设责任制。修订完善机关各项管理制度,试行岗位廉政风险防控信息系统,构筑长效化、科学化的党风廉政和反腐败工作机制。扎实开展创先争优、干部作风教育整顿和政法干警核心价值观教育等活动,加强机关财务管理、公车管理和会议庆典清理。全局呈现出廉政勤政、风正心齐、实干当先的良好态势,没有一起违法违纪行为,没有一件党风廉政投诉举报,没有一个因干部作为问题引发的信访案件,没有一笔资金违规使用。
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