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2011年度工作总结 稿子汇 www.gaozihui.com

自觉服从公司和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财 公文汇,办公文档之家

会工作较繁琐，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结 稿子汇,范文学习文库

如下：

一、为公司做出的成绩

（1）在税务和财务制度方面的了解，为公司减少了不少税费。?首先是全部出口材料的采购和销售没入税务帐，减少了企业所得税，增值税及其附征等。?所有的工资费用采用了低于实际工资的金额入账，比实际工资入账少交了个人所得税。?住房公积金和社保采取了低于实际工资的数额缴纳，目前住房公积金按照10%的比例缴

纳，比按20%的比例及实际工资缴纳节省了不少费用。

（2）规范了报销制度，整理了公司的会计报表，避免了税务局查账的麻烦。?及时准确

的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，记账并粘贴凭证，及时地编报了各月会计报表。?及时准确地填报各类税费申报表，承担了并按时完成了个税、营业税的申报与缴纳等。?每月认真核对现金、银行存款账户余额、支出进度，银行对帐，结汇等工作，确保无误。④对比每月同类费用支出金额，对明显超过标准的费用找出原因，对不合理的支出予以

控制。

⑤认真审核所有报销单据，对不符合报销制度的单据一律退回给相关报销人。

范文TOP100（3）对物料采购的参与及成本控制①审核各位采购拿到的报价单。a：对于旧物料，主要是与总公司提供的采购单价进行核

对。然后整理出一份价格对比表，对无任何理由，单价又明显超过总公司单价的物料通知相

关采购进一步和供应商谈判。b:对于新物料，主要是在网上搜索其价格范围，对于价格明显

偏高的物料通知采购进行控制。?整理所有的采购订单极和相关采购价，及归集公司的所有费用支出交与领导与总公司核

对。

③新订单下给采购负责人，然后协助他们跟进订单交货，控制交期及包装，对无故推迟

交货的供应商通知相关采购，必要时对供应商进行扣款。④认真做好应付款统计工作，不出现差错，并在每周四安排到期应付款，对不能按时支

付的货款对供应商说明情况，以营造良好购销合作氛围。

（4）其他

①办理住房公积金及社保，每月按时为同事缴纳。②结合公司实际情况及领导意见，及时修订、完善公司的各项制度，例如对于员工手册

的修订，其集中体现了公司的各种管理及行事依据。③每月对办公用品进行盘点，及时采购公司缺少的物资，严格控制办公文具的领用，爱

惜办公用品节省支出。

④积极参加公司组织的业务学习及会议，并认真做好记录发给各位同事。⑤办理出

口收回核销等海关资料等

⑥做好考勤，核算每个月的工资。⑦在完成本职工作的同时，对同事提到的需要，积极予以协调与帮助。⑧对领导临时分

配到的工作，积极认真完成。二﹑主要的经验和收获

（1）进步的机会，工作不只是为了工资，还有更高层的动力。工作会提高技能，积累更

多的经验，发现并发挥自己的潜能等等。思想汇报专题遇到问题时，不断去摸索解决方案，从而提升自身

能力；

（2）对事情的处理能力有所提升，当同时出现很多事情需要处理时，知道怎么去做既能

完成工作又能保持调理；

（3）只有加强和同事间的沟通协调，才能把工作做好；主动融入集体，处理好各方面的

关系，更能保持好的工作状态；

（4）明白了保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步；

（5）收获了开心，公司对员工的关怀，领导对下属的信任，同事之间相互帮助，虽然

有时也会有忙碌，但是更多的是充实。

（6）舍得付出就会有收获。三﹑个人的不足及其改善计划

（1）只顾积极完成领导交办的各项任务，而很少向领导汇报工作进度及完成情况，与领

导的交流少。在以后的工作过程中，我会随时向领导请示我在工作中遇到的问题，商讨出最

佳的解决方案，汇报工作的进度，让领导及时掌握我的工作完成情况；

（2）在与领导同事沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧，甚至有在沟通时由于表达

不恰当出现不尊重对方或者越权的现象；

范文写作（3）学习的主动性还不够。以后我会根据公司的实际情况，积极主动地加强税务及财务

知识的学习，减少纳税为公司争取更大的利益。并不断提高自己以适应不断发展变化的新问

题；

（4）工作的方式方法不够得当，或者平时有琐碎的事情和一些突发事件需要解决，有时

候不能严格按照计划完成工作；

（5）做好及时反馈信息，加强协调能力。例如遇到总公司规定供货时间过于紧，并获知

供应商反应很难完成的情况。适时根据具体情况，与采购购部同事共同协商制定最好解决方

法。与此同时并反馈这一信息与解决方案给领导，积极解决各种突发情况。四﹑下一年工作的计划

（1）首先是改正自己在本年工作中存在的不足，做得好的方面继续维持；

（2）了解电子行业出口情况，熟悉材料出口的流程，下一年要准备一些价值相对较低的

物料自己报关出口，避免和同行业相对比利润率过低，小量地申报增值税及企业所得税；

（3）了解部分材料的市场价格，更好地控制公司的采购成本；同时我希望我可以适当接

触供应商，也是了解材料价格的一种渠道；

（4）结合今年的实际情况，最全面的范文参考写作网站做一份详细的费用支出预算；

（5）财务报销规范化，严格按照财务制度执行；

（6）认真对待公司各种年审工作；

（7）加强税务及财务知识的学习，减少纳税为公司争取更大的利益。

（8）完善会计报表等，避免税务局查账。新的一年里，我希望公司能够提供更多的培训或者学习机会，不管是电子方面的或者员

工个人专业技能方面的。同时，希望我能与公司共同发展，坚信公司在新的一年里能更上一

个台阶！财务部 *** 2011.12.19

篇二：财务人员-工作总结及计划工作总结及工作计划 财务部这半年来，在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效配合下，以企业效益

为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到及时准确完

成核算工作，为公司经营发展做好监督服务；真实反映公司财务状况、经营成果，为领导经

营决策提供依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下：

1.认真完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行

职责，严格按照公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按

时编制报送财务报表，及时反映公司经营状况。

2.网络防范经营风险，特别是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和

税企关系；定期与国税地税业务沟通，认真听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有效

得完成。按时办理纳税申报，及时足额交纳各项税款。

3.积极做好汇算清缴工作在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税

款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。

4.高新技术企业复审的相关工作为通过高新技术企业复审，我们接受了事务所针对高新技术企业复审的专项审计，对事

务所提供了09-11年的申报资料，包含研发的材料、人工、固定资产折旧、收入等。

5.积极践行公司企业文化及各种规章制度。实行每天召开早会的制度，每位员工在早会

上及时汇报工作完成情况以及安排计划当天的工作内容，即达到了团队间有效的沟通，又使

工作得到更好的衔接。对于新进员工，根据每个人的特点进行及时合理的安排及调整，使之

得到更多锻炼机会；同时积极参加公司的各种文体活动，使之增强团队凝聚力。定期召开分

享会，把对具体事件的理解、观点与大家一起分享，分享快乐、分享成果。

6.不断完善会计电算化，使财务工作又上一个新的台阶。为建立 规范的公司帐套体系，对会计科目、核算项目、费用项目的设置根据各个部门的实际情

况进行设置，为今后税务部门、审计部门进行帐务检查做好前期工作。目前财务人员都熟练

掌握了软件账务处理模块的应用与操作，固定资产模块、采购模块、销售模块及存货模块也

在逐步应用，并且采购与销售部门也开始学习应用，这样信息流逐步实现数据共享，这不仅

为财务人员节约了时间，提高工作效率，还可以使采购销售针对自己的业务范围及需求，进

行数据查询统计，使我们的工作上了一个新的台阶。

7.认真做好常规性财务工作。每天的采购入库核算，销售开单发货工作、每月工资的发

放工作；每天费用报销、记账、票据审核工作，同时配合采购部核数、销售公司核价等工作；

做好大量的会计报表资料、银行资料、以及税务申报的资料；每月凭证的整理归档保管等工

作，在这最平常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济

活动提供有力的支持和配合，满足了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发

票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础

财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案

管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务部成为公司的信息库。

8.不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。随着各项财务、税务的新

规定不断出台，财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、

个人所得税等，财务部应多加培训，进行学习、讨论，争取使企业利润最大化。将公司财务

人员培养为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增强独立解决问

题的能力。

上半年工作的不足及改进措施：在上半年的工作中，由于刚刚接收工作，流程内部规定不熟悉，只能在工作中慢慢熟悉、

了解，工作中存在很多不足；

1.我们的公司内存货的盘点、办事处盘点，虽然有了小小的进步，都没有达到我们想要

的效果，下半年我们要对每一个月的盘点情况与 当月的收发存账务处理进行有效核对，及时找出不符点，进行更正。

2.车间计件薪资分配的审核，没有实行有效的控制，车间的产量与原料消耗不配比，明

明是一车间的产品，入库时却入到二车间；薪资分配标准笼统，不细化，造成出现不同开工

线数与产量时，找不到适用的标准；车间零工使用情况没有备案，使薪资分配不能体现多劳

多得。

3.浪潮软件的应用还需加强，软件的好处我们大家有目共睹，前提是我们要做好基础数

据的初始记录，上半年我们在应用好账务处理的同时，加强了销售模块和采购模块的应用，

虽然取得了一定的进步，但应用的还不是特别好，所以软件的应用，特别是销售与采购模块

的应用贵在坚持。

下半年工作计划：

财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务生产”是财

务部应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面我们负有很大的

义务与责任。只有不断的学习与总结，管理工作才能得到提高，鉴于工作中存在的问题，在

下半年工作中重点应在以下几个方面进行：

1.严格遵守并执行股份公司下发的各项规章制度和管理办法，以厂为家，树立员工的良

好形象，遵守和执行各项劳动纪律，带领财务人员以饱满的工作热情投入到工作中去。

2.稳定财务队伍，进一步提高财务人员的综合素质，继续推进岗位之间的交叉培训工作，

增加相互工作的认知、理解程度，增强相互之间工作的有效配合，并增强部门员工责任感及

企业归属感，保证财务人员队伍的稳定，使公司的财务核算水平进一步的提高。

3.与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜；加强对出口货物退税

流程的学习，及时享受国家出口退税的优惠政策。

4.加强应收账款的管理，协助营销做好公司的资金回笼，控制好费用，有效控制应收账

款的增长。

5.认真做好档案资料的归集整理、账务处理、财产物资的盘点核实及债权债务的清偿等

各项清理工作，做到账账、账证、账实、账表 相符。

最后，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的配合，希望在今后的工作中，大家

互相支持，互相帮助，发扬兄弟人的精神，为完成下半年度的工作，为企业的经营目标的实

现做出更大的贡献！财务部 2012年7月篇三：2013年度财

务工作总结

2013年度财务工作总结岁月如梭，光阴如箭，2013年即将过去,崭新的2014即将到来，回顾过去，在各级领

导无微不至的关怀下、在各部门的协同努力下，我们克服了一切不利因素，共同创造了幸福、

温馨、健康、快乐的公司。虽然公司目前没有盈利，但我相信通过大家的努力公司明日的辉

煌就在不久的将来！

我来到公司已经4个月了，在这4个月里我对公司财务工作已逐步了解，并比较顺利地

接手了大部分工作,在这里我就2013年度会计组做如下工作汇报；一、2013年度工作总结

（一） 财务工作

1.日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证，装订保

存凭证、核对现金银行存款账目、合同整理及时准确申报缴纳各项税款等。

2.月末结账、上报报表工作。每月末完成月底结账工作、制作财务报表。每月按时向谷

泉及管理公司上报酒店财务报表。

3.每月核对往来款项。与谷泉核对开业采购物资合同付款工作。与供货商核对往来。与

水厂核对往来。

4.税控器管理、pos机安装工作。完成税控机的升级、授权工作，完成税控系统限额增

额工作（由原来的100万额度增加到500万额度）、完成发票数量增额工作（由原来的4本发

票增加到15本发票）、完成发票金额增额工作（由原来的1万额度增加到10万额度）、根据

客情完成每月购票工作。完成6台pos机安装工作。

5.2013年初年审工作。积极配合会计师事务所审计人员完成公司及其他子公司2012年

年报审计工作，并出具审计报告。

6.2013年3月税审工作。配合税审人员完成公司2012年年终税审工作，并出具税审报

告。并于3月完成2012年度企业所得税汇算清缴工作。

7.2013年11月完成2014年预算工作。由各部门配合完成2014年预算工作，按时向公

司上报酒店财务预算报表。

（二） 成本核算工作

1.日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基础性的工作上，每日审核、上报

成本日报表，审核入库、出库、公关单据、审核、整理、保存餐厅酒水日报表，并计算月底

酒水库存成本；月底对后厨、客房小酒吧、康体进行盘点；依收入报表、总账成本情况，计

算分析成本率，重点对餐饮成本及三区员工餐成本进行分析等。后续的成本核算分析工作还

有待明年加强。

2.参与各种原材料、物料询价及定价工作。

（三） 资产管理工作

1.配合各部门完成酒店开业采购物资的验收工作。

2.每月完善各部门固定资产、低值易耗品台账。

3.进行年中固定资产抽盘、年末固定资产盘点。

4.接收公司农家院库存，进行资产盘点工作。

（四） 库房管理工作

1.负责日常备货、验收及部门出入库工作。

2.日常出入库单据的录入工作。

3.补库物资及日常原材料的申报工作。

4.协助公司进行华山库房的整理、农家院部分库存归库工作。

5.配合成本会计对二级库实物进行盘点对账工作。

6.成本会计进行月末库存盘点工作。

（五）人员培训、酒店活动一季度配合人力资源部进行了电脑技能培训、考核，员工手册培训考核，并联系用友工

程师对财务部员工进行用友软件相关操作培训。三季度配合人力资源部进行公司“待客之道”培训工作，积极参与公司组织的生日宴会、

篮球比赛、消防演习。

二、工作中存在的不足及改进

（一）财务部人员分工很明确，每个人的工作专业性很强，而在完成本职工作时，不愿

接受新的事物，自主学习能力弱，往往是被动接受工作、业务水平有待提高。在今后的工作

中，我们做好本职工作的同时，还要多学习其他同事的工作，进行多元化发展。团结同事，

互帮互助，希望会计组的每位员工都绽放出自 己的光彩。

（二）部门之间存在信息不对称，相互沟通不够。财务部每个员工的工作能否顺利开展，

离不开各部门的支持和配合。在今后的工作中，需要多听取多方意见和建议，寻求多方支持，

并加强与其他部门的交流和沟通，大家携手促进工作的协调和稳步发展。

（三）有关制度和规定执行力度不够。公司的各种规章制度和财务制度，需要花更多的

时间研究学习并贯彻执行。建议各组定期进行小组会议，加强组员间的工作沟通。三、2014年工作计划

篇二：财务部门工作总结 (800字)

财务中心工作总结今年财务中心的工作紧紧围绕着集团董事局年初提出的今年工作重点和今年财务中心工作计划展开的，在集团的正确领导和各部门的通力配合下以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将今年的工作做如下简要回顾和总结。一、成功实施集团统一会计电算化升级，加强了对外地区项目财务数据的实时监控，实施网上项目数据监督，使财务工作上一个新的台阶。按照年初计划，财务中心于上半年度完成了财务软件升级的实施工作。在实施中与软件销售方的技术人员多次沟通，在数据初始化时建立了规范的施工企业帐套体系，对会计科目、核算项目、费用项目的设置均按照施工企业会计制度的规定进行设置。为今后税务部门、银行部门进行帐务检查做好前期工作。目前会计电算化已全面实施，按项目部、按公司共建有13个完整帐套，运行良好，由总帐会计负责。会计人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，其中建筑财务核算也由手工顺利过渡到电算化处理业务。这不仅为财务人员节约了时间，提高工作效率，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。存在的问题是：实行旧软件系统公司的会计科目仍需在升级后进行新科目的数据转换处理。由于储存数据库的电脑不是单独的电脑，平时也在进行日常工作的操作。今后的工作中要求财务人员养成良好的数据备份习惯，每月定期进行硬盘、光盘的备份，并将数据备份的工作落实到责任人，避免发生数据丢失或重复劳动，并且做好财务信息安全保密工作。二、认真做好常规性财务工作。1、财务中心虽然人数不少，但都分散到各项目部，集团本部财务人员每天同样面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。同时还要配合集团经营公司、融资管理中心等相关部门，做好大量的会计报表资料、银行资料、税务资料工作，每月还要办理员工个税申报和增减工作。在这最平常最繁琐的工作中，财务中心能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，基本上满足了各部门对我中心的财务要求。2、对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，使得财务中心成为公司的信息库。存在的问题是：在财务中心内部的自查和反检中，发现个别业务帐务处理不够严谨，比如多头挂往来的现象时有发生。工作量大，没有时间复核是客观原因，主观上还是处理业务时不够细心严谨，没有养成边工作边思考的好习惯。下年度将加大内部自查、对账工作，时时确保每笔业务准确无误。三、有效开展项目成本核算，加强了对各项目部的财务监督管理。1、财务中心适时地进行内部岗位调换，专门设立成本会计岗位，由具备现场财务管理经验的财务人员担任，每月走到项目中去，分项进行成本核算。2、今年度，我中心组织主管会计配合工程部一起多次下项目，对江门、惠州项目进行核算。在核算同时重点对各项目的债权债务、资金收支、潜在亏损、财务风险、成本费用控制等情况作了详细的了解和检查，为集团公司加强对项目部的管理、提高企业效益提供了及时有效的信息。3、我中心定期组织内部稽查人员到各项目财务部进行审计，发现存在问题及时处理、纠正。四、认真做好月度、季度资金计划预算，积极筹措资金，保证现金流的正常化。今年多个项目同时开发，日常费用的增加，融资环境的紧张，造成资金总量需求增加，这给财务中心带来了不小的资金压力。为了公司的长远发展，取得银行贷款支持，以弥补公司发展进程中对资金的需求，这是财务部今年度的奋斗目标。本年度，我中心积极全力配合在此期间根据银行要求收集、整理了大量财务资料，编制各类贷款报表，并多次接待银行及担保公司的考察。几番周折，终于与今年12月份，配合集团融资中心完成本年度贷款任务，同时保障集团资金安全正常周转。五、对挂靠单位进行多元化的财务管理。1、今年度首次对建筑公司对外挂靠项目的管理模式是计划采取开立临时账户，在缴纳管理费后，其资金由项目部自行支配，涉税手续自行负责。这种管理模式给予挂靠项目充分资金自由，财

务只通过支票监章一枚进行管理。但由于人手不够，这种管理也几乎流于形式。对此，公司存在一定的风险。挂靠单位未建账存在税务风险，资金使用没有监控，存在抽逃资金风险、债务风险。明年度需要通过与税务部门的沟通，寻求更完善的管理方法。2、对挂靠项目的管理中需要频繁办理税务手续、银行开户手续。大量的外派工作给本部增加了很大的压力和工作量。为了做好各项工作，下年度财务中心一方面做好人员安排、工作安排，另一方面对挂靠项目一视同仁，热情服务，针对他们的财务咨询、税务咨询时，耐心解释，同时也吸收各方意见，不断提高认识，做好财务服务工作。六、加强与税务部门的沟通。1、在年中的一次建筑公司专项税务稽查中，及时与税务稽查员进行沟通，同时做好帐务自查的准备工作，在检查中认真对待税务人员的询问，顺利通过了税务稽查。2、今年实业、建筑、集团公司被广州市国、地税务局评为“2010-2011年”度纳税信用级a级纳税人，为恒鑫集团公司连续10年评为纳税信用a级荣誉称号。存在的问题是：对于建筑公司对外项目（西安恒鑫华府城）所得税的会计处理不够规范，未及时与会计师事务所协商，财务报表相关数据调整幅度较大较频繁，致使引起税务机关的关注审查。本年度6月份需要面对建筑公司帐务的税务检查，财务中心必须采取应对措施，这需要集团领导的支持。另一方面针对施工企业这种普遍都面临的总分包业务的涉税问题，财务中心应加强与税务部门沟通，寻求更好的解决方案。七、加强资金管理。1、积极做好往来款的清理工作。应收款主要是员工出差和购物所借的备用金，这部分借款如不及时清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加强管理和清算。一是控制借款的资金额度;二是控制借款占用时间;三是及时对借款清理结算。由于采取有力措施，使公司本部的每位员工养成借款及时了账的良好习惯。2、针对货币资金，每月末定期对项目财务人员和公司出纳的货币资金进行内部自查、自检工作。虽然面对巨大而繁琐的资金流量，仍能保证资金收付安全、准确。存在的问题是：个别楼盘仍存应收费没有及时追回。针对这个问题财务中心明令要求：严格按合同规定计算违纳金并以公开方式公布业主追缴。在加强资金管理的同时，财务中心还需要思考资金效益。在公司沉淀资金较多的时间段，可以与银行密切合作，多做资金流水，或尝试采取“通知存款”“协定存款”的方式，提高公司资金增值率，与银行相互支持取得双赢。八、认真做好年终决算工作。年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行帐务清点，盘点公司的经营状况，考核各项目经济指标。同时也是向银行、税务部门提供公司一年来财务状况的重要文件。在岁末年初的这个月里，财务部同心协力、加班加点，表现出不怕苦、不怕累的敬业精神，争取顺利完成年终决算工作。本年度的财务报表内容包括集团13家公司整体的盈利能力、债权债务;经营部、各工程项目部的经济指标完成情况、费用开支情况。全面反映了集团的经营状况、债权债务、资本结构、偿债能力。为本年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务中心将根据集团领导的经营思路，不断积累经验，提供更加详尽的财务数据。九、团队建设1、本年度由于业务扩大，招聘了一批主管会计与大学毕业生，实行新生力量的培养。财务中心在年初首先完成内部组织结构的完善，针对每个岗位编制了岗位说明书，明确岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。使每个新职员清晰的知道该怎样开展工作，本部门对他有什么要求。新职员到岗后，在对他们进行专门培训的同时注重平时工作中的沟通、指导。老职员倾囊相授，新职员虚心求教。在很短的时间里，他们迅速走上工作岗位独立开展工作，并且大部分表现非常优秀。2、本年度财务中心内部面临着多次岗位调整，在调动过程中，按规范流程做好工作移交、票据移交和货币移交。各岗位工作在移交后，仍然有序、顺利地开展工作，保证了财务部的营运正常。存在的问题：财务人员财务知识、税务知识欠缺，在票据处理上不够明了，造成往来帐务不够清晰，在审核与帐务处理时，公司本部需花费很大精力理清往来关系。部分财务人员在工作中责任心不强，同时还存在工作态度不端正，团队合作精神欠缺，防范风险意识不够等不良工作作风。更为严重的是发生了财务人员不听上级指

示，擅自处理税务事项，建筑稽查这件事对我中心的工作敲响了警钟。为吸取前车之鉴，针对不良工作作风明年度将从以下几方面加强管理。制度管理方面：加大监督力度，定期对现金进行盘点，做到防患于未然。人性管理方面：加强财务人员素质教育、职业道德教育。技术管理方面：加强实施远程软件使用，加强财务集团化管理，加强资金使用管理。这需要进一步完善财务软件系统，把项目部出纳的现金及银行帐务纳入目前的财务软件网络中，并争取做到实时透视各项目部的业务与财务数据及现金流。最后一方面：财务中心真诚欢迎项目经理、项目职员、协作队伍针对不良作风进行举报投诉。针对专业知识方面财务部应加强培训：包括税务知识、银行知识、会计业务以及如何与税务官员交流的技巧。尤其本年度企业所得税、个人所得税国家均出台新税法，财务中心将安排专门时间进行内部学习、讨论，部门经理在注重自身专业提高的同时应充分带动本部门职员。将项目财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增强独立解决问题的能力。通过对这一年来的工作思考，有以下感触：其一：荣誉感、责任感、归属感是打造一个业务全面、工作热情高涨的团队的基本条件。其二：责任心是作为从业人员最基本、最重要的职业素质之

一。今年财务中心的工作在各位领导的支持和帮助下，在各部门的配合下，取得了较好的成绩。本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然我们做了很多工作，但是，来年的任务会更重，压力会更大，还有很多事情等待着我们，我们将继续挑战下年度的工作。积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献!

篇三：2014财务岗位工作总结 (800字)

2014年度财务工作总结

2014年的夏天，我从一名在校大学生正式转变为一名工作人员，展开了我人生职业生涯的第一个篇章。我初到xxx做出纳，从不熟悉到慢慢学习、了解和适应。在这段时间里，我学到了很多受益终身的东西，学到了很多会计方面的实践知识，同时也学到了很多社会经验。下面我就这几个月的工作做一下总结：

一、出纳的日常工作

1、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定办理业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。对不符要求的，指明原因，要求改正。

2、每日做好现金及银行存款日记账，日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符，发现差错及时查清更正，最后将原始凭证及时登账。每月末做好银行对账工作，努力做到不出差错。

3、严格按照公司有关规章制度提供人员工资变动名册，按时核算发放单位职工的工资、补贴及各类奖金。

4、负责妥善保管空白支票、有价证券、有关印章和收据，做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档工作。

二、工作过程中存在的问题

1、只干工作，不善于总结。有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生。今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的效果。2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认真的研究及财务管理办法、工作制度少，工作有广度没深度。

3、由于刚出校门，自身拥有的只是书本上的理论知识，而缺乏实践的工作经验，因此在实际工作过程中还会产生各种操作性的专业问题。

三、2015年工作计划

2015年，我将继续在领导的指导和关怀下做好财务收支核算工作和财务管理工作，具体如下：

1、加强政治、法律知识的学习，要有针对性的学习一些有关经济法律知识的学习，如《会计法》《经济(转 载于: 在 点 网:财务工作情况总结700字)合同法》等。不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

2、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，把增强工作能力作为一切工作的基础，把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

3、恪守良好的职业道德，出纳每天和金钱打交道，稍有不慎就会造成意想不到的损失。出纳人员必须养成与出纳职业相符合的工作作风，要注意保守机密，要竭力为本单位衷心工作。

4、认真完成领导和上级部门布置的各项工作任务。在过去的几个月里，我在财务分析、沟通协调能力方面，距离上级业务主管部门、领导以及单位同事对我的要求还存在一定差距，工作缺乏创新精神，针对这些问题，我会在2014年进一步加以提高和改进。以上都是我工作以来的一些体会和认识，在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体员工服务，和公司和全体员工一起共同发展。在此，我要特别感谢公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心。谢谢！

此致

敬礼

2014年12月8日

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