《社区纪检工作总结》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，为了方便大家的阅读。

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个人工作小结

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我叫XX，男，汉族，大学文化，中共党员，19XX年XX月出生，XXXX年XX月参加工作，原任XXXX人民检察院反贪局侦查科科长，2XXX年XX月份任XXX纪委监察局XX室副主任。任职以来，本人在区委、区纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据区纪委的工作要求，认真履行职责，积极开展各项工作。现将近三年思想、工作、学习情况汇报如下： 稿子汇,范文学习文库

一、加强学习，切实提高素质。 公文汇 www.gongwenhui.com

三年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断加强党性修养，认真贯彻党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观。能认真学习钻研纪检监察有关党纪党规、国家法律、政策法规和业务知识，积极参加各类主题教育活动及学习培训活动，自觉提高政治素质、业务能力和办案水平。能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，强化党性修养，恪守党性原则，深入学习落实《党章》、《纪律处分条例》《廉洁自律准则》等廉洁从政规定，思想政治素质得到较大的提高。在工作中，能脚踏实地，坚持原则，服从和服务大局。

二、认真履职，完成各项任务。

三年来，本人围绕XX室的职责及纪检监察机关的主责主业，认真履行工作职责，具体工作开展情况如下：

一是监督检查所辖乡镇（办事处）领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和遵守党章、国家法律、法规及各项规章制度的情况，实施《党章》和《行政监察法》规定范围内的监督检查。督促检查所辖乡镇（办事处）抓好党风廉政建设最全面的范文参考写作网站责任制的落实，对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督，对党组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。三年来，共开展各类监督检查XX余次，通过检查发现问题XX件，均按照要求予以了通报及处理。

二是受理所辖乡镇（办事处）党组织、党员和行政监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告，着力解决发生在农村基层损害群众利益的突出问题。三年来共受理各类问题线索XX余件，开展核查XX余件。

三是按照区纪委、监察局的要求开展所辖乡镇（办事处）及交办的有关党组织、党员和监察对象的违纪违法案件核查工作。三年来查办各类违纪违法问题线索XX余件，立案查处违纪党员、干部XX余人，移交司法机关XX人，追缴违纪资金XX余万元。其中XX年查处了XX镇XX居委会党总支书记XX及XX镇民政所所长XX侵吞、挪用低保资金案件，并将二人移送司法机关；2016年查处了XX街道XX社区书记XX等人在征地拆迁领域的贪污、受贿窝案，共立案调查党员、干部XX人，移送司法机关XX人。

本人在认真履行乡镇纪检监察工作室有关职责的同时，能服从大局，围绕中心，做好区委、区政府和区纪委、监察局交办的其他工作，如在近年来的秸秆秸秆禁烧工作中，按照区委、区纪

委的要求，对辖区镇村开展不间断巡查，配合秸秆禁烧工作的开展。

三、范文TOP100廉洁从政，自觉接受监督。

近年来，本人无论在检察院还是在区纪委工作，都能严格遵守党纪国法，认真按照党章及纪律处分条例、廉洁从政若干准则的要求来严格自己，牢记全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力为群众做好事，切实做到立党为公、执政为民。对自己始终高标准严要求，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界，培养良好的生活情趣。能自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。能严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我教育、自我管理和自我监督，坚守人生底线。在日常生活中做到了艰苦朴素，廉洁自律。

三年来，本人在工作中虽然取得了一定的成效，但仍存在业务学习不够扎实、调查研究不够深入等问题，本人将继续在区纪委的领导下，努力提高业务水平和办案能力，切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设，为颍东区的反腐倡廉建设和经济社会发展做出自己应有的贡献。

篇二：20151025-2015年纪检监察工作总结(终版)

昆明冶研新材料股份有限公司

2015年纪检监察工作总结

2015年，公司纪委在集团纪委及公司党委的正确领导下，认真学习上级文件精神，范文写作宣贯相关政策法规，大力开展廉政教育，加强廉洁风险防控体系建设，全面落实“两个责任”。现将2015年工作总结及2016年工作主要打算报告如下：

第一部分 2015年工作总结

一、党委落实主体责任

（一）细化责任分解，明确责任主体。严格按照年初与集团签订的责任书要求，围绕公司生产经营这一中心任务，服务发展这一大局，细化责任分解，制定工作计划、目标要求和具体措施，以《党风廉政建设责任书》及《工作分解表》等形式进行责任分解、明确职责、推动落实。与各党总、支部、建水工作党小组签订党风廉政建设责任书9份。任务目标的分解注重针对性和实效性。对人、财、物等管理权限相对集中的部门，注重廉洁风险防控目标任务分解。对职能部门，强调作风建设任务目标的落实，对生产单位注重民主诉求渠道建设、效能效益的提升及班组建设方面的责任分解。

（二）咬住目标不放松，亲力亲为抓党建。党委书记认

真落实第一责任人责任，亲自带队检查并过问责任制落实情况，亲自部署安排下半年党风廉政建设工作要点。开展反腐倡廉形式教育，以《严字当头，强化责任意识，实字拖底，狠抓工作作风》为主题，给公司党员干部上主题党课。领导班子成员认真履行“一岗双责”，定期与分管联系单位研究党风廉政建设工作，加强分管部门党员干部的教育、监督和管理，强化分管部门和联系单位党风廉政建设责任制的落实。网络党委书记以上率下，形成了“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”的党建工作氛围。

（三）严格考核不松懈，一抓到底不动摇。围绕和集团签订的目标责任书，重点抓好党风廉政建设落实工作，并制定详细的考核办法，严格考核标准。一是抓好选人用人工作，管好用活干部，严格干部考核。下发了《管理人员问责暂行办法》制度，免职6人。开展任前廉洁谈话制度，约谈18人次。拓宽人才通道，制定下发《昆明冶研新材料股份有限公司员工职业发展通道管理办法（试行）》，选拔及调整管理人员20人次。二是抓好廉洁教育活动，提高思想认识。开展“七个一”教育活动，“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育党课、“党委中心组学习”、预防职务犯罪座谈会等教育活动，突出正面教育的示范作用；通过组织参观云南省第四监狱、重大节点廉洁提醒教育、专题通报违反党风廉政建设典

型案例等教育活动，发挥警示反面教育的威慑作用。三是抓好作风建设，执行八项规定。思想汇报专题开展职能部门支援一线岗位活动，带动全员参与“降成本、求生存、促改革、强管理”活动，切实转变工作作风。带头落实中央八项规定，实行业务招待费、办公费等非生产性费用预算管理，严格执行招待用房标准等，转变生活作风；开通OA邮箱、举报信箱、电子邮件、座谈会等信访举报渠道，坚持开展领导接访日活动，建立健全畅通职工诉求工作机制，形成密切联系群众的工作作风。四是抓好纪检审计监察队伍建设，选好配强人员。补充纪检干事1人，补充审计主管1人，达到集团对于监察专职人员质量及数量上的基本要求。

二、纪委履行监督责任

（一）协助党委落实主体责任。完善制度建设，强化主体责任制度机制保障。制定下发《昆明冶研新材料股份有限公司落实党风廉政建设“两个责任”实施办法》，固化党务、厂务公开机制，坚持领导接访日工作机制，严格执行《领导干部问责办法》，要求领导干部述职述廉常态化，完善领导干部谈话制度，落实公司领导及副经理以上管理人员外出均向党政办公室报告备案制度等制度机制的建设，协助党委强化对权力的运行制约与监督。

（二）深化“三个职能”转变，强化“三个职能”发挥。一是转职能，定位不越位。组织相关部门完善公司《招投标监

督管理办法》《中层管理干部选拔任用办法》，制定下发《比值比价管理办法》《固定资产投资项目管理办法》《合同管理办法补充规定》，通过完善制度建设和强化制度执行力度，消除事事参与、以监代管等情况，把工作聚焦到监督执纪问责的主业上来，确保集中精力抓好主业。二是转方式，站好位不错位。坚持“围绕中心，服务大局”的工作原则，开展招投标监督39次，比质比价评审监督100余次。认真监督落实廉政“双合同”制度，签订廉政合同91份，廉政“双合同”签订率达100%。强化源头治理，着力构建惩防体系建设和廉洁风险防控体系；坚持抓早抓小，对问题早发现、早提醒、早批评、早纠正；加大约谈、函询、诫勉谈话力度，防止小问题演变成大问题。三是转作风，做到不缺位。严格做到“三带三坚持”，带头严格自律、带头纠正“四风”，带头依法规范监督行为。坚持调查研究沉下去，深入了解风险岗位、重点岗位、关键人物业务工作开展情况，深入基层开展效能监察工作。坚持做到日常工作融进去，改变“袖手旁观”“雾里看花”的工作作风，坚持把理想信念带上去，纪检监察人员以扎实的作风树立良好的形象。

（三）完善廉洁风险防控体系建设。落实两个责任，关键在监督，重点在预防，只有构建牢固的廉洁风险防控体系，才能真正落实党风廉政建设“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针。作为集团廉洁风险防控体系建设三家

试点单位之一，公司在职权目录编制、排查廉洁风险点，绘制业务流程图，制定防控措施等方面做了大量工作。但同时也存在系统性不强，预警机制不全，动态管理机制缺失等方面的不足。今年，按集团公司《关于进一步推进廉洁风险防控建设的实施意见》的要求，冶研公司认真学习上级文件精神，按照加强组织领导、编制职权目录、排查廉洁风险、评估风险等级、制定防控措施、实施预警处置、开展动态管理六大环节的具体要求，重新调整工作思路，重新组织编制廉洁风险防控体系。同时加强廉洁风险防控体系与公司内控体系的结合，与内控体系建设同部署、同落实、同检查。注重在提升防控体系的针对性和开操作上狠下功夫。目前该项工作正在紧锣密鼓的开展之中。

三、推进惩防体系建设

（一）持续开展三个教育，坚持思想预防为先。定期开展理想信念教育，保持队伍的先进性、纯洁性。适逢三会一课、建党节等时间节点，以重温入党誓词、党委书记上党课、纪委书记传达从中纪委相关文件精神等形式，强化职工队伍的先进模范意识和廉洁自律意识，督促党员坚持理想信念的高线。突出反面警示教育，保持警钟长鸣。以参观省四监、观看电教片《蜕变》、开展杨云山等人严重违纪违法案件剖析等形式开展警示教育，强化领导干部及关键岗位人员拒腐防变意识。注重日常提醒教育，防患未然。在中秋、国庆等

篇三：加大基层纪检监察工作向社区居委延伸力度

加大基层纪检监察工作向社区居委延伸力度

东街办事处 李敏

随着我市城镇化的速度日益加快，原有的村委相应的改为了社区居委，其中涉农居委发挥土地资源优势，通过自留用地、厂房、铺面出租收入壮大了集体经济，广大干部群众也从发展中尝到甜头，得到实惠。但在发展过程中，一些遗留问题也逐渐暴露出来，随着居民群众民主参政意识的日益提高，使部分群众对居委干部产生看法和不信任，经常到居委质疑遗留问题，特别是今年来一些地方干群关系紧张，引发了群众集体越级上访，给社会发展带来严重的负面影响。

一、现实呼唤基层纪检监察工作向社区延伸

当前，基层纪检监察工作重点在镇办党工委、镇办和镇办站所，监管对象重点是党工委领导班子和站室负责人，尽管我市也出台了相关文件，但社区依然是纪检监察工作的薄弱环节，因此在新形势下，加大基层纪检监察工作进入社区力度已势在必行。

(一)社区是党群干群关系的风向标。社区作为党的最基层组织，它上联党工委政府，下联普通群众。群众对党工委政府的认识直接来源于社区组织的印象，群众对干部的评价，直接取决于社区干部的作风。社区组织软弱涣散，凝聚力不强，号召力不大，影响力不广，必然导致群众不满意，

党群关系不和谐。社区干部工作方法简单，工作作风粗暴必然导致干群矛盾冲突频繁。因此，社区从很大程度上充当了党工委政府的代言人，社区领导干部的形象直接代表着党工委政府的形象，社区成为了党群干群关系的风向标。

(二)社区容易形成滋生腐败的土壤。城市化进程的加快使社区有组织演变为管理者、服务者。作为管理者，它决定着社区组织建设、党员发展、干部任命。它掌握集体资金、资产和资源。作为服务者，它投身于社区基础设施建设。它把握社区社会保障的公平公正，低保对象评定、大病救助、计划生育奖扶对象认定、贫困对象慰问等利益的(来自: 在 点 网:社区纪检工作总结)调整分配起关键性导向作用。这些都易形成权力寻租的条件，产生权钱交易的空间，滋生病菌的温床和腐败的土壤。

(三)社区是基层纪检监察工作的薄弱环节。从现实情况看，基层纪检监察宣传教育还仍然没有完全，缺乏针对社区的指导和考核目标，宣传教育的方式方法有待创新，社区依然是纪检监察宣传教育的薄弱区域。一些社区党务、居务公开、一事一议等制度粗略简单，不便于操作和考核，现实中执行难落实，其次纪检监察制度亟待规范和完善。一般社区的党风廉政监督检查主要来自内部监督，也就是社区群众来监督社区干部和党员干部，显然，这种自下而上的自发式单向监督缺乏力度。

二、基层纪检监察工作向社区延伸的措施

基层纪检监察工作向社区延伸要以实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益为出发点和落脚点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防，从制度、监督、惩治入手开展纪检监察工作，夯实建设社会主义新农村、构建和谐社会之基。

(一)进一步完善社区纪检监察组织建设。一是各社区要设专职纪检书记，其性质和待遇视同社区主干看待，从而有效解决目前社区纪工委兼职过多、精力分散的弊端；二是整合纪检监察工作力量。明确界定办事处纪工委、监察员、社区纪检员的职责范围和工作目标，组建一支条块结合、网络健全的基层纪检监察工作队伍；三是加强办事处纪检人员、社区纪检小组成员的培训，要通过思想政治教育和作风教育、使其牢固树立群众意识，增强责任意识，切实做到为人民办实事，要通过纪检监察业务知识和其他相关的审计等知识的教育培训，使其能够胜任纪检监察工作。

(二)切实加强社区党员干部的廉政教育。基层纪检监察工作向社区延伸，重点要解决好社区干部和党员干部的思想认识问题。要把反腐倡廉、廉洁自律宣传教育纳入社区党员、社区两委班子教育培训的总体规划，贯穿于党员干部培养、管理、使用的各个方面。一是搞好政治素质教育。不仅要对党员干部强化理想信念、党的宗旨教育，还要强化组织原则，

群众路线教育，增强农村党员的党性修养、大局意识、群众观念。二是强化党纪法规的宣传教育，以《党章》和《党的纪律处分监督条例》来武装思想，约束行动。三是注重教育效果。要利用党课、主题教育讲座、集中轮训、案例评析等方法进行强化教育和培训，充分利用板报、远程教育等载体进行普遍教育，夯实反腐倡廉的思想基础。

(三)完善社区纪检监察的制度体系。一是大力推广“四议两公开工作法”。凡是涉及社区民重大利益的事项，都要通过“四议两公开工作法”进行决策。二是把党风廉政建设责任制向社区延伸。以社区党支部书记和社区主任为重点签定责任书，形成层层有人抓的监督管理模式。三是健全社区干部廉政诫勉考核制度。对社区干部要进行任前廉政谈话、任中述职述廉、离职责任审计，增强社区干部的责任感、紧迫感。

(四)强化社区监督检查工作。要突出监督检查工作重点，解决好主要矛盾和矛盾的主要方面。一是抓居务公开的监督检查。重点抓好社区财务公开工作，积极推行社区财乡镇“钱账双管”制度。同时要抓好社会事业建设的公平公正问题，如扶贫救灾救济款物发放，城镇低保评定，廉租房和经济适用房对象的确定等等都是社区务公开的重点内容和关键环节。二是抓党务公开的监督检查。要公开社区党组织的工作目标，发展党员、党费收缴、民主评议党员、党员违

纪处置等都要及时公开。

(五)加大查办惩处力度。要突出办案重点，加大惩处力度，做到有案必查、有查必果。严肃查处社区干部利用职务便利谋取不正当利益行为。对侵占集体资金、资产案件，社区基础设施建设的资金管理、项目发包、质量监管方面存在的腐败行为绝不姑息。对欺辱群众、办事不公、作风粗暴等影响社会和谐稳定的问题，要从严处理。同时要强化办案力量，可以考虑建立社区联合办案、社区交叉办案工作机制，有效克服对社区干部和党员“心慈手软”的现象。

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