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2015--2016( 下)工会工作总结 公文汇,办公文档之家

一年以来，我校工会在市教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻党的“十八大”精神，坚持落实科学发展观，围绕学校的中心工作，加大师德师风建设力度，努力构建和谐平安校园,办人民满意学校,组织全校教职工团结进取、奋力开拓，不断推进学校工会自身建设,增强学校工会的工作活力。

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一、坚持党务校务公开，发挥民主监督作用 稿子汇 www.gaozihui.com

教职工是学校的主人，是学校物质文明、精神文明和政治文明的创造者和建设者。我校工会长期以来，坚持以推行校务公开和完善教代会制度来加强学校的政治民主建设，使学校管理逐步走上法制化，规范化。

1、实施民主管理。

本学年，我们及时完善了教代会的组织机构，学校成立了教职工代表大会。每次教代会会前列出教代会讨论的主题及要点，以书面形式告知教代会代表，让代表积极参与学校管理。今年我们审议通过了：《初中教师师德考核方案》、《教师晋级方案》、《教师评先推优方案》《教育教学评价方案》等。正是由于我们走依靠群众的路线，透明度高，让代表以主人翁的精神参与学校民主管理，因此才有了学校的稳定、和谐的发展。

2、坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市教育工会关于“校务公开”的意见精神，向全校教职工全面公开学校职评、评先、考核、培训、教学、后

勤等整个工作情况。同时通过召开家长会、学生座谈会，倾听家长和学生对学校工作的意见和建设，设立学校校长意见箱，布置 “校务公开”公示栏。校务公开使教职工对学校发展前途、最全面的范文参考写作网站改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3、参与学校决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。为学校行政决策提供依据，保证学校行政政令畅通。

二、努力提高教职工的思想素质和业务素质。

要提高学校办学水平，就必须有一支思想素质好，业务素质强的队伍，今年工会配合学校开展了一系列活动，收到很好的效果。

1、不断加强理论学习，切实推进师德建设活动。

不断学习是提高师德水平，促进整体素质不断提高的保证。工会配合学校党支部、加强了政治理论的学习。在学习中，首先，我们加强了科学发展观的学习，让教职工进一步树立正确的人生观、职业观；网络形成良好的品德、正确的价值观。其次，我们组织全体教职工学习教育部新颁布的师德标准，制定我校师德考核细则，切实将推进师德建设工作落在实处。第三，我们加强了法制学习，在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教

育法》等相关法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法，要约束自己行为，提高师德水平。通过问卷调查，我们了解到学校能严格按规定征订学习用书，没有任何形式的向学生推销辅导材料的行为，没有体罚和变相体罚的事情发生，没有有偿家教和违规补课的现象发生。老师们能认真落实减轻学生过重课业负担及实施素质教育的规定，积极推进新课程的实施进程，我校校风、教风、学风积极向上，教育教学秩序井然，营造了良好的教书育人氛围。

2、努力提高教师的业务素质，建设一支优秀的教师队伍。学校的首要工作是教育教学。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍。我们围绕教育教学中心工作，组织全体教职员工开展了一系列的活动。工会紧紧围绕、范文TOP100主动服务学校的中心工作，与校行政联合开展了“名师工程”，让经验丰富的老教师与年轻教师结成对子，签订师徒结对合同，确定工作目标，通过名师指导促进年轻教师迅速成长，达到师徒共同提高。在加强师资队伍建设提高教师的业务水平方面，工会会同教务处为他们搭设锻炼平台和机会，组织45周岁以下的教师进行基本功竞赛和制作课件比赛。通过开展教育教研活动，全面提高教职工自身修养，大大提高了教师的教育教学水平，使广大教师成为“研究型、学习型”教师。

三、以服务为主线，促进校园和谐发展

随着时代的发展，教师的压力也越来越大，使教师不仅在身体上，更在心灵上承载着越来越重的负荷。教师的身心健康是校园和谐的保障。为此，我校工会积极开展以服务为主线，促进校园和谐发展。

1、开展丰富的文体活动，增强教职工的凝聚力

工会是群体性组织，开展活动是一个有效的载体，活动中让教职工全员参与进来，有利于形成一个和谐的校园气氛。范文写作我校工会坚持把工会工作和工作理念融入活动之中。2016年，在丰富教职工精神文化生活方面，我们主要开展了以下活动：3月份，举行了庆祝“三八”节庆祝活动；5月份，春季课间操跑步；7月份，组织举行了教职工排球赛、乒乓球赛；。这一系列活动适时地缓解了教职工的工作压力、身心压力，同时极大地增强了教职工相互之间的情感和友谊。

2、开展送温暖活动，关心教职工生活，

群众利益无小事，满腔热情地为教职工办实事、好事、解难事，是工会履行职责的重要方面，也是慰藉教师心灵的重要举措。每学期学校工会都组织人员走访骨干教师、慰问有困难的员工，把学校的关爱送到每个教职工的心坎上。真挚为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到活动中。

每当教师生病住院了，工会总不忘送去关心和问候，帮助他们解决遇到的困难，对确有困难需要帮助的，我们尽可能为他们分担困难；每到有教师或教师家属病逝，工会委员们能及时给他们送去组织的温暖，帮助他们解决后顾之忧；每当青年教师结婚，思想汇报专题我们都送去一份结婚礼物和祝福。工会组织教师到中医院进行体检，把学校的关心送到每个教师的心中。正是由于我们真挚为广大教职工解除了后顾之忧，他们才得以全身心地投入到活动中。

四、加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、加强学习，转变观念。平时我们认真学习新修订《工会法》和中国工会十六大精神，做到依法开展工会活动、及时参加局工会有关会议、及时上报有关表格信息。工会主席参加党政班子会议，平时主动协调好同党政领导之间的关系，密切配合，做好各项工作。

2、不断完善教代会制度和校务公开制度。

一年来，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，也存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。相信，在全体教职工的共同努力下，我校工会工作将会更上一层楼。

篇二：2016年度工会工作总结(汇报)

2016年度六厂工会工作总结

2016年度六厂的工会工作在上级领导的正确指导下、在厂领导的高度重视和全体干部职工的共同努力下，紧紧围绕公司和厂的生产经营目标积极、稳妥的开展并得以顺利完成。现将六厂工会一年来的工作总结汇报如下：

一、工会工作方面：

1、每月组织全厂相关职能部门对《十好班组》进行全厂综合大检查，全年评选出25个《十好班组》，共计发放奖38900金元；

2、做好全厂月度 “岗位明星”的评选工作，全年共评选出岗位明星18名，共计发放9000元奖金；

3、困难帮扶方面:（1）继续做好公司职工困难帮扶工作。其中：配合公司完成我厂5人的4100元金秋助学的发放工作；帮扶困难在职职工7人，发放帮扶金24000元；帮扶困难退休1人，发放帮扶金2000元；（2）继续做好衡阳市职工医疗互助工作，全年共帮扶63名职工，补助金额共76860元。

4、各类会议及其他方面：

（1）组织参加公司2016年度工作会暨职代会；（2）组织召开厂2015年度表彰大会；（3）组织召开厂2016年工作会暨职代会；（4）组织部分职工代表对《公司员工奖惩办法（讨论稿）》和《闰于修订（保卫工作奖惩实施细则）的意见》的通知进行讨论；（5）组织落实好公司“职工技术比武技术能手赛”；（6） 组织111名职工参加了“五矿信息化技能大赛”，完成率为100%；（7）每月组织召开厂分会主席例会；（8）组织全厂73名班组长参加公司《班组长通用管理培训班》；

（9）根据公司统一部署继续完善和推进“百强班组”的工作，并迎接公司工会对四车间G600班、G610班、生产调度室产品包装班、一车间电解班、三车间中

和沉淀班等五个班组的“百强班组”检查验收工作；（10）完成五矿有色优秀员工邹中华同志的推荐工作；

5、职工活动方面：

（1）组织参加公司职工“拔河拔河比赛”并获得A组第二名；（2）督促各车间科室进行防暑降温知识宣传、落实好职工的防暑降温工作，并对此项工作进行不定期的跟踪与督查；（3）组织厂工会、团委为一线艰苦岗位职工进行“送清凉到车间”活动；（4）每月组织厂职工代表对厂劳动纪律、现场管理、工艺纪律等进行督查；（5）对32名高考子弟进行考前慰问，发放慰问金共计6400元。（6）组织职工参加公司“建矿120周年美术、书法、摄影精品展”；

（7）组织开展公司“工会之窗”主题征文活动；（8）认真做好“金秋助学” 和阳光就业行动的宣传摸底工作；（9）组织开展厂职工羽毛球比赛；（10）组织职工参加“无偿献血”活动；（11）协助厂党委和行政做好休养性离岗和特退人员的思想疏导工作；（12）参加厂职工职业病健康体检的督查工作；（13）完成2016年度职工重大疾病保险工作；（14）完成衡阳市工会第四期职工医疗互助活动的报送工作。

6、工会财务工作方面：（1）完成工会财务年度自查工作以及公司工会财务互审工作；（2）收缴全年职工会员会费共计38541元。

二、女工工作方面：

1、贯彻落实好公司女职工全委扩大会会议精神；

2、完成厂女职工2016年度卫生费41640元的发放工作；

3、组织全厂女职工开展“庆祝三八妇女节”系列活动；

4、组织完成厂105名女职工的“妇科健康体检工作”；

5、组织参加公司“女职工健康知识讲座”；

6、组织女职工参加衡阳市总工会的“月嫂培训班”；

7、组织参加公司“女性安康保险”共计3600元；

8、组织参加衡阳市总工会的“未婚青年联谊会”；

9、组织参加衡阳市总工会《关于开展妇女健康调研实施情况》答题活动；

10、继续开展“关爱单亲、困难女职工行动”活动；

三、计生工作方面：

1、贯彻落实好公司计生专干会会议精神；

2、厂长邓良俊与公司签订六厂2016年度《计划生育目标责任状》；

3、完成2015年度计生责任金的兑现以及责任金返还等相关工作；

4、做好上年度退休职工《湖南省独生子女父母奖励》资格审核报送工作；

5、组织参加2016年公司计生工作表彰会，获得“计生工作先进单位”；

6、完成全厂职工的计生信息（生育、再生育）的录入工作；

7、审核报销2016年独生子女入托费共计2400元；

8、完成 2016年度独生子女家庭意外保险共计4650元和独生子女保健费共计32550元的发放工作；

9、按时安质完成常态化的计生工作。

四、离退休工作方面：

1、组织离退休职工参加公司象棋、门球、广场舞、扑克等比赛；2、做好“九九重阳节”系列活动等相关工作；3、完成离退休职工的年度养老金人脸验证工作；

4、完成离退休职工的液化气补贴发放工作；5、做好老年人的来信来访、走访慰

问工作；6、做好慰问住院老同志、吊唁过世老同志的工作；7、按进完成离退休相关报表；8、完成日常工作及临时性任务。

以上是六厂工会2016年的工作总结汇报，成绩只能代表已经走过的昨天。厂工会将在暂新的2017年的工作中竭诚做到：走群众路线、为群众服务；积极向广大职工群众进行时事政策、法律法规和企业的生产经营形势等方面的宣传，正确引导职工群众相信企业、理解企业、维护和效力企业；了解和掌握每位职工及其家庭的各项动态信息和需求，及时解决和处理好各种问题和矛盾，全心全意为职工群众办实事办好事，积极维护职工合法权益，维护好职工和企业的稳定，为企业增效职工增收保驾护航！

六厂工会

2016年12月3日

篇三：2016年工会工作总结

二0一六年度工会工作总结

鄂州市工程建设监理公司

二0一六年我们在市建委工会的直接领导和指导下，以邓小平理论和江泽民“三个代表”、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神，省、市、群团工作座谈会精神，市总六届四次全会工作部署和有关文件要求，党的十八届三中、四中、五中、六中全会为指针，经过全体会员的共同努力，圆满地完成了建委工会交办的工作任务，为职工做了一些实事，解决了一些具体问题。

下面从二个方面向上级组织进行汇报：

一． 二0一六年工会工作

1、近几年公司取得的成绩。

连年被市建委评为目标考核先进单位，全市建筑行业红旗单位，市建委系统先进基层党组织，先进基层工会组织。十三次被省监理协会评为先进监理单位，三次被市文明办、市建委、市建筑业协会评为“十佳文明诚信建筑业”企业，八次被市政府评为“守合同重信用”企业，八次被省工商局、省企业促进会评为“守合同重信用”企业，鄂州市消费者满意单位，五次被市委、市政府授予市级文明单位，一次市级最佳文明单位。近年来，我们监理的工程项目200余项获市优良工程（吴都杯），80余项获省优良工程