专题网页，更新了基地大型宣传牌和滚动宣传栏，营造了浓厚的氛围。从调查问卷的反馈情况来看，认为今年宣讲活动?非常好?的占78%，?较好?的占21%。

——“三大”活动呈现出“思想发动、网络源头补漏”的特点。管理的漏洞首先是思想的漏洞，围绕公司1.6闪爆事故中暴露出的各种管理问题，为了达到举一反三，亡羊补牢的目的，根据公司安排，积极发动广大干部员工从思想入手挖管理漏洞，找安全隐患，广泛开展了?1·6?闪爆事故全员?大讨论、大反思、大排查?活动，进一步提升了全员安全合规意识和管理水平。认真策划、精心部署。起草下发活动通知,利用四个月时间，分宣传发动、讨论反思、隐患排查、整改提升四个阶段开展活动，定期发布工作提示，不断细化推进措施，督促指导各单位做好工作。舆论先行、营造氛围。设计推出了专题网页,撰写编发活动简报19期，发布基层动态246条，交流展示了各单位特色做法与进展成效；开展?我为合规管理献一策?和?合规理念格言征集?活动，共征集到理念格言近3000条，意见建议近300条。领导带头、以上率下。各级领导干部带头讨论思考、带头揭短亮丑、带头撰写活动心得体会，以实际行动影响和带动员工举一反三、吸取教训；公司两级安委会成员坚持参加挂点活动，督促指导基层单开展活动，确保了活动取得预期效果。全员参与、取得实效。各单位、各部门坚持?四个环节不分段、反思整

改齐步走?的思路，分层次、分专题组织干部员工开展反思讨论和隐患整改活动，广大干部员工立足岗位思考讨论，揭短亮丑，查遗补漏，油田上下迅速形成了学教训、思合规、找差距、补短板的热潮。

——企业文化建设呈现出“紧扣合规，突出专项”的特点。2015年是油田合规管理年，也是合规文化建设起步年，以此为契机，深入开展合规管理专项文化建设。策划组织合规管理?十个一?活动，做好合规文化理念灌输、意识培育的基础建设。通过开展一场全员讨论、举办一场专题讲座、开展一轮教育培训、组织一场演讲比赛、制作一批宣传牌栏、提炼一批文化理念、总结一批典型经验、宣贯一本诚信合规手册，不断丰富合规文化内涵，精心培育?合规是底线、违者必须买单?、?合规一条路，违规一堵墙?等合规管理理念，切实推动合规文化建设深入开展。开展?挖征评撰?，做好合规文化建设推进会筹备工作。挖典型，先后到采油厂、供水供电处等单位开展调研，了解挖掘各单位在推进合规管理、构建合规文化过程中的探索实践和有效做法；征格言，开展了合规理念格言诠释集编撰工作，从各单位前期上报的2915条合规格言警句中精选出具有代表性的130余条，由相关单位组织专门力量，分内容、出处、背景、内涵、意义等五部分，对理念格言进行全面深入的诠释解读，丰富合规理念内涵；评成果，围绕加强合规管理和推进合规文化建

设，起草下发公司2015年度政研课题，形成各类成果220篇（项），并评选出优秀成果168篇；撰材料，初步确定了10家在推进合规管理、构建合规文化方面有突出成效和特色的单位进行大会交流，明确了各交流单位的材料主题及内容。突出合规理念培育，撰写编制《?十三五?油田合规文化建设专项规划》。分析了油田企业文化建设面临的新形势新任务，明确了?十三五?油田合规文化建设的指导思想、基本原则和主要目标，制定了?十三五?油田合规文化建设的主要步骤和内容。

——新闻宣传工作呈现出“助力改革、传播形象”的特点。紧跟油田深化改革，推进业务外包，降本增效等热点，把石油行业过?寒冬?的残酷现实讲清，把集团公司?稳增长、调结构、补短板、提效益、防风险?的战略讲明，把油田坚决打赢低油价下攻坚战的信心和决心讲透。强化专题宣传。充分发挥报刊、电视、网络?三位一体?作用，围绕低油价的挑战与应对、业务外包、矿区?三供一业?市场化改革等员工关注的热点难点问题开展专题宣传，先后开设了?2015年两会专题?，?热点面对面·2015?等专题网页和报纸电视专栏，把干部员工关心的问题讲透，消除员工心头的疑虑，在油田上下产生了重要影响。积极对外宣传。参加集团公司?央企责任·中国石油在新疆?新闻发布会，撰写了《aaaaa》，在发布会上进行书面发布；cccccc，分别作为中国石油建设新疆十大惠

篇三：2012年宣传思想文化工作半年总结

2012年宣传思想文化工作半年总结

半年来，在县委、政府及有关业务部门的正确领导下，我镇紧密结合本镇实际，牢牢把握思想主动脉，不断深入开展学习实践科学发展观活动，积极发挥宣传思想工作的先导和服务作用，加强思想道德建设，深化精神文明创建活动，为建设充满活力新李俊提供强大的思想保证、舆论支持和文化条件，有力地推动了全镇经济文化等各项事业健康快速发展。

一、基本情况

全镇辖15个村民委员会，142个村民小组，1个街道居委会，区级道德模范3人，市级道德模范13人，有文化站１个，文化大院21个，农家书屋15家。

二、加强学习，强化措施，推动理论武装工作

1、深入开展中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系学习。结合深入学习实践科学发展观活动，组织党员干部学习党的xx大、xx届三中、四中全会、全国“两会”、中央一号文件及中央领导来宁视察讲话、区市会议和县委夏书记在各种会议上的讲话精神、县委宣传思想文化工作思路，切实把思想和行动统一到中央、区、市、县党委的总体部署和要求上来。

2、完善党委中心理论组和干部理论学习制度。一是领导干部带头学。党委中心组每期学习都提前确定一个专题，并将学习范围扩大到机关中层干部和各村支部书记，由班子成员结合分管工作谈体会、谈认识，使得班子成员在推进李俊科学发展上思路更加清晰，思想更加解放，发展的共识更加统一，进一步增强班子的凝聚力，从而为推动各项工作起到了示范带动作用。二是严格制度经常

学。镇党委制定了年度学习计划，规范学习制度，坚持每周二、周五学习2个小时，做到学习有笔记、有体会，并就学习内容进行理论考试2次，每月对干部的学习笔记进行一次批阅和通报，每季度要求干部撰写一篇学习心得。半年来，共举办各种培训学习会102场次，领导干部每人完成读书笔记2万字，撰写心得体会5篇。同时，要求分管副书记每季度批阅村干部的学习笔记，通过举办培训班、远程教育、召开会议的形式组织党员和群众进行宣传学习，为全镇经济建设和发展提供了坚强有力的思想保证。

3、建立健全宣传思想三级管理网络和两级宣传思想工作责任制。建立健全宣传思想镇、村两级管理网络和镇、村两级宣传思想工作责任制，对抓好当前农村的宣传思想文化工作，推动农村经济发展、促进和谐农村建设有着重要意义。镇党委制定了齐抓共管、分工负责、责任到人的宣传思想文化工作机制。专门成立了以镇党委书记为组长，主管宣传思想文化工作的领导为副组长，宣传专干、各村书记为成员的宣传思想文化工作领导小组，镇党委主要领导为我镇宣传思想文化工作的第一责任人负总责。分管宣传工作的领导具体负责宣传思想文化工作，是第二责任人，配备了一名宣传工作专干（兼职），具体负责我镇宣传思想文化工作。今年在多次党委会上专门研究了我镇的宣传思想文化工作。并召开了各村书记会议，将此项工作进行了详细安排。各村支部的主要领导为本村宣传思想文化工作的主要责任人负总责，确定了一名村干部具体负责处理本村的宣传思想文化工作，进一步加强了宣传思想文化工作的领导。

4、签定目标责任书对宣传思想文化工作进行考核。

　　这是篇好范文参考内容，涉及到工作、宣传、思想、开展、合规、文化、学习、活动等方面，希望对网友有用。