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?2009-10-13 您是第 31429 位阅读者 页面文字： [小] [中] [大] 试用期工作总结

三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，

我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己

渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此十分感

谢公司的领导和前辈们对我的关照。我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作

态度，让我更加的警惕自己,把工作做好做细.每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,

但大体方向和宗旨却都相同.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作.虽

然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁园这个大家

庭,并认真做好自己的本职工作.我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司

共同发展,做出自己最大的贡献.对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中

的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中.这是作为一个

员工基本的原则.团队精神是每个公司都倡导的美德.我认为,公司要发展,彼此的合作协调

是很重要的.范文TOP100没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的

大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处.在沁园，我的主要职责是营销中心内勤，负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用

报销的初步审核。同时，负责与各区经销商核对每月的帐务，资料和信息的传递。三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重

要。就拿每月和经销商对帐来说吧，我要用心的做出近百家经销商的帐务，专心的做好每一

家经销商的帐，细心的做好各经销商的每一笔帐，耐心的与各经销商对好每一项帐目。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，

坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是

向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求

真务实的工作作风和处理问题的方法;思想汇报专题三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在

实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完

成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到：认真

做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，

不断提升。

有首歌唱得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来.”我对它的理解就是:如果成功了,

不要骄傲,继续努力,以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次

成功.不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩.

篇二：试用期工作总结试用期工作总结

尊重的公司领导：

我于2008年2月22日成为公司的试用员工，根据公司的需要，目前在广东安恒铁塔构

件有限公司翔能分公司质控部担任质检员一职，负责联板车间焊接组，生产线，钻床等质量

方面的工作。虽然到安恒公司翔能分公司只有短短两个月的时间，但从来公司的第一天开始，

我就把自己融入到安恒铁塔这个光荣的团队中来了。最全面的范文参考写作网站到今天两个月试用期已满，根据公司的

规章制度，现申请转为公司正式质检员。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，

勤勉不懈，具有工作热情；性格开朗，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交

付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地

完成各项工作。初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽

松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新手到熟手的转变。现将这两

个月试用期间的工作和学习情况总结如下：试用期期间工作在实习期间，我是在质控部门学习工作的。质控部的工作是我以前也有

接触过，由于公司制度和客户要求不可相比，所以也有一定的差距；但是在部门领导和同事

的耐 心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司和部门的整个操

作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务；工作

上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独挡一面，为公司做出

更大的贡献。当然，职场上，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，

这些经历也让我不断成熟，网络在处理各种问题时学着考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在

此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失

误的提醒和指正。

质量控制方面的工作：1.焊接是铁塔公司重中之重，质量控制方面就比较严格些，压力

会相对大些，可所谓有压力才有动力，在整个焊接衔接中，我是主要负责线上的质量控制工

作。学会并熟练地看懂三视图，并汇总了各焊接件的相关资料，同时对焊接件的规格，尺寸

等。。。。。。质量上进行了详细汇总，了解到各焊接件规格，尺寸的返工，返修，报废，让步接

收等规律。通过对收集到的资料，经验进行整理分析，得出从一个容易入手的检验方法。2.

联板生产线（数控冲床）主要是对铁塔联接板进行冲孔和压号，经过学习总结经验已熟练对

联接板的质量进行控制。3.钻床也是联板车间的一部分，其主要是对各个比较厚的板进行钻

孔，由于经过学习和检验经验的总结已经能够熟练地控制其质量。虽然这些检验方法能够熟

练使用，但金无足金，人无完人，我在处理问题的经验方面还有待提高，团队协作能力也需要进一步增

强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。自己的不足之处和需要改进的地方：两个月来，

我在公司部门领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己

还有以下的不足之处： 1.思想上个人主义较强，随意性较大;2.工作主动性发挥的还是不够，

对工作的预见性和创造性不够；这是我的第三份工作，这两个月虽然时间不长，但我还是学

到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，实现自己的奋斗

范文写作目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长,这便是我的奋斗的目标与方向.来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,工作能力上都得到了很大的

进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力

去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在今后的工作和学习中，

我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自

信心，一定能够改正自己的缺点，争取在各方面取得更大的进步。恳请领导给我继续锻炼自

己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，

同公司一起展望美好的未来！此致

敬礼

质控部：农会党2008年04月18日篇三：试用期工作

总结

试用期个人工作总结 本人自2010年9月由学院聘任为图书馆副馆长建图书馆直属党支部书记至今已一年。在

这一年中，本人注重理论和业务学习，努力提高自身素养，工作尽职尽责，在各级领导和同

志们的关心、支持和帮助下，尽自己的最大努力做了一些工作，现总结如下：

一、加强理论学习，不断提高自己的政治思想素质 作为图书馆直属党支部书记，本人能

够以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，坚持正确的政治方向，

认真学习领会十七届四中全会、国家十二五教育发展规划和“七一”讲话等精神，坚持贯彻

执行党的路线、方针、政策和学院的各项规章制度，能够按照党委的重要决议、决定来指导

和践行图书馆的各项工作。

二、尽快熟悉图书馆业务，充分认识岗位职责，当好新角色作为图书馆副馆长，到了新岗位，首先认真学习岗位职责，了解自己的职责和工作范围，

并到图书馆各部门虚心向老领导和老同事学习图书馆业务知识，以使自己尽快适应新岗位的

工作要求，积极协助馆长开展工作。

三、认真做好各项工作

在一年的工作时间中，积极做好直属党支部各项工作，并协助馆长踏实做好考勤、安全保卫工作等分管工作以及其他工作：

四、加强作风建设

始终按照领导干部要“讲学习、讲政治、讲正气”和“三个代表”的要求严格要求自己，

严于律己，宽以待人，注重 加强自身的政治修养和道德水平的提高，坚持执行《廉政准则》。一年来，虽然做了一些工作，但还存在一定差距。特别是担任领导职务时间短，还缺乏

一定工作经验，在今后的工作中，要继续加强政治理论学习，加强开拓创新精神，不断改进

提高工作方法和工作作风，在工作上勇于奋进，在业务上不断学习，不辜负领导和同志们的

期望。报告人：黄红

二〇一一年九月二十六日篇四：试用期转正工作总结试用期转正工作总结

三个月的试用期转眼就到了，在这三个月中，我较快地适应了自己的工作，融入了新的

大家庭里，也得到了同事和领导的肯定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己

去总结，去思考，去提高。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每

一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；对于公司的制度和规定都是认真学

习并严格贯彻执行；另外，本人具有较强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合部门

负责人落实及完成公司的工作任务，并乐于助人，与同事相处和谐融洽。同时，也清楚地认识到自己的不足，主要表现在以下几个方面：

1、对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够；

2、与公司里的领导和同事们思想和工作业务交流不够；

3、自己的整体素质和工作学习还有待进一步提高。总之，经过三个月的试用期，我认为今后我一定能够积极、主动、熟练的完成自己的工

作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的

配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的

提升自己的水平及综合素质，为公司的发展尽自己的一份力量。转正不是意味着待遇上会好

一些，更重要的是从此刻起自己已经是磊鑫科技的一名正式员工，在工作上必须对自己要求

更加严格，尽自己的所能为公司作出贡献，同时也为自身谋求一个更大的进步。篇五：试用

期工作总结

试用期工作总结

本人于2013年10月16日来到本公司任职，并开始了我的成长之路，回首这段时间，时

光过得飞快，不知不觉中，充满希望的2014年就伴随着新年伊始悄然到来，在这段试用期期

间的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同作战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。而

恰巧这段时间正是公司起步的关键阶段，可以说是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展

的关键年。

正是如此，才在如此短暂的的时间了，使我获得了不少成长，并学到了许多专业知识。试

用期期间工作总结：

在试用期里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一

方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位

学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、

问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了

工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作

用。

一、具体工作情况如下：

试用期间，认真学习了公司规章制度和考勤制度，并认真遵守，绝不犯错。在此期间各级领导多次召开了工作安排布置会议与实行工作目标完成情况报告，会议之

后，本人与公司同事共同协作，多次完成任务，并在任务期间，边学边做，认真总结经验。试

用期间，为公司制定了信息发布管理制度、价格采集系统，完善了公司相关的规章制度。切实落实工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全

工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

（5）对厂区内水粉户的卫生安全生产情况进行定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

二、主要经验和收获

在三个月的试用期间，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的

经验和收获：

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

（三）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把份内的工作做好。

（四）要加强与同事的协同合作，遇到问题，虚心向同事请教，平日多做交流，学习经

验。

（五）经过这样紧张有序三个月，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作

都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙

而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不

知总结经验的现象。就这样，我在工作中总结经验，并把经验运用到今后的工作中去

（六）在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份

对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许

多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常

的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

三、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个

方面：

（1）是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。由于本人业务素质并不高，

而且经验不足，一些公司安排的事情，在完成有时会差强人意。

（2）是有时工作敏感性还不是很强。对公司交办的事务不够敏感或对工作内容的不明确，

有时工作中，以为已经完成了公司交办的事务，但事实上还差得很远。

（3）是责任心还不够强，当其他外来人员或客户查看公司时，有时疏于接待，粗心大意。

四、下步的打算

针对2013年年末工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

（一）积极搞好与同事的协作交流，进一步理顺业务流程；

（二）加强市场贸易相关知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；

（三）加强业务工作建设，强化业务流程的实践，促进业务能力的提升。在今后的工作中要不断创新，遇到问题，多向领导学习经验，及时与同事进行讨论交流，

提高自己的工作能力，同时要严格要求自己，努力做好自己的本职工作。在14年的工作中，

我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺

陷。

篇二：移动员工试用期总结

试用期满转正小结

时间飞逝，转眼间我到*******分公司已经有半年时间。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

工作初期（10月至12月）

这期间我在政企部，学习政企市场和大市场的业务知识与最新政策，熟悉公司各项管理制度和各项工作基本流程。处理一些常规的文案工作与系统操作。在业务学习方面，我不断的总结经验，积极与身边的同事交换沟通，使自己能尽快进进角色，担当起自己的职责。同时，我还自觉学习客户经理培训教材等业务书籍，并通过网络来吸取自己所需要的知识，到达不断积累自己的业务知识储备。结合4季度政企市场业务指标的冲刺，4G进集团活动的开展，和老客户经理一起做集团拜访，现场活动，业务洽谈，客户反抢。逐渐理解到一位优秀的客户经理的工作内容与目标，完成工作任务，服务好集团客户，为公司创造利润。

第二阶段（1月到2月）

在此阶段我接手31家集团单位的服务工作，在这二个月内我与每一位集团关键人进行接触。摸清我网格区域内所有的集团情况并进行精心的梳理，针对性的公关。对于每家单位有哪些合作，与谁合作，为什么合作，谁是关键的负责人都要有详细的了解。及时跟进各种客户需求，争取给每一位关键人留下印象，使得他们在有业务需求时能想到联系我。同时对每个集团的业务需求给予最快的反馈。集团市场的工作主要是集团关键人的工作，为每一集团关键人做好服务将会有效的促进集团工作的开展。同时利用1季度的4G进集团活动与集团成员话费优惠活动与区域内各个集团关键人建立良好地联系与信任，为以后的工作做好准备。经过努力有1家集团新签（众升电力），反抢电信1条50M互联网宽带（合矿机械）。与口碑电子、中帝商贸、幸锦商贸、天天快递（瑶海都市科技园办公室）达成互联网专线意向。对区域内正在建设的单位以及新搬迁的的单位负责人建立了联系。

第三阶段（3月至4月）

3月份我交流到磨店区域，负责校园总监的工作。三月初是春季校园活动的时候，在袁主任的指导和同事的帮助下圆满的完成春季校园营销活动。与负责的高校单位负责人建立稳定而又良好地联系，维护好校园关系。处理涉外学院校园营业厅的各项业务，管理校园直销团队，进行校园营销活动。对政企区域的集团单位进行集团客户服务，开拓信息化项目。协助区域渠道经理管理代办营业点。维护新华、新东方、万通、涉外学院、经贸旅游

五所高校的关键人的关系，高校集团单位的特殊性不光要求与校方有良好地关系能积极应对激烈的竞争环境，也要维护好校园学生市场的良好氛围，保持在校园市场的高占有率。同时要做好学生对中国移动的良好感知与反馈，使其能长期使用中国移动的服务。

在这期间有很多不足之处，对政策理解不够透彻，不能灵活运用，不能贯彻政策的深层次的含义。对于竞争对手的各项信息部够敏感，反应慢。在接下来的工作日子里，我会加强学习业务知识及业务操纵规范，我深信：业精于勤，我将本着对自己负责的原则，把工作做好、做细、做精!努力，努力，在努力！！！

*******

2015年*月*日

篇三：试用期工作总结报告

试用期工作总结

三个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“一丝不苟”的工作态度，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为**公司的一份子而惊喜万分。带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事；有在黑暗寂静的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。

这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：

一、通过理论学习和日常工作积累我对PCB制造技术和技术管理方面的认识

3个月的时间让我从一个懵懂的大学应届毕业生转变为**的一个公司员工，让我从当初的对PCB一无所知到如今熟悉PCB每一个工序，这一切都是公司领导和同事对我指导的结果，也是我自身积极进取的结果。表面处理-ME是一个特殊的岗位，不但需要我们有精湛的技术为生产第一时间排除故障，还需要我们以真诚的态度为上级服务，一切以质量为上，要知道很多时候报废不单单是我们的疏忽更是因为我们的态度，所以我深深体会到作为一个工程师必须以真诚的态度对待工作，要和员工有良好的沟通和交流，把SO和产量放在优先位置，努力做到公司提出的“7S”要求。

刚刚来到公司，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉PCB、沉镀金生产流程，ME主要工作内容，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的技术性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却无法入手。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点

哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。

在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的员工学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着师傅或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和组长进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。

二、通过上司教导和同事交流加强了协作沟通能力和组织能力

渐渐地，我掌握了表面处理相关的工作内容，熟悉了有铅喷锡、无铅喷锡和沉镀金的生产流程，能够知道有哪些不良板。但是表面处理工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和生产质量需要提高，我向师傅、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的技术水平，使问题减少，也让自己更好的控制生产质量。在这里，我清楚的认识到：摆在我面前的每一个问题，都是我学习的机会，而我的职责就是解决这些问题。与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。

和上司、同事的关系很重要，很多时候团结就是力量，在**这个大团体中，只有自己有良好的团队协作精神自己才能学习的更快，成长的更快，在上面领导那里我可以学习领导和管理的艺术，学习怎样让上面的领导认可同时又让下级员工配合自己的工作，在和带岗师傅相处的过程中，我可以学到很多技术上的指导以及和员工交流的技巧，在和同事相处的时候，更是可以一起切磋，一起商量，一起学习，一起进步。

在这段时间里，我虽然在学习上和工作上有了新的进步，但是和其他同事相比还有一定的差距，且和领导、同事在思想、业务上的交流还是不够，因此我希

望自己在以后的工作中能够积极注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及领导能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

三、通过学习和实践加强生产问题控制和样板跟进能力

质量是生产出来的，而不是检查出来的，就是说要讲全面质量管理，要按照目标要求认真抓好每一个环节，每一道工序。同时质量检查又十分重要，特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题，变事后处理为事前预防和事中控制，变被动为主动。虽然目前公司从上至下都开始重视质量，但在实际操作过程中还是存在许多问题，尤其是各工序之间的配合，例如在绿油工序和沉金工序过程中还有许多有待改进的地方。要解决这些问题不是某一个工序努力就可以做好的，这需要几个相关工序的通力合作，我认为要想做好质量工作，必须把握“严、细、实” 的原则，要严格管理，认真细致，狠抓落实。沉金工序是主厂报废率最高的工序，产品质量控制是重中之重，而工艺流程的管控尤为重要。通过对问题板的分析、追踪、排查，确定问题产生的根源，制定出确实可行的管控措施，长期执行，努力把沉镀金的报废降低。

样板作为公司的新工艺、新技术、新材料的体现，要努力把本工序的样板做到最好，所有T、Q、S、NPI板到某一工序前，NPI部门对应人员必须提前知会对应工序生产、ME、PQA人员几点到板，有哪些特别控制项目或难点等需要注意，需要收集哪些数据等。所有T、Q、S板，有任何异常如品质、货期、流程控制、生产排机、客户投诉等方面异常，必须在30分钟内通知到管理层。跟进人员时间汇报：ME、PQA、PROD跟进人是谁，预计几点完成；生产过程汇报：使用了哪台机、生产参数是多少、工具状况如何等？品质状况汇报：确认了哪些品质项目，做了哪些测试，结果如何？.品质异常处理安排：针对品质异常，谁负责分析，几点出结果，板如何处理等。及时跟进各个样板的生产进度和品质状况，详细确认本工序的生产参数和生产情况，确保样板的品质和货期。在跟进样板过程中学习更多知识和技术，努力增加沉镀金和喷锡的生产管理经验和技术。

四、对公司发展的建议

关于公司管理，本人知识浅薄，只能从自己最为员工的角度出发，提一点小小的建议。公司应重视人才开发和人才保护。企业的竞争是人才的竞争，没有人便没有财。我们总是在强调“以人为本”、重视人才，但从我公司人才流失率来看，我们的管理仍停留在口号上。公司应认真考虑人力资源建设。人力资源包括工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、劳动关系、绩效考评、薪酬福利、员工激励、人才培训和开发等八个板块，缺一不可。公司领导应对管理人员放权，以提高其管理能力。权力是施政的工具，要任命一个人当部长，他就必须有相应的权力。没有权力的管理者不是一个真正的管理者。有名无实、有职无权，管理便是一个空架子。事事一个人说了算，工作效率永远也得不到提高。另外，鉴于我们公司建厂时间较早，许多工作环境和办公设备都比较差，影响工作效率，建议适当更新。

五、今后努力方向

转正意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。我会再接再厉，认真提高业务、工作水平，为公司和车间发展，贡献自己的力量。

我决心在接下来的一年中努力做到以下几点：

1.加强学习，拓宽知识面。努力学习表面处理专业知识和相关管理知识；

2.本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；

3.加强与同事的沟通合作，向上司学习，加强管理，努力使本工序形成团结一致，勤奋工作的良好氛围；

4.全面完成上级交给的各项任务，为生产排除一切阻力。

时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注重约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和创造

性不够，离领导的要求还有一定的距离；对生产流程方面，感觉自己对有些知识溃缺，如专业知识和应急小组方面。这些缺点与不足在以后的工作中，我会努力做到缺点加以注意和改正，不足的通过学习充实自己。总之，经过这三个月的试用期，我能够尽心尽责的完成自己的本职工作，能够积极配合上级的指示和工作，和同事妥善的处理好个人关系。

在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任，给予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了最大幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。

表面处理-ME

2013/10/7

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