《公安执法工作总结》是一篇好的范文，感觉很有用处，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。

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人民警察执法工作总结范文 一年来，在分局党委和大队中队的统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十七大精神，党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，严格遵循《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下： 稿子汇,范文学习文库

一、思想政治方面 公文汇 www.gongwenhui.com

坚持以邓**理论和“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。 稿子汇,范文学习文库

二、公安业务工作方面

不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。一年来，在大队中队领导及同志们的关心帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人数十名，调解纠纷300余起．抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。思想汇报专题同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式，做到少发“两抢”严防恶性案件发生，在一年上班期间无恶性案件发生，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。

三、组织纪律方面

今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

四、廉政建设方面

在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。

五、存在问题及下一步打算

回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，网络这是自己政治素质还不够高的表现。

针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。

篇二：公安行政执法工作情况

澄城县公安局 行政执法工作情况一、基本情况 （一）执法主体、执法依据 目前，我局负责行政执法的执法主体有 1 个城区派出所、9 个农村派出所和治安、网安、巡警、交警、消防、文物等 6 个大 队，行政执法民警共有 170 余人。执法依据主要有：《中华人民 共和国行政处罚法 》、最全面的范文参考写作网站《中华人民共和国行政强制法 》、《中 华人民共和国行政复议法 》、《中华人民共和国行政诉讼法 》、《中华人民共和国治安管理处罚法》 办理行政案件程序规定》、《、《中华人民共和国禁毒法 》、《公安机关办理劳动教养案件规 定》、《娱乐场所管理条例》、《旅馆业管理办法》、《民爆物 品安全管理条例》、《机动车修理业管理办法》、《危险化学品 安全管理条例》 《租赁房屋管理规定》 《再生资源回收办法》、、、《租赁房屋管理规定》、《中华人民共和国枪支管理法 》、《废 旧金属收购业治安管理办法 》 《安全生产许可证条例 》 《机、、动车修理业、报废机动车回收业治安管理办法 》、《中华人民 共和国户口登记条例 》、《中华人民共和国消防法 》、《互联 网上网服务营业场所管理条例 》、《中华人民共和国计算机信 息系统安全保护条例 》、《中华人民共和国道路交通安全法 》 等等。（二）对行政执法的认识1公安行政执法的权威性、严肃性是以国家强制力作为后盾 的。范文写作公安行政执法活动，是由法律法规所规定的，是不依公安行 政管理对象和其他国家机关、团体、个人的意志为转移的，是由 国家强制力作为强力后盾的。公安行政执法是公安机关及其人民 警察依照职权实施的行为。公安机关及其人民警察必须在其职权 范围内使用法律法规，超越其职权范围的行政行为是无法律效力 的。因超越职权执法造成损害后果的，公安机关及其人民警察应 依法承担相应的赔偿责任。公安行政执法必须严格依照法定的程 序。公安机关及其人民警察要使执法行为准确无误，就必须严格 依照法定程序的要求。遵守法定程序是严格执法的基础，执法时 如果随意违反法定程序，就可能导致公安机关实施的行为无效或 者部分无效。公安行政执法要通过法律文书或其他法定形式表现 出来。作为行政执法活动，要体现出执法活动的权威性、严肃性，就必须依法采用法定的法律文书或者其他法定形式来予以体现。（三）我局的主要做法： 结合澄城实际学习 “南通经验” 推进全局执法标准化建设。，全局思想统一，各级一把手高度重视。完善标准制度，固化执法 办案模式。强行执法入轨，狠抓执法规范。加强日常监督，

强化 实时监督考评。1、依托“三个层级”，加强执法管理主体建设。范文TOP100建立“基层所队---审核中心---局领导班子”三个层级的执 法管理模式，以形成从机关到基层“金字塔”形执法管理框架。一是以局领导班子为领航做优“塔顶”管理。二是以法制部门为2载体做强“塔身”管理。三是以基层所队为平台做强 “塔底” 管理。2、注重“三类保障”，加强执法硬件标准建设。一是执法信息化保障。二是办案安全硬件设施保障。三是基 层单位装备配备保障，规范执法行为，加强对执法源头的证据固 定能力。3、树立“三种意识”，强化执法理念管理。一是紧扣执法办案安全增强证据意识。二是围绕法治理念教 育增强程序意识。三是开展以案析理活动增强和谐意识。用民警 身边的正反两方面典型案例，教育和引导广大民警，以过硬的法 律水平去实现执法的严格，以高尚的职业道德去追求执法的公 正，以良好的文化素养去体现执法的文明，切实把理性、平和、文明、规范执法的和谐理念根植于广大民警的脑海中，贯穿到执 法的全过程。4、狠抓“三种模式”，规范执法行为管理。在执法行为管理方面，要抓理论教育、实战运用、制度引导 这“三种模式”。一是强化全警素质教育，推行网上学法。二是 推行说理执法，提高执法的艺术。三是以标准作引导，不断完善 执法制度。要借鉴南通的做法，结合澄城实际，从不同警种、不 同部门、不同岗位的实际出发，根据各项警务实践活动的规律特 点，对业务工作标准、队伍建设标准、警务保障标准和考核评估 标准进行总结提炼并固定升华，形成了由不同门类标准组成的标 准体系，力求业务流程的标准运作、队伍建设的标准管理和工作3绩效的标准考评。从源头上、制度上规范执法行为，克服执法的 随意性。5、突出“三个抓手”，完善执法监督管理。一是狠抓执法监督重点。针对执法中可能出现的不如实立 案、法律手续不全、滥用强制措施等执法不良苗头和隐患，不定 期、无通知地深入基层单位当场检查，拓展执法监督的触角，提 高监督的效能。二是狠抓监督形式创新。在网上信息化检查、深 入基层实地检查的基础上，进一步创新执法监督形式。三是狠抓 监督结果运用。实施执法考评末位排名制度，以平时的执法监督 检查结果为基准，对不同序列的执法部门的执法工作进行月和季 度考评，对排名末位的单位分管领导进行书面检讨，单位主要负 责人进行诫勉谈话，对连续两次排名末位的领导进行免职。实行 严格的奖惩制度和重大过错责任追究制度，充分调动了执法办案

单位和民警的工作积极性，在全局营造重视执法工作、规范执法 行为的良好氛围，有效激发全体民警规范执法的自觉性，使我局 规范执法工作迈上新台阶 二、行政执法存在问题及原因 （一）警容风纪待提高。主要表现为着装不统一，着执勤服 佩戴硬肩章，着多功能服不佩戴警衔、警号等标志，警便服混穿 等；执法时不戴警帽，执勤时存在背手、叉腰、接听电话、抽烟 等不文明举止。（二）执法随意性大，违法处理不规范。主要表现为： 1、受经济利益驱动，以罚款代替行政拘留、劳动教养、收 容教育，导致案件降格处理的现象还存在。42、一些办案单位越权办案，办案过程中缺少报批手续，该 报批的不报批。有的派出所擅自处 500 元以上罚款，不报请上级 公安机关批准，擅自提高罚款额度。3、办案显失公正，随意行使自由裁量权。有些办案单位或 民警办人情案、关系案，对于二人以上的共同违法案件，“顶 有的 格”处罚，有的则按最低限处罚，造成情节轻重与处罚力度不相 当。有些案件因为涉及到方方面面的关系，往往大事化小，小事 化了；有的执法人员随意罚款，张口说罚多少就是多少。4、不注重办案程序意识、证据意识、时效意识。对案件不 作深入细致的调查，随意定案。特别是比较复杂的案件，明显还 有同案犯及其它违法行为，而不作进一步的调查取证，该进行鉴 定的证据不送请鉴定，有些案件不作全面取证调查，仅凭当事人 的口供定案，致使一些违法犯罪人员得不到应有的打击处理。（三）案卷制作不规范。部分基层民警在执法中依然存在诸 多案卷制作不规范的地方，往往等到上级检查或上交时再逐一查 缺补漏，健全完善。例如：案卷中用词不准确，执法日期混淆、书写不规范，当场处罚决定书存在漏填，相关票据、证件缺失，违法条款与处罚依据条款混淆，应当由当事人确认的材料无当事 人签字确认等。存在以上问题的主要原因有：一是公安立法呈分散状态。造 成该管的没管，不该管的却管了，使执法处于无序状态。公安行 政执法程序缺乏统一的规范执法实体规范存在滞后和被动局面 少数法律法规脱离实际，操作困难。二是(转 载于: 在 点 网:公安执法工作总结)执法素质方面体现为法 治观念薄弱，服务观念淡化缺乏责任意识，缺乏创新精神。(三) 执5法监督方面：对内部执法活动监督不力，尤其是上级公安机关对 下级公安机关的监督力度不够，权威性不强，执法过错责任追究 不落实，不到位，内部监督形不成合力。一些公安机关和民警自 觉接受外部监督的意识不强，不适应外部监督的客观要求。奖惩 机制缺乏系统性和

权威性，落实不到位，难以操作。三、加强和改进行政执法工作的意见和建议 （一）制定完善统一的执法标准。将各类行政法律法规统一 汇编，将各类已废止或不适用的法律法规删掉，以便民警更好的 依法行政。同时，应制定统一的执法行为规范，从民警着装、言 行举止、执法动作、执法语言、执法程序等等予以统一规定，便 于操作，民警有章可循。（二）强化民警执法为民宗旨意识和职业道德教育。要将法 制观念渗透到日常执法工作的每一个环节中去，教育民警牢固树 立程序优先、程序和实体同等重要的思想，彻底转变“重实体、轻程序”的错误观念，严格遵守法律程序执法办案，避免因程序 不合法而出现执法过错。同时，要进一步加强民警，培养民警执 法为民的宗旨意识和责任意识，教育民警在执法办案过程中要耐 心、细致，执法要突出重点，查处违法行为的同时要做好宣传，正确处理好严格执法与热情服务、处罚与教育的关系，寓宣教于 执法之中，通过执法真正达到提高群众法律意识的目的。（三）狠抓执法教育培训，提高民警执法水平。一是通过举 办各种形式的培训班，组织民警学习与公安执法工作密切相关的 法律、法规、规章和规范性文件，真正做到熟悉、掌握、会用，保证民警的法律业务素质与其担负的执法任务相适应。二是组织6民警针对易犯、易错、易忽视的问题，采取一案一评、以案析法 等方式，广泛开展岗位练兵、法律业务知识考试、阅卷比赛等活 动，使民警学有所得，学有所用，不断提高执法水平。三是实行 民警岗位执法资格认证制度。对民警上岗前必须经过培训和执法 资格认证考试，考试合格者才能发给上岗证上岗执法；民警执法 质量的好坏，与民警的奖惩和提拔任用相挂钩，来促使民警自觉 学习法律、业务，全面提高队伍的整体素质和业务水平。（四）强化执法监督，促进规范执法养成。一是可以通过开 展执法质量考评工作，对执法案件开展案卷评查，定期召开执法 质量考评工作会议，通报执法检查情况，加强对执法工作的业务 指导，对出现的执法过错要及时通报、限期整改。对于不整改或 整改措施不力的，将按照有关规定及时纠正。应当追究领导或者 相关责任人执法责任的，依照相关规定予以追究；二是要加强日 常执法监督。将日常监督检查与执法质量考评向挂钩，通过日常 办理信访、行政诉讼、行政复议等工作，发现存在问题，通过月 小结、通报等形式予以纠正；三是要强化社会监督。进一步拓宽 执法监督渠道，通过聘请廉政监督员、设立监督电话、邀请人大 代表

及政协委员等形式，对公安执法工作进行监督。（五）落实“从优待警”措施，切实做好执法保障。在人、财、物等各方面要向基层公安部门倾斜，最大限度充实基层执法 警力，完善民警执勤执法装备和防护措施，想方设法解决民警的 实际困难，消除民警的后顾之忧。7

篇三：派出所执法规范化工作总结

派出所2011年执法工作总结（汇报材料）

***派出所现有在编民警**人，现职领导**人，其中所长**人，副所长**人。面对公安工作出现的新形势、新任务，**派出所始终把执法规范化建设置于各项工作首位，紧紧围绕“执法管理规范化、执法活动精细化、执法效果和谐化”的执法工作目标，突出“加强组织领导、强化教育培训、严格精细管理、强化监督制约”四项工作举措，有力推动了**派出所执法工作的向前发展。近年来，我所无一起涉法涉诉信访案件发生，无一起执法过错事故问题发生，无刑讯逼供、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊和体罚、虐待被审查人员等重大违法问题和执法场所重大责任事故发生，无因执法问题被上级公安机关通报批评。2011年，全年我所共接处各类警情***起，受理刑事案件***起，受理行政案件***起，当场调处各类纠纷***起，受理群众求助***起。抓获各类犯罪嫌疑人***人，其中刑事拘留**人，逮捕***人，起诉***人,劳教***人，强制隔离戒毒***人，抓获网上逃犯***名；行政拘留***人。

一、端正执法思想，牢固树立执法为民理念。正确的执法思想、合格的执法主体是执法规范化建设的前提和保证，也是执法队伍建设的基础。在规范执法思想上，**派出所实行了“三个引导”：（一）引导民警树立科学发展理念。通过学习实践使同志们真正理解科学发展观，学会运用科学发展的理念来认识当前公安执法面临的形势、变化和发展规律，从而解决当前执法中遇到的各种难题。（二）引导民警树立社会主义法治理念。解决民警思想认识问题，使民警认识到执法规范化是理性、平和、文明、规范执法的要求，是执法为民、执法公信力的要求，防止了少数民警有漠视群众疾苦、伤害群众感情的问题发生。（三）引导民警认识执法规范化是平安黄冈建设的需要。是构建和谐警民关系、破解执法难题、深化“三基”工程、推进“三项建设”的需要，是解决当前开发区动态治安管理、不稳定因素多发难题的有效途径。

三、优化执法主体，全面提升整体素质。在规范执法主体上，我所突出“三个注重”：

（一）注重能力，提升整体素质。派出所在全体民警中大力倡导学习能力是核心能力的理念，并以全面提高警务信息综合应用能力为抓手，促进我所民警整体业务素质的提升。今年上半年，在全市公安信息化工作“十个十佳”表彰活动中，我所所长*、副所长*分别

被评为“十佳信息化应用所长”、“十佳信息化破案能手”。通过领导带头、率先垂范使学习能力成为我所民警提升素质、规范执法的“内驱力”。（二）注重学习，提高法律素养。年初，派出所对学法计划、时间、内容作出安排，采取网上学法与综合性学法相结合；采取集中培训、案例点评等措施，组织民警跟岗跟班学习，定期选派民警到分局法制室、刑侦大队等部门进行培训，提升全所民警法律素养。（三）注重实践，提高实战能力。派出所发挥领导和业务骨干辐射作用，敢于让青年民警在执法中勇挑重担，把学习成果运用在办理行政、刑事案件、治安管理上，运用在打击破案、化解矛盾纠纷、维护辖区社会稳定上。通过创新思想，规范执法主体，使全所民警有了恪尽职守之德，有了规范执法之能，确保执法主体合格。

四、创新工作思路，突出精细化管理。民警的执法行为是否规范，直接影响公安机关的执法质量、执法形象和执法效果。今年来，**派出所就如何规范民警的执法行为，在执法思路上进行了大胆尝试：（一）抓好案件评析和案例点评工作。派出所制定了案件评析和案例点评制度，按周重点评析疑难案件的程序、证据、执法规范、涉案财物、当事人权益保护等问题；按月点评典型案例中反映出的疑难问题，点评上级部门列出的问题；在评析和点评基础上，派出所将存在问题较多的案卷，列出书面意见，把教训变为经验，以此来规范民警的执法行为。（二）抓好案件审核工作。按照“谁办案，谁负责”、“谁审核，谁负责”的原则，明确主要领导、分管领导和执法民警个人等不同层级的执法责任，明确执法办案的呈报、审核、审批、执行等各个岗位、环节的责任，确保每起案件审核的质量。（三）抓好接处警和案件回访工作。民警执法是否规范，要充分反映群众的意见，所法制员每天抽查三到四个警情，电话询问报警人，了解民警执法情况。在案件办理上，严格依法办理，不仅要求实体合法，也要求程序合法，及时发放案件办理征求意见表，对回访出现的执法问题，督促民警及时整改，直到群众满意为止。（四）抓好“日毕、周清、月结”工作。前期，我们推行在执法中要执行“日毕、周清、月结”方法来规范民警的执法，今年以来，派出所已将这一规范执法的方法延伸至抓队伍绩效管理上来，提出不仅要求民警在执法上做到“日毕、周清、月结”，要求民警在绩效目标、队伍管理上也要执行，将执法、绩效和队伍管理细化到每名民警，细化到每天、每周、每月上来。

五、强化监督机制，确保执法公平、公正、公开。在规范执法监督上，**派出所从四个方面进行了完善：（一）完善派出所执法质量考评。在分局法制考评的基础上，派出所把执法质量的高低纳入所领导和民警个人工作绩效的考评，实行平时考评、阶段考评与年度考评相结合，充分运用网上执法质量考评办法，对案件考评得分、主办民警办案数量和质量等进行考核。（二）完善所领导和民警执法档案。实现执法质量考评工作的动态化、经常化，将考评结果作为主要指标，建立长期和永久性档案，让执法与民警的政治荣誉、经济利益紧密挂钩。（三）完善警务公开。为提高民警执法工作透明度，派出所依法公开执法依据、执法程序、执法进度、执法结果和执法文书，对在执法监督检查中发现、群众举报、上级机关交办的案件进行及时认定处理。（四）完善派出所执法安全管理。针对媒体关注、执法出现问题的外地典型案例，派出所及时利用所务会进行执法提醒和分析；为规范警械具使用，严格按照法定条件和程序使用警械具；推行审查、讯问全程录音录像制度，确保执法中不出大事，杜绝发生涉案人员在所内非正常死亡事故等。

总之，通过上述探索和尝试，**派出所在执法规范化建设中，取得了一定的成绩。今年来，通过严格执法、热情服务，我所多次收到群众送来的锦旗，尤其在市局开展的“四进四访四送”活动中，我所积极为企业解决治安类难题，为群众办好事、办实事，赢得了普遍的社会赞誉，人民满意度空前提高，为*区社会稳定做出了贡献。所支部领导班子有决心带领全所民警一同真抓实干，在各项执法工作中更上一层楼，为*区的经济发展、社会和谐做出更大的贡献!

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