，针对不断出现的新情况，及时提出了工作方案供市领导决策。建设节约型机关工作。一是出台了“市机关事务局建设节约型机关工作细则”。二是开展了《市直机关、部分事业单位能源消耗定额及考核办法》相关调研工作。三是建立了市直单位能源消耗统计网络。四是在两大楼举行了专题宣传活动。调研工作。组织了《市民中心运行与管理模式》的一系列调研工作。综合办公楼管理处进行了解决市综合办公楼停车难问题的实践与探索，并作为局创新目标上报。机关物管中心进行了机关新建住宅物业管理收费标准的调研。市级机关汽修中心开展了组建市级机关汽车服务中心的调研。组织人事工作。由于近年来出色的工作成绩得到了各级领导的充分肯定，局机构升格为政府办公厅管理的行政一级局。局属基层单位清理规范工作全面完成，5家单位升格为相当正处级单位或同意套改工资。万象建筑工程公司改为市级机关物业管理服务中心、新州房屋开发公司改为市级机关房建服务中心。各单位56位同志通过竞聘走上中层管理岗位。
在充分肯定成绩的同时，何局长还指出了存在的问题：全局的作风建设还有待于进一步加强，如机关住宅小区安装监控设备等目标任务没有按时完成，被文明机关暗访指出问题和个别工作人员被投述等问题时有发生。专项用房建设也面临着建设进度、资金平衡、周边道路配套等巨大压力。建设节约型机关形式严峻，上半年水、电、油等指标离考核目标仍有差距。何局长要求全局干部职工要继续发扬团结拼搏，任劳任怨的精神，抓好下半年的工作，并突出以下重点：一要加大机关作风建设力度。要认真分析市综合考评意见反馈情况和今年以来96666、市长公开电话、机关作风建设暗访中反映出来的问题，切实抓好整改。二要全力完成房建房配任务。要狠抓建设进度，所有标段必须在8月底前开工建设，要严格遵守基建程序，确保工程的质量。要坚持任劳任怨的精神，确保配售工作公开、公平、公正地操作。三要努力推进节约型机关建设工作。加快构建和完善市级机关节能工作网络，建立市级机关节能组织体系和能源消耗数据库，完成《市级机关、部分事业单位能源消耗定额标准和考核办法》制订，通过切实有效的手段确保年度节能目标的实现，顺利推进市级机关节能工作。四要开好“两个会议”。要认真准备、精心组织好全国部分中心城市第十三次机关事务改革研讨会和杭州市第六次机关后勤工作暨节约型机关建设工作会议。五要创新服务。努力开拓思 路，着重从服务细节上下功夫，进一步规范管理行为、改善服务设施和工作环境，提升综合服务保障能力。六要加大反商业贿赂工作力度。加强业务学习，努力提高反商业贿赂工作能力。认真及时地组织“治理商业贿赂工作回头看”，做到思想不松、力度不减。七要认真组织开展“作风建设年”和共建共享“生活品质之城”大讨论活动。召开专题会议，认真对照检查前一阶段工作开展情况，按市委、市政府统一部署，精心谋划，创新举措，营造氛围，扎实推进，力求取得实效。
7月6日，市机关事务局召开工作会议，参加会议的局领导和局属各处室、各单位负责人认真学习了胡锦涛总书记在中央党校省部级领导干部进修班上发表的《坚定不移走中国特色社会主义伟大道路为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的重要讲话和省第十二次党代会精神，并对全局上半年的工作进行了总结，同时结合胡总书记的讲话精神和省市党代会的要求，研究了下半年的工作思路。
市政府副秘书长、市机关事务局局长何铨之在总结发言中指出：上半年，全局干部职工紧紧围绕局党组年初下达的工作任务，结合市综合考评反馈意见，抓落实，抓整改，工作取得了明显成效。政治思想工作。一是抓好学习，认真贯彻执行市党代会、人代会精神。二是扎实开展“作风建设年”、共建共享“生活品质之城”大讨论活动。三是严格治理商业贿赂工作，并以高分通过了检查验收。四是重视党建工作，局系统15个支部都按规定完成了换届改选。五是积极选派了年轻干部担任新一轮的农村指导员。六是何荣祥同志被评为市劳动模范。管理与服务工作。一是以落实整改市综合考评反馈意见为抓手，全面改进管理水平和服务质量，并建立健全各项规章制度。二是以抓两办公大楼食堂供应为重点，实施对机关食堂的补贴确保了菜价稳定，清理食堂外单位搭伙人员减少了排队时间，充分利用小灶供应场所改变了服务方式。三是很好地完成了市领导换届有关工作，如办公用房调整、办公家具配备、工作用车配备及驾驶员选派、新任副市级生活服务衔接等。四是车管处工作人员的精神状况和领导用车保障工作有了进一步改进，内部管理更为规范，考核奖惩更为严格。五是顺利完成了机关幼儿园秋季招生工作，再次扩班以满足机关干部职工子女入托要求。六是汽修厂业务又有了新的增长，规范了车辆送修、保险理赔程序，改进服务，节约资金。市民中心建设工作。市民中心的11个建筑单体全部结顶，达到了良好的形象进度，并建设了一支过得硬的队伍。根据市委市政府的要求，平稳高效地完成了市民中心项目的调整和整体移交。市专项用房建设与配售工作。围绕抓进度、抓质量、抓廉政的工作要求，突破了青园6号楼、三堡等地块的拆迁难题，除2个标段外，已全部开工建设，累计建设工程量达到12.4亿元。同时，扎实有效地开展了专项用房配售的前期准备工作 手机移动版
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在充分肯定成绩的同时，何局长还指出了存在的问题：全局的作风建设还有待于进一步加强，如机关住宅小区安装监控设备等目标任务没有按时完成，被文明机关暗访指出问题和个别工作人员被投述等问题时有发生。专项用房建设也面临着建设进度、资金平衡、周边道路配套等巨大压力。建设节约型机关形式严峻，上半年水、电、油等指标离考核目标仍有差距。何局长要求全局干部职工要继续发扬团结拼搏，任劳任怨的精神，抓好下半年的工作，并突出以下重点：一要加大机关作风建设力度。要认真分析市综合考评意见反馈情况和今年以来96666、市长公开电话、机关作风建设暗访中反映出来的问题，切实抓好整改。二要全力完成房建房配任务。要狠抓建设进度，所有标段必须在8月底前开工建设，要严格遵守基建程序，确保工程的质量。要坚持任劳任怨的精神，确保配售工作公开、公平、公正地操作。三要努力推进节约型机关建设工作。加快构建和完善市级机关节能工作网络，建立市级机关节能组织体系和能源消耗数据库，完成《市级机关、部分事业单位能源消耗定额标准和考核办法》制订，通过切实有效的手段确保年度节能目标的实现，顺利推进市级机关节能工作。四要开好“两个会议”。要认真准备、精心组织好全国部分中心城市第十三次机关事务改革研讨会和杭州市第六次机关后勤工作暨节约型机关建设工作会议。五要创新服务。努力开拓思 路，着重从服务细节上下功夫，进一步规范管理行为、改善服务设施和工作环境，提升综合服务保障能力。六要加大反商业贿赂工作力度。加强业务学习，努力提高反商业贿赂工作能力。认真及时地组织“治理商业贿赂工作回头看”，做到思想不松、力度不减。七要认真组织开展“作风建设年”和共建共享“生活品质之城”大讨论活动。召开专题会议，认真对照检查前一阶段工作开展情况，按市委、市政府统一部署，精心谋划，创新举措，营造氛围，扎实推进，力求取得实效。
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2011年XXX市机关事务局半年度工作总结7月6日，市机关事务局召开工作会议，参加会议的局领导和局属各处室、各单位负责人认真学习了胡锦涛总书记在中央党校省部级领导干部进修班上发表的《坚定不移走中国特色社会主义伟大道路为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的重要讲话和省第十二次党代会精神，并对全局上半年的工作进行了总结，同时结合胡总书记的讲话精神和省市党代会的要求，研究了下半年的工作思路。
市政府副秘书长、市机关事务局局长何铨之在总结发言中指出：上半年，全局干部职工紧紧围绕局党组年初下达的工作任务，结合市综合考评反馈意见，抓落实，抓整改，工作取得了明显成效。政治思想工作。一是抓好学习，认真贯彻执行市党代会、人代会精神。二是扎实开展“作风建设年”、共建共享“生活品质之城”大讨论活动。三是严格治理商业贿赂工作，并以高分通过了检查验收。四是重视党建工作，局系统15个支部都按规定完成了换届改选。五是积极选派了年轻干部担任新一轮的农村指导员。六是何荣祥同志被评为市劳动模范。管理与服务工作。一是以落实整改市综合考评反馈意见为抓手，全面改进管理水平和服务质量，并建立健全各项规章制度。二是以抓两办公大楼食堂供应为重点，实施对机关食堂的补贴确保了菜价稳定，清理食堂外单位搭伙人员减少了排队时间，充分利用小灶供应场所改变了服务方式。三是很好地完成了市领导换届有关工作，如办公用房调整、办公家具配备、工作用车配备及驾驶员选派、新任副市级生活服务衔接等。四是车管处工作人员的精神状况和领导用车保障工作有了进一步改进，内部管理更为规范，考核奖惩更为严格。五是顺利完成了机关幼儿园秋季招生工作，再次扩班以满足机关干部职工子女入托要求。六是汽修厂业务又有了新的增长，规范了车辆送修、保险理赔程序，改进服务，节约资金。市民中心建设工作。市民中心的11个建筑单体全部结顶，达到了良好的形象进度，并建设了一支过得硬的队伍。根据市委市政府的要求，平稳高效地完成了市民中心项目的调整和整体移交。市专项用房建设与配售工作。围绕抓进度、抓质量、抓廉政的工作要求，突破了青园6号楼、三堡等地块的拆迁难题，除2个标段外，已全部开工建设，累计建设工程量达到12.4亿元。同时，扎实有效地开展了专项用房配售的前期准备工作
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