《农村信用社会计工作总结》是一篇好的范文，感觉很有用处，重新编辑了一下发到网络。

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2014年，对我而言，是一个有着特殊意义的一年;石门，是一个让我有着特殊感情的地方。

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在这里，我从一名刚毕业的大学生，转变成一个没有任何经验的信贷会计，角色的跨度，让 稿子汇,范文学习文库

我迷茫不知所措过，但是在领导及同事们的关心、帮助、指导下，我坚定了信心，通过自身 公文汇 www.gongwenhui.com

的不断努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高，

严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，努力完成本职工作。现将本人这近一年

的工作、学习情况及今后努力方向汇报如下： 回想刚刚接手信贷会计工作时，我不知如何

下手，所谓“三人行必有我师”，遇到不懂的地方，我就向很多老同事请教。因此，我很快的

融入到信贷会计这个岗位中去。

一、在日常工作中：我严格按照贷款管理基本制度规定，负责审查客户经理提供的借款人资料的完整、合规

和真实合法性；坚持原则，严格审查借款人身份证、结婚证等有效证件确保柜面办贷的真实

性，并依据信贷资产管理规定，按贷款五级分类认定标准，真实准确地反应信贷资产的质量

状况。认真做好超越审批权限认定分类结果的上报工作。做好信贷档案资料的收集整理工作，

做好联社布置的其他工作。在这近一年的时光里，我渐渐地感觉到信贷会计岗位的重要性与责任性，也感知自己肩

上的担子是沉重的。信贷会计工作，事无巨细，无论大小，都要养成严谨、细致的工作作风，

严格按照信贷会计制度规章办事，严守组织纪律，提倡职业道德，同时遵守《农村信用社会

网络计基本制度》履行信贷会计的岗位职责，真正做到爱岗敬业。

二、学习情况：

我是一个初出茅庐的新手，压力是无形的，但我更多的是将压力转化动力，紧张而又充

实的工作氛围让我懂得了我在理论知识及工作实践方面的欠缺。因此我将本着“在工作中学

习，在学习中工作”的思想做好会计工作，只有这样才能不断丰富自己的理论知识，才能更

好地将所学知识正确的指导工作。任何一项工作对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇

到棘手的问题，我都会先用笔记本记下来，然后虚心向身边的同事、领导请教。工作之余，

我会看看《信用社会计核算办法》、《会计理论与实务—新企业会计准则实施手册》、《农 村

信用社会计基本制度》等会计及信用社相关法律法规方面的书籍。在这里，没有身份的区别，

没有年龄的界限，我们大家在一起相互学习，相互交流，直到弄懂弄通为止，取别人之长，

补已之短。把自己锻炼成一个多面手，胜任每一个工作岗位。

三、存在的问题及今后努力方向：目前的工作，除了自己努力外，更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果，这离上级

的要求还有较大的差距，还存在许多不足。比如专业知识不够精细;遇到困难时不能做到临危

不乱，人员工作分配不够合理等等。因此，在以后的工作中，我将从以下几个方面努力：1、是加强学习的深度和广度，学习

相关的会计知识，能做到学以致用，理论与现实相结合；2、是充分发挥主观能动性，积极

组织、协调内外勤工作，对工作具有远见性及创新能力，范文TOP100提高办事效率；3、是与同事之间相互学习，相互借鉴，这样别人犯的错自己会避免，别人的优点自己会吸取。新的一年已经拉开序幕，我将把自己的“行程”计划写得更周密。所谓“立长志，常立

志”，希望自己成为立长志的人，能坚守自己的想法，坚持自己的计划，怀揣着积极向上的心

情迎接崭新的2015。篇二：信用社信贷工作总结 信用社信贷工作总结 20××年是推进建设社会主义新农村宏伟目标任务的第一年，是实施第十二个五年发展

规划的开局之年，是全面深化农村信用社改革、促进发展的要害年，是省联社成立后全省农

村信用社新的治理体制运行的第一年。今年，在省联社和县委、县政府的领导下，按照平凉

市银监分局和人民银行泾川支行的监管要求，以“三个代表”重要思想和党的××大精神为

指导，深入学习贯彻党的××届五中全会和中心经济工作会精神，认真履行服务“三农”宗

旨，紧紧围绕年初全县信用社工作会议确定的工作目标，按照抓改革、抓治理、抓发展的工

作思路，以科学发展观统领全局，以深化改革为动力，以加快发展为目标，以开拓创新为手

段，以强化治理为保证，进一步加快改革与发展步伐，业务经营和信贷治理工作达到了预期

目标。

信贷工作紧紧围绕业务发展题，积极实施信贷营销，进一步改进支农服务，最全面的范文参考写作网站完善贷款操

作，完善资产负债结构治理；规范治理，稳健经营，提高信贷资产质量，提高技术化服务水

平为重点，促进综合实力明显提高，倾力推动我县农村信用社各项工作和地方经济的稳步健

康发展。

一、20××年信贷指标完成情况围绕业务经营中心，各项业务发展势头良好，各项信贷指标提前超额完成计划。

（一）信贷投放：积极实施有效信贷营销策略，各项贷款在上年42489万元的基础上净

增5059万元，贷款余额达到47548万元，占年计划放出5000万元的101.18，其中：累计放

出29014万元，累计收回23955万元。

（二）存贷比例：存贷比例达到93，在年初99.69的基础上下降了7.69个百分点，比

原年计划95多降2个百分点，资产负债比例日趋合理。

（三）风险治理：通过上半年的“百千万”活动，和10月份清收不良贷款“百日攻坚”

活动，清收盘活不良贷款4717万元，余额在年初4803万元的基础上下降了773万元，余额

为4030万元（其中：逾期贷款余额403万元，呆滞贷款余额3627万元），占比由年初的11.3

降至8.48，下降了2.82个百分点，比原年计划2.5个百分点多降0.32个百分点，达到央行

票据置换标准。其中年内收回“三违”贷款1071万元，思想汇报专题收回公职人员拖欠贷款104万元，收

回村组集体贷款38.63万元。当年计提风险拨备840万元，呆帐预备金余额达到2097万元。

按月进行经营风险分析，落实会议决议并按时报送风险治理会议纪要。

（四）利润目标：贷款利息收回3645万元，完成年计划3603万元的101.17，实现净利

润251万元。

（五）信贷登记咨询系统：在做好信贷登记咨询系统的日常登记、咨询、维护、上报工

作的基础上，5月份完成了信贷登记咨询系统的版本升级和更新。

（六）个人征信系统：12月份，人行平凉中心支行通过统一培训，我县于12月15日如

期完成了全辖20个营业网点个人征信系统基础数据的录入和首次上报工作。

（七）贷款审批：基层上报审批的贷款上户调查面达了到100％，20××年，基层上报

审批贷款127笔4855.37万元，信贷部门及时调查审查，入户调查127笔4855.37万元，及

时逐级提交会议审批，其中联社审委会审批76笔3878.3万元，联社审贷小组审批29笔164.47

万元，有22笔812.6万元不符合审批条件贷款（占16.7），写明原因退回呈报社未审批。

（八）调查监测：合理匡算，灵活运用资金，及时搞好各社资金余缺调剂，全年共向16

个信用社调剂资金8580万元，截止年底，调剂资金余额3450万元。及时解决了资金的供需

范文写作矛盾。搞好调研，当好参谋，按要求进行信贷调查；按时报送各种信贷报表27种，建立、更

新各类台帐13类。

（九）支农再贷款：对目前使用支农再贷款的3家信用社（12月末余额1800万元，年

初余额6500万元），认真指导规范使用、照章治理，及时登记和更新支农再贷款台账，按条

件审查，及时发放，充分发挥支农再贷款的经济效益和社会效益。

（十）信贷培训：在坚持经常化、多渠道培训的基础上，结合信贷业务新的变化于4月

17日――19日对辖内所有信贷人员、会计、部分代办员进行了贷款五级分类集中培训，10

月1日对辖内信用社主任、信贷主办进行了第二期信贷业务培训，同时利用下乡督促、检查

工作的时间，对信贷人员经常性进行现场辅导培训，督促其尽快提高业务素质和工作技能，

以适应工作要求。

（十二）信贷治理：本着“信贷队伍整体素质不断提升，贷款风险降到最低限度”的治

理目标，加强风险意识教育，提升全员的遵纪守法、合规经营意识。通过贷款五级分类贷款搜集信息资料，信贷档案治理逐步向规范化、标准化轨道迈进。3

月28日，参加联社案件综合专项治理工作对信贷治理工作进行了专项检查，10月11日又对

全县信贷治理工作进行了全面风险排查，以促进信贷业务规范运作，信贷治理水平逐步提升。（十二）贷款五级分类工作：贷款五级分类先行试点，然后在20个营业网点全面推开,

于10月份全县贷款五级分类工作全部纳入了门柜系统，实现了以电子化自动清分为主、个别

手工调整为辅的按季调动态治理，经平凉监管分局和省联社检查验收，均为合格。（十三）专项工作：

1、全面开展“百千万”活动，调查摸底、建档评级，核对贷款、积极营销、发放贷款，

吸存扩股、抓降清非。活动中，预约存款17266户，6954万元，承诺贷款14888户8554万

元，预约股金1437户240万元，活动期间吸收预约存款7555户4290万元，增扩股金1382

户212万元，发放承诺贷款6542户，6793万元，收回各类贷款7149笔本金5389万元，利

息966万元，其中收回不良贷款1114笔，收回本金687万元，利息149.7万元，核对贷款

34860户，金额40221万元，占应核对户数38285的91.05，活动扎实有效。

2、贷款档案移交：对年内调离的31名信贷人员监督办理了信贷员离岗贷款档案移交手

续。

3、信贷员换片交流：对全县99个信贷人员进行全面调查，对个包片三年以上的进行换

片交流，防堵信贷风险。

4、开设信贷大厅：荔堡、丰台、玉都、合道、飞云、泾明、汭丰、王村、太平、党原、

营业部10社1部按照联社统一规划、统一设计进行布置，开办了信贷大厅；城关、城区、窑

店、罗汉洞、黄家铺、红河、梁河、黑河8个信用社设有专门的信贷办公室。

5、清收不良贷款“百日”攻坚活动：按照省联社《关于开展全省农村信用社清收不良贷

款“百日攻坚”活动的通知》（甘信联［20××］180号）精神，泾川县联社高度重视，认真

贯彻落实，10月1日召开全县信用社主任、信贷人员参加的专题会议进行安排部署和动员，

并以泾信筹组发［20××］22号下发了《关于开展清收不良贷款“百日活动”的安排意见》，

明确目标任务、细化清收措施、强调工作要求。经过检查验收，截止12月31日，不良贷款

在9月底余额4××0万元的基础上下降29.59万元，完成计划135万元的21.92，余额为

4030.5万元，占比由9月底的8.21降至8.48，上升了0.23个百分点，由于12月份大量自

然调入的不良贷款未能及时清收、化解，未能达到预期目标。

二、主要措施及工作成效

20××年，我们主要从以下几个方面开展工作：

（一）树立科学的发展观，增强自治自律能力。首先坚持以发展为第一要务，高举发展

的大旗，进一步调整发展思路，抓住历史机遇，把发展作为“富民兴社”的第一要务，树立

全面、协调、稳健和可持续的发展观。依靠国家的政策扶持和自身努力逐步消化历史包袱，

用发展来解决前进中的问题，真正把我县农村信用社办成适应现在经济发展需要的合作金融

机构。其次提高自治自律能力。在经营篇三：信用社信贷会计述职报告信用社信贷会计述职报告2012年，对我而言，是一个有着特殊意义的一年;陈二，是一

个让我有着特殊感情的地方。在这里，我从一名前台柜员，转变成一个没有任何经验的主办

会计，角色的跨度让我曾彷徨过，不知所措过，但是在领导及同事们的关心、帮助、指导下，

我坚定了信心，通过自身的不断努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工

作能力上都得到很大提高，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，努力完成本

职工作。现将本人这几个月以来的工作、学习情况及今后努力方向汇报如下： 回想刚刚接

手会计工作时，面对着财务报表及各种账簿，我不知如何下手，所谓“三人行必有我师”，遇

到不懂的地方，我就向很多前辈及同事请教。因此，第一个月的各种报表在请教多位师傅 后按时报送。

在日常工作中，坚持每周一次盘查库存现金及重要空白凭证，确保帐实相符。定期进行

帐务核对，及时将贷款电子收放台帐与五级分类管理系统、信贷管理系统进行核对，将所收

的每一笔本金或利息在借据上进行登记，发现问题及时查清，防止发生差错，做好帐务“五

无六相符”;编制、审核会计凭证，严格按“三签”制度进行报账。按要求登记各种登记簿，

按照《事后监督管理办法》认真审核会计凭证要素及相关附件，落实存款“实名制”规定，

正确审查支票及存单(折)印章挂失手续，登记好相关证件手续等等。认真填制会计封面及封

盒，坚持“星期一、星期三、星期五”准时上交凭证。对于事后监督员下达的整改通知书及时整改到位。严格按照县联社对各社库存现金的限

额，及时做好资金的上缴与留存，对于大额现金的支取应及时向人民银行报备，确保资金的

安全性。坚持双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管”的会计出纳制度。坚持每天开好

晨会，做好上传下达，总结昨日工作，布置当日工作，做好晨会登记等等。认真学习“三防一保”有关文件精神，不断地增强安全防范意识，注意关注社会上发生

的金融案件，吸取别人的经验教训，防微杜渐，当班期间时刻保持警惕，严格按 “三防一保 ”

的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防范器械。不管是在营

业前、营业中、还是营业后都一样重视，按规定要求执行值班守库制度，确保值班不失控，

安全无事故。

我知道会计工作远不止这些，我学到的也只是皮毛而已。在这两个月里，我渐渐地感觉到会计岗位的重要性与责任性，也感知自己肩上的担子是

沉重的。会计工作，事无巨细，无论大小，都要养成严谨、细致的工作作风，严格按照会计

制度规章办事，严守组织纪律，提倡职业道德，力求为客户提供最优质的服务，真正的做到

“用心服务，真情无限”。同时遵守《农村信用社会计基本制度》履行会计的岗位职责，真正

做到爱岗敬业。

二、学习情况

我是一个初出茅庐的新手，压力是无形的，但我更多的是将压力转化动力，紧张而又充

实的工作氛围让我懂得了我在理论知识及工作实践方面的欠缺。因此我将本着“在工作中学

习，在学习中工作”的思想做好会计工作，只有这样才能不断丰富自己的理论知识，才能更

好地将所学知识正确的指导工作。任何一项工作对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇

到棘手的问题，我都会先用笔记本记下来，然后虚心向身边的同事、领导请教。工作之余，

我会看看《信用社会计核算办法》、《会计理论与实务—新企业会计准则实施手册》、《农 村信用社会计基本制度》等会计及信用社相关法律法规方面的书籍。在这里，没有身份

的区别，没有年龄的界限，我们大家在一起相互学习，相互交流，直到弄懂弄通为止，取别

人之长，补已之短。把自己锻炼成一个多面手，胜任每一个工作岗位。

三、存在的问题及今后努力方向 目前的工作，除了自己努力外，更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果，这离上级

的要求还有较大的差距，还存在许多不足。比如专业知识不够精细;遇到困难时不能做到临危

不乱，人员工作分配不够合理等等。因此，在以后的工作中，我将从以下几个方面努力：一是加强学习的深度和广度，学习相关的会计知识，能做到学以致用，理论与现实相结

合。

二是充分发挥主观能动性，积极组织、协调内外勤工作，对工作具有远见性及创新能力，

提高办事效率。

三是与同事之间相互学习，相互借鉴，这样别人犯的错自己会避免，别人的优点自己会

吸取。

新的一年已经拉开序幕，我将把自己的“行程”计划写得更周密。所谓“立长志，常立

志”，希望自己成为立长志的人，能坚守自己的想法，坚持自己的计划，怀揣着积极向上的心

情迎接崭新的2013。

2012年，对我而言，是一个有着特殊意义的一年;陈二，是一个让我有着特殊感情的地

方。在这里，我从一名前台柜员，转变成一个没有任何经验的主办会计，角色的跨度让我曾

彷徨过，不知所措过，但是在领导及同事们的关心、帮助、指导下，我坚定了信心，通过自

身的不断努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到很大提

高，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，努力完成本职工作。现将本人这几

个月以来的工作、学习情况及今后努力方向汇报如下：

一、主要工作情况

回想刚刚接手会计工作时，面对着财务报表及各种账簿，我不知如何下手，所谓“三人

行必有我师”，遇到不懂的地方，我就向很多前辈及同事请教。因此，第一个月的各种报表在

请教多位师傅后按时报送。在日常工作中，坚持每周一次盘查库存现金及重要空白凭证，确保帐实相符。定期进行

帐务核对，及时将贷款电子收放台帐与五级分类管理系统、信贷管理系统进行核对，将所收

的每一笔本金或利息在借据上进行登记，发现题及时查清，防止发生差错，做好帐务“五无

六相符”;编制、审核会计凭证，严格按“三签”制度进行报账。按要求登记各种登记簿，按

照《事后监督管理办法》认真审核会计凭证要素及相关附件，落实存款“实名制”规定，正

确审查支票及存单(折)印章挂失手续，登记好相关证件手续等等。认真填制会计封面及封盒，

坚持“星期一、星期三、星期五”准时上交凭证。对于事后监督员下达的整改通知书及时整改到位。严格按照县联社对各社库存现金的限

额，及时做好资金的上缴与留存，对于大额现金的支取应及时向人民银行报备，确保资金的

安全性。坚持双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管”的会计出纳制度。坚持每天开好

晨会，做好上传下达，总结昨日工作，布置当日工作，做好晨会登记等等。认真学习“三防一保”有关件精神，不断地增强安全防意识，注意关注社会上发生的金

融案件，吸取别人的经验教训，防微杜渐，当班期间时刻保持警惕，严格按“三防一保”的

要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防器械。不管是在营业前、

营业中、还是营业后都一样重视，按规定要求执行值班守库制度，确保值班不失控，安全无

事故。

我知道会计工作远不止这些，我学到的也只是皮毛而已。在这两个月里，我渐渐地感觉到会计岗位的重要性与责任性，也感知自己肩上的担子是

沉重的。会计工作，事无巨细，无论大小，都要养成严谨、细致的工作作风，严格按照会计

制度规章办事，严守组织纪律，提倡职业道德，力求为客户提供最优质的服务，真正的做到

“用心服务，真情无限”。同时遵守《农村信用社会计基本制度》履行会计的岗位职责，真正

做到爱岗敬业。

二、学习情况

我是一个初出茅庐的新手，压力是无形的，但我更多的是将压力转化动力，紧张而又充

实的工作氛围让我懂得了我在理论知识及工作实践方面的欠缺。因此我将本着“在工作中学

习，在学习中工作”的思想做好会计工作，只有这样才能不断丰富自己的理论知识，才能更

好地将所学知识正确的指导工作。任何一项工作对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇

到棘手的题，我都会先用笔记本记下来，然后虚心向身边的同事、领导请教。工作之余，我

会看看《信用社会计核算办法》、《会计理论与实务—新企业会计准则实施手册》、《农村信用

篇二：信用社会计主管工作总结

篇一：基层信用社会计主管工作总结

魏邱信用社会计主管工作总结

一年来，在联社党委的正确领导下，在联社部室的支持、指导下，魏邱信用社的内部管理工作紧紧围绕联社年初制定的工作意见，以争创一流金融机构为目标，以夯实会计基础、规范业务操作、防范操作风险、提高服务水平为目的，以强化业务技能提高工作效率为手段，以优质服务为依托，逐步树立了以客户为中心的服务理念，展示了良好的信合形象。各项业务快速发展，门市业务显著增加，会计工作达到了“六无六相符”，内部管理水平显著提高，服务质量明显提高，基本实现了内控严谨，规范高效，合规经营，稳步发展的目标。在工作中我们主要做了以下一些工作：

一、夯实会计基础，防范操作风险

我社制定了一、三、五学习日制度，积极组织全体内勤人员对岗位操作流程进行了反复学习，要求每个内勤人员都必须熟练掌握本岗位的操作流程，基本掌握内勤各岗位的操作流程，对照方案对日常操作查漏补缺，统一操作流程，使临柜操作有章可循，杜绝有章不循、违规操作等内部管理的薄弱环节，从源头上杜绝违规操作，防范各类风险的发生。进一步强化内控机制，将隐患、漏洞彻底清除，将防范关口前移、下移，预防各类经济案件的发生。在联社部室的指导下，我社内部管理水平得到了明显提高。二、加强学习技能训练，提高内勤人员综合水平

随着业务的快速发展，我社业务量急剧增加，临柜人员业务水平的高低，成为影响门市服务水平的主要因素。我社自年初即制定了全年学习、练兵计划。学习主要以《会计出纳工作规范》、《信息科技工作规范》等书籍为主，练兵主要以联社制定的新进员工达标标准为依据。做到定期学习，定期测试。不定期检查学习笔记，并将学习、测试结果作为内勤人员考核的一部分，纳入绩效工资考核。

三、开好班前会，凝聚力量，提高制度执行力

为更好的执行班前会制度，我们坚持每日提前15分钟到岗召开班前会。在班前会上我们坚持做到每日通报上日事后监督情况，及时指出各柜员日常操作中存在的问题，表扬工作中好的做法，传达联社文件精神等。同时创新班前会模式，每周五由大学生员工轮流主持，谈各自对工作的认识心得等。通过召开班前会，增强了员工的主人翁意识，凝聚了人心，统一了认识，提高了制度执行力。

四、积极配合开展员工思想教育活动，提高服务质量。

加强员工素质建设，树立良好社会形象。认真做好员工的思想政治工作，树立风险意识。进一步做好耐心细致的思想工作，防止简单粗暴，激化矛盾，优化服务手段，提高服务质量，把强化柜台服务作为重点，不断强化全员的服务意识，提升服务理念，以全新的精神面貌，良好的行业形象，优雅、干净的环境迎接每一位客户。

五、定期开展安全教育，做好“五防一保”工作

在日常工作中我们认真执行安全值班员制度。安全值班员做到挂牌上岗，认真检查相关安全项目并据实记录，监督箱包交接，及时登记相关登记簿。安全值班员制度的推行让内勤人员感到了更多的责任和压力，真正做到了安全保卫人人有责！

一年来，在联社的正确领导下，在全体职工的共同努力下，我社各项工作都取得了较大发展，但不可否认工作中仍然存在一些问题和困难。

一是由于当地经济主要以农业为主，客户对短信通业务的需求很少，我社短信通等业务的发展情况不够理想。

二是个别员工业务水平不高，基础知识掌握不牢，遇事有畏难发愁情况，一定程度上影响了办事效率。

结合我社工作的特点及存在的问题，在2012年的工作中我们将做好以下工作：一、始终将学

习和技能训练作为一项重要工作来抓好、抓实。将学习、技能测试的成绩与绩(来自:WWw.fwwang.cn 网络:农村信用社会计工作总结)效考核工资挂钩，进一步激发员工学习、练技能的积极性。重点做好新进员工的业务训练，提高业务技能水平。

二、加大宣传力度，进一步提高信用社的社会影响力，开展规范化文明服务，提高窗口服务的质量，健全对外服务的功能，严格一切结算业务的程序、时间和办事规程，努力提高办事时速和办事效率。

三、加大对新业务的宣传力度，促进新业务的新发展。

四、扎实执行班前会制度，创新班前会模式，不断提高内部管理水平。

五、扎实执行“安全值班员”制度，充分发挥安全值班员的作用，定期开展安全教育，牢固树立“安全是天”的理念，为信用社的稳健经营、稳步发展提供坚实保障！

魏邱信用社

2012年1月1日篇二：信用社会计主管工作体会

信用社会计主管工作体会

会计主管作为信用社“内当家”，其职责履行是否到位，直接关系到一个社内控制度执行、成本核算和管理水平，关系到效益最大化的实现。笔者就如何做一个称职的农村信用社会计主管谈点看法。

加强学习，提升业务素质。首先要加强业务学习。随着省联社综合业务系统的平稳运行，陆续开办了农信银通存通兑、银行汇票、非税系统等业务，同时印发了很多相关的管理制度，都需要我们会计人员认真学习掌握。俗话说：“打铁还需自身硬”。作为会计主管，加强自身学习，管好业务，是会计的必修课，否则无法带好内勤人员做好基础工作。其次要加强法律法规学习，要懂得会计制度、财务制度、税收法规，依法合规经营。会计人员如果在思想领域存在一些不良苗头，业务就要出问题。三是要增强责任意识。增强“发展是第一要务，控险是第一责任”的意识，否则出现案件将是一票否决。

落实规章制度，加强内部管理。新综合业务系统中，会计业务已覆盖到各个领域。但现有的会计制度能否真正发挥作用，防范会计风险，还是一个问号。从制度上看的确能够防范风险，但有些地方在执行过程中，不按章办事，制度形同虚设，是引发风险的客观原因。举个简单的例子，营业人员经常使用的密码，是操作员的身份证明，也是操作人员权力的象征。但在实际操作中，个别人由于密码不密，在某一时点或在某些特殊的条件下，让个别人员钻了空子，风险就有可能形成，就可能引发一些案件。

创新服务手段，提高服务质量。会计主管不但要承担着管理的职能，同时肩负着服务的职责。基层信用社的会计主管在新的形式下全部兼大堂经理一职，如何让客户满意，是提高服务质量的前提。面对形形色色的客户群，行业、职业、阶层千差万别，会计人员如何满足不同层次的需求，作为会计主管，不能让客户感到信用社“门难进、脸难看、事难办”，这就要依靠我们会计人员平时加强柜面人员引导和管理，避免柜面人员服务态度的冷淡和生硬。要遵循“客户无过错”原则，进了信用社的门，顾客应是永远没有过错的，顾客的满意与否是服务质量高低的最好标尺。如果顾客不满意，责任则完全在自己，作为服务人员，决不能在柜面上与顾客发生任何争执或争吵。要推行“首问负责制”，作为第一个接待的，就要负责到底，直到办完全部业务，不能把客户当球来踢，自己不能办理的要引领顾客到能办理的柜台。为此，农村信用社要建立会计人员的准入和退出机制，实行“能进能退、能出能入”的管理方法，在优胜劣汰法则下提高会计队伍整体素质，增强会计人员的战斗力。

全面发挥核算职能，加强成本管理。会计有两个最基本职能：会计核算和会计监督。首先要发挥好核算职能。什么是核算职能，就是算好账。核算的原则就是“以最小的成本获取最大的利润”。在实际工作中，会计核算职能发挥上还有欠缺。举一个简单的例子，每年国税局进行的汇算清缴中，都存在不少问题和纳税调整。主要原因就是由于会计处理不当，没有按制

度执行，结果造成成本的人为增加。这就要求我们会计人员在会计处理时要讲究技巧，要善于研究、总结，不能想怎么干就怎么干，造成人为地增加会计成本。加强财务管理，规范会计工作。对营业费用实行指标管理和财务公开制度，严格执行审批、审查制度，严肃查处财务管理中的违规违纪行为;要大力压缩管理性费用支出，管好用好有限的费用;要开展经常性的检查辅导，规范会计工作，提高会计核算质量，防范会计风险。

其次发挥好会计监督职能。该职能作用发挥的好与坏，直接关系到资金、财产安全。会计人员对违规违法行为，要敢于揭露、制止、汇报。怎样发挥监督职能?要求每项业务都要置于监督之下，作为主管人员有监督检查权，要经常对近期会计业务实施监督检查，及时查缺补漏，发现违规违纪现象，及时处理、汇报。要明白会计主管不仅是组织者，而且是实施者、监督者，这对防范会计风险至关重要。要继续严格执行责任追究制，严肃查处违法、违规、违章现象。加强安全管理，强化防范风险能力。健全和完善内部控制制度，提高制度的科学性、严密性、完整性和针对性，把会计核算的各个环节、各个步骤都建立在严格的制度保障之上，做到有工作就有制度。

当好助手，处理好三个关系。作为会计主管，是信用社内当家，必须正确处理好三个关系：一是处理好与信用社主任关系;二是处理好与员工关系;三是处理好主任与员工关系。所谓处理好这三个关系，并不是让你们大家都一团和气，是在执行制度的前提下的团结，不能相互挑拨，制造紧张空气，不利于工作的事情不做，不利于团结的话不讲，同事之间要相互帮助，工作中相互补台不拆台;要积极献计献策，当好领导的参谋和助手，协助主任搞好信用社的经营管理，把整体工作推向前进。

农村信用社会计主管年终总结

2010年以来，在联社党委的正确领导下，在联社部室的支持、指导下，拓山信用社的内部管理工作紧紧围绕联社年初制定的工作意见，以争创一流金融机构为目标，以夯实会计基础、规范业务操作、防范操作风险、提高服务水平为目的，以强化业务技能提高工作效率为手段，以优质服务为依托，逐步树立了以客户为中心的服务理念，展示了良好的信合形象。截止12月末各项存款余额25671万元，较年初增加187万元；其中代办存款926万元，门市存款1767万元；各项贷款余额31789万元，较年初增加3692万元；实现各项收入1723万元，其中利息收入218万元，手续费收入12万元，代理各种中间业务收入42万元。半年来累计办理业务5万余笔，主管授权4584笔，现金收入2亿6799 万元，现金付出2亿6831万元，其中上解现金45次3989万元，其中残破币255把49万元，下解现金7次464万元；代理发放教师、党政工资及各类农民补贴等22次5770户；信贷专柜累计发放贷款1493笔1亿1133万元，收回贷款1708 笔8010万元；累计办理大、小额支付业务78笔984万元；存款账户达到50594户，较年初增加5170户，其中发放信通卡238张；装订传票745本；装订入档各类档案942本。各项业务快速发展，门市业务显著增加，会出工作达到了“六无六相符”，内部管理水平显著提高，服务质量明显提高，基本实现了内控严谨，规范高效，合规经营，稳步发展的目标。在工作中我们主要做了以下一些工作：

一、夯实会计基础，防范操作风险

我社高度重视联社开展的“会计工作规范操作百日竞赛”活动，成立了由主任任组长的领导小组，制定了一、

三、五学习日制度，积极组织全体内勤人员对活动实施方案进行了反复学习，要求每个内勤人员都必须熟练掌握本岗位的操作流程，基本掌握内勤各岗位的操作流程，对照方案对日常操作查漏补缺，统一操作流程，使临柜操作有章可循，杜绝有章不循、违规操作等内部管理的薄弱环节，从源头上杜绝违规操作，防范各类风险的发生。进一步强化内控机制，将隐患、漏洞彻底清除，将防范关口前移、下移，预防各类经济案件的发生。在联社部室的指导下，我社内部管理水平得到了明显提高，在本次活动中取得了第五名的成绩。

二、加强学习技能训练，提高内勤人员综合水平

随着业务的快速发展，我社业务量急剧增加，临柜人员业务水平的高低，成为影响门市服务水平的主要因素。

我社自年初即制定了全年学习、练兵计划。学习主要以《会计出纳工作规范》、《信息科技工作规范》等书籍为主，练兵主要以联社制定的新进员工达标标准为依据。做到定期学习，定期测试。不定期检查学习笔记，并将学习、测试结果作为内勤人员考核的一部分，纳入绩效工资考核。

我社员工还分批参加了联社组织的新一代银行核心业务系统的培训。我社是第二批新一代银行核心业务系统模拟演练单位。我们充分发挥员工大多住在单位的优势，坚持内勤人员全部在岗参加模拟演练。熟悉新一代系统的操作程序，为新一代系统的上线提供保障。

篇三：信用社财务会计部XX年度工作总结

一年来，我部认真贯彻和落实党和国家的“三农”方针、政策，严格执行金融法律、法规相关规定，依法合规经营，制定和完善了内控制度建设，强化成本意识，积极拓宽经营渠道，压缩费用开支，提高了会计核算水平和经营效益。在联社党委的领导下，努力完成联社主任室下达的工作任务，密切配合其他部门的各项工作，把主要工作放在服务于基层上，较好地完成了本年度的各项工作，现将本年工作总结汇报如下： 一、合理制定经营目标，确保全年各项指标的完成 年初，本着“效益优先”的原则，根据省联社给我社制定的各项经营目标任务，结合我社上年度经营目标完成情况的基础上，科学、合理制定了各网点组织资金目标和任务，并于元月一日召开首季组织资金工作动员大会，进一步提高全员的思想认识，明确组织资金工作的目标和任务。二月份对各营业网点反复进行算帐，合理设定各项财务指标，与各网点主任签订经营目标责任制，修改和完善了经营管理综合考核办法，为各网点明确了经营方向和责任目标。十一月份，根据各网点经营目标实际完成情况，结合本地市场经济变化特点，及时调整各网点经营目标，为今年利润计划的顺利实现进一步奠定基础。截止11月末，各项存款余额为*******万元，比年初增加******万元；各项贷款余额为******万元（含贴现****万元），比年初增加****万元；不良贷款余额为****万元（不含抵债资产），比本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃年初下降****万元，不良贷款占各项贷款的比例为*%（含贴现），比年初的*％下降了*个百分点；全辖盈亏轧差合计账面盈余****万元，比去年同期增盈****万元。预计至12月末，各项存款余额达到******万元，比年初增加******万元；各项贷款余额为*****万元，比年初增加*****万元；不良贷款余额为****万元，比年初下降****万元，不良贷款占比为*，比年初下降*%；全辖实现各项收入为****元，各项支出****万元，账面盈余****万元。二、加强财务管理，规范财务行为，努力增收节支 1、根据上年财务管理经验，结合今年改革实际情况，以“总量控制，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支，财务公开，民主理财”为原则，控制水电费、公杂费、邮电费等费用全年限额，业务招待费严格按照利息收入的5‰序时列支，其他费用开支必须报经联社审批，并下批复作为年终考核认账因素。同时综合考虑各方面情况，又给每个网点额外增加了****元费用，从而保证了各网点经营和管理所需各项费用的开支。2、规范财务行为，合理控制财务开支。继续执行《**市农村信用合作社财务管理办法》和《费用结报制度》，在联社费用管理委员会管理下，详细规范了财务开支的范围、标准、审批权限、程序等，不断完善了费管会的管理制度，对于核定费用以外的费用开支，一律提前上报费管费研究、审批。截止11月末，经费管会研究审批通过的各项费用为******元，其中：各项垫支费用*****，购买的低值易耗品费用为*****元，各种修理费用为******元，营业外支出为****元，其他各项费用为*****元。3、减少非生息资金的占比，加强应收利息的管理。截止11月末，我社应收利息帐面余额为***万元，已超过银监部门的风险控制警戒线，我部根据实际情况，在主任室的要求下，坚持“谁分片地区，谁负责清理”的原则，对各网点进行跟踪督促，限期

清理。截止11月末，应收利息余额为***万元，预计年末将全面完成应收利息的清理工作。

三、及时清收违规投资，规范投资行为 根据银监部门和省联社清理违规投资的要求，加大了对违规债券和保险投资的清收力度，通过采取上门催收洽谈、电话追问和网上查询、委托出售等方式，及时清收了申银万国****万元国债和保险投资****万元。目前仍有保险投资**万元未收回，正继续与太平洋保险公司洽谈给付；密切关注南方证券托管工作，债权一经确定，及时清收南方证券****万元国债投资。为规范投资行为，确保资金安全、高效运营，我部于今年十月制定了《**市农村信用合作联社投资业务管理办法》，规定了在银行间债券市场进行资金拆借、债券买卖、债券回购等投资业务行为。十月份以来，委托省联社在银行间

债券市场购买债券*****万元，同时与省联社进行短期资金拆放业务，提高了资金使用效益。

四、申请发行专项中央银行票据**万元 为进一步深化农村信用社改革，切实用好国家资金支持政策，根据国库院《农村信用社改革试点方案的通知》（国发[XX]15号）和中国人

民银行《农村信用社改革试点专项中央银行票据操作办法》（银发[XX]181号）、《农村信用社改革试点资金支持方案实施与考核指引》（银发[##]4号）文件精神，一季度制定了《**市农村信用社增资扩股及降低不良贷款计划书》，在报经**银监分局批准后，一边请**会计师事务所清产核资，同时进行增资扩股充实资本，采取措施清收和降低不良贷款，在二季度成功申请发行了中央银行专项票据**万元，并在二季度末达到了提前申请赎回的条件。五、充实资本金，增强自身的经营实力和抗风险能力。根据农村信用社“资本自聚、资金自筹、经营自主、盈亏自负、风险自担”的要求，通过宣传发动，募集股金，完善法人治理结构等必备程序，共增扩股金****万元，有力地支持了地方经济的发展，加强了对“三农”的服务，同时自身的经营实力和抗风险能力也得到了加强。六、加强内控建设，堵塞经济案件的发生 1、为了进一步规范农村信用社的业务操作，严格执行各项内控制度，强化内部管理，促进各营业网点依法合规经营，防止各类案件的发生，我们修改和补充了《**市农村信用社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》，把内控制度考核分为财务会计部分、信息科技部分、资金营运部分、监察审计部分、安全保卫部分、人力资源部分、资产保全部分共七个部分，详细、完整地制定了各项业务操作规程的处罚办法，以处罚为手段，有效地规范了各项业务操作规范，提高了全体员工的业务素质，加强了风险防范，防止违章违法行为的发生。2、10月21日至25日，开展了“会计互审大检查”活动，我部会同监察审计部选择了*****等五个营业网点，组织全辖**个网点的主办会计，分五组对这五个营业网点以会计互审的形式对会计出纳业务核算质量进行了全面检查。互审组全面调阅了被检查营业网点的传票、账册、报表、登记簿等会计档案，结合日常业务，对会计出纳业务过程中好的做法和不是之处进行了总结，并形成会计互审工作底稿，就互审情况进行了交流。活动结束后，我部同监察审计部对一些操作业务进行明确的规定，并制定了以后会计辅导、检查的重点和方法，此次活动不仅适应了新的业务系统操作要求，规范会计出纳业务的操作行为，而且进一步完善了内控制度，杜绝了安全隐患。七、加强账户管理、现金管理及人民币管理，防范金融风险 今年以来，为加强我社账户管理和现金管理，配合银监部门和人民银行业务监管的需要，分别进行了账户管理检查、大额现金检查。检查分为三个阶段进行：第一阶段，对照《人民币银行结算账户管理办法》和《现金管理办法》等相关规定，各基层网点首先展开自查，形成自查报告上报我部；第二阶段，我部对各网点自查报告进行汇总分析，形成报告报银监部门和人民银行；第三阶段，配合银监部门和人民银行对各网点进行抽查。对检查所发现的问题如违规支取现金、违规开设基本账户等进行通报，结合处罚办法对相关人员进行处罚，并要求限期本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃整改。检查通过现场指导、问题讨论等方式，促进了基层网点内勤员工相关业务理论水平和操作能力，规范了我社账户开立、变更、撤销和人民币现金存、取等业务操作行为，进一步确保了我社依法合规经营。7月份，结合全市开展“反假宣传周”活动，积极开展了反假币宣传活动，在真州农贸市场、新城镇街道等地进行宣传，反假活动的开展不仅增强了内勤员工防假、反假的能力，而且也提高市民防假意识和对假币的识别能力，有效地预防了金融犯罪，防范了金融风险。八、加强培训，强化辅导，提高会计工作水平 1、利用会计例会之机，组织各网点主办会计学习了《代收行政罚没款操作说明》、《**市农村信用合作联社银行承兑汇票业务管理办法》、《**市农村信用合作联社银行承兑汇票业务操作规程》等文件。在综合业务上线后，对全辖各网点主办会计、记账员、储蓄员分别进行了操作业务培训，并进行理论和操作实践考试，对考试合格者方允许上岗。今年以来，我部下发了三期会计业务培训资料，分别是《出纳业务培训资料》、《会计凭证编制及装订规范标准》和《**市农村信用社报表填制说明及相关要求》，并根据《出纳业务培训资料》的内容，单独对出纳员进行了一期培训。通过多次学习和培训，不断提高了内勤人员的理论知识水平和实际操作能力，确保了内勤人员适应上线后新的业务系统操作要求。2、会计检查与辅导。每个季度对全辖各营业网

点的会计出纳基本制度的落实、工作质量、财务制度执行情况及重要空白凭证管理等进行了现场检查，对检查中存在的问题，及时进行了现场纠正，并针对存在的违规违纪行为对有关

责任人进行罚款和通报，促进各网点认真落实各项规章制度。九、下一年度工作目标

1、加强柜面人员业务培训与考核，组织技术练兵、技能评级等，努力提高业务人员素质。

2、开展柜员制调研，争取尽早实行柜员制。3、健全内部管理制度，做到依法核算、合规经营。4、强化会计辅导与检查的力度，杜绝安全隐患。

　　《农村信用社会计工作总结》是篇好范文参考，涉及到工作、会计、信贷、贷款、学习、业务、信用社、制度等方面，希望大家能有所收获。