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煤矿2006年计划生育工作安排

时间:2017-09-29 工作总结 我要投稿

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煤矿2006年计划生育工作安排

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2006年××矿计划生育工作的指导思想是:认真实践“三个代表”重要思想,以开展全面优质服务为中心,以加强基层基础工作为重点,努力探索适合××矿特点的计划生育工作机制,使计划生育工作与现代化矿井建设同步发展。 稿子汇 www.gaozihui.com

具体工作目标是:确保计生率100%,坚决杜绝计划外生育;目标管理达到集团公司计生办要求标准;优 稿子汇 www.gaozihui.com

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理规定》,逐条逐项全面抓好落实。

一是改变过去重抓女、轻抓男的做法。今年重点注意加强男员工的计生工作。

二是认真执行婚育报告制度。对不及时收集、上报计生情况的单位。每次罚款50元。

三是要把具有生育条件的同居人员纳入计生管理范围,要做好防范性的生育政策和避孕措施指导,对不符合生育条件的也要签订不育合同。

四是落实重点人包保和班组成员联保并与经济利益挂钩,思想汇报专题发动群众共同参与工作,重点人要每月走访一次。

五是督促员工及时落实以长效避孕措施为主的节育措施。重点放在产后、人流术后、避孕效果不稳定人员身上,控制意外妊娠的发生。产后、人流术后、上环做到必须走访。对不适合采用长效避孕措施的男女员工,必须保证及时发放避孕药具的供应,做好发放登记和随访记录。

六是定期组织查环查孕和生殖健康检查,经常保持联系和沟通。

七是员工变动情况及时输入微机,每月25日,矿计划生育办将进行抽查、检查,确保落实。对不及时落实的单位给予罚款并全矿通报批评。

八是坚持每月一次的宣传日活动,及时学习矿计划生育办下发的学习资料。

九是切实把普及计划生育知识纳入职教计划,各期员工培训都要安排计生课。

(来自:WwW.fwwang.cn 网络)

  以上就是这篇范文的详细内容,主要描述计划生育、及时、计生、工作、重点、落实、对不、员工,希望对大家有用。

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