网络最近发表了一篇名为《上市公司年度财务工作总结》的范文，觉得有用就收藏了，这里给大家转摘到网络。

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20xx年公司优秀财务工作总结 范文一： 公文汇,办公文档之家

财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、

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审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳 公文汇 www.gongwenhui.com

任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比2008年又迈进了一步。

回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经

营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管

理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将2009年的工作做如下简

要回顾和总结。

今年的工作可以分以下三个方面：

一、费用成本方面的管理 规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材

料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在

购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

二、会计基础工作

（1）认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证

的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部

门、项目进行归集分类，年底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

范文写作（3）按规定时间编制本公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在公司的

审计及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

（1）正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，保持与税务部门的沟通

与联系，取得他们的支持与指导。

（2）在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作

为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥

他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门

新形象。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20

××年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确

保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”

为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本

归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务

管理和服务职能，实现财务管理零死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然精细化财务管理是

一项极其复杂的事情，其实，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。

范文二：

辞旧迎新、岁末总结，根据人事部的要求及财务部自身建设的需要对2012年度财务工作

做一个年度总结，以完善财务部的各项工作，范文TOP100提高财务部工作的效率。

一、团队建设：

人做为工作的第一要素及最重要的公司资源，财务部把团队建设放在所有工作的第一位，

从人员招聘、入职交流、工作安排、汇报指导、进度把控直至结果确认，与部门成员进行充

分的沟通、了解；积极引导成员的健康的、稳定的工作心态并引导其准确定位自身的工作目

标；“要律人，必先律己”，从工作细节、工作态度、工作能力等方面对成员起模范带头作用，

严格遵守公司的各项规章制度，严格遵守职业操守；努力建立良好的工作氛围，并在工作中

不断帮助成员的能力提升、端正态度、友好协作；财务部现配有4人，成员的业务能力基本

能够满足现有的业务需求，资金收付、会计核算、总账管理、税务申报、价格审核、及较低

层次的财务管理工作，财务部急需在成本核算、核算规范化两个薄弱环节加强人才培养。全

力培养一支有“执行力”、有“战斗力”的在数、质、效“三位一体、高度协调”的财务团队

作为财务部中长期人才培养战略目标。

二、部门建设：

部门建设基于企业这个组织而存在，部门的目标是企业目标的分解，是服务于企业的整

体目标。而设定正确的目标则是部门建设的出发点和落脚点，我把财务部的目标分解成五个

层次：基础统计-会计核算-财务管理-财务战略-企业管理，概括起来就是充分利用公司的现

有及未来的资源（包括人力资源、资本资源、技术资源、资产资源、商品资源、物质资源等）

使公司的价值最大化。网络部门负责人作为团队的核心及“灵魂”必须在部门组织架构、岗位职

责、人员配置、分工协作、部门纪律、奖罚措施、规章制度等方面做出全面的规划和部署，

以满足适当的人在适当的时间内完成财务部的各项工作，理论上财务必须对公司的每一项业

务在价值上进行财务评估，保证各项业务的合理高效的完成，进而达成公司的整体目标。

作为新成立的公司，新组建的部门，新的部门成员的“三新”--财务部部门建设必然存

在种种不足和有待完善的地方，我本人心里非常清楚现状离目标还有很长的路要走。特别是

部门成员的结构性缺陷及能力提升、会计核算的规范化及准确性、成本核算及控制、资金筹

划、税务规划、财务服务企业决策的能力上等方面还存在巨大的差距。

三、财务具体工作：

1、数据统计方面，单据不全、业务不全、信息数据缺失导致数据维护困难，后续必须加

强单据齐全、制度流程真正执行、相关岗位加强业务技能培训、加强对数据岗位（包括采购

跟单、仓管、会计、车间统计人员）工作方法及工作习惯的培训；

2、会计核算方面，核算准确性、及时型、完整性急需加强，思想汇报专题费用核算、总账、纳税申报、

出口退税基本能够满足现时的需求，成本核算、往来管理急需建立规范化得处理流程，以及

加强对会计人员能力提升及责任心培养；全年累计完成收入人民币4,260.7万元。

3、财务管理方面，急需加强成本费用控制的执行，财务分析、可行性建议、风险防范的

领域和具体措施，预算管理缺失。

4、出口退税方面：2012年累计完成申报5批次，申报退税金额439.40万元，已经实现

退税金额为278万元，退税款的及时准时的实现一定程度上缓解了资金压力。

5、信保业务，完成信保额度的申请14个，申请额度总额为975万美元，实际完成投保

金额为198.6万美元，支付保费9.4万元人民币；完成第二季度的保费补贴申请2400元。

6、工行信保短期融资业务，从10月份第一批申请获批并放贷，截止12月31日累计完

成4批次共计89.9万美元的工行短期贷款（折合人民币556.71万元），并于12月份首次还

贷11万美元并支付利息费用883.20美元；信保融资的有效跟进极大缓解了公司资金压力，

保证公司各项业务正常开展，后续将在提高结汇优惠点数，优化和平衡投保金额、档次、付

款方式、国家、费率等，及时还贷减少利息费用、及时申请利息补贴，降低工行手续费比例

上跟进以减少综合资金使用成本。

7、中信银行金地门道写字楼小额固定资产顺利完成420万放贷工作，累计支付资产项目

投入1,255万元，保证的资产项目有效实施，为2013年的产销分离的办公格局奠定了良好的

基础。

8、资金管理，最全面的范文参考写作网站坚持“量入为出，保证业务”的原则有效地保证公司各项业务的正常开展，

员工工资准时发放，12年全年实现资金流入5，923万元，资金流出5,726万元；后续将在

还贷的及时性，资金的调拨加强计划以防止还贷风险及公司的资金信用等级下降，加强供应

商的信用周期及额度方面与供应链实现协商并尽最大努力保证供应商货款及时支付。

9、资本到位情况说明，注册资本1000万，实际到位890万，资本到位率89%。

10、应收账款管理，及时跟进应收账款回款情况，及时知会销售部追款及与业务对账，

保证回款的及时性，建立应收款每日汇总汇报制度，12年度实现应收款账龄不超过2个月（除

极个别客户的特殊申请放信额度及账期外）并没有呆坏账的发生，全年累计收货款467.84

万美元，全年应收账款周转率为4.173，应收账款周转天数为57天（按8个月240天计算）。

11、资产管理，可以用资金管理及格，固定资产管理基本合格，库存管理不到位来评价

2012年度资产管理工作。后续将加强库存单据的完整、及时、准确，加强人员业务培训及指

导，加强工作监督，要求提供准确的库存数、表，消化包材类库存，严格控制电子料及五金

料的采购，降低库存对资金的占用，防止呆滞品的出现；加强各环节的内控制度的落实及统

计工作，配备较齐全符合内控要求的内部单据印制及使用，加强各环节使用单据的使用规范

性。

12、内外沟通协调，财务部积极地在财务部内部的有效沟通，积极在在公司各部门之间

沟通协调，积极与外部相关个人及主体进行有效的沟通协作，以结果为导向处理各种问题；

与银行、税务等建立了良好的关系，为的公司形象的塑造贡献自己的一份力量。

13、汇率管理，2012年的人民币对美元汇率不断升值，对外向型出口企业形成了巨大的

汇差压力，年度累计汇率损失15万元，销售部及采购部门应积极应对汇率变化对收入和成本

产生的重要影响，特别在销售报价环节成本评估及采购下单美元转换成人民币对成本的影响。

总结过去是为了展望未来，我相信只要目标明确、思路清晰、正视问题、相互配合、共

同努力、执行到位就一定能够把公司2013年的财务工作做的更好。

范文三篇二：中小企业财务会计工作年度总结报告(参考) 年度财务会计工作总结报告

——一个中小企业财务总监在公司董事会上的述职报告 ----年是公司面临困难很多的一年。受--月份--的影响，公司的业务出现了大幅度的下

滑；特别是--月份以来，--公司的现金流出现了前所未有的紧张态势；公司管理层在董事会

的组织和领导下，尽管采取了一系列的措施和办法，年度的经营情况仍不理想,----年度财务

指标完成情况报告如下：

一、主要任务完成情况

1、20--年共实现营业收入---万元（含增值税收入为---万元），其中软件 及服务收入----万元，实现利润总额--万元，上交各种税金---万元，分别比20--年下

降--%、---%、--%、--%；历年的经营情况比较如下：

单位：万元 注：1）、19----20--年数按------会计师事务所审计数填列。

2）20--年数未经审计。

3）20--年预算总销售额含增值税。

2、历年税收实现的情况

单位：万元- 说明：1）所得税率：19--年---20--年三年免税；20--年---20--年减半，税率7.5%；均已办理完有关的审批手续；2）个人所得税按实际交纳。

3）自20--年起，公司所得税率为15％；

2、历年主要绩效指标的比较 历年主要绩效指标的比较 注：1）认为以上------指标完成较好；

2）认为以上-------指标完成较差。

3)

4、大项目完成情况

单位：万元

5、成本费用执行情况分析

注：本表不含财务费用

6、应收账款账龄分析(20--年未前十位) 单位:万元 篇三：企业会计年度工作总结范文 企业会计年度工作总结范文 作为一名企业会计，应如何写工作总结？如果你不知道企业会计工作总结怎么写，不妨

参考以下这份企业会计工作总结范文，希望各位从中有所启发，并能娴熟撰写工作总结。

我是一位普普通通的会计工作人员，从事经济管理工作二十余年，深知会计工作艰难，

会计人员是随时会被站在被告席上，只有在工作中十分仔细，不辛苦，一心一意的工作。下

面，我将近段时间个工作总结报告如下，敬请各位提出宝贵意见。

我在事业单位从事经济管理工作五年；在工业企业从事经济管理工作十三年；企业破产

后从事物业管理、建筑业管理、经济管理、公司等财务工作四年。经历了我国新旧会计制度

的变革，从会计手工记帐核算到企业会计电算化核算的发展过程。会计核算采用微电算 化，大量减轻了会计工作者的重复脑力劳动，能抽出时间更新知道，参与企业经营管理，

参与长短期决策，参与企业全面预、决算，参与企业的方针政策的制定，更能体现会计职能

反映和监督在企业中的作用。我喜爱这份工作，愿意用我所学的知识奉献给社会经济建设。

我在事业单位从事会计管理工作五年来，在站长和党委的领导下，全面负责江津市渔种站财

务会计核算工作，负责制订每年各部的生产经营承包计划和经济责任制，完善站里的经济管

理制度；负责核算供、产、销及利润的分配全过程和工程建设的核算；负责全站的社会统筹，

劳动工资管理等。我站是事业单位，企业管理，拥有职工约五十人，单位小会计人员共两人，

出纳一人，会计一人。在会计核算方法采取的是记帐凭证核算形式，材料按实际成本核算，

成本按产品法核等。在编制每年的财务计划上，用上了在学校所的知识，对全站费用开支进

行科学的划分，将费用分为固定性费用、变动性费用、混合性费用，获得站里盈亏保本点、

保本量、保本销售额，目标利润，进行全面弹性预算，然后将各项指标分别下达落实到各经

营承包中去。在会计工作中做到了事前预算，事中控制，事后分析；找差距、查原因、提出

解决方案及合理化建议。在我任职期间，每年在会计核算上都得到江津市农牧渔业局的表扬。

由于我家中几子妹都在永川化工厂和四川省天化所工作，为了更好照顾父母，于一九八八年

调入永川化工厂工作。

我在工业企业从事会计经济管理工作十三年来，在厂长和党委的领导下，开始从事永川

化工厂财务会计核算工作。该厂是大二的 化工企业，先后在厂里从事工资基金的核算、结算资金的核算、物资材料采购的核算、

成本核算、销售核算、货币资金的核算、总分类和明细分类帐的核算、对整个企业资金的运

筹、九五年厂里开始采用会计核算电算化技术，为了适应会计核算电算化技术，自己平时抽

出业余时间通过自学，现也能在工作中独当一面，能单独熟练地掌握会计电算化核算和基本

的数据库操作技术等工作，由于工作上需要，在九九年全面负责厂里的财务处领导工作，在

财务处领导岗位上，合理地组织财务处会计核算工作，按时准确地编制各类会计报告，运用

国家给予企业的政策，为厂里里豁免地方税20多万元，新产品税减免10多万元，利用合理、

合法手段，筹集企业经营资金。在各种会计核算中，能认真对待各种复杂的经济业务，搞清

经济业务的来胧去脉，做到心中有数，能按国家的方针政策、法律、法规办事，对自己从事

的工作能用会计人员的职业道德严格要求自己。在国有工业企业从事会计经济管理工作十三

年中，永川化工厂财务核算，是按国家的方针政策、政策、法律、法规、会计制度的规定，

严格执行的。在财务帐套的设置和各式各样项经济业务的处理上，都遵守了会计制度的规定，

每年上级主管部门和当地税务部门对厂进行重点检查篇四：企业财务2014年终工作总结 企业财务2014年终工作总结

回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门领导的正确指导下，我们的工作着重于内部

费用的控管、成本、费用的核算以及对集团下属各公司的财务制度的完善、紧跟公司各项工

作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现

将年个人工作总结如下：

一、费用的规范管理：

(1)严格按照集团内部费用的规范管理制度对费用进行控制，如小车费用定补到位，差旅

费、业务招待费根据不同的省市进行定额补助，填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效

以及其他费用是否合理，分门别类的核算到每个部门，为方便下年做财务预算时核定每个部

门的各种费用打下基础更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。

二、会计的基础工

作：

(1)规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行核查，看账实是否相符。强化会

计档案的管理，使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成

册，以便日后备查等。

(2)按规定时间及要求编制集团公司所需要的财务报表，以便领导能及时准确的了解公司

内部资金、费用、成本、利润等情况。

(3)每月按时申报各项税金。在集团公司的年中税务审查中积极配合领导完成了往年公司

的税务稽查工作。

(4)不断加强对公司固定资产的管理，每个办公室添置什么样的固定资产都按领导签字的

申购报告及实物发票入账，核实到每个部门，每个责任人，登记成册入档，以便备查。到期

的以及出售给其他单位的固定资产经过固定资产管理模块进行报废处理或者清理处理。

(5)每月按时核算职工的工资及费用，准备无误的统计集团公司及下属各公司的贷款情况，

为领导提供最新最准的公司资金信息。

三、财务核算与管理工作

(1)按领导要求对村宾馆的门市部及餐饮部不定时进行盘点，核算门市部及餐饮部的收入、

成本及费用，以便能够及时准确的掌握其经营动态。同时提出了对门市部经营管理的见议，

以便日后核算与管理。

(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新

的税收申报软件，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

(3)由于公司以往内部往来管理不严产生漏洞的缺陷，倒至账面数额过大，占用了公司的

大部分资金流量，在陆续结算工程欠款的同时，加大了对往来账务的核对与清查，对年限过

长的客户往来进行了仔细的核对。

(4)月份根据公司去年的利润将年度的分红款核算并分配到位。支付分红款时严格按照领

导交办的事项，将有欠款的扣回后再予以支付。

(5)积极配合工程部对去年及今年的马绵河公路及其它工程进行验收核算。

四、努力完成领导交办的临时性工作 作为基层工作者，我充分认识到自己是一个执行者，无论何时何地领导交办的工作从不

讨价还价都能及时并努力的去完成，遇到问题努力去询问，争取让领导满意。

五、工作中存在的问题：

所谓天下难事始于易，天下大事始于细。工作之中再细也难免会出错，在这一年的工作

之中还有很多待改的地方：

1、财务会计知识要学的太多，需要努力学习提高自身的业务素质。

2、努力学习尽快把合并报表的编制原理弄懂，并学之以用。

3、工作中有时会马虎，值得去改进。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力学习业务知识，

上市公司年度财务工作总结

在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。