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篇一:采矿技术员工作总结稿子汇 www.gaozihui.com
采矿技术员工作总结 公文汇,办公文档之家
我叫郭应林、汉族、生于1986年11月份,毕业于2007中国矿业大学校,并于2007年9月份入矿,被分到采一工区,担任采矿技术员。主要任务是实习学习(现场操作技术、规程技术在现场中的应用及技术措施的现场编制、工区管理制度)。由于先前在学校所学的都是些书本上的理论知识,未真正到现场实际体验过,于是每天跟工区领导下井初步接触真正的煤矿。
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在下井之前认真听取班前会,了解安排的工作、为什么这样安排及井下的作业情况。再结合相关的理论知识与现场实际情况相比较,做到熟烂于心。并于xxx年12月份参与了山东科技大学教授指导下的七采区(3702B、3704工作面)的矿压观测。从中了解到顶板运动控制变化情况,有效的控制了顶板来压的步距,保证了工作面的安全生产。 公文汇 www.gongwenhui.com
xxxx年3月份我与xx开始早班与夜班的交错跟班。去了解整个采煤工艺施工过程,及解决遇到问题的应急措施。认识打眼、装药、放炮、整修、最全面的范文参考写作网站回柱放顶及顶板变化与现场结合所需要注意的事项;在遇断层时又怎样根据现场实际情况调节支护方式等一系列所要学习的相关知识。并在上井后跟随主管技术员不断探索新方法、新经验;根据现场实际情况认真编写各种安全技术措施,做到一工程一规程。
xxxx年3月份被公司派遣到山东科技大学培训“采矿工程”专业。根据之前在矿跟班期间学习到的现场知识再次与理论知识相结合,使我对煤矿的认识有更深的了解;丰富了自己的专业知识,同时积极与其他学员进行课外技术讨论。并在校实习时积极投身于实践中,结合我矿实际和自身的专业认识情况不断学习,虚心向在校的专业教师请教。在毕业时,荣幸的获得了“优秀学员”的称号,圆满的完成了学习生涯。虽说在校期间取得了一些成绩,但还有一定的差距;在今后的工作中将更加勤奋学习、积极实践,力争取得更好的成绩。xxxx年2月份毕业回到采一工区工作,工区安排继续现场跟班。现已在开采的3702B工作面条件非常复杂,顶板破碎、煤壁片帮、淋水较大、底板松软且有底鼓、断层较大等一系列现象;采取铺网装顶、部分地段打超前峒等技术措施;悬顶片帮处,已打密集支护及木垛;淋水属于裂隙水随着开采的进度将会消失;范文TOP100底板松软已进行穿铁鞋加强支护,对底鼓进行破底保证采高及安全出口;断层处顶板破碎严重且有淋水,此处已打密集支护,根据现场实际制定安全技术措施。结合以上经历认识到,只有跟现场才能学到过硬的知识。做到理论、实践相结合,活学活用。需认真学习有关煤矿的法律、法规、规程、标准及技术规范。对自己的事业认真面对,并做到今日工作今日清的心态,而且积极深入实践
与工作中;力争取得好的成绩、得到领导的认可,为建设现代化的矿井、为平安郭庄尽自己一份薄力。
2009年,在集团公司的正确领导下,全矿上下瞄准建设“知识化、数字化、花园式特大型一流现代化矿井”目标,坚持“文化引领、理念指导、科技支撑”的治矿方略,大力实施科技兴矿战略和可持续发展战略,积极推动“五型”企业建设。以科学技术为先导,以数字化矿山建设为目标,以实现安全生产和提高经济效益为中心,加强科技创新体系建设,加大技术创新、技术改造和技术引进力度,矿井科技含量和科技贡献率不断提高,矿井经济技术指标明显提高。2009实现原煤产量2098.86万吨,同比增产294.86万吨,掘进进尺完成54958米,综采单产创造了日产3.3万吨和月产80.6万吨区内最好成绩,网络综放单产创造了日产2.2万吨、月产50万吨的区内最好成绩,大断面煤巷综掘月单进达826米,达到了国内先进水平,矿井实现了跨越式大发展,被煤炭工业协会授予“科技创新型”、“安全高效特级矿井”称号。下面,将我矿在技术管理方面的主要做法和存在问题进行总结,并就2010年的技术工作进行安排。第一部分 2009年技术
工作总结 一、加大科技创新体系建设,努力搭建科技创新平台 科技创新是企业快速发展的源动力。多年来,我矿注重搭建良好的科技创新平台,健全完善科技创新体系,不断挖掘和提高矿井安全生产科技的创新力,促进了全矿科技工作的蓬勃发展。为更好地开展企业技术创新工作,建立了以总工程师为首的科技管理体系和以生产技术中心为主体、各业务部门相互配合协作的技术创新体系,制定了与技术创新体系相适应的规章制度和激励机制。1、将公司、矿的科技发展战略目标和措施分解到中心(科室),使科技规划落到实处,有效促进了科技项目的按期实施。并将技术创新工作纳入日常管理考核之中,对在科技创新方面做出突出贡献的科技思想汇报专题人员予以奖励,纳入到后备专家、高级专家行列,享受相应的技术津贴,大力营造科技创新氛围,尊重创新意愿、支持创新活动。2、坚持“培养、使用、引进”并举的原则,抓好专业技术和操作技能人员队伍建设,在科技人员中大力弘扬“奉献、求实、创新、协作”的精神,培养和造就优秀的科技人才。聘请专家来矿讲座,给矿管理技术人员讲解最新、最前沿的知识。对兄弟单位好的做法进行实地学习,加快先进成果、经验的交流,促进矿井技术进步。3、定期组织科技人员进行外出考察学习,更新观念,掌握先进信息,做到学用有机结合,真正把矿井安全高效生产转移到依靠科技进步和提高技术人员素质上来,营造良好的科技创新环
境。4、广泛开展职业技能竞赛活动,通过组织开展岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动,形成了“人人重技术,人人学技术”的良好氛围,为操作人员学技术、用技术和岗位成才创造条件。在集团公司开展的职业技能竞赛活动中,先后有2名操作人员取得了“技术状元称号”,有8名操作人员取得了 “杰出技术能手和技术能手”称号。5、组织开展形式多样的群众性科技创新活动,激发员工的创新热情和创造性。通过“三星”、“三奖”等激励政策,吸引职工广泛参与创新活动;发动技术管理人员、技术骨干参与TQC等技术攻关活动,2009年组织开展的优秀TQC项目在10项以上。范文写作开展以“小发明、小革新、小改进、小会诊、小窍门”为内容的“五小”技术创新活动,解决安全生产问题70余项,提合理化建议100条以上,增收节支总效益达500余万元。二、依靠科技进步,攻克技术难题,实现矿井可持续发展 1、在综放工作面进行了深孔预松动爆破试验,使预松动爆破孔的深度最深达到75米,有效的解决了综放工作面爆破炮孔角度控制和装药难度大的技术难题,提高了综放工作面的顶煤爆破效果,为综放工作面的高产奠定了基础。2、在综采工作面回撤通道的做法上有了新突破,改变了传统的施工工艺和支护工艺,采用采煤机作业,锚索绗架支护,大幅度缩短了通道施工时间和支护费用,通常15天时间完成的工作量,通过工艺改进,仅用4天时间全部完成,同时节
篇二:采矿技术员2012年终总结 年终工作总结 尊敬的各位领导:即将走过2012年,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。这一年以 来,我在两位部长和主管的帮助以及同事的配合下,完成了本职工作和领导交办的各项事项。作为一名采矿技术员,我1-10月份主要负责1368平硐、1343平硐、1380平硐、1337平硐、1362平硐的技术设计和日常现场管理工作,11月份至今协助主管工程师做副斜井的采矿技术设计与日常管理工作。在此之间我深入井下各个中段和采场,每周下井满勤,加强和采场工人的沟通,保证技术工作不拖生产的后腿,处处走在生产的前面,为安全生产出自己的微热。现简要回顾总结如下: 今年从开始上班一直从事井下采矿一线生产工作。一年以来,协助井口解决生产施工中遇到的技术问题。配合月底测量验收人员对各项工程进行检查验收把好质量关。每个月18号编制所管辖井口的下月生产计划。配合其他专业相关技术工作。做好所管辖井口各个巷道的钻孔验收和矿岩编录工作。 1368平硐、1343平硐、1380平硐、1337平硐、1362平硐的开采中,在师傅与主管领导的帮助和培养指导下,通过自己的努力学习和工作,对矿房采矿工艺与生产工艺有了新的认识和了解,并在实际工作中学到很多采矿知识。对于 1368平硐、1343平硐、1380平硐、1362平硐矿体的开采,根据矿体的赋存条件,采用的是空场采矿法中的房柱法与无底柱房柱法进行分采分运,此采矿法留规则矿柱,间距 4~6米,在实际工作中,我们按采矿方法的要求进行施工,从里到外的顺序进行回采,在先采矿体下盘围岩,在压矿体进行分采分运,降低矿石损 失。自从事采矿工作五年以来,我认真遵守本岗位的职责,努力学习各种采矿方法的回采工艺及操作施工技能,不断提高技术素质,严格按设计要求及工艺要求进行回采、支护、等工作,努力降低矿石的损失率和贫化率,搞好文明生产,认真遵守劳动纪律,服从分工,积极工作,为采矿工作做出应有的贡献。一年来的工作虽然取得了一点的成绩,但也存在好多不足,主要是思想解放不够,专业技术的自学能力还不够,与领导的要求相比,还有很大的差距;同时,还存在创新意识不强,思想懒惰,工作有时候骄傲自大、自满,在以后的工作中,我一定认真总结经验,客服不足,努力把工作做得更好。1、正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持诚实敬业,锤炼和提高自己工作能力。2、业余时间多看一些专业技能的书籍,努力提高自己的专业技能。3、配合地质组做好深部探矿工作,了解 矿体的走向、厚度、倾角等基本情况,为后期做好采矿设计作准备。4、只有跟踪跟现场才能学到过硬的知识。做到理论、实践相结合,活学活用。需认真学习有关矿山的法律、法规、规程、标准及技术规范。对自己的事业认真面对,并做到今日工作今日清的心态,而且积极深入实践与工作中;力争取得好的成绩、得到领导的认可,为建设现代化的矿井、为平安和谐年尽自己一份薄力。随着深部开拓工程不断进展,马上面临的采矿工作越来越复杂,工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋工作,努力提高个人技能,为部门作最大最好的贡献。生产技术部 耿德伟 2012年12月13日 篇三:采矿技术工作总结(周斌) 采矿技术工作总结 竹叶山坑·周斌· 尊敬的各位领导、各位评委: 我叫周斌,2002年从红河农村来到云锡老厂分矿竹叶山坑,在二工区采矿组从事井下采矿一线生产工作。 五年以来,在竹叶山坑1785中段13-2-5#矿体的开采中,在师傅们的帮助和培养指导下,通过自己的努力学习和工作,对全面采矿法生产工艺有了基本的认识和了解,并在实际工作中学到很多采矿知识。 对13-2-5#矿体的开采,根据矿体的赋存条件,采用的是空场采矿法中的房柱法,此采矿法留规则矿柱,间距 5~8米,所以矿石损失率较大。在实际工作中,我们按采矿方法的要求进行施工,从里到外的顺序进行回采,在先采矿房后采矿柱,并尽量减少矿柱,降低矿石损失。 在矿石的回采过程中,我根据矿体和矿房顶板稳固情况,凭着多年的现场工作经验,在确定矿房顶板稳固和确保作业人员安全的前提下,可以把部分矿柱进行回采,为了方便扒矿,采取交错式留矿柱法,既降低了矿石率,又提供了出矿环节的便利。向工区领导和有关技术人员建议回采部分矿柱的想法,提出的建议得到采纳,对部分矿柱进行了回采,通过对矿柱的回采,降低矿石的损失率,满足坑口生产。去年5月,坑口为了进一步落实老厂分矿“成本管理年”的活 动,加强开展节能降耗工作,大力推进节能型坑口创建工作,结合坑口生产实际,根据13-2-5#矿体的生产实际情况,在我工区进行的“浅眼拉底落矿”试验成功,并已推广应用,我们按照坑口部门领导和技术人员的要求,回采工序首先以“掘进迎头”方法进行拉槽,虽然在此阶段进度较慢,效率不高。但是切割槽开成以后,效率可以成倍提高,因为切割槽形成以后,就产生了足够的“阶梯式”自由面,从而提高爆破效率,以切割槽为自由面进行拉底和落矿凿岩施工时,保证孔眼自由面平行,自由面深度应超前孔深0.3~0.5米,以确保爆破质量,并为降低大块率,布眼 由于采取了以上措施,现在,我们采矿材料消耗都得到了不同程度的降低,特别是爆破材料消耗量得到大幅度下降。以单耗炸药量为例,过去采下每吨矿石所耗的炸药量是0.5公斤,现已降到0.194公斤。“浅眼拉落矿”的实际应用,不但提高了爆破效率,减少了大块率,降低了作业成本,而且还大大减少了打眼放炮作业循环次数,从而减少每次放炮后作业前的顶板安全处理次数,减少了安全隐患,确保了安全生产,促进了队组安全生产的发展为竹叶山坑创建节约型坑口提供坚定的技术基础。 自从事采矿工作五年以来,我认真遵守本岗位的职责,努力学习各种采矿方法的回采工艺及操作施工技能,不断提高技术素质,严格按设计要求及工艺要求进行回采、支护、放矿、充填、通风、排废等工作,努力降低矿石的损失率和贫化率,搞好文明生产,爱惜国家 资源,爱护工具设备,认真遵守劳动纪律,服从分工,积极工作,为采矿工作做出应有的贡献。 总结三年以来工作的实践,我认为采矿技术工作有以下三个方面的经验。 一、必须积极主动地为云锡集团公司、老厂分矿的安全生产建设方针服务,为竹叶山坑创建节约型坑口服务。自去年5月以来,我们始终坚持实施“浅眼拉底落矿”方法进行回采,得到了一定的经济效益,确保了作业人员的安全,受到上级主管部门领导的好评。 二、根据矿体的赋存条件,必须认真选择采矿方法,严格遵循“因矿生法”的基本原则,充分合理地开采地下矿产资源,尽量应用新技术、新设备、新工艺、新材料。确保安全生产,降低生产成本,讲求经济效益。 三、积极贯彻实施上级主管部门的方针和决议,坚决按设计要求进行采矿施工作业,不断提高采矿工作质量,努力降低矿石分化率和损失率,要理论联系实际,为把采矿工作的各个环节日益完善而加强业务学习,提高技术素质。 目前,我们采矿工作中主要存在的问题是,首先是安全工作措施仍然不够好,尽管有关部门严禁作业人员进入空区作业,但在实际生产工作中,由于扒矿时钢绳折断,滑轮损坏及大块阻拦等情况的发生,作业人员不得进入空区进行作业,不能彻底地确保作业人员的生命安全。现在,党和国家领导人都非常重视企业安全工作,已把安全管理工作纳入法制管理范围,我们应采取积极有效的措施,确保作业 人员的生命安全。其次是矿石损失率仍然很大,由于房柱法必须留有规则的矿柱,采下的部份矿石被矿柱阻拦而无法扒运出来,还有众多的矿柱都是矿石损失的现象,我们要进一步革新采矿技术,加强采矿工艺,切实降低矿石损失率。 竹叶山坑 二○○七年四月十六日
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