首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平理论，"三个代表"重要思想和十六届四中、五中、六中全会文件，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。

其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、中共中央国务院《关于加强未成年人思想品德教育的若干意见》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会参与制订了学校章程和学校制度修改工作，协助考核组制订《教师考核细则》、《班主任管理条例》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。今年我校教师没有一人违章现象。

（2）坚持关心青年教师，促进青年教师迅速成长。

学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养

教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上，工会主席（2016年初三语文教学工作总结）就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质，通过教育教学实践活动提高能力水平。

首先，工会配合学校行政继续实施"青蓝工程"。采用"老帮青"的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占80%的情况，工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，签订师徒合同，规定二年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。

由于长年坚持"青蓝工程"，我校年轻教师成长很快。金红花、严红梅、高亚男、李金玉、金红梅等近二十位年轻教师迅速成长为业务骨干。他们有的担任重担，教学成绩突出，今年，金红梅等在省、州、市各级教学中独占鳌头，为学校争得荣誉；有的专业成绩突出，成为省级学校学科带头人。

其次，工会配合教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。学校青年教师多，经验不足，工会主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研提供了方便，组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽教师视野。，我校立项、申报的"十五"科研课题顺利通过国家级验收。

二．坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1．实施民主管理。

每学期开学前，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革；管理体制的改革与设想。

2．坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于"校务公开"的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开三次行政办公会，三次全校教职工大会及教职工代表大会，列出21大项内容，向全校教职工全面公布学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、培训、后勤等整个工作情况，公布资料40份。同时分别召开三次座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱，布置学校"校务公开"公布栏。今年，我校"校务公开"已办到第六期，受到老师的好评。小学2016年度工会工作总结小学2016年度工会工作总结。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

3．参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下一年度将不予聘任，从而形成能者上，平者让，庸者下的竞争机制。

政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校140多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。

三．急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

首先，关注青年教师的成长。我校每年都要招进一批年轻的教师，这些教师活动能力强

，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会每月开一次"新教师座谈会"，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。工会委员会的委员还与新教师结成队子，时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，使新教师克服了刚进校好高鹜远、燥动不安、耐挫能力差等不良情绪，逐步成长为合格的教师。

其次，关心教职工的实际困难。学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，对全体教师进行了健康检查。今年国庆节学校投入3000元发放苹果梨，学校要做到关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

再次，工会还十分关心学生的困难。我校注重"单亲、无亲"学生的管理。学校工会在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭，组织党员干部与贫困生结队开展"一助一"活动，资助贫困生完成学业。同时工会还动员广大师生捐款建立"爱心"基金会捐款2万余元，给6年3班糖尿病患者李美娜捐款3501元用于治病。学校集建了"爱心"资金，对突发意外事故的贫困生予以帮助。。

（1）开展各种艺术活动。

为提高教师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划，利用教师节、三八节的进行活动。

（2）开展各类体育活动。

今年我校工会组织与五中工会之间的足球、排球等体育活动。。

总之，XX年年，我校工会在市教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。

小学2016年度工会工作总结

一、一年来工会工作的回顾

20xx年度，梁平县龙胜乡中心小学工会在县教委，县教育工会和学校党支部及行政的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，围绕学校的中心工作，加大师德教育力度，积极配合学校行政带领全乡教职工全心全意为群众服务、努力培养现代化人才。在全乡教职工的共同努力下，我乡的教育事业迈上了一个新的台阶，我们工会主要做了以下工作：

1、积极配合学校行政，大力抓好教师队伍的思想建设

加强师德建设是学校精神文明建设和全面推进素质教育的重要工程，也是建立一支高素质教师队伍的重要保证。一年来，组织教职工认真学习党的十六大精神，学习国家政策法规,使全体教职工前进有方向，奋斗有目标，行动有准则，政治觉悟有较大提高，进一步明确了自己的职责和任务，增强了教书育人的自觉性和积极性，在大家的共同努力下创下了历年来的最好成绩，走出了龙胜教育的低谷。在他们中，涌现出一大批的优秀教师、师德标兵：今年我校石小平同志被乡党委、政府表彰为优秀班主任；石国菊同志被县表彰为优秀辅导员。孔令秋、付国蓉等八人被评为乡优秀教师；黄莉梅同志被评为县优秀教师；唐友新老师辅导学生参加数学竞赛：罗军同学获全国二等奖，柏本峰、罗鹏辉、陈森林同学获全国三等奖；周烈文老师辅导学生参加化学竞赛：；唐睿老师辅导的学生参加物理竞赛，柏本峰同学获全国三等奖；唐仕福老师辅导的学生参加数学竞赛：汪兴金同学获市一等奖。特别中今年的初中XX级升学成绩斐然，初XX级93人参加中考，梁中上线21人，红中上线25人，一中上线25人，重高上线共计71人，升入重高率76.3%，三年直升率98.7%。教委规定高中报考目标77人，我校报考93人，完成率122.1%。县教委分配一层次1人，完成4人，完成率400%；二层次规定目标6人，完成14人，完成率233.3%；三层次规定目标14人，完成37人，完成率264%；四层次规定目标35人，完成73人，完成率208.6%。教学成绩荣获全县镇乡初中第一名，并进入单设中学之强。

2、积极带动教师认真履行人民教师的光荣职责，全身心地投入教育教学的中心工作，为完成上级下达的各项任务，巩固普九成果，发展龙胜教育事业而不断作出新的贡献。

一年来，我乡教育战线上的广大干部和教师，紧密团结在行政部门和工会组织的周围，兢兢业业，埋头苦干，以当家作主的主人翁精神，积极开展教改活动，全面推进素质教育，为发展龙胜的教育事业，全面提高教育教学质量做出了可贵的贡献。如石小平、王小琴、王家权、王方洪、唐友林、孙先国等一批教师，他们都以红烛和春蚕的精神，在平凡的岗位上默默奉献自己的力量，为教师队伍树立了良好的形象。小学2016年度工

会工作总结

（3）积极参政议政,参与学校的各种决策,工会做到从源头上参与学校改革工作，全身心地支持学校的改革工作，进一步突出维护职能。如参加学校大棕器材的购买、验收；学校考核、评优、晋级、住房分配等方案的制定等。

5、维护教职工利益,为教职工办实事好事

工会干部常深入教职工之中，听取教职工的意见和建议，及时了解教职工的生活工作情况热情地为教职工服务，做到上情下达，下情上报，使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带的作用。体现为：

（1）在中心校行政的大力支持下，积极地在政治上、生活上关心教师，使他们感到党的温暖，组织的关爱。过去的一年中，元旦节、教师节慰问全体教师(包括退休教师)，并组织部分退休教师召开座谈会。在今年十月份，学校在资金十分紧缺的情况下，给退休教师每人发放了129元的老年节慰问金。

（2）做好送温暖工作，只要有教职工或退休教师，遇有生老病死、家庭特殊困难等情况，都能做到及时慰问。并与财会人员协助这些教职工进行医疗保险的理赔工作。把党的温暖和组织的关爱及时送到教职工心里。本年度，工会慰问因伤病住院的教职工6次，开县受灾、杨代权老师住院共捐款1810元。还倡议老师为龙胜村硬化公路捐资，又有1600元

(3)开展与基层教工谈心活动，了解教职工在工作、生活上的情况，协同中心校行政为基层学校解决用水、办公设备、生活设施、改造危房等问题,多方筹集，有效地改善了教师的工作和生活条件。本年度，解决了三和村小的用水问题和维修了围墙；为龙胜村小修了桥、公路，硬化了教室地板和更换了教室里的线路；对中心校新四楼的天盖进行了防漏处理。

（4）三八妇女节期间，我们组织了全乡女教工（包括幼儿教师在内）的座谈会，对先进女教工进行了奖励并向全体女教工发放了慰问品。

（5）积极开展各项有益身心的健康活动。上半年组织全乡教工开展了春季运动会、男女乒乓球比赛、像棋比赛，下半年举行了书画比赛、秋季运动会卡啦ok赛等各种活动。

（6）暑假期间组织初三教师、村小负责人、党员、初中班主任到广安邓小平故乡进行参观学习，接受革命传统教育

二、主要存在问题

一年来，工会工作虽然取得了一些成绩,但还存在不少的问题有待在以后的工作中加以解决：

1、由于工会干部大部分战斗在教学工作第一

篇三：2016年度学校工会工作总结

观景小学2015至2016年度上期工会工作总结 一年来，观景小学基层工会在区教育工会、学校党支部的领导下，在全体教职工的大力

支持下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕中心，服务大局，自觉与教育发展同步，

全面履行工会职责，在突出工会维护职能，深化学校民主建设，促进教职工队伍建设，加强

工会自身建设等方面做了积极的探索。现简要总结如下：

一、加强师德建设

学校工会积极配合党支部组织的各项政治学习，认真学习贯彻党的十七大精神，以《中

小学教师职业道德规范》为准则，以师德、师风、师能建设为中心，积极发挥工会组织优势，

积极开展师德建设一系列活动。为强化师德培养，我校利用固定阵地、固定时间宣传师德规

范，并有机结合“廉洁文化进校园”“师德考核”、“一帮一”“评先评优”“学生测评教师”等

一系列专题活动，强化了教师自律意识和行为，弘扬了正气，增强了广大教师的责任感和事

业心。在师能建设方面，为提升教师的专业素养，我们依据计划，采用走出去，请进来的形

式，结合校本培训，有效地提高了教师专业素养。特别是在青年教师培养工作中，我们工会

配合教导处采用了“师徒结对”“听随堂课”“达标考核”“集体备课”“优质课评奖”等系列

化管理措施，特别强调了团队合作精神。我们的“优秀师徒”结对评选活动扎扎实实，资料

翔实，受到了来校评估的区教育工会领导和片长的好评。在参加区评课选优活动中，全体青

年教师无论参赛与否，均能积极参与本组的“磨课”，使我 校全体青年教师的课堂教学水平有了飞速提高，这些措施，有效地缩短了成熟期。通过

一系列教育和活动，进一步弘扬了先进，规范了师德，在工作岗位上许多教师奋发图强，赶

超先进，认真认识到做一个人民教师光荣感和责任感，调动了教职工的工作积极性，有力地

推动了学校教育改革，提高了教师抓素质教育的自觉性和积极性，进一步推进了工会组织建

设，提高了教职工的思想党悟和道德水平，帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观，

做到政治坚定、思想常新、理想永存。

二、发挥工会职能 关爱职工生活 工会是群众的组织，是党联系群众的纽带桥梁。我校工会发挥了组织的应有作用，切实

维护教职工的合法权益，为教职工说话办实事，尽了工会组织的应尽职责。一年来，工会组

织实施“送温暖工程”，切实解决困难教职工和特困学生的实际问题，切实当好知情人，报告

人和帮助人.仅2015年一年，工会就慰问生育、生病教职工2人次，上门吊唁教职工亲属1

人，补助贫困教职工2人次。工会领导坚持诚心诚意为教职工办实事、办好事，主动听取教

职工的呼声，关心教职工的疾苦。每逢节日庆典，工会总是积极向校长室建议，想方设法挤

出资金为教职工发放一些福利。在“情人节”继续为双职工教师送玫瑰花和巧克力，送去行

政工会的美好祝愿。

三、协助做好学校教学工作工会工作中心是紧紧围绕学校教育、教学工作，提高教学质量是每个教师的应尽职责，

全体教职工通过“学先进”和“敬业爱岗、奉献教育”主题活动，进一步激发了教职工的工作积极性，使教职工尽心尽责，全身心的投入

教育工作，默默奉献在工作岗位上。工会协助学校开展了“大练兵”、“大研讨”等教学系

列活动，提高了教职工的业务水平和技能操作，使教职工人人争做新型人才，树立了远大理

想，同时积极为年轻教师创造良好条件，使他们展示智慧和才华，进一步提高了教师学习、

竞争、创新能力和积极向上的团队精神。

四、加大工会自身建设的力度

1．工会班子成员树立全心全意为教职工服务宗旨，心中想着为教职工办实事，做好事，

排忧解难的思想，使教职工时时刻刻想到有困难找工会，工会就是我的娘家。工会干部除了

做好本职工作外，个个全心全意为大家服务。

2．工会从实际出发，对照年初计划和上级教育工会要求，积极组织教职工开展各项活动，

工会干部积极提高自身素质，服务意识和维权意识。

3、积极参加上级工会和学校组织的各项活动。

4、管好用好工会经费，有关资料及时归档，做到规范化、制度化，系统化。一年来虽然取得了一些成绩，但也清楚地看到我们在工作中存在的问题和不足，离上级

工会的要求，广大教职工的期望有一定的差距，我们决心在今后的工作中，更加努力进取，

不断完善和强化工会的职能机构，规章制度、工作方法，抱定为学校分忧，为教职工解难的

事业性和责任感，把工会工作再上一个台阶。观景小学：陈润禄

2015年12月篇二：2015-2016年度第一学期工会工作小结 2015-2016学年度第一学期南湾学校工会 工作总结 本学期，我校工会工作全面上一个新台阶。在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围

绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师德师风活动大，并增强全

体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调

动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年度工会工作小结如下：

1、加强民主管理和推进校务公开工作 本学期共组织召开教职工代表大会2次，进一步完善了学校采购领导小组、饭堂管理领

导小组、南湾学校理财小组、项目招标、验收领导小组等职责和工作要求。教代会上先后通

过了《南湾学校教职工请假考勤制度》，结合职称改革，通过了《南湾学校岗位竞聘方案》（讨

论稿）。教职工代表通过教代会为学校发展献计献策，展现了代表们强烈的参政、议政意识和

为学校工作出谋划策的责任感和使命感。

2、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展相关文体活动。

（1）南湾学校第三届羽毛球大赛；

（2）南湾学校第二届教职工篮球大赛；

（3）南湾学校2015年庆祝教师节活动；

（4）南湾学校教职工“秋日登高”登山活动；

（5）南湾学校庆祝元旦迎新教职工文艺晚会。

3、做好对教职工慰问送温暖活动。过去，教工员工每逢生日之际，学校都会推出生日套餐和生日贺卡等一系列的祝贺，本学期工会挖缺潜力，为全体教职工送上生日蛋糕卡，表现出学校对

全体教职工的关怀；教职工员工有生育结婚等喜事，及时送上祝贺，有其他白喜事也给以相

应的安慰；在元旦新年来临之际，学校对部分家庭困难的教职工进行了慰问。为了让教职工

用艺术来修养身心，使教师的心理压力得以释放，工会开展健康养生讲座、组织教职工进行

健康体检、请心理教师做心理讲座，还积极为单身男女教师提供交友平台，解决情感归宿。

还开展了教师网络画展、瑜伽班等，督查饭堂管理小组做好饭堂饭菜质量的监管和提升。总之，我校工会一年来的工作按照“走在前列，干在实处”的精神指导，切实履行工会维护参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积

极作用。南湾学校工会

2016年1月10日篇三：2015-2016学年度第一学期工会工作总结 2015-2016学年度第一学期工会工作总结 这半年，我校工会在学校党支部的领导下，在行政各部门的大力支持下，积极贯彻江泽

民总书记“三个代表”讲话的精神，深入学习《工会法》,积极配合学校行政继续走教学改革

办学之路，紧紧围绕学校中心工作，团结、组织全校教职工、奋力开拓，为加强学校的物质

文明建设和精神文明建设，为学校顺利完成xx年的各项工作,做出了应有的贡献，现将xx

年下半年工会工作总结如下：

一．积极推行学校民主化管理，推进人事制度改革 本学期，学校工会组织召开了第二届教职工代表大会第四次会议。选举并通过了大会增

补代表，酝酿、讨论、修改并通过了学校人事制度改革方案、奖金分配制度方案。这之中充

分体现了教职工自主管理的意识、充分体现了学校信任教职工、依靠教职工、民主管理学校

的精神。

二、积极配合学校做好教职工尤其是年轻教职工的思想工作

1）工会干部做好第一知情人、第一报告人、第一帮助人。我校有百分之九十是年青人，

工会干部积极配合学校，不仅关心年青人的工作发展、思想状况，而且及时关心年轻人的生

活情况，帮助年青人提高自身的思想道德水平，树立遵纪守法、爱岗敬业、爱生如子、无私

奉献的职业道德理念。

2）在改革的大潮中，有些教师想不通，尤其是少数老教师不适应，针对这一情况，工会

积极主动地做好他们的思想工作，和他们谈心，化解他们心中的顾虑，使他们尽快适应目前

的大环境。

三、积极配合学校，作好“师德”宣传教育工作。

1) 这半年，工会仍然坚持每周一次对教职工的办公纪律和办公环境进行检查、量化、

评比。通过这项活动的开展，不仅优化、美化了教职工的办公环境，而且大大提高了教职工

尤其是年轻教职工的为人师表的观念。同时也促进了创设文明、和谐校园活动的开展。

2) 联合校团委，在全校范围内开展向社会献爱心活动，为我社区一位白血病患者，广

大教职工积极捐款，献上自己的一份关爱。

四．急教职工所急，想教职工所想，把工会建成温暖的职工之家。进一步关心教职工的疾苦，努力为他们排忧解难、办实事，积极开展“送温暖”活动，

是工会全体人员的工作目标，本学期这方面的工作有:

1) 在教师节、春节及其他节日，积极配合学校慰问老教师；关怀青年教师；

召开新老教师座谈会。

2)及时探望生病的教职工，探望产假的女教职工，及时尽力解决教职工的实际

困难，及时为教职工送去精神上的温暖，送去领导的关爱，以爱心促爱心成长。

3) 每个月给过生日的教职工送去甜蜜的蛋糕，以此拉近了广大教职工与学校的距离，

调动了他们的积极性。

4) 重阳节和校办一起组织离退休教职工搞活动，游高公岛、连岛，老教师在游玩、叙

旧、合影、聚餐之中又找回了往日的快乐。

5) 策划并组织了“五十、五十五岁的女教工，五十五、六十岁的男教工”的集体生日

宴会。

五、存在问题

1) 本学期教职工的文体活动搞的不够丰富。

2) 如何通过组织各种活动来提高教职工的教书育人的水平,有待深入的研究。校工会

xx年1月4日篇四：2015年度学校工会工作总结往洞中学2015--2016年度上学期学校工会工作总结 2015年，学校工会组织在党支部、

校长室的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，

办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积

极投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职

工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近半年来的工会工

作小结如下：

一、加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习“科学发

展观”，学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》，不断提高教职员工的思想政

治觉悟和理论水平，在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、?“注重礼仪，建

树形象”等活动，弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业

爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚

定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱溱小，热爱学生，勤勉务实地工作。与时俱进，开

展读书活动，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断提高教育教学

效益。密切配合学校党政工作，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。

二、加强工会自身建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。加强思想作风

建设，提高理论水平，把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，

采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，强化法律

观念、民主观念、权益观念。

三、积极推进学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。认真贯彻贵州省教代会条例，认真依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、

建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任

感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管

理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声，了解他们的意见，改进工

作作风，改进学校的管理工作，提高管理效能。

四、深入推行校务公开，对校务公开中规定的有关项目予以公布。后备干部的推荐、党

员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费

等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立完善校务公开党政工齐抓共管的领导格局，

进一步促进学校民主化决策、法制建设和科学管理。加强对学校财务实施监督。每一学期工

会都请财务帐目审查人员，对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行审核，让老师心

中有一本明白帐，让全体教职工共同管好学校这个“家”。

五、开展“创、树”活动，树时代教师形象，展时代教师风采。我校工会积极响应局党委和教育工会的号召，在全体教职工中组织开展“勤勉创新，争

做六有好教师”立功竞赛活动，以竞赛为载体，推进“建功十二五，创新促发展”、“两争一

树“等活动的开展，让老师热爱自己的岗位，在平凡的工作中让人生放光结彩。组织教师进

行读书活动，让老师不断充实自己，不断提高自己；配合学校做好“青蓝工程”工作，新老

教师结队，互学共长，使青年教师快速成长成才，在教学一线挑大梁，为学校的发展注入新

的活力。

六、营造和谐工作氛围，关注教师幸福健康。学校党政领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上，经常了解他们的需求，把

教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓，把党政领导的关心和爱护送给每位教师。一年来，

为老师们做了较多的工作。积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问老教师和有困难的教师，为教职工

多做好事实事。一直以来，不管是教师生病住院，还是结婚，学校工会总是会同党政领导一

起慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。使他们得以全身心地投入到教育教

学工作中，为学校的发展作贡献。领导的重视是我们搞好工作的前提，职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会

在党支部、校长室的领导下，在全体老师的大力支持下，将不断探索和改进工作方法，提高

创新能力，努力开拓工会工作的新局面。往洞中学 2016/1/11篇五：2016年年度学校工会工作计划 2016学年度工会工作计划

一、指导思想：

以科学发展观统领工会工作，深入学习贯彻党的“十八届三中全会”精神和中国工会“十

六大”精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设

工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校

教育事业的发展做出贡献。

二、工作目标：

以“十八大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导，努力完成教育工会提出的各

项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，落实方针，切实加强学校民

主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，建设教职工信赖的教职工之家。

三、主要工作：

(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

1、配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的十八届三中全会精神和全国工会的“十

六大”重要思想，组织学习《中小学教师职业道德规范》。以政治理论指导工作实践，努力提

高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自

觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充

分发挥教职工代表大 会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的

监督，确保学校教师政治权利的落实。

(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实

施。

2、发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向

身边的人学习，集思广益，学以致用，切实提高工会工作的效果。

(三)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。

1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代

会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，抓好教代会的提

案工作，加强对提案落实工作的督查。

2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格

按实施细则办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小

组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更

换校务公开栏。

(四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。

1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于

教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。

2、继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休(养)老同志，关心生病教职工。积

极为教职工谋利益、办实事、做好事。

3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健

康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。

(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。

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