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幼儿园年度工会工作总结

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我园工会在幼儿园党支部的领导下，充分发挥工会组织联系党、政、群关系的桥梁和纽 稿子汇 www.gaozihui.com

带作用，积极调动教职工的积极性和创造性，时刻为教职工的利益着想，维护教职工合法权

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益，为促进幼儿园发展认真全面地履行了工会职能。

一、发挥民主管理作用 本学期，幼儿园共召开教代会9次，分别就绩效工资分配方案、六一先进评选、购买服

装、组织工会活动、师德考核方案等问题展开讨论和审议。此外，还于6月、11月召开了民

主生活会，听取了来在教师代表对幼儿园管理及发展方面的意见和建议，并针对相关问题进

行了现场答复。11月18日，~~召开了第九届二次教职工代表大会，会议听取了园务工作报

告、工会工作报告、财务工作报告，并征集、讨论了教代会提案。此外，教代会还认真开展

了民主生活会、民主评议干部、代表培训等活动。

二、文体活动丰富多彩 本学期，最全面的范文参考写作网站幼儿园工会继续在每天早晨和间操时间为教职工安排健身活动，每周由工会小

组长按计划组织健身娱乐活动，从而达到锻炼身体、愉悦身心的目的。4月12日至13日，

一年一度的教育系统运动会如期召开。~~积极响应局工会号召，选拔出 25名教职工参加了

百米、标枪等田径项目及步调一致等趣味项目的角逐。此外，我园23名教师参加了武术操的

表演。这次活动让所有老师都切身感受到了运动竞赛带来的快乐，身心得到放松，缓解了精

神压力。4月27日上午，~~参加了区工会组织的幸福大家唱比赛，演唱了《踏浪》、《太行山

上》两首歌曲。获得三等奖的好成绩。5月份为缓解教职工紧张的工作压力，放松调节心情，

~~工会应广大教职工的请求，分批组织了天津一日游活动。通过一天的游览，大家不仅了解

了天津的市容市貌、风土人情，而且还 加深了同事之间的友谊，增加了团队凝聚力，更愉悦了身心。6月9日，幼儿园组织教

职工到~采摘大樱桃，之后还安排了品尝~著名小吃。七一来临之前，幼儿园组织了“红歌献

给党”庆七一文艺活动，教职工以班组为单位认真排练，以深情嘹亮的歌声唱出对祖国的热

爱，对党的生日的祝福。9月10上午网络，~~召开了“庆祝教师节暨扎根~二十年教师表彰大会”，

以此庆祝第28个教师节来临。大会以感恩为主题，通过幻灯片的回顾一一再现了二幼建园

23年来一直坚守在二幼的十位老教师的工作情景。这十位教师把青春和热情全部奉献给了~~，

新教师心怀敬意为地老教师们送上了鲜花，园长也为老教师们送上了纪念品，表达了全体教

师对她们的感谢。十一期间，为丰富和活跃教职工国庆长假期间的文化生活，给广大教职工

提供一个集体外出旅游的氛围，幼儿园工会组织了30人旅游团前往山西旅游、休假。随团的

教职工饱览了晋祠、平遥古城的古迹。3天的游览使教职工缓解了工作压力，开阔了视野，

从而能以充沛的精力，饱满的热情投入到新学期工作中。

此外，~~在下半年根据幼儿园实际

情况，创新活动方式，为教师提供一定的活动经费，每个月为教师提供半日活动时间，以小

组形式到园外开展ktv、健身等活动，收到了很好的效果。

三、四项活动开展好

（一）大力开展岗位练兵活动，充分发挥工会在教育教学改革中的作用。

1、范文TOP100鼓励教师参加各种形式的进修、培训，不断提高自身素质。

2、认真组织岗位练兵，鼓励教师积极开展教科研活动，个个争当业务骨干。为了不断提

高教职工的业务素质，我园开展了多种形式的评比竞赛活动，如：钢笔字和简笔画比赛、演

讲比赛、优质课评比等。我园以科研为先导，以科研促发展，先后承接了国家教育部、省教

科所、省幼教研究会、市教科所的多个研究课题，教研教改的风气十分浓厚。

（二）保护教职工合法权益，做好劳动保护工作 努力维护教职工的合法权益。定期组织教职工体检、妇女病普查、计划生育工作。广泛

开展职工文体活动，不断丰富活跃职工生活。

（三）开展困难教职工的帮扶工作。

我园建立了困难职工档案，并对困难职工进行帮扶。做好困难职工一日捐活动。

（四）做好送温暖工程。

我园工会能千方百计为职工谋福利，坚持为职工解决蒸饭、打开水、路远职工用餐的问

题，解决职工后顾之忧。此外，工会十分关心群众疾苦，切实维护女职工的合法权益。每当

教职工有结婚、生育、生病或家里亲人发生不幸时，我们都会前去看望；思想汇报专题对孕期、哺乳期的

女职工给予特殊的照顾，保证她们的合法假期和喂奶时间；每年为女职工体检1至2次。对

于退休职工，我们也时刻把冷暖挂在心上，经常邀请他们来园参加活动，节假日前去探望，

为他们订阅老年书刊。篇二：幼儿园工会年终工作总结模板 幼儿园工会年终工作总结模板 转眼间，xx已将近过去，在过去的这一年中，我园工会在市教育工会、学区幼儿园党支

部及幼儿园园长的领导下，紧紧围绕幼儿园工作的中心，顾全幼儿园发展大全，维护教职工

切身利益，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，

增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，发挥好工会在幼儿园中的纽带作用，进一步提升了

我校工会的工作能力。现将xx年度工会工作总结

一、努力提高教师素质，促进队伍建设

1、加强师德教育，开展师德建设系列活动。

(1)、加强领导，精心组织。成立以校长为组长的师德建设工作领导小组，切实做到组织

落实，内容落实，制度落实，建立统一领导，分工负责，协调一致的长效活动机制。

(2)、广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，幼儿园集中讲座、橱窗、

广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、范文写作《》、《》等。在师德建设

活动中，要善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。

(3)、开展活动、增强效果。结合幼儿园实际情况，开展了一系列行之有效的活动，如开

展。。。。。。。。。。。。。。我们将继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。

(4)、严格规范、加强督查。我园建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作

的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。

2、积极参与各项教学竞赛活动，努力提高教师业务水平。

(1)、一年来，以年段中心组为单位的教研活动进行得如火如荼，每周一次的定期教研活

动，特别是大班段的水果造型制作比赛和中班的厨艺大比拼活动，老师们讨论了再讨论，修

改了再修改，最后取得家长的一致好评与赞扬。

(2)、3位教师一方面为职称晋升作准备，另一方面扎实开展研讨，让参与活动的教师也

确有所获;苏晓和老师顺利的通过评审、上课一系列的考核，通过幼儿高级职称的评定。

(3)此外，教师们积极参与瑞安市组织的《指南》与《纲要》的两场考试，我园张瑞娜、

李卜娜、张志霜、叶超凡、谢秋霞等老师获得市级的一二三等不同的等次，还代表瑞安参加

温州比赛获奖。

(4)、幼儿园还组织我们优质课评比、送教下乡活动、学区教学研讨活动、学科中心组内

成员的音乐教学研讨、教学收于放的研讨活动等。

所有这一切，均营造了浓郁的教研氛围，促进了教师的专业成长，为教育教学质量的提

高奠定了良好的基础。

二、坚持校务公开，发挥工会监督功能

1、坚持校务公开，实施民主管理。幼儿园工会全面贯彻、执行教育工会关于校务公开的

意见精神，积极组织实施幼儿园校务公开。通过召开家长会、园务会、向教职工发放征求意

见表等形式，倾听全校教师家长对幼儿园工作的意见和建设。有关工作能在幼儿园校务公开

公示栏内进行公示。

2、参与幼儿园的决策。工会在协助园行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时，始终参

与幼儿园的民主管理，参与幼儿园的决策。对幼儿园试行的改革方案和制定的各项规章制度

广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主

评议，并将结果在公示栏上进行公示。教师年终考核情况、各级先进推荐等。

3推行校务公开的工作十分艰巨和繁琐。但通过实践我们深深感到，它确确实实是加强

和改善幼儿园行政管理的有效途径。校务公开能真正给幼儿园，给领导一个清白，也能给社

会、给教师一个明白，有利于消除教职工和社会对校务工作的种种疑虑和猜测，有利于树立

领导和幼儿园良好的形象，有利于促进领导班子廉政建设和部门的行风建设，有利于调动社

会支持办学和教师教书育人的积极性。自从实行校务公开以来，幼儿园与社会之间，党群、

干群之间关系更加民主、和谐、信任，并产生了巨大的凝聚力，调动了广大教职工的工作积

极性，并充分发挥他们的民主监督作用，从激发出主人翁精神，换发出很高的积极性，幼儿

园更加充满生机活力，主动为办好幼儿园献计献策出力。促进了幼儿园管理民主、决策科学，

解决难题，办事效率提高。领导干部更加廉洁自律。

三、营造和谐工作氛围，关注教师身心健康

1、幼儿园园务领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教

师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来，

为老师们做了较多的工作。如：三八妇女节来临之际，组织全体教师聚餐，让她们感受幸福、

感受关怀。

2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做

好事和实事。不管是教师生病住院，还是结婚、生小孩，幼儿园工会总是会同党政领导一起

在第一时间上门慰问和祝贺，把幼儿园的关心送到每个教职工的心坎上。

3、广泛开展幼儿园文化活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心。

(1)、如6月份筹备已久的美丽献计活动开展了，大家都把自己精心准备的好计好策贡献

出来，与大家分享了自己的经验，大家都学到了几招边美丽的计策，活动后我们还制作了一

本书籍资料留下大家的宝贵计策。

(2)、10月份组织全体教师去瑞安妇幼保健医院进行体检，身体是革命的本钱，关心教

职工要从健康做起。

(3)、10月21日晚组织全体教师进行现场绘画比赛活动，此次活动你为了迎合幼儿园的

环境创设工作，我园工会特组织了此次活动，活动前大家做了大量的寻找资料的准备，当天

晚上大家又是一直作画到八点多，大家的绘画形式各不相同，内容也很丰富，为我们幼儿园

的环境创设又增添了亮丽的一面。......总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全

体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。

本学期通过大家的共同努力，也取得了一些成绩，但也存在着一些不足。总之，幼儿园

工会发扬优良传统，为教工服务，为幼儿园发展服务，很好地发挥桥梁作用。今后，我们将

再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家。篇三：工会女工委员工作总结 女工委员工作总结

今年，我中心工会在上级工会和中心党组的领导下，在党的十七大精神指引下，全面贯

彻落实六中全会及局党组的“强四化、树四风”活动精神，充分发挥工会的优势和特点，在

各方面发挥了工会的作用。

工会积极协助中心党组，狠抓机关作风建设。一是坚持定期政治学习。坚持定期的政治、

业务学习，传达上级文件精神，组织职工集中收看了《十七大六中会议召开精神》，引导他们

树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展“重温革命圣地忽忽

水、缅怀革命先烈”党日活动。使全体员工时刻保持清醒头脑，同时又能时刻铭记幸福生活

的来之不易。三是参加各项业务培训。今年我中心参加培训有内审培训、质量体系专版培训、

知识产权培训、财务会计培训等等，提高了工作技能扩大了知识层面，增强本领熟悉畜产品

安全工作发展态势。四是加强政策法律法规知识学习。先后组织了中心职工进行《劳动法》、

《中华人民共和国食品安全法》、及中心的《质量手册》、《程序文件》等法律法规方针制度培

训。

今年，我们着重加强对职工生产、生活的了解，关键时帮助他们解决实际困难。今年3

月份，组织全中心职工进行体检，使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假，

工会都组织人员前去慰问，今年我中心工会看望生病职工11人次，看望生故老人家庭3家，

组织帮助中心职工及其子女婚礼6次。春节、端午、中秋及重阳各节，为离、退休老职工送

去慰问品，同时也送去了中心党组及工会对老职工的关爱。今年5月，组织成立食堂管委会，

制定食谱，增加 花色品种、保证营养，特别是增加了早餐。制定倒休方案，确保职工有体力全身心投入

到工作中。

充分发挥工会职能，开展多样文体活动，一是设立篮球场、羽毛球场，开设台球室、乒

乓球室，新购置了象棋、围棋、跳棋、跳绳、毽子、乒乓球和羽毛球等文体活动设施。二是

突出节日主题活动。

“三八”妇女节开展了“强身健体更好工作”爬山活动。另外，今年7

月开展了“迎七一”颂党活动，组织全体参加大合唱《团结就是力量》、《没有共产党就没有

新中国》今年元旦，我中心开展了“元旦文体趣味活动”使大家在工作之余，锻炼身体，陶

冶情操。三是积极参加局党组的“强四化、树四风”活动演讲比赛，在中心通过大家演讲谈

心得，互相帮助提不足，最后层层筛选出一名选手代表中心参赛，取得第一名的好成绩。

任职以来认真履行职责，严格要求自己，积极要求上进，在中心党委、工会的领导和关

怀下，围绕妇女工作，结合工作实际，以提高女职工素质为出发点，以促进经营开发中心事

业发展为落脚点，以创新的精神，务实的作风，扎实的工作，高度的工作责任心及团队协作、

奉献精神，开创了中心妇女工作新局面，为中心的文明建设作出了一定贡献。充分发挥了女

工“半边天”作用，积极维护女工权益，赢得了女职工的拥护和信任，受到了上级工会、领

导和同事们的好评。

一、爱岗敬业，扎实工作，全心全意为女工服务 以求真务实的态度，实事求是的精神，认真做好所负责的每一项工作。充分发挥广大女

职工的积极性是全面贯彻党的妇女政策，促进 可持续发展的必由之路。为此，我非常重视妇女工作，将加强妇女工作纳入工作的总体

目标，统筹规划，周密部署，精心安排，以切实行动维护了女职工的合法权益，充分调动其

积极性，引导女职工在本职岗位上建功立业。通过举办培训活动，提高妇女保护意识，鼓励

妇女用法、依法维权。同时，鼓励妇女要不断学习，提高自身素质，做到自尊、自信、自立，

用实力创造自己的美好生活。定期组织广大女工进行培训，学习文件，探讨工作，了解政策，

熟悉法律，使女工干部具备了较强的调查研究、解决问题的能力、组织管理、宣传带动的能

力，敢于维权、善于维权的能力。

二、切实为妇女办实事，办好事。

作为女工委员,我深深意识到，“身体就是革命的本钱”。为女职工的身体健康提供了切实

保障。在工作中，积极协调女职工家庭生活，促进家庭和睦，切实维护女职工的合法权益。

在今年“三八” 节期间,组织女职工们爬山，在爬山的过程中加强了交流，增强了团体意识，

相互扶持和协作。

作为一名女工委员，始终把女工冷暖放在心上，组织开展走访慰问活动，员工婚丧嫁娶

都送去一丝问候和一份关怀，特别是对生病的女工，都到医院慰问，家里探望，使广大女职

工感受到了工会组织的温暖、贴心，女职工感受到了工会就是 “娘家”。篇四：2015年公司

工会女工工作总结 2015年公司工会女工工作总结 2015年财务、发展、审计中心分工会全体女工在公司党委和公司工会及机关党支部的领

导下，充分发挥先锋模范作用，认真贯彻落实党的十六大和全国总工会会议精神，落实公司

女工委工作任务，组织全体女工学习李家顺董事长“两个报告” “七一讲话”，认真领会精

神，积极组织女党员参加“保先”教育活动，充分发挥基层女工委的管理职能，始终坚持“以

市场为导向，以效益为目的，以科技为先导，以人才为根本，把沱牌做强做大”的指导思想，

紧紧围绕年度生产经营目标开展财务、审计管理活动，全心全意为公司生产经营服务，为公

司职工谋福利，组织全体女职工参加“爱岗敬业、增强信心、提高业务技能”的岗位劳动竞

赛、提出合理化建议等活动，引导女职工钻业务、比贡献、强管理、创效益。不断提高业务

管理水平，为全面完成公司生产经营任务和增收节资做出显著成绩，充分发挥半边天的作用。

一、积极组织女工参加在全党范围内开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容

的保持共产党员先进性教育活动 “保持共产党员先进性”教育活动是党的建设史上的一项重要举措；是中国共产党面向

新世纪，集中解决在思想、组织、作风等方面存在的问题，着眼于保持党员队伍的先进性纯

洁性，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大举措；是提高党的执政能力建设的基础

工程，意义重大而深远。我们在公司党委的领导下组织会员以饱满的热情和积极的态度投身

到这项活动中来，前后3个月的时间共经历了“学习动员”、“分析评议”、“整改提高”三个

阶段，经过工会各成员及全体共产党员的努力，支部的“保先”活动开展顺利，通过党员先

进性教育活动，全体党员的思想政治有了明显提高，业务骨干中党员的比例大幅度上升，有

力地推动了财务、发展、审计中心各项工作的进展。

二、强化公司民主管理，全心全意服务企业，充分发挥员工的主人翁作用

1、坚持参加职工代表大会制度和执行厂务公开制度 财务、发展、审计工会根据公司半年召开一次职工代表大会的原则，建立了财务、发展、

审计民主管理网络，按一定比例选出员工代表，代表中有一般员工、管理人员、女工代表，

具有普遍性和广泛性。凡公司重大的生产经营决策、项目投资、员工切身利益的问题派职工

代表参加，发挥职工参与管理和民 主管理的权利，通过职工代表大会讨论的事项，再提交公司总经理办公会作出决定。既

维护了公司的利益又倾听了员工的意见，加强了管理者与员工的交流，达到了相互理解，相

互支持的目的。实行公司厂务公开管理制度，加大了公司改革和管理的透明度，为各种制度

的贯彻落实打下了坚实的群众基础。

2、积极参与民主评议中高级管理人员制度和建立学习制度 财务发展审计工会根据公司制订的《职代会民主评议中高级人员实施办法》和《职代会

民主监督中高级管理人员程序》等一系列制度，引导员工积极、大胆参与管理，从“德、勤、

能、绩、廉”等方面对管理人员进行民主评议，注重对管理人员进行“保持共产党员先进性

教育”、“廉洁自律”、“讲学习、讲政治、讲正气”的教育，并按公司规定组织副科级以上人

员参加者公司党委组织的政治学习。落实岗位职能职责、《尽职尽责管理办法》等约束管理人

员自觉在职权范围内先行使职权，规范管理者的言行必须代表广大员工的根本利益。设立合

理化意见箱，及时将员工的意见和合理化建议反应给领导和讨论落实，增强了员工的主人翁

责任感。

三、维护员工的合法权益，监督实施各项员工保护措施

1、协助做好员工劳动保险、保护、劳动安全工作，保障职工的正当权益。

财务、发展、

审计工会配合人力资源中心做好每月公司员工的工资、奖金和各种津补贴的审批和发放，并

按财务制度、劳动工资规定支付员工在公休假、法定假、婚假、产假、探亲假、丧假和依法

幼儿园工会女工工作总结

参加社会活动期间的工资福利待遇。审批和发放因工作需要而影响员工休息的加班加点工资

和奖金。并配合相关部门对员工的德、勤、能、绩、进行考核和对各种违纪违法行为进行处

罚，充分体现同工同酬、按劳分配、效益优先的原则。同时配合有关部门做好了员工的劳动

保险和社会保险及劳动安全等工作，合理保障员工的正当权益。

2、协助做好女工保护、生育、家庭等工作。

财务、发展、审计工会做好女工的“五期保护”和“三查措施”，并认真贯彻《妇女儿童

保护法》，充分发挥妇女能顶半边天的作用，同时协助工会做好了计划生育，调解家庭矛盾，

组织女工开展“三八”游园活动，交流思想，鼓励女工爱岗敬业，奉献沱牌，当好家，理好

财，争创“五好家庭”。分会每期上报女工信息，及时反映女工思想动态，年终对女工信息工

作进行全面总结。

四、加强工会自身建设，增强凝聚力和吸引力，做员工的表率

1、建立健全工会工作制度，完成上级工会布置的任务。

加强工会自身改革和建设就是建设好强有力的基层领导班子和高素质的管理队伍。基层

工会组织根据企业改制的需要，切实做到“随改随建”，严格按《工会法》、《工会章程》的规

定选举产生工会委员会、女职工委员会、工会经费审查委员会，工会班子真正向年轻化、知

识化、专业化方向发展。工会建立了工作制度和政治学习制度，组织会员学习“邓小平理论”、

“三个代表”、“会计法”、“统计法”、“审计法”、“合同法”等。坚持党的基本路线，坚持自

查自纠，廉洁自律，热心为群众服务。工会还积极完成上级工会布置的各项任务。

2、坚持“双增双节”，严格工会经费支出和经费审核工作。

财务、发展、审计工会为公司维护公司利益，为保护全体员工的合法权益，严格控制各

项非生产性费用支出，完善业务招待费、电话费、小车使用费的定额，建立健全货款回笼制

度和资金使用计划，统筹安排资金，保证了生产经营、技改顺利进行。审计中心在今年的专

项审计活动中共审减基建、财务等项目金额2100余万元，使公司“双增双节、挖潜增效”活

动进一步深化，为公司开源节流积极创收作出了贡献。

五、开展岗位劳动竞赛，提高员工素质，建设四有员工队伍

1、积极开展岗位技能竞赛，培养员工爱岗敬业精神，增强从业信心。

今年根据“五一劳动竞赛”的安排，财务、发展、审计工会财务中心组织财会人员学习

财会制度、会计法并进行电算化系统操作和统计比赛，评选出劳模母士君、标兵江帆、黎春

兰；审计中心组织人员进行审计知识考试，评选董秀英为 标兵，他们受到了公司表彰和奖励，用先进的思想鼓舞人，用榜样的力量感召人，增强

了员工的从业信心，培养了爱岗敬业精神，提高了工作效率。

2、组织参加文体活动，提高员工政治思想觉悟 财务、发展、审计工会利用“三八”、

“五一”等节日和公余时间，开展篮球、卡拉0k、象棋、扑克等多种形式业余文化活动，丰

富了员工业余生活，增强了员工团结协作精神，增强了凝聚力。

总之，财务、发展、审计工会在公司党委和上级工会领导下，在各部门领导支 持下，建立了一个符合现代企业管理要求，密切连接群众的工会领导班子，有一支具有

年轻化、知识化、专业化的热心为员工服务的以党员为核心、以团员为骨干的工会积极份子

队伍，组织员工学习政治理论、业务技能、管理知识，积极开展了劳动竞赛和文体活动，实

施了员工劳动保护措施，合理维护了员工利益，强化了企业的民主建设，加强了工会自身建

设，培养了“四有”的员工队伍，在依靠员工办企业中发挥了积极的作用。我们将立足管理，

不断探索，锐意进取，扎扎实实地搞好工会各项工作。篇五：公司2012年工会女工工作总结 公司2012年工会女工工作总结 2012年工会全体女工在公司党委和公司工会及机关党支部的领导下，充分发挥先锋模范

作用，认真贯彻落实党的十六大和全国总工会会议精神，落实公司女工委工作任务，组织全

体女工学习董事长“两个报告”“七一讲话”，认真领会精神，积极组织女党员参加“保先”

教育活动，充分发挥基层女工委的管理职能，始终坚持“以市场为导向，以效益为目的，以

科技为先导，以人才为根本，把沱牌做强做大”的指导思想，紧紧围绕年度生产经营目标开

展财务、审计管理活动，全心全意为公司生产经营服务，为公司职工谋福利，组织全体女职

工参加“爱岗敬业、增强信心、提高业务技能”的岗位劳动竞赛、提出合理化建议等活动，

引导女职工钻业务、比贡献、强管理、创效益。不断提高业务管理水平，为全面完成公司生

产经营任务和增收节资做出显著成绩，充分发挥半边天的作用。

一、积极组织女工参加在全党范围内开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容

的保持共产党员先进性教育活动 “保持共产党员先进性”教育活动是党的建设史上的一项重要举措；是中国共产党面向

新世纪，集中解决在思想、组织、作风等方面存在的问题，着眼于保持党员队伍的先进性纯

洁性，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大举措；是提高党的执政能力建设的基础

工程，意义重大而深远。我们在公司党委的领导下组织会员以饱满的热情和积极的态度投身

到这项活动中来，前后3个月的时间共经历了“学习动员”、“分析评议”、“整改提高”三个

阶段，经过工会各成员及全体共产党员的努力，支部的“保先”活动开展顺利，通过党员先

进性教育活动，全体党员的思想政治有了明显提高，业务骨干中党员的比例大幅度上升，有

力地推动了财务、发展、审计中心各项工作的进展。

二、强化公司民主管理，全心全意服务企业，充分发挥员工的主人翁作用

1、坚持参加职工代表大会制度和执行厂务公开制度 工会根据公司半年召开一次职工代表大会的原则，建立了财务、发展、审计民主管理网

络，按一定比例选出员工代表，代表中有一般员工、管理人员、女工代表，具有普遍性和广

泛性。凡公司重大的生产经营决策、项目投资、员工切身利益的问题派职工代表参加，发挥

职工参与管理和民主管理的权利，通过职工代表大会讨论的事项，再提交公司总经理办公会

作出决定。既维护了公司的利益又倾听了员工的意见，加强了管理者与员工的交流，达到了

相互理解，相互支持的目的。实行公司厂务公开管理制度，加大了公司改革和管理的透明度，

为各种制度的贯彻落实打下了坚实的群众基础。

2、积极参与民主评议中高级管理人员制度和建立学习制度 财务发展审计工会根据公司制订的《职代会民主评议中高级人员实施办法》和《职代会

民主监督中高级管理人员程序》等一系列制度，引导员工积极、大胆参与 管理，从“德、勤、能、绩、廉”等方面对管理人员进行民主评议，注重对管理人员进

行“保持共产党员先进性教育”、“廉洁自律”、“讲学习、讲政治、讲正气”的教育，并按公

司规定组织副科级以上人员参加者公司党委组织的政治学习。落实岗位职能职责、《尽职尽责

管理办法》等约束管理人员自觉在职权范围内先行使职权，规范管理者的言行必须代表广大

员工的根本利益。设立合理化意见箱，及时将员工的意见和合理化建议反应给领导和讨论落

实，增强了员工的主人翁责任感。

三、维护员工的合法权益，监督实施各项员工保护措施

1、协助做好员工劳动保险、保护、劳动安全工作，保障职工的正当权益。

工会配合

人力资源中心做好每月公司员工的工资、奖金和各种津补贴的审批和发放，并按财务制度、

劳动工资规定支付员工在公休假、法定假、婚假、产假、探亲假、丧假和依法参加社会活动

期间的工资福利待遇。审批和发放因工作需要而影响员工休息的加班加点工资和奖金。并配

合相关部门对员工的德、勤、能、绩、进行考核和对各种违纪违法行为进行处罚，充分体现

同工同酬、按劳分配、效益优先的原则。同时配合有关部门做好了员工的劳动保险和社会保

险及劳动安全等工作，合理保障员工的正当权益。

2、协助做好女工保护、生育、家庭等工作。

工会做好女工的“五期保护”和“三查措施”，并认真贯彻《妇女儿童保护法》，充分发

挥妇女能顶半边天的作用，同时协助工会做好了计划生育，调解家庭矛盾，组织女工开展“三

八”游园活动，交流思想，鼓励女工爱岗敬业，奉献沱牌，当好家，理好财，争创“五好家

庭”。分会每期上报女工信息，及时反映女工思想动态，年终对女工信息工作进行全面总结。

四、加强工会自身建设，增强凝聚力和吸引力，做员工的表率

1、建立健全工会工作制度，完成上级工会布置的任务。

加强工会自身改革和建设就是建设好强有力的基层领导班子和高素质的管理队伍。基层

工会组织根据企业改制的需要，切实做到“随改随建”，严格按《工会法》、《工会章程》的规

定选举产生工会委员会、女职工委员会、工会经费审查委员会，工会班子真正向年轻化、知

识化、专业化方向发展。工会建立了工作制度和政治学习制度，组织会员学习“邓小平理论”、

“三个代表”、“会计法”、“统计法”、“审计法”、“合同法”等。坚持党的基本路线，坚持自

查自纠，廉洁自律，热心为群众服务。工会还积极完成上级工会布置的各项任务。

2、坚持“双增双节”，严格工会经费支出和经费审核工作。

工会为公司维护公司利益，为保护全体员工的合法权益，严格控制各项非生产性费用支

出，完善业务招待费、电话费、小车使用费的定额，建立健全货款回笼制度和资金使用计划，

统筹安排资金，保证了生产经营、技改顺利进行。审计中心在今年的专项审计活动中共审减

基建、财务等项目金额2100余万元，使公司“双增双节、挖潜增效”活动进一步深化，为公

司开源节流积极创收作出了贡献。

五、开展岗位劳动竞赛，提高员工素质，建设四有员工队伍

1、积极开展岗位技能竞赛，培养员工爱岗敬业精神，增强从业信心。

今年根据“五一劳动竞赛”的安排，工会财务中心组织财会人员学习财会制度、会计法

并进行电算化系统操作和统计比赛，评选出劳模、标兵；他们受到了公司表彰和

奖励，用先进的思想鼓舞人，用榜样的力量感召人，增强了员工的从业信心，培养了爱岗敬

业精神，提高了工作效率。

2、组织参加文体活动，提高员工政治思想觉悟工会利用“三八”、“五一”等节日和公余

时间，开展篮球、卡拉0k、象棋、扑克等多种形式业余文化活动，丰富了员工业余生活，增

强了员工团结协作精神，增强了凝聚力。

总之,工会在公司党委和上级工会领导下，在各部门领导支持下，建立了一个符合现代企

业管理要求，密切连接群众的工会领导班子，有一支具有年轻化、知识化、专业化的热心为

员工服务的以党员为核心、以团员为骨干的工会积极份子队伍，组织员工学习政治理论、业

务技能、管理知识，积极开展了劳动竞赛和文体活动，实施了员工劳动保护措施，合理维护

了员工利益，强化了企业的民主建设，加强了工会自身建设，培养了“四有”的员工队伍，

在依靠员工办企业中发挥了积极的作用。我们将立足管理，不断探索，锐意进取，扎扎实实

地搞好工会各项工作。