《企业工会个人总结》是一篇好的范文，感觉很有用处，重新编辑了一下发到网络。 公文汇 www.gongwenhui.com

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篇一：公司工会2014年工作总结 稿子汇,范文学习文库

公司

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工会2014年工作总结 稿子汇 www.gaozihui.com

2014年是学习贯彻党的“十八大”精神的开局之年，是公司经济社会发展承前启后的关键之

年。公司工会在xxx党委及公司党委的正确领导下，全面贯彻落实党的十八届三中全会及中

国工会十六大会议精神，坚持以服务大局、服务基层、服务职工为目标，公司上下围绕 “夯

实基础抓建设、创新发展求实效”的工作主线，全力推进各项重点工作。全体职工共同努力，

新的施工领域有所突破，各方面工作稳中有进，在强化企业管理，加速工程建设，重视科教

兴企、人才培养等方面做了大量卓有成效的工作，并取得了可喜的成绩。具体工作开展如下：

一、根据形势需要，

调整完善了工会组织

2014年3月1日召

开了一届七次工会代表大会，选举了工会主席1名，改选了工会委员会成员4名，选举了工

会经费审查委员会主任及委员。目前，公司工会委员会由9人组成，专职工会干部3人，8

个基层独立单位均设有基层工会委员会或工会小组并设有兼职工会主席。截止2014年11月

底，xxx现有在职工会会员268人，新职工入会数52人，其中女职工125人。范文TOP100入会率达100%。

公司调整充实后的工会组织，围绕中心工作和基本职责开展了一系列活动，给公司的生产经

营工作以有利的支持，同时，对新形势下如何实现民

主管理，更好地维护职工的合法权益进行了有益的探索。

二、强化民主管理，

构建“民主之家”

（1）公司每年召开

一次职工代表大会。职代会充分发挥民主管理的重要作用，坚持听取和审议企业改革发展方

案、长远规划，坚持听取和讨论年度生产计划和工作总结，听取和讨论公司工作报告、工会

工作报告和工会经费审查报告，并提出意见和建议；听取和审议生产、销售情况、企业管理

制度、职工合法权益维护等情况的报告。审议通过公司2014年十件惠民实事。充分行使了职

代会的各项职权，发挥了职代会作用。会后，基层工会还组织职工认真学习、贯彻职代会精

神，统一思想，明确面临的形势和任务，为实现公司生产经营目标打下了良好的思想基础。

（2）逐步建立健全

工资集体协商制度。为努力提高职工收入，促进企业健康发展，构建和谐稳定的劳动关系，

兵团六部门联合出台的《关于进一步推进工资集体协商工作的指导意见》，明确了推进工资集

体协商工作的目标要求和主要任务。我们公司成立不久，在用工制度管理、合同签订、工资

协商等都在不断完善和改进，在今年职代会上，工会主席代表职工与公司领导签订了《职工

思想汇报专题集体合同》、《工资集体协商合同》、《女职工权益保护专项集体合同》三项集体合同，在此方

面我们还需要不断学习提高，完善我们的工作，力求做的更好。

（3）企务公开工作

得到了深入开展。公司人事变动，评先选优，各项大政方针通过各种形式进行公开，各项公

示

引起广大职工重视，及时反馈意见为公司上层决策提供参考，增强了企业管理的透明度，为

职工知情参政创造了条件，加强了企业民主管理，密切了企业与职工的关系。

三、劳动竞赛与安

全文化交织，建设“安康之家” 2014年，公司工会围绕公司中心工作，党政工团积极组织

参与开展各项有益于企业发展的活动。为圆满完成公司2014年的各项经济指标任务，公司投

入资金近20万元在全公司范围内开展以“比安全、比质量、比进度、比效益”为主题内容的

“大干150天”劳动竞赛活动，为各基层单位分别下达了经济指标，公布了考核办法，竞赛

活动于6月1日正式开始进行，10月31日结束，历时5个月，每月均有工作组考核参赛单

位的生产经营指标、利润指标完成情况，最全面的范文参考写作网站思想政治工作考评组负责到各个参赛单位现场考核

党建、安全、工会等台账情况。做到月月有考评、有总结、有表彰，为完成全年目标任务起

到了积极作用。公司工会还结合劳动竞赛，积极开展向劳模、向岗位技术能手、向先进工作

者学习活动以及“导师带徒”活动，掀起创先争优热潮。为实现公司全年无重大伤亡事故和

设备机械事故的目标，公司工会还将“安康杯”竞赛活动内容融入劳动竞赛中，坚持贯彻“安

全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制，并于5月25日与基层单位签

订了《2014年度安全生产目标责任书》，通过板报、标语、电视片、讲课等形式加强安全知

识宣传。同时，规范了职工岗位操作规程，上岗培训教育制度，做到分级管理，月有检查，

季有考核，奖罚分明。

全年未发生职工伤亡事故和火灾事故，较好地完成了年度安全生产任务，保障了职工群众生

命和财产安全，促进了公司各项工作的顺利开展，为公司经济社会发展奠定了坚实的基础。

四、开展丰富多彩

的文体活动，展现职工风采，构建“文化之家”

在公司党政的大力

支持下，公司工会以提高职工素质、繁荣职工、区域居民文化为目标，以弘扬“团结共进、

求真务实、开拓创新、勇创一流”的企业精神为主题，以“节假日、纪念日”为节点，广泛

开展职工群众文化体育活动，极大丰富了广大职工群众的文化生活。范文写作除了每年组织开展一次

方便群众参与的太极拳、健美操、乒乓球、象棋、等有益身心健康、主题鲜明、科学文明、

特色突出的体育健身活动外。还积极组织各文体队伍参加兵团、建工师、乌鲁木齐米东区举

办的大型体育活动。通过形式多样、丰富多彩的体育活动，较好地发挥了体育活动的内在优

势，使广大居民群众在体育活动中愉悦身心，享受和谐美好的生活。

2014年公司投入

资金成功举办迎春节团拜会、元宵篝火晚会、“三·八”妇女节游艺活动、“5.12”贫困母亲

送温暖活动、助残日慰问贫困残疾人活动、文化活动周组织残疾游览水磨沟活动、兵地共建

科普进社区活动；承办的师第五届职工广场文化艺术节，观众反响强烈，社会反响较大，把

公司职工和区域的文化活动推向了新的高度，公司职工以精彩演出荣获二等奖。以广场活动

推动职工群众文化建设，让文

化广场成为区域居民的文化乐园。今年从5月开始，公司文化广场每晚都对职工群众开放，

参加各项活动的居民职工每天平均在400—700人次左右；定时播放数字共计电影8场，6月

举办的“粽叶飘香迎佳节包米粽送祝福”活动，参加人数200余人，最后还向困难居民免费

发放了米粽；举办的2014年老年麻将邀请赛、老年台球比赛，网络职工居民们均踊跃报名参赛，

效果良好，“重阳节”米东区老年门球友谊赛，我门球队还取得了第一名的好成绩；；麻将协

会有2人参加了自治区老年体协麻将专业委员会举办的麻将裁判培训，并获得一级裁判员的

资格和证书，太极拳（剑）队2人经过培训，取得中国老年人体育协会颁发的一级武术裁判

员证书一人，二级武术裁判员证书一人，二钢社区还被米东区太极气功协会指定为太极气功

站点；书画协会在公司、二钢社区领导关心下搬入新文化活动中心，使书画协会有一个好的

活动环境，并在8月举办了李伯勋个人油画展，公司领导到会并做了重要讲话，参观人数达

几百人。李伯勋个人也荣获河南“梅花报喜”书画展一等奖，获北京“羲之杯”书画展一等

奖。二钢社区还被兵团指定为兵团示范性全民健身活动站点。二钢社区由于在2009—2012

年度群众体育工作中，成绩显著，被评为全国群众体育先进单位。二钢社区文化活动中心文

范同志，被评为全国群众体育先进个人。

目前，社区太极拳、

太极剑、柔力球、健身秧歌、乒乓球、篮球等群众性健身队伍由过去的每支队伍只有三五人

发展到现在的近20人，坚持常年参加健身活动的人数由过去的

篇二：公司工会2013年工作总结

公司

工会2013年工作总结

公司党委：

2013年，公司工会

认真贯彻执行党的十七届五中、六中全会精神，省总工会十二届五次全委会及股份公司、公

司“两会”精神，紧紧围绕公司战略目标和全年生产经营任务，在公司党委的领导、行政的

大力支持以及各级工会的共同努力下，扎实开展各项工作，较好的推进公司生产经营目标的

全面实现。具体工作开展如下。

一、强化民主管理，

认真履行职代会职责，

2月23日，公司工

会积极筹备和负责组织召开了公司七届十次职工代表大会。会议审议通过了行政工作报告、

签订了《****有限公司集体合同》、《职工工资集体协商合同》《女职工权益保护保集体合同》

以及公司与二级单位的生产经营、安全生产责任目标书。同时，会议进行了领导班子民主评

议、后备干部推选，通过了大会决议，大会取得圆满成功，充分体现了职工民主管理、参政

议政的主人翁精神。

公司各基层单位均

在预定时间内也圆满完成了职代会和工作会议的召开，认真传达了公司职代会精神并将其精

神实质在实际生产经营中予以积极贯彻执行。

二、搞好民主管理

厂务公开

一年来，公司工会深入学习股份公司党委关于深化厂务公开工作指导意见，结合公司厂务公

开实施细则，对涉及公司重大经营决策，重大资金使用、班子建设，特别是一线职工收入等

涉及职工切身利益等重大问题都进行了及时参与、跟踪、公开工作。全年，公司共召开厂务

公开会议10次，主要涉及、企业职工年金、职工住房公积金、职工公房分配方案（草案）、

职工工资调整及业绩考核、拟聘领导干部的任免、先进的评选与推荐、帮扶资金的使用等，

一定程度的促进了生产经营管理标准化、科学化，使职工的知情权、参与权、表达权、监督

权落到实处。

5月份，公司工会

组织职工代表就各单位、项目贯彻职代会精神、厂务公开工作执行情况，尤其“三项集体合

同”的执行情况进行了调研和巡查，总体情况较好。在检查中发现个别项目还能创新的开展

工作，如：六分局甲岩项目为保证生产经营工作顺利向前推进，将项目重大情况、生产经营

完成情况、安全生产情况、工资分配情况、食堂生活开支情况都进行上墙公示，职工满意度

很高。

三、围绕生产经营

开展各种竞赛活动

2013年，公司工会

借 “公司三年发展战略目标”关键之年契机，深入开展“围绕中心建新功、服务基层树榜样、

努力完成2013年生产经营目标” 劳动竞赛活动，引导动员公司广大职工群众把思想和行动

统一到公司三年发展规划和战

略目标的要求上来，把智慧和力量凝聚到公司2013年确定的生产经营目标任务上来，号召全

体职工为全面完成公司2013年各项目标，推进公司加快“国际化强局建设进程”。一是组织

职工积极开展“百日安全生产无事故”竞赛活动；二是组织职工开展了国家和省级重点工程

项目的劳动竞赛活动，如：南水北调sg09标、汤阴i标、南阳镇平三标、四川桃巴高速ij8

标、小井沟供水（应急）项目等。三是“安全活动月”竞赛和“安康怀”、安全知识竞赛等活

动。

四、切实做好职工

群众工作，积极开展“面心实“活动。

为营造和谐稳定局面，按照公司党委要求，切实做好

新形势下职工群众工作，更好发挥工会桥梁和纽带作用，根据四川省总工会和股份公司工会

关于开展“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动精神，结合公司具体情况，公

司工会下发了关于开展“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动实施（试行）意

见的通知。各基层和项目积极响应，公司工会组织职工代表分别到了六分局云南甲岩项目、

基础分局,自贡市小井沟供水（应急）项目以召开职工大会、个别交谈等形式，了解职工思想

状况和诉求。对项目普遍存在的“年青人找对象问题、职工休假问题及日常生活中的洗澡等

问题给予了重视和强调，从目前回访看，大部分问题项目都进行了整改，并得到了职工认可

和肯定。

五、搞好困难帮扶、

积极推进和谐稳定

为认真贯彻省总工会和股份公司工会关于做好元旦、春节及三、八节、五一节、六一节和建

党91周年等重大节日关心、帮扶困难职工家庭和做好稳定工作的精神，公司工会在党政的领

导和支持下，一是做好元旦、春节前的送温暖工作，一方面牵头做好对全公司离退休老同志、

遗属及待岗职工发放慰问金；另一方面做好对困难职工家庭发放困难补助金；二是坚持帮扶

长效机制，对特别困难职工家庭，女职工单亲家庭开展走访慰问，如：二分局、三分局、六

分局、基础分局、机电安装分局还专门组织人员看望困难职工家庭，对个别突发重病的困难

职工还组织了捐款活动；三是积极协助党委、行政做好信访和稳定工作。

今年，时值5、12

汶川特大地震四周年，公司工会积极配合行政针对原址重建户对房屋配套设施不完善、要求

退款呼声较高，现住胥家板房区原住公房的职工和无房住户要求近快置换公房问题及个别历

史遗留等问题进行了解释和疏导工作。同时认真开展了“金秋助学”活动，公司工会通过中

央财政困难职工专项帮扶资金和多种途径筹得的助学资金，及时资助困难职工子女按时入学，

以缓解困难职工家庭的燃眉之急。最终，给予13名考入各类大中专院校的困难职工子女，分

别领到了800到4000元不等的金秋助学金。并帮助解决**职工家住紫坪镇的近20名学生到

都江堰市锦堰学校（原**学校）就读工作。

六、选树典型人物，宏扬劳模精神

结合公司生产经营

和创先争优工作，组织各单位、项目开展以争创“工人先锋号”、“五一劳动奖章、奖状”为

契机的各种竞赛活动，通过竞赛培养和造选树先进集体和先进个人。全年共推荐上级表彰的：

公司第四次荣获全国总工会、国家安监总局授予的全国“安康杯”竞赛优胜单位称号；全国

“安康杯”竞赛优胜班组1个；四川省“工人先锋号”1个；股份公司表彰的劳模1人，先

进3人。在春节前夕，召开了公司庆五一劳模、先进个人座谈会，开展了劳模关爱周活动，

并于11月份完成了省劳模的认定工作。

七、加强工会自身

建设，不断提高自身能力

一年来，公司工会

按照年初工作要点，确定工作目标，上半年派公司4名工会干部到省工会干校进行专业培训，

不断提高工会专兼职人员的理论和业务素质。11月份公司2名工会干部还进行了省总工关于

十八报告学习，进一步提高了工会干部人员的理论素养。

公司工会及二级单

位工会分别利用重大节假日开展好各类职工喜闻乐见的文体娱乐活动，深受职工群众好评。

同时，工会深入项目开展劳动竞赛和工会工作经验交流会，50多名工会专兼职干部参加了会

议，并请省总干校老师给工会专兼职干部进行了专业授课；四是工会完成了对公司各基层工

会2013年度经费收支情况的审计工作。

篇三：最新企业工会工作总结范文

最新

企业工会工作总结范文

一、加强政治理论学习提高工会干部素质

文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关

的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，

加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济

建设，发挥桥梁纽带作用

文化公司工会积极

参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大

职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明

才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住

机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集

团公司持续健康发展。

三、做好工会工作

计划，发展新会员，加强工会自身建设。

我们在工作中深深

地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这

一目标，最有效的途径就是组织企业工会，2011年上半年，

文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊

作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动

竞赛，为完成企业任务建功立业。

企业工会个人总结

五、落实“关心”

二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。

公司工会干部以关

心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时

间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解

难。“六一”儿童节、“三

八”妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既

维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。

六、响应集团号召，

积极参与慈善事业。

我们集团历来是社

会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职

工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱

心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。

在今年上半年工作

的基础上，我们对搞好2011年的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上

级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现

代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职

工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进

一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。

一、加强政治理论

学习提高工会干部素质

文化公司工会以

《监督之窗》为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进

一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理

论化、知识化、专业化进程，

提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济

建设，发挥桥梁纽带作用

文化公司工会积极

参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的

发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持

续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开

展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。

三、做好工会工作

计划，发展新会员，加强工会自身建设。

我们在工作中深深

地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这

一目标，最有效的途径就是组织企业工会，2011年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，

为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发