网络最近发表了一篇名为《2012年工会工作总结》的范文，觉得应该跟大家分享，重新整理了一下发到这里[http://]。 稿子汇 www.gaozihui.com

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石牌岭小学2012年工会工作总结 公文汇 www.gongwenhui.com

黄文丽

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2012年，我校工会在上级工会和校党支部的正确领导下，在校行政的大力支持下，以十七、十八大精神为指导，以推进构建和谐教育、和谐校园为主线，坚持科学发展观，围绕学校中心工作，着力于激发群众热情，充分发挥工会组织在构建和谐教育中的积极推动作用，为学校的和谐发展作出了应有的贡献。今年下半年，王善球校长来到我校，使得学校立刻改革创新，展现了一个全新的石小新面貌。在王校长的支持和带领下，我们扎实开展工会工作，以学校教育事业发展为中心，以完善教代会和校务公开工作为重点，以开展教职工喜闻乐见的文体活动为载体，以加强工会自身建设为基础，努力完成各项工作任务，使工会工作的整体水平有新的提高。

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一、坚持学习为先，促进队伍建设。

深入学习贯彻十八大精神。党的十八大大会上总书记的报告令人振奋，非常实在，旗帜、目标和途径非常明确，网络对今后进一步推进教育事业起到非常重要的作用。我校全体教师在组织学习后，誓将在下列方面更加努力前行。

1、结合师德规范，倡导奉献精神。

2、结合三个代表，倡导服务意识。

3、结合本职工作，倡导责任思想。

4、结合学生实际，争做优秀教师。

同时，每位教师撰写不少于1500字的心得体会，通过学习，使学校形成了浓厚的政治氛围。在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育，并组织全体教师践行高尚的师德。

二、努力提高教师的业务素质，精心打造优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好、业务素质强的教师队伍，学校工会为服务于学校发展，维护教职工生存与发展的权利，在学校领导的指导和扶持下，有效的开展了一系列“创争”活动。

1、深入开展“创建学习型班组”活动，为推进课程改革，践行人人享受教育，打造高效课堂，建立求真务实、思想解放、创新争优的教研文化及价值追求，我校以年级组为单位，开展的丰富多彩的教学比武及大练兵活动。45岁以下每位教师认真上好一节高效课堂研讨课，并且每组推荐一节优课在全校进行展示评比。同时开展了《共同研读一本书》活动，每位教师都认真的写下了读后感，其中7位教师的优秀文章被登录在《中国教师报》上。范文写作学期末党政工联合举行了高效课堂优秀教师论文评比，集结了全体老师们的智慧，制作了校园专刊。

2、全校所有38位教师，在校长室王校长的带领下，积极响应区教育局号召，参加了11月举行的《全国微课程》大赛评比。老师们在微课程的制作过程中，互帮互助，新老联合，资源共享，以集体的力量大于一切的信念勇夺佳绩，成为区上传微课程数量最多的学校，平均每位教师在10个以上，同时取得了团体二等奖的殊荣。同时，李香琴老师制作的《感恩的心》获得全国专家组评比们的一致好评，胡艳老师的《二十四元能买什么》获得了洪山区微课程评比的二等奖。

比赛结束了，但是老师们的热情不减，学习的氛围不减，紧接着全体教师又分别以教研组为单位，选取优秀微课程作品在教工大会上进行展示；在学校开放月上，每个班的班主任都制作了精美的微课程作品播放给家长们欣赏，让家长们及时了解学校的新变

化、了解孩子们在学校的学习生活，获得了家长们的一致好评。这也大大的激发了老师们的积极性。

三、推进校务公开，努力把工会建设成教职工民主的家。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会要关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1、范文TOP100坚持校务公开。学校工会将全面贯彻、执行市、区教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。利用教工大会及时收集提案，对于能及时落实解决的及时解决，一时不能解决的则具体解释说明。通过定点设置公示栏，并利用广播、校QQ群等多种途径，不定期公开学校改革与发展的重大决策，群众普遍关心的热点问题，以及涉及到教职工切身利益的问题作为校务公开的重要内容，做到政策公开、过程公开、结果公开。全面调动了广大教职员工的积极性，增强广大教职工参与管理学校的意识,加强学校的民主建设和廉政建设。

2、坚持教工大会制度。坚持教工大会工作的制度化、规范化，建立健全的教代会制度。2012年召开了两次教工大会，做到规范化、程序化，有决议、有记载。并且在第一届四次教工大会上，通过完全民主选举的方式选举出新一届的工会委员。新一届的工会委员会积极参加了2012年武汉市民主管理星级评估工作，争取从二星工会晋升到三星工会。

3、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，积极参与学校的民主管理，参与学校的决策，参加每周一次的行政例会。对学校试行的改革方案和制定的各项规章

制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。增强工会的活力，教职工的凝聚力，使学校成为教师民主的家。

四、营造和谐工作氛围，关注教师幸福健康。

1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓。作为学校工会，我们也把党政领导的关心和爱护第一时间送给每一位教师。最全面的范文参考写作网站一年来为老师们改善办公条件、争取职工福利、关注学校食堂的伙食等方面做了较多的工作。在3年一次的全区教职工运动会筹备过程中，为老师们购置全套运动装备，为了展示石小新风貌，利用课余时间积极组织青年教师进行有氧操的训练，功夫不负有心人，在本次运动会上，我校的入场式展示被评为“优秀入场式”奖，这对于我们是莫大的激励和鼓舞，也是对我们认真辛勤付出的肯定。“教师节”为全体教师送上玫瑰花，让他们感受幸福。

2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。我们始终坚持“五必访”制度，不管是教师生病住院，还是结婚、生小孩，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。一年来，学校工会慰问生病退休、在职教师达十多人次，生育、结婚五人次。

3、广泛开展校园文化体育活动，不断增强教职工体魄。一年来，我们一是出台教师《阳光行动健身方案》，提高教职工的自我保健意识，鼓励积极开展个人锻炼；二是积极创造条件，加强学

校教工活动室、阅览室建设，确保教工校园文化体育活动有场地有器材，真正成为“教工之家”；三是广泛开展多种形式的群众性校园文化体育活动，以活动为载体，以各工会小组为单位促进教职工体魄的进一步增强；四是在广大教职工中大力倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，思想汇报专题幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，营造文明、健康、向上的氛围。一年来，我们开展的校级文体活动有教工迎新年拔河比赛、三八节女教工趣味运动会、教师节联欢活动、暑假的云南考察、十八大后参观农民运动讲习所等；总之，丰富多彩的活动增强了教职工的体魄，我们在活动过程中，不仅陶冶了身心，更重要的是增进了同事之间的了解和友谊，营造了一个宽松和谐快乐的工作环境，让老师们真正感悟了幸福就是“早上想上班，晚上想回家”。

4、关心退休教职工。退休教师是我们的宝贵的精神财富，他们把人生的青春年华无怨无悔的奉献给人民的教育事业，我们不会忘记，也不应该忘记。老子言：老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。在今年九月，由党支部、工会组织，邀请退休老教师回校参加茶话会，学校党政领导班子参与，王校长和黄书记作了热情洋溢的欢迎词，向老教师们介绍了学校的巨大变化，退休老师们对学校今后的发展充满了信心。

五、加强工会自身建设，提高工会战斗力

1、加强工会委员会的建设。定期召开好工会委员会，研究工会工作，使得学校工会工作计划性强，实效性好。

2、加强教工活动室和职工书屋的建设，添置实用性较强的活动器材和图书，坚持发展眼光，创新活动方式，丰富教职工生活。

2012年工会工作总结

3、加强工会组织的作风建设。组织工会骨干深入群众，听取意见，改进工作方法，做好下情上达，密切了干群关系。

4、加强女工组织建设。健全女工组织机构，支持女工组织开展各种有益的活动。切实维护女教工的合法权益，发挥女教工在学校教育工作中的积极作用。

过去不能代表现在，现在不能代表将来。一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有很多需要改进的地方，我们也将积极思考，使得学校工会工作更加完善，更好的为全体教师营造“温馨家园”。

充满挑战和希望的2013年，我们一定会再接再厉，让每一位教职工体会到“家”的幸福！