由于我区处于市经济城市建设的发展图内，高速发展的城市建设对林地的征占用程度频繁、强度大，所征占用的林地面积，远远超过区林业局的审批权限，加之，这几年退耕还林工程的实施，国家公益林的划分等大型国家林业工程的实施，我区的林地绝大部分均列入国家保护范围。其审核、审批权相应升格，鉴于此，在林业行政执法工作中，我们只能从林业法律、法规给予的权限内进行工作。

今年来，我们执法的重点在于打击非法盗砍林木，非法侵占林地与野生动植物的保护，由于有市局的强力介入，我局已成事实上的从属地位，执法的主体已由市局兼任，此情况的存在，对我局行政执法的影响，无可言喻。

目前的情况，我们只能是以市局为中心，围绕市局林业

行政执法工作，进行协助配合，网络此模式的运转，产生的效果：

1、使得各项重点工程的征占用林地，依法依规，森林资源得以合理开发利用；

2、使得城区林业行政执法工作被弱化，之而被市局支配；

3、重要的是使得城区林业沦为市局的附属后勤单位，沦为专职的森林扑火、植树造林队，彻底丧失城区林业的主体地位。

此现实的客观存在，使得城区林业执法无所作为，但按照市局布置的全年执法要求，我们全区未出现重大的林地纠纷及影响较大的森林资源被损事件，完成了林业局下达我区的林业目标任务。

篇三：遂川县林业综合行政执法大队2011年工作总结

遂川县林业综合行政执法大队2011年

工 作 总 结

2011年，大队在县林业局的正确领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕秉公执法、廉洁从政这一宗旨，深入思考、积极探索林业行政执法工作新思路，不断创新工作方法，创新执法理念，较好地完成了县局下达的各项工作目标任务。现将大队一年来工作情况总结如下：

一、以思想建设为支点，不断提升执法能力

林业执法工作非常辛苦，责任大、压力大、责任追究又非常严格，这就要求执法人员必须要有坚定正确的政治方向，具备高度的责任感和使命感。一年来，大队努力加强思想政治学习和业务知识的学习，最全面的范文参考写作网站不断提升全体执法人员的综合素质。

一是加强法律、法规和政治理论学习。把学法、用法与依法行政，廉政勤政、精神文明建设有机结合起来，组织干部职工深入学习宣传民主法制理论和建设社会主义法治国家的基本方略，学习宣传宪法和国家基本法律，学习《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》和《江西省行政执法监督条例》，学习《廉政准则》等与工作、生活密切相关的法律法规知识，进一步加强干部职工的思想教育，使干部职工始终保持清醒头脑，不犯错误或少犯失职，从而营造出有利于事业发展、有利于干部成长的工作环境。

二是发挥党员的先锋模范作用。发挥党员的先锋模范作用，积极认真地参加、组织政治学习、活动，建立健全学法用法制度，把法制学习教育与思想道德教育结合起来，着重提高执法人员的法律理论水平和思想道德水平，提高依法行政和依法管理的能力，做到有计划、有落实、有考核。

三是加强业务能力的提升。林业行政执法是一项实践性很强的工作，只有理论知识是不够的，需要的是利用我们所学到的理论知识去进行实践。为此，大队通过“传帮带”的行式，由业务水平较高，实践经验丰富的同志为“师傅”，从事林业行政执法工作时间较短，工作经验不足的同志为“徒弟”。“师傅”要主动通过口头讲解、实际演练等方式“手把手”把自己的林业行政知识和工作技传授给“徒弟”；“徒弟”要谦虚好学，积极配合“师傅”的传授工作，同时 “师傅”也要注意发现“徒弟”的特长，从“徒弟”那里学习新思维、新知识、新技术，思想汇报专题不断提升执法人员的工作能力。

二、以加强制度建设为基点，不断提升执法队伍建设 林业执法工作的性质决定执法工作人员必须要有很强的执行力，要兼具严明的纪律意识，雷厉风行的工作作风和令行禁止的服从意识，因此大队在组建之初就实行严格执法、热情服务。今年来，大队更注重队伍的全面建设，着重提升行政执法能力。

一是完善制度建设。2011年，大队根据实际情况，从思想建设、廉政建设、行政管理、案卷归档、业务学习、议事

制度等诸多方面进行了详细的规定，进一步完善了《行政执法公示制度》和《行政执法错案追究制度》，按照有错必纠和惩处与教育相结合的原则，进一步明确不作为追究，错案追究和免于追究的责任范围。初步形成了大队比较完整、系统的制度体系，为工作的正常开展，落实岗位责任制提供了制度保障，为各项工作的落实打下了基础。

二是抓好法律宣传教育。搞好法制宣传教育是普法的一项重要内容，在此项工作中，我大队一是通过组织专题学习，发放学习资料等形式增强广大干部职工的法律意识，提高行政执法水平和能力;二是充分利用单位的宣传阵地，采取各种会议、墙报、板报、专栏等多种形式进行广泛宣传法律知识，使法律宣传与依法行政工作相结合，使法制、社会治安综合治理观念更加深入人心。

三是推进依法行政工作。以开展“执法提升”及“创先争优”等活动为契机，对干部职工进行宗旨教育、法制教育和职业道德教育，对在岗的行政执法人员严肃纪律，严格管理，强化监督，从严治政。继续加强对执法证件的管理和使用，坚持持证上岗和亮证执法。全面深入地开展《行政许可法》的贯彻实施工作，通过对行政许可项目，行政许可规定的清理和对行政许可程序的制定，进一步推进了我大队行政审批制度的改革，促进了行政管理方式的改进和行政管理水平的提高，严格实施了规范性文件的制定程序和备案制度，保证了我大队重大决策和规范性文件的合法性。全面实

施了行政执法责任制和错案追究制，明确了执法主体，规范了行政行为，执法人员在执法过程中，切实做到依法办事、严格执法，凡涉及行政许可、行政处罚的必须具有合法依据，作出的具体行政行为符合法律规范和程序。半年来，大队执法人员未发生滥用职权、越权执法、越级执法和超时限执法的现象。

三、以提升执法能力为基点，不断提高森林资源保护力度

执法大队担负着保护全县森林资源安全的重要职责，可以说大队一切工作的核心就是林业执法，一切都必须服从和服务于保护森林资源安全这个中心工作。在局正确领导和大力支持下，全年大队在人手少，任务重的情况下，发扬了特别能吃苦、特别能战斗的精神，出色地完成了全年的执法目标任务。

一是扎实开展执法行动。进一步强化行政执法理念，把握季节、重点时段、重点部位、重点地区的特点，严厉打击非法违法、违规违章运输木材的行为，有效遏制和打击了违法犯罪分子的器张气焰。全年大队共查处各类林业行政案件73 起，收缴罚款21.78万元，没收木材130立方米，木材变价款27万元，为国家挽回直接经济损失近50万元。

二是攻坚克难有创新。执法检查看似简单、重复，其实情况纷繁复杂。今年碰到了很多难题，如有的企业管理混乱，原材料进厂和产品出厂基本没有建立等问题。针对这些难

题，执法人员没有退缩，在主动向行业主管部门和上级汇报的同时积极探索解决问题的办法，使企业逐步完善了台账和各项制度。

三是加强证前检查力度。对转办放行的木材认真核查，采取体积测算、点数、过磅等有效方式，认真核对运输证件上准运的树种、材种、数量、规格、有效时间、发（收）货地点和单位等等内容，严格把关、严格执法。在办理林业行政案件中做到事实清楚，证据确凿，严格按照法律程序办理，坚决做到有法可依，违法必究，执法必严的原则，使被处罚人心服口服，一年来无行政复议和行政诉讼的现象。

四、存在的问题和建议

一是基础建设有待加强。近年来，县林业局以基层基础设施建设为重点，加大投入，完善机制，基础设施建设日臻完善。但大队大队现有的办公大楼装修由于年数已久，存在不少困难和问题，如吊顶、外墙铝塑板、磁板等都已老化严重脱落，极大地影响了我局文明窗口单位的形象。建议县局明年要进一步加强大队基础建设，协调好购置绿洲公司接壤土地有关事宜，切实改善执法大队的环境，树立林业品牌形象。

二是人身保障有待加强。由于林业行政执法手段单一、缺乏必要的强制手段，对待走私分子的逃避执法和暴力抗法行为，执法机构往往束手无策。对于殴打执法人员的行为，因为没有证据或者证据不充分，有的违法行为人至今仍逍遥法外，执法人员

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