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党小组活动的半年工作总结 公文汇,办公文档之家

主持人（李凯）2014年上半年里，党小组在支部关心和指导下，团结协作，勤奋工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，坚持“科学发展观”，认真组织本小组的全体党员，进行开展理论学习，批评与自我批评。紧紧围绕总体工作思路，以安全生产为中心，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将这半年来的总结如下： 稿子汇,范文学习文库

一、结合实际组织学习党的思想、理论建设，促进思想、政治、综合素质的不断提高。党小组在这半年里，多次组织党员认真学习政治理论，紧抓邓小平理论、“三个代表”重要思想，和科学发展观为主要理论武装工作。认真学习贯彻党章，把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章在新型式中组织定位、职能和工作方法，以增强党建工作的实效性，以提高各方面的能力、素质以及服务水平为目标，不断的提高自身综合能力。 稿子汇,范文学习文库

二、党员深入生产一线，了解职工思想状况，引领帮扶,及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，最全面的范文参考写作网站及时召开思想政治研讨会议分析解决。我们及时召开座谈会，给他们解决实际困难，改善试采单井的生活设施和提高服务，及时慰问困难、患病员工、促进队伍的稳定。

三、充分发挥党员先锋模范作用，真正体现党员价值，使全体党员真正成为战斗的堡垒。为充分发挥党员先锋模范作用，党员率先示范，一级带一级，一级抓一级，完善监督机制种类，责任追究制度，结合工作实际，每季度坚持上好一次党课，认真搞好民主生活会，班子成员之间，认真开展批评与自我批评，支部成员要严格按照分工，扎实认真的履行自己的职责，加强班子内部的团结协作工作，既有分工，又有合作，在班子内部能够形成生动活泼，干事创业的良好局面，认真开展民主集中制工作，按照先通气、后开会，再办事的民主原则开展工作，特别是领导干部首先要率先垂范，重要的是踏踏实实做工作。

四、党员责任区的划分和责任值的承包，极大地促进采油队的各项工作的开展，划分“党员责任区”，建立联系点，责任到人，深入开展党员责任区活动，要求党员从岗位工作入手，充分发挥模范带头作用，团结和带领岗位员工扎实推进生产经营各项工作顺利完成。

五、工作与不足：在这半年的努力当中，我党支部各项工作取得了一定的成绩，但离组织和群众的要求还有很大的差距，党员学习的广度和深度不够，各项工作都取得了一定的成绩，但也存在不少问题，主要表现在：1、党员责任区划分还不够详细，责任落实还不到位。2、支部活动开展的不够丰富。3、范文TOP100提高能力上发挥共产党员的先锋模范作用上做的不够突出。

六、下半年工作思路，针对上半年工作开展情况，集中优势开展以下工作：

1、对支部的基础资料加以完善和进一步加强管理。

2、推进标准化党支部的建设。

3、通过培训和各项组织活动，加强党员对党的理论知识的提升和思想认识的提高。

4、细化党员责任区，把责任区落实到各站点和单井上，进一步推进党员责任制的落实。

5、员承诺展示到岗位上去，让群众更好的监督和批评。

6、在党员创先争优发挥先进性方面，为党员进一步提供机会和搭建平台，发挥其优势更好的服务群众和工作。

今后的工作中,我们将进一步解放思想,实事求是，扎实开展党建工作，以争取更好的成绩。

采油党小组

2014年6月14日

篇二：党小组上半年工作总结

鸿达物业2012年上半年党小组工作总结

在2012年上半年里，我党小组在支部关心和指导下，团结协作，勤奋工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，坚持“科学发展观”，认真组织本小组的全体党员，进行开展理论学习，批评与自我批评。这半年来的总结如下：

一、结合实际组织学习党的思想、理论建设，促进思想、政治、综合素质的不断提高。

党小组在这半年里，多次组织党员认真学习政治理论，紧抓邓小平理论、“三个代表”重要思想，网络和科学发展观为主要理论武装工作。认真学习贯彻党章，把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章在新型式中组织定位、职能和工作方法，以增强党建工作的实效性；在服务崇左供电局业主中，以提高各方面的能力、素质以及服务水平为目标，不断的提高自身综合能力。组织带领公司员工到北海进行拓展训练，以提高员工的综合素质，不断的增强团结力的凝聚。组织带领到百色供电局，百欣物业进行学习，以提高员工对自身的技能学习，在工作中不断的提升，以达到能更好的胜任自身的岗位。到各点拓展、学习回来后，我们还组织开展总结大会，把各同志们各意见，及发现总结交流，以达到共享，把别人好的东西进行借鉴，不好的进行总结，同时对自己时刻敲响警钟。

二、结合实际搞建设，促进管理的完善，努力按时、按质、按量完成目标。

我们坚持一切从实际出发，努力搞好建设，以促进管理的完善，目标的达成。为此，公司在3月份进行了一次较大的岗位调整，民主评选。此次的岗位调整还增加了新的岗位，划分更细致，从而改善了以前的一人多管，管理不到位的问题，现专人专管较好的解决了该问题，公司管理机构更完善了。并且充分的让员工的能力、技能得以充分的发挥，以至更好的搞好服务目标的完成。

今年开始至今，我们努力做好服务。在服务崇左供电局业主中，其内容包括：各变电站、生活、办公等区域的维护、维修，以及餐饮、安保的服务等工作。同时业主对我们公司颁发了考核办法，今年服务标准要求更高一层，但是我们严格按照业主，思想汇报专题对我们的考核办法进行工作。以此同时，还出色的协助完成了，职工代表大会大餐、中庭酒会等大型活动。在完成本职工作的情况下，承接一下零星工程，增加公司收入，做为我们的培训，参观学习，娱乐交流的资金，同时增加员工们的收入。

三、结合实际促发展，提高服务质量。

随着生活水平的不断的提高，社会竞争激励，只有提高我们自身的服务质量才能得以发展，得以生存。与此同时，业主对我们的要求也更高了，业主对物业服务的需求不再简单地满足于原来的保修、保洁、保绿以及秩序维护这些最基础的服务，业主越来越注重一些物业服务的细节，因此对我们颁发了考核办法。所以我们严格按照国家标准，以及考核办法的要求细致进行。强调员工做到贴心服务、注重细节，做到以人为本。为了更好的发展，为业主提供更好服务质量，本党小组在公司始终坚持“以人为本，注重细节”为基础，以提供“优质服务”为宗旨，不断的提高服务的质量。

我党小组不论是业主还是员工，都是努力的做到，关心、关切以及关怀。业主在生活上有问题了，我们及时的帮忙解决。对公司员工也是一点也不怠慢，生活工作上有困难的，进行扶持解决。在公司员工李援越生病住院，需要手术，考虑到他本人家庭困难等问题，我们呼吁全公司志愿捐款六千多元，给予帮助。在“五一国际劳动妇女节”中，公司开展活动，为女员工们进行庆祝。

四、下半年的工作计划。

回首这半年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事们协同攻关的艰辛，也有遇到困难与挫折的惆怅，但始终坚持完成领导下达的各项

任务。但那只属于过去，为了更好、范文写作更出色的取长补短，做计划、定目标以此来引导我们下半年的工作。

1、深入学习贯彻党精神，进一步提高管理人员的理论、实操水平。

组织学习党章，加强理论学习。全体党员要继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习贯彻党的十七大精神。从根本实际出发，不断的提高自己。

2、抓好党小组的组织建设，进一步增强党小组的创造力、凝聚力以及战斗力。

认真做好先进性教育活动，技能学习，保证让党小组以及员工都能学习，从工作中学习，学习中工作，不断的提高学习先进的技能技术。其中还要不断的增强“团结协作，奋发有为”的精神，提高创新精神。工作之余，开展好各种生活会、大会加强沟通与交流。

3、继续开展学习型企业创建工作，不断提高整体水平。深入学习科学理论、现代管理理论和领导科学理论，打牢思想理论基础。制定和设施管理人员、员工的各方面的培训计划。拓宽学习渠道，构建学习平台，采取多形式，提高学习效果。总结学习开展创建工作开展情况，交流经验，评选表彰先进。

4、切实做好群团工作。

支持群团组织开展丰富多样的文体活动，关心员工生活，注意了解员工家庭生活困难，及时帮助解决实际问题。

崇左鸿达物业服务有限公司

党小组

2012年6月26日

篇三：党小组工作总结

XXXXX队党小组工作总结

XXXXX队党小组在矿党总支、队党支部的正确领导下，全体党员干部坚持党性修炼，树立良好作风，坚持科学发展观，以焦裕禄同志为榜样，学先进赶先进，经过全体党员干部的共同努力，圆满地完成了各项规定任务，取得了较好成绩。

XXXXX队党小组从构建长效工作机制入手，明确定位，着力融入，持续创新：对党组织的工作内容、工作方法进行了改革，建立了党建工作质量管理体系，把党组织各项工作和活动贯穿于这一体系之中，以程序化的形式对企业党建工作进行梳理和整合，将党建工作的质量方针、质量目标转化成易于测评的指标考核体系，坚持做到在考核内容上求实；在考核形式上求活；在考核办法上求细；在考核标准上求严。实现了由原来的事后检查变为事前监督，由原来的结果控制变成现在的全过程质量控制，使党建工作有章可循、有质可控、有责可究，减少了