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篇一：2016年财务科工作总结

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2016

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年财务科工作总结

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一、首先汇报一下

本月东西两区的收支情况：客票收入：145.69万元，包车收入：95040元，退票收入：713.4

元,行包收入：18498元，保险票收入：

6735元，承包金: 19200元，其他收入（安全卡、

服务费、缺班）：79934元。本月实现营业收入 308308元,营业成本：210156.66元,税金：

12416.39元，实现利润：62335.95元。

二、本月所作的工

作：

首先，进一步改进

自身的工作方法，利用各种有效手段，充分调动科员的工作积极性，不断提高她们的综合素

质，培养个人主动服务的意识和团队合作的精神，进而提高我们财务科整体素质和工作水准。

其次，顺利通过了

总公司的财务审计。这是西站建站以来首次接受总公司法纪处的审计，由于是新建单位，往

来业务不多，但是在财务管理上一贯是严格要求，能够做到账务清晰有序，基础资料完整美

观，各类报表数字精确，受到了总公司领导的一致好评，顺利地通过了本年度的审计工作。

第三，组织科室成

员座谈，认真学习了总公司下发的《关于七公司原财务科长李保真等人严重违反财务管理规

定的通报》，身为财务人员，我们更要引以为戒，警钟长鸣，在工作中严以律已，廉洁自律。

会计工作繁琐纷杂，每天与数字打交道，容不得半点马虎，细致耐心是基本要求，范文TOP100一丝不苟

是前提条件，只有认真履行岗位职责，才能在工作中发现问题，为领导的决策提供科学、准

确的依据。

另外，我们财务科

增添了新成员。刁燕容同志由于工作踏实，认真细致，被总公司委派到惠和东方店担任出纳

工作，统计工作由新来的杨茵同志接替。由于杨茵同志初来乍到，对统计工作不太熟悉，针

对这一情况，我及时做好帮带新同志的工作，经常和她们一起办公，身体力行，使她们在较

短的时间内胜任了本职工作。

对于财务科的日常工作，加强管理和指导，并提出了“收入进度及时出，报表按时报”的要

求，以及“工作要细致、得分争前茅”的工作目标。

篇二：2016年医院年终工作总结

2016

年医院年终工作总结

一年来，在市卫生

局的亲切关怀和正确领导下，医院班子带领全院干部职工，广泛开展了创先争优活动，以医

疗质量万里行活动为契机，紧紧围绕与卫生局签订的工作目标和重点工作，团结一心，众志

成城，奋力拼搏，1－11月份业务总收入1761万元，比去年同期增长67.9%，全年总收入预

计突破xx万元，较好的完成了全年工作任务。主要工作现汇报如下：

一、项目建设有序

有效快速推进

1、2016年元月，

投资1800万元放疗中心投入使用。

2、2016年11月，

思想汇报专题建筑面积1.5万平方米三栋家庭式小高层病

房楼主体完工外墙

粉刷完毕。

3、黎阳（5000平

方米）长风（xx平方米）两社区扩建改造项目进入招标阶段。

4、医院11层综合

病房楼建筑面积10800平方米平面图设计即将完成。

5、地下车库进入设

计阶段。

6、棚户区医院项目

正在接洽中。

二、肿瘤专科建设

发展迅速效益明显

1、新院经济收入大

幅增加。

4—6月收入是1—

3月收入的1.8倍。三季度收入与新院前半年总收入几近持平。新院收入大幅增加。

2、肿瘤专科技术人

员结构合理。

肿瘤内科、外科、化疗师、放疗师、物理师等技术人员日趋合理，后续人才正在筹备培训进

修。

3、肿瘤专科设备技

术逐渐齐备完善。

添置了直线加速器

的配套设备，购入数字遥控x射线诊断机（数字胃肠机），还使介入手术得以正常开展。添置

了四维彩超和心电工作站，提高了功能检查的准确率。针对肿瘤专科的特点，检验科新增加

了一系列肿瘤标志物的检验项目，为肿瘤的诊断和治疗效果的判断提供了有效依据。

4、范文写作加强与省肿瘤医

院的合作。

从6月6日起，河

南省肿瘤医院专家每周日全天在我院坐诊、查房、手术，不仅方便了患者，也给我院临床医

生提供了很好的学习机会。

5、加大市场开发力

度。

首先建立内部激励

机制，调动全院职工工作积极性。其次建立市场开发网络,拜访无肿瘤放疗条件医疗单位的医

生以及周边农村的部分乡医，并向医生发放了我院的宣传材料。及时回访患者或有业务往来

的医务人员。

三、社区卫生服务

中心工作效益显著

1、黎阳、长风两社

区中心设有健康教育宣教室，配备有电脑、投影仪、数码相机等健康教育设施，今年开展了

入户建档、免费给老年人体检工作，在辖区举办了20余场健康知识讲座，赢得了辖区居民的

称赞，取得了良好的社会效益，巩固了现有医疗市场并培育了医疗新市场。

社区中心工作情况：

老年体检 建档人

数 辖区户数疫苗注射 传染病管理

长风 384 39199

13175 22978次 263

黎阳1629 40010

12590 12391次 80

2、基本药物制度实施工作。

3月份－10月份共

销售基本药物29556.15元网络，社区居民得到了实惠，受到了社区居民的好评。

3、社会影响增加。

省卫生厅刘学周厅长、秦省副厅长、市长丁魏、李军副市长以及省内其他地市领导和专家到

黎阳社区中心参观指导工作。全市社区卫生服务中心建设现场会在黎阳社区中心召开。极大

地提高了医院的知名度和美誉度。

4、经济效益大幅提

高。由于黎阳社区中心良好的社会影响，淇滨分院8月单月收入84.33万元创历史新高，前

三季度收入552万元，超额完成全年分院任务600万元已成定局。社区中心的建设为医院的

整体发展提供了新的巨大的经济增长点和增长平台。

四、科学的分院目

标管理推动了医院整体快速发展

1、今年初，医院主

要领导与肿瘤分院、淇滨分院、新院三个分院分别签订了，内容主要包括卫生局下达目标任

务和各分院具体工作，分解成八项20条100分的详细工作目标责任书。

2、医院专门成立由

三个分院抽人组成的考核组，每季度考核一次，班子会、中层会及时公布点评。好的发扬，

不足的批评，限期整改。

3、本院内部考核不

走过场。首先是考核内容逐渐细化；其次根据每月工作，考核指令性工作目标不断调整；考

核到工作不足，不能等下季度、下月，要马上整改。

4、考核结果与各分

院责任人奖金挂钩，年底现金兑现.

5、各分院加强管理

和业务学习记录(仅二、三季度)

行政会议管理及业

务讲座情况公布(次)

班子会 职能会 中层会 业务讲座

淇滨 6 2 7 14

新院 10 7 7 7

肿瘤 5 7 7 8

五、创新思路招商

引资成效显著

1、产权式病房楼引

资2500万元，建成三栋1.5万平方米小高层产权式家庭式病房楼。

2、设备回租引资

900万元最全面的范文参考写作网站，建成肿瘤放疗中心。

3、其他方式引资

200万元，购置数字胃肠机、四维彩超监护仪等医疗设备仪器。

六、扎实开展医疗

质量万里行活动

1、开展了“医疗安

全”活动。

围绕着主题进行了

相关学习和讨论，今年的重点是围手术期系列制度，核心是检查与安全，抓安全确认，建立

手术分级标准及规范，制订了手术分级目录，围绕手术安全，手术质量规范去做工作，进一

步保障了医疗安全，不断提高医护质量。护理上认真落实《河南省医疗护理核心制度》，经过

培训考核，我院各级各类护理人员掌握了护理核心制度，护理核心制度执行率100%。如分级

护理制度、护理差错事故报告制度、护理质量管理制度、护理会诊制度、健康教育制度等。

2、落实护理“三基”、

“三严”培训制度和计划

共举行业务讲课培

训22次，参加讲课20人次，参加听课729人次。组织了1次理论考试、1次护理技术操作

考核，共参加182人次。每季度督导各科室业务学习。有计划 对河南省卫生厅下发的12项

操作技术、急救技术进行训练考

核，使基础护理技术操作合格率达100％，专科护理技术操作合格率达95％以上。

3、开展了急救技能

比武活动。

根据市局安排，我

院积极参加，下发了文件、成立了领导小组，进行了全院动员全院临床科室都组队参与，经

过积极演练，积极参赛，全院评出了优秀个人和小组，进而参加了全市的急救比武，取得较

好成绩。这次活动，有力促进全院临床科室岗位练兵，锻炼基本技能的积极性，反响良好达

到了预期目的，提高了临床的医疗质量.

4、加强护患沟通，

开展健康教育和整体护理。

进行沟通讲座1次，

制定完善护患沟通制度，执行健康教育制度、术前访视制度，开展个性化服务，密切护患关

系，提高护理质量，整体护理覆盖率达到100％，患者对健康教育的知晓率达到90％以上等。

5、加强医院感染管

理工作。

对医院感染发病率

进行监测和进行患病率调查。1－10月份共调查2161人，医院感染发病人数25人，感染率

1.16%，无菌伤口感染率为0,医院感染患病率调查人数为137人，实际调查135人，医院感

染患病率为2.22%。进行了抗菌药物临床使用调查，抗菌药物使用率为56.20%。

6、积极开展防治甲

流感工作。

规范设立了发热预

检室，派设了专职人员，做了明确标识、标牌、宣传版面，对全院职工进行两轮以上全员培

训，参加培训人员160余人，下发三次全员培训资料240余份。

七、党务行政后勤

工作新跨越

1、创先争优争一流

篇三：财务2015年度工作总结及 2016年度工作计划

2015

年度工作总结及2016年度工作计划

2015年在公司领导的正确领导和各部门同事的大力支持配合下，以强烈的责任心和敬业精神，

以提高企业效益为核心，以成本管理和资金管理为重点，及时地为公司领导、相关部门提供

了财务数据和分析报告，较好地完成了各项工作任务，充分发挥了财务管理在企业管理中的

核心作用。为了使财务工作进一步提高，现将2015年工作做如下总结：

一、财务工作总结

（一）全部预算管理

年初，根据报集团

及国资委的“二上二下”的“全面预算管理、加强资金管理”的预算宗旨，结合公司的实际

经营情况，在上年度账务预算管理的基础上，制定了公司一年财务预算及五年战略计划预算，

作出了全面的利润预算、企业现金流的预算，从而为财务预算的执行、全面考核经营执行情

况提供了依据。

（二）年度审计工

作

1.道同基金管理公

司审计。根据集团要求，财务部配合大信会计师事务所审计。遵循严谨性的原则，积极配合

外部审计。针对公司财务中的相关账务处理，积极的与审计人员进行对接、沟通，对股权投

资类公司的税收优惠进行了探讨，从中发现金融工具类会计科目分类的差异，并根据审计的

要求进行了调整，规范并强化了公司的会计核

算工作。这些工作得益于在集团久其软件中相关财务数据的详尽的录入、日常企业费用项目

合理及全面的归集核算。

2.道同元禾合伙企

业审计。在审计期间，积极配合，在与基金合伙企业的审计人员的沟通中，发现合伙企业的

《合伙协议》内容存在不妥之处、工商变更登记的信息存在错误，事后积极改正，及时对工

商信息资料进行更正，同时提请相关部门人员对《合伙协议》进一步完善，为后续道同领航

的合伙协议的拟定提供了参考。

（三）合伙企业会

计核算

大量查阅《企业会

计准则》、相关法规，参照《证券投资基金会计核算业务指引》，规范了道同元禾合伙企业和

道同领航合伙企业的账务核算，真实反映了企业的经营情况。

（四）完善财务制

度建设，进一步规范各项会计工作

1.工作要落实，制

2016年医院财务工作总结

度是保障。对于业务费、会务费、差旅费等费用，在预算合理范围下，坚持事前报备，事后

及时按审批流程进行报销。资金的调拔、费用的报销做到层层审批。

2.针对市委巡视工

作，结合财务制度及规范文件，通过从审批程序、资金管理、会计核算、预算控制几个方面

入手，对工作中发现的问题及时进行自查自纠，完善了财务制度的建设、规范了财务会计核

算。

（五）开展经营分

析，及时报送财务资料

结合财务预算，每

月对公司的经营进行详尽的分析，及时的向集团报送财务快报、月报、资金预算。通过对月

度报表的分析，与上月

数据及预算数据及财务指标的对比分析，实时监督预算执情况。根据集团下达的工作指标，

对公司的经营情况、财务状况作全面的分析，及时动态地掌握公司营运和财务状况，发现工

作中的问题，并提出财务建议，为领导决策提供可靠的财务依据。

（六）加强财务管

理，发挥财务的核算与监督职能

结合公司财务相关

制度及《企业会计准则》，规范企业财务管理，维护财经纪律，对费用报销及相关票据进行层

层保关、层层审核，使公司的财务核算更加规范化。对不合理的支出，坚持原则，对于发现

的问题，不隐瞒，及时向公司领导汇报，有效发挥了财务的管理及监督职能。

（七）加强资金管

理与审批，减少资金占用，提高资金利用率。

1.对各项应收应付

账款进行了清理，减少了资金的占用。

2.对外投资款项，

按提交批准的项目设立批准书、可行报告、公司章程、合伙协议、投委会决议等，待逐级审

核、审批完成后方可进行资金调拨，加强了资金的管理。

3.对公司闲置资金

进行了合理的使用，选择风险小、收益性高的理财产品，提高了资金的收益。

4.建立了《资金管

理制度》，从资金的预算、审批、使用方面做到强化管理，加强资金使用的安全性，提高了资

金的利用率。

（八）公司资产、

银行账户及相关经济合同管理、清理

1.固定资产。为了

全面掌握公司固定资产及低值易耗品的使用情况，公司固定资产及低值易耗品实行定期盘点。

对发现的问题及时向

领导报告，加强了资产的管理。

2.资金管理及清查。

在费用报销、资金

调拨审批上，严格遵循事前审批，审批同意后方可组织实施、转入报销、调拨流程。

2.银行账户。公司

财务中心负责银行账户管理的基本信息台账的建立、日常维护和管理。所有银行账户信息均

有专门人员制作账户信息台账并对信息进行实时更新。

在本年度，根据国

资委及集团下发的有关银行账户管理相关文件及会议精神，公司领导积极组织并积极配合集

团全方位的账户清理工作，并结合公司的实际经营发展需要，对公司所有的账户进行了逐一

清查，对相关零余额账户且在未来无经营安排的账户进行了一定的清理，使资金更加集中，

提高了资金的使用效率。

3.合同管理及清查。

公司日常所有对外签订的合同，严格遵循事前合同审批，符合规范的合同方可盖章、执行。

涉及到经济条款合同，严格按照合同相关条款执行。由于日常合同的规范管理，在集团组织

的合同清查工作中未发现问题，工作结果得到了领导的充分肯定。

（九）财务档案管

理工作

财务部日常及时对

原始凭证、各种文档报表进行装订、归档，极大方便后续查阅，特别是为外部审计业务提供

了相对完备的归档数据

资料，提高了审计工作效率。对于需要查阅的财务档案，按照公司制度随时办理资料的查阅

手续，做到有据可查。

（十）圆满完成各

项涉税工作

2015年每月严格

把控纳税申报时间结点，及时、准确填报税务机关要求填制的各类报表，及时完成道同基金

管理公司、元禾、领航、展宁、三度各项税务申报，及时缴纳各类税款及社保款项；完成了

企业所得税的汇算清缴。

财务部积极运用各

类税收优惠政策，为公司及员工在税金方面争取了更大的利益。

对税务部门定期发

布的各类法规、政策、要求，财务部定期要求财务人员进行学习，一定程度上完善了税务知

识结构。

（十一）与外部建

立并保持良好的联系。

通过日常对外关系的不断维护、沟通，与银行建立了优良的银企关系、

与税务机构建立了良好的税企关系。

二 积极参与经营

管理，配合其他部门工作

（一）业务工作配

合

1.积极的参与业务

部的项目，对投资项目，能使用较为科学的方法做财务可行性分析，为领导决策提供了财务

风险参考，为投资风险的控制提供了借鉴。

2.参与了四川弘航

公司收购南通华大石化有限公司项目尽职调查，对相关财务数据进行了分析、测算，并在尽

职报告中进行了详尽的撰写。

篇四：2016年财务工作总结范文

2016

年财务工作总结范文

这一年多学习到了

很多，觉得财务工作必须是严格正规、合理合法的一项制度性很强的工作。作为一名财务人

员，做好本职工作是首要的。财务工作有它的专有属性，但怎样做好本职工作，现将上半年

财务工作总结如下：

第一要 有过硬的

专业知识；

第二要 做事灵活细致；

第三要 工作负责与保密。

常规性工作、反映，是财务工作的基本职能之一。每一笔经济业务通过不同的方式、方法进

行规范记录，反映在凭证、账簿和报表中，以备随时查阅。

刚来时，由于交接

时的不完备，导致在随后的账务处理上有点滞后，没能及时反应上来，给工作的效率带来了

不好影响。希望在以后的日常工作中，加强自身督促，做好财务工作计划，对日常工作流程

熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符??

这一年总的来说高兴的事较多??

下半年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，做好下半年工作

计划，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心

里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈

子，要着眼于大局，着眼于今

后的发展。我也会向其他同志学习，(转载于: 在点 网)取长补短，相互交流好的方法和经验，共同进步争取更

好的工作成绩。

篇五：2016财务科年工作总结及年工作打算

2016

财务科年工作总结及年工作打算

2016年，财务科紧

紧围绕教育教学中心工作，强化意识，干事创业，在争取资金投入、加强财务管理、开展植

树造林活动诸方面取得了显著成绩，为全市教体事业的持续快速发展提供了坚实的物质保障。

一、加强财务监督，

强化会计基础规范。

5月份组成6个财

务检查小组，10月份组成1个考核小组，对我市局属学校及教委办2002年10月至2016年9

月的财务管理情况进行了全面的检查和考核，通过检查，发现了典型，也找出了存在的不足。

多数单位能够按照财务管理规定进行收费；对固定资产也能按规定清查，及时入帐；往来款

项也能及时清理；收款收据领用有记录、作废处理得当、保存完整。但也发现个别单位存在

报损资产手续不齐全，捐赠物品不及时登记，长期往来款项不及时处理，赊购物品较多、欠

款数额较大的现象。

二、加强收费管理，

继续执行“三个5%”减免政策。

为认真贯彻落实教

育部、国务院纠风办《关于进一步做好治理中小学乱收费工作的紧急通知》精神，切实做好

治理中小学乱收费工作，4月份，我们邀请了市物价局有关专家对教育系统300余名在岗会

计人员进行了教育收费培训，使我市教育系统财会人员的收费业务水平有了明显提高，收费

管理工作日趋规范。

8月份，我们下发

了《关于进一步规范教育收费管理工作意见》（即教体字[2016]131号）和《关于进一步规范

普通高中择校生招生收费工作的通知》对我市教育收费项目、标准和范围做了进一步强调。

要求所有单位收费都要实行“两证、一卡、两公开、四统一”的管理办法、收费内容公示完

整、及时、不随意降低收费标准。9月份，即墨市监察局、财政局、审计局、教体局组成联

合检查组对我市学校的教育收费情况进行了专项检查，对教育收费管理工作给予了充分肯定。

特别是，通过对普通高中择校生实行“三限”原则和收费程序的监督，有效地杜绝了“人情

费”和“关系费”，使学校预算外收入超年初预算1200余万元。

同时，我们对特困

学生的家庭经济情况进行了详细调查，继续做好三个5%减免工作，保证了每一名学生不因经

济困难而辍学，2016年共为16520名学生减免了学杂费，金额达153万元。

三、加强植树造林

和绿化工作

3月17日下发了

《关于开展2016年度义务植树活动的通知》（即教体字[2016]33号）要求各学校积极响应市

委、市政府号召，积极组织发动广大在校学生开展“我为家乡添新绿”活动，对青少年进行

绿色文明宣传教育，增强青少年的环境保护意识，争做“绿色小公民”。号召广大学生拿出自

己的零用钱，栽护一棵树。这次活动为创建我市绿色生态城市做出了贡献。收到捐款12393.9

元，单位投资263000元，植树21053棵，栽花木2030株，植草皮7320平方米。

积极响应政府号召

开展绿化荒山活动，教体局与各学校签订的绿化目标责任书，并将责任书内容列入年终目标

考核，有力的推动了学校绿化工作的开展，截止目前，已投资24万元，绿化荒山400亩，植

树44000余棵。

3月份，召开了12

个有“门前三包”任务的单位负责人会议，磕兑了责任，经过共同努力，完成了三建商住楼、

体育场、实验三小、电大、市北中学、实验学校等单位花池苗木充实，补植苗木9620株，草

坪892平方米；完成了花池的常规管理任务；完成了城西二路福泰小区路段的人行道铺装及

绿化任务。

为绿化美化校园，

创造优美的教书育人环境，我们鼓励学校加大绿化投资。2016年共有6处学校达到了即墨市

花园式学校标准，有20处学校达到了即墨市绿化先进学校标准，

有4处学校达到了青岛市花园式学校标准，有3处学校被推荐为青岛市绿色学校，有1处幼

儿园被推荐为青岛市绿色幼儿园。

四、统计工作稳步

开展

我系统定期上报的

统计资料数据准确，上报及时，屡次受到市统计局表扬。今年市统计局、市监察局、市政府法制办公室将联合对我市的统计资料的填报质量进行检查，我系统是重点检查对象。对此，我们连续下发了三份通知，对统计工作及报表进一步从严进行了规范，保证了帐本、工资单、统计报表、劳动统计台帐四者的严格统一。我们还配合市统计局对我系统今年按规定需参加统计年检、统计培训的统计人员办理了相关手续。

同时，我们还把教育系统的固定资产全部实行电算化管理，保证了帐、卡、物三者相符，提高了资产管理的规范性和科学性水平。

五、加强调研，为领导决策提供依据

八月份，和审计局组成联合调查组，对我市2001年1月至2016年6月城市教育费附加的征收、管理、拨付及使用情况和2001年以来中小学危房改造资金的拨付、使用及效益情况进行了专项审计。提出了城市教育费附加的安排要按规定由教育部门提出分配方案商同财政部门同意后下达，要及时、全额拨付，不能抵顶教育事业费拨款；财政、地税、国税部门要加强协调，对城市教育费附加按规定的比例做出征收计划并足额征收；上级财政部门要加大对农村中小学危房改造、学校布局调整资金的支持力度等多项建议。

十月份，在对局属学校财务核算办法调研的基础上，我们率先实行了对局属学校“拨付备用金，审核单据后付款”的核算办法，得到了上级的肯定。

十一月份，和财政局、社会劳动保障局局组成联合调查组，对我市农村教师的医疗保险问题进行了专项调研，提出了三套备选方案，准备提交给市政府审议。

二00四年工作思路

第一，出台《即墨市学校经费管理暂行办法》，细化各单位预算，监督各单位资金使用。要求局属学校、幼儿园将本单位的所有收入都纳入财务部门，实行财务统一核算。全年要有预算，每月要有计划，经批准后方可执行，严禁办理无预算，无计划的开支。

第二，创建1处省级“绿色学校”、2处青岛市级“绿色学校”、8处即墨市级“绿色学校”。5-6月份加强宣传教育，营造优化氛围。利用校广播、宣传栏、黑板报、升旗仪式、晨会等舆论媒体大力宣传环境保护的有关知识，切实提高广大师生的环保意识。创建学校组织“学环保知识、做环保小卫士”演讲比赛、征文比赛等多种多样让学生参与的宣教活动。7-8月份，利用假期开展面向社会的环境监督和宣传教育工作，组织师生走上社会，大力宣传环保知识并成立“环保小分队”积极开展整治“白色污染等环境保护”活动。学生在教师的指导下成立调查小组，开展城区“污染源”“抗污染植物”等调查活动，并写出调查报告，开学后，学校组织一次优秀调查报告评选活动。以实际行动争创绿色学校。9月份搞好学科环保知识渗透，利用课堂教学主渠道作用，引导学生树立环保意识，增长环保知识，集中组织几次“我为校园添绿洗脸”等专项治理活动，确保校园环境整洁优美。10月份各创建学校领导小组，按照创建标准进行一次自查活动，针对查出的问题，进行集中整治，坚持谁主管谁负责的原则，落实目标责任，层层抓好，确保各项工作落到实处，达到标准。

第三，举办总务主任和会计人员讲座，学习财会法规和职业道德规范。

第四，筹集资金，