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佛山高新技术产业开发区知识产权工作阶段总结

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（2001年6月——2002年6月） 稿子汇,范文学习文库

2001年6月，经省科技厅、省知识产权局和省环保局批准，我区被确定为省知识产权管理制度与环境建设试点示范区。为了认真贯彻落实国家、省市关于深入开展知识产权工作的指示精神，充分发挥知识产权制度对发展高新技术产业的激励和保障作用，推动高新区内企业知识产权工作的深入开展，提高企业的自主创新和市场竞争能力，佛山高新区管委把开展知识产权工作纳入重点工作之一,指定委有关部门、领导、人员具体负责，会同市知识产权局、市有关专利事务所等单位积极开展知识产权方面的工作。 公文汇 www.gongwenhui.com

近两年来，全区拥有专利284项，其中发明专利16项，实用新型专利102项，外观设计专利166项；已有商标20项。现在全区有主管知识产权工作领导、工作人员的企业30家，占44，有科技奖励制度的企业35家，占52；有知识产权专项资金的企业8家，占12。开展知识产权工作较好的企业有：广东科龙（容声）集团有限公司、佛山市日丰企业有限公司、佛山特种医疗导管责任有限公司、最全面的范文参考写作网站佛山市恒力泰机械有限公司、比亚乔（佛山）摩托车企业有限公司等。

一、工作总结

2001年6月至2002年6月我委在知识产权工作方面的工作重点是加强宣传培训和落实组织管理体系，主要做了以下一些工作：

1、制定了佛山高新区知识产权总体工作计划和方案，相应制定了第一阶段宣传培训的实施方案。

根据总体方案，我们区力争三年内在深入开展知识产权工作方面达到以下目标：

（1）全面提高高新区及区内企业的知识产权保护意识，建立较完善的知识产权管理制度和促进技术创新的运行机制；

（2）加强专利信息系统和服务系统的建设，推进专利信息利用和专利战略研究，逐步建立知识产权保护体系；

（3）提高知识产权特别是发明专利的拥有量及其实施效益，使我区拥有自主知识产权的高新技术产品和产业的比重明显增加，提高区内企业的技术创新能力和市场竞争能力。

2、初步落实了组织管理体系。

（1）管委会有明确分管的部门、领导和有关人员。

（2）从高新技术企业、大中型企业和技术含量高、发展潜力大企业着手，逐步指导、督促企业建立知识产权管理架构。区内已有近30家企业落实了知识产权管理机构，明确分管领导，配备了工作人员。

3、宣传培训工作。

（1）管委会多次邀请省内有关专家、学者前来讲课，以加强学习、提高认识；

（2）管委会专门派人去省知识产权局进行专业学习、培训，提高专业化水平；

（3）免费向区内企业派发有关宣传、网络学习资料等；

（4）与市知识产权局共同主办了“纪念4.26世界知识产权日论坛”；

（5）2002年6月24-25日与市知识产权局共同举办了“佛山高新区企业专利工作者培训班”。

通过深入开展知识产权工作，使管委会全体人员、企业领导、增强科技人员和专利工作人员增强了有关知识产权方面的知识，提高了认识。大多数企业领导加强了知识产权的保护意识，开始真正了解和重视专利工作，把专利工作摆在重要的位置。

二、存在的困难、问题或建议

宣传培训工作的力度要进一步加强，企业领导、有关主管人员、科技人员对知识产权工作的认识及主动性要再进一步的提高。我们对于知识产权的保护体系要进一步完善，打击侵权的力度要更进一步加强。

三、省专项资金使用情况

目前省专项用于知识产权工作部分的资金已按计划使用两万多元，主要用于知识产权的宣传、培训工作。

佛山高新技术产业开发区

管理委员会

二○○二年八月

篇二：知识产权贯标工作总结

贯标工作总结

一、企业基本情况

1、企业简介

XX有限公司是集研发、生产、销售和服务于一体的股份制有限公司,公司拥有雄厚的技术力量、先进的加工与试验设备、完善的质量控制手段、良好的客户服务网络、以及业务精湛的安装调试团队，系国家高新技术企业。

公司聚集大量优秀的科研人才和工程技术人员，占公司总人数的80%以上。积多年生产电能质量治理以及节能产品的实战经验，范文写作能够更好的服务于用户并超越客户的需求。目前,公司高科技的智能化节能产品广泛应用于轨道交通、航空事业、商业系统、奥运场馆、高等院校、市政工程、石油化工等各个领域。深受客户的喜爱并获得好评。我们坚信唯有好品质的产品才能真正诠释科技的意义，而卓越服务的真谛体现在我们对用户的尊重！为用户提供性能卓越、安全可靠，品质优良的产品------是我们永恒追求的目标！

公司始终如一地致力于科技创新，聚焦对电力(转载于: 在点 网:知识产权活动总结)节能环保技术前瞻性研究与核心产品研发，打造了基于国际与国家标准的“电能质量管理”、“低压电气”与“能效管理”产品体系，形成了“轨道交通智慧能源管理”、“建筑能效管理与设备精益运维”、“智慧电网电能质量管理”的专业解决方案，客户遍及商业地产、高端住宅、轨道交通、机场枢纽、医疗卫生、科研高校、国家电网、石油化工、汽车制造等多行业领域。

XX有限公司自2009年获得国家高新技术企业称号，2010年通过三大体系认证，建立了第一所亚派希望小学，2011年成为江苏省电能质量工程技术研究中心和南京市电能质量控制工程技术研究中心，并获得南京市科学进步奖，2012年获得南京市新兴产业引导专项资金，建设江苏省企业研究生工作站，2013年获得“江苏省著名商标”，通过江苏省博士集聚计划，2014年建立霍山县亚派希望小学思想汇报专题，并获得南京市“优秀民营企业”称号，正式更名为XX有限公司。(补充获奖情况)

2、企业研发情况

科技研发是企业持续发展，永葆活力的关键。公司高度重视研发工作，由企业副总统抓研发工作，围绕研发已经指定了严格的管理流程，研发人员激励机制和培养机制。公司内部已形成人人重视研发、人人尊敬研发的良好风气。

研发力量不断增强。公司目前有拥有研发人员____名，其中拥有高级职称的_____名，形成了一直科研能力强，敢于啃硬骨头，打硬战的科研队伍。科研经费不断增长，2015年研发投入_______万元，占销售收入____%。公司已先后申报了“”、“”、“”等项目，并通过了国家高新技术企业的认定。

公司高度重视与国内高校的技术研发合作。目前，已经与_______大学、_______大学、_______大学、_______大学等____所科研院所建立了合作关系，较大的拓展了研发视野，有力的推动了公司新材料的科技研发工作。

在南京市、高新区科技局的关心和指导下，公司领导充分利用国家优惠的科技政策，全力钻研新兴防腐技术，取得一个又一个成果。目前，企业已经获得国家授权专利项，正在申请专利项，2015年高新技术产值为_____元。

3、企业专利拥有情况一览表

公司目前拥有专利项，其中，发明专利项，实用新型项，所有专利皆已投入实施。

二、范文TOP100企业贯标工作情况

自2014年公司开展贯标工作以来，公司领导高度重视企业知识产权标准化建设工作，将其当作提升公司核心竞争力的重要事项来抓，为此，专门成立了以总经理为组长的贯标领导小组，并聘请源古高科技服务有限公司为咨询顾问，狠下工夫，吃透关键环节，各项工作都在顺利开展，并取得了阶段性成果，有效的支撑了公司科技创新和企业整体战略的推进工作。

在组织架构方面，公司成立了贯标领导小组，知识产权部、技术研发部、销售科、检验科、采购科、生产科、办公室等公司部门领导皆担任小组成员，总经理亲自担任组长，负责知识产权贯标的整体推进和协调工作，有力的保障了企业知识产权管理规范的推进。公司成立专门的知识产权部，由______担任知识产权部长，负责公司知识产权部门的日常性工作。公司其它各部门都设立兼职的知识产权联络员，负责本部门知识产权的推进、汇报和与其它部门联系。公司成立了知识产权信息联席会和企业知识贯标内部审核小组，分别负责知识产权信息交流分析和贯标评估。公司知识产权组织架构已搭建完毕。

在制度建设方面，公司根据内部情况和贯标要求，制定了公司知识产权战略，确定了长期知识产权战略和年度知识产权目标，颁布了XX有限公司知识产权管理手册和内部控制文件，确定了知识产权管理流程、资源支持、激励制度、组织架构运作、合同管理、运营管理、保密制度等制度，为公司知识产权的创造、管理、运用和保护提供了制度保障。

在人员配置方面，公司力图达到在所有知识产权岗位都配备合格的人员，确定了知识产权主管和知识产权专员任职资格标准。目前，已聘用1名知识产权主管，2名专职知识产权专员，5名知识产权兼职联络员，知识产权队伍已基本稳定。公司十分注重对知识产权管理员工的培养，目前已经开展过知识产权意识培训、企业知识产权管理制度培训和检索技巧方面的培训，员工知识产权管理技能和素养大幅提高。

在经费支持方面，为了支持公司知识产权管理标准化工作的开展，财务科制定了2015年和2016年知识产权预算方案。2015年公司共投入知识产权费用____万元，占研发投入的____%，其中知识产权申请和维持费用____万元，知识产权培训及咨询费用_____万元，知识产权奖励费用_____万元。2016年知识产权预

篇三：知识产权行业年度总结

工作总结与计划

不知不觉中，2016年已经开始了，15年就这样的走了，加入深圳市远航知识产权代理事务所已大半 年时间，这短短的大半年学习工作中，我懂得了很多知识和经验。2015 是知识产权不平凡的一年，市场竞争非常激烈，很透明，越是艰难的市场环境下，越是能锻炼我们的业务能力，更让自己的人生经历了一份激动，一份喜悦，一份悲伤，最重要的是增加了一份 人生的阅历。可以说从一个对知识产权“一无所知”的门外人来说，这半年的时间 里，收获颇多，非常感谢公司的每一位领导和同仁帮助和指导，特别是张经理的指导，现在已能独立 完成本职工作，现将今年工作做以下几方面总结。

一、学习方面；学习，永无止境，这是我的人生中的第二份正式工作，第一份做的是软件销售工作，以为看似都是销售，其实相差很大，从专业角度来说可以是一无所知。来到这个工作的时候，对于新的环 境，新的事物都比较陌生，在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及知识产权的市场，通过努力的学习明白了知识产权顾问助理的真正内涵以及职责，并且深深的喜 欢上了这份工作，同时也意识到自己的选择是对的。

二、心态方面：刚进公司的时候，我们开始了3天的系统培训，开始觉 得有点无聊甚至枯燥。但一段时间之后，回头再来看这些内容真的有不一样的感触。感觉对我们刚从事这份工作业务员来说非常重要。是最基础也是最重要的。后来心境也越来越平静，更加趋于成

熟。在公司领导的耐心指导和帮助下，我渐渐懂得了心态决定一切的道理。想想工作在销售一 线，感触最深的就是，保持一颗良好的心态很重要，因为我们每天面对形形色色的人和物，每打出的一个电话，得到的回答和语气都不一样，要学会控制好自己的情绪要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去 面对工作和生活。

三、专业知识和技巧；前期每天下班经理给我们培训专业知识和销售技巧的那段时间，由于初次接触这类知识，所以觉得非常乏味，每天都会认真的去听讲。记住每天遇到的问题，然后去寻求答案，终于功夫不负有心人，我从打电话的措手不及到现在的得心应手，都充分证明了这些是何等的重要性。当时确实 感觉到苦过累过，现在回过头来想一下，进步要克服最大的困难就是自己，虽然 当时苦累，我不照样坚持下来了吗？当然这份成长与公司领导的帮助关心是息 息相关的，这样的工作氛围也是我进步的重要原因。在工作之余我还会去学习 一些知识产权的专业知识和业务开发技巧，这样才能不断的提高自己，达到自己的要求。

四、细节决定成败：从打第一个电话起，所有的称呼，电话礼仪都 要做到位。回答客户的每一个问题，都必须非常专业。拜访客户，从一不起眼的动作到最基本的礼貌，无处不透露出公司的 形象，都在于细节。看似简单的工作，其实更需要细心和耐心，在整个工作当中，不管是张经理强调还是提供的专业资料，总之让我们从生疏到熟练。在平时的工作当 中，同事的领导与同事给了我很多建议和帮助，及时的化解了一个个问题，从一切的措 手不及到得心应手，

都是一个一个脚印走出来的，这些进步的前提涵盖了我们的 努力与心酸。有时缺乏耐心，如果一早上打好多电话给客户，收到的总是不需要就会很烦躁。其 实，对于这种情况可能要静下心来慢慢反思自己的问题与客户资料。然后再打电话可能就会有效多了，所以，今后要收 敛脾气，增加耐心，使客户感觉自己很专业，是在帮助客户，不是推销东西，才会有更多信任。加强与客户的联络，时时关切，通过询问 引出他们心中的问题，再通过专业的知识去帮忙解决，或者提出专业性的建议，这样不但可以掌握先机，操控全局，而且还 可以增加与客户之间的感情，促进客户再次合作。

五、展望未来： 2015 这一年是最有意义最有价值最有收获的一年，但不管 有多精彩，他已是昨天它即将成为历史。未来在以后的日子中，我会在高素质高专业的 基础上更要加强自己的专业知识和专业技能，此外还要广泛的了解整个知识产权的动态，走在服务行业的最前沿。俗话说“客户是上帝”，打好每一个电话，接好来访和来电的客户是我义不容辞的义务，在客户心理树立良好的专业形象。这里的工作环境令我十 分满意，领导的关爱以及工作条件的不断改善给了我工作的动力。同事之间的友 情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。所以我也会全力以赴的做好本职工作，让自己有更多收获的同时也使自己变的更加强壮。在这短短的半年工作时间里，我没有取得了什么好的成绩与进步，离领导的要求尚有一定的差距，但我会继续努力。

六、总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在

工作方法 和技巧上有待于向领导和同事学习，2016 年自己计划在去年工作得失的 基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作： （一）、依据 2015 年销售情况，自己计划将工作重点放在重点开发客户上。（二） 每天依旧必须完成一定量的电话，并且联系之前联系过的客户。（三）、自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识，力求不断提高自己的综合素质，为企业的再发展奠定人力 资源基础。为企业前进贡献自己的一份力量 （四）、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减 轻领导的压力。（五）、为确保完成每季的销售任务，自己平时就积极搜集信息并及时汇总，力争在新客户上拓展，增加新客户的合作率。今后我将进一步加强学习、踏实工作，充分发挥个人所长，扬长补短，做一名合 格的销售人员，能够在日益激烈的市场竞争中占有一席之地，为公司再创佳绩做 出应有的贡献！！！

七、总结上个季度计划下个季度：上个季度给自己计划的是万元的销售业绩。但是最终完成的才万，离目标还有很长的一段距离。虽然本季度有特殊性，但是也不能成为开发客户的借口。誓死完成公司的基本任务额。制定目标任务量依旧万。

以上是我的年度总结，为美好新一年加油，加油！！！

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