网络最近发表了一篇名为《2018年人事经理试用期工作总结范文》的范文，觉得应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。 公文汇,办公文档之家
一、人事方面 公文汇 www.gongwenhui.com
1、招聘工作
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1)协助人事专员进行招聘工作，目前为止参加现场招聘会四次; 公文汇 www.gongwenhui.com
2)做好求职者来电登记，以便专人进行后续的跟进及人才储备。
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2、资料整理工作
1)完善劳动合同管理资料。
2)对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进行封存管理;
3)对公司人事文件及资料的归档及整理。
3、社保、团体意外险模块工作
1)每月转正员工社保增员，离职员工社保减员;
2)4月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。
【优缺点总结】
一、优点
1、为人正直，能坚持原则;
2、对网络TOP100范文排行工作有激情，舍得付出;
3、能吃苦耐劳;
4、良好的沟通表达能力;
5、有一定的人事工作经验及基础。
二、缺点
1、有点理想化，追求完美主义;
2、有时太过于直率;
3、性子急;
4、缺少人力资源系统管理培训;
5、对公司管理及经营模式了解的不太透彻。
以上是我试用期间的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中，使我在不同的方面得到全面的发展，我的职业规划之路迈出了重要的步伐，我与xx共发展。
汇报完毕，谢谢!
汇报人
日期
就这两个月，对公司提出以下建议
1、可在各办公点或打卡处设置通告栏，以便相关人事、行政、奖惩等通知通告的发布;
2、对相关人事表单进行管理;(如对其进行编号，以便查看是否是最新版本);
3、入职流程的规范化;(如制作入职跟进表，按跟进表流程办理入了职);
4、各表单管理;(如对常用及重要表单编辑流程)。
《2018年人事经理试用期工作总结范文》是篇好范文参考，讲的是关于工作、进行、管理、人事、公司、员工、资料、流程等方面的内容，希望对网友有用。
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