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试用期工作总结报告

时间:2017-09-18 工作总结 我要投稿

  网络最近发表了一篇名为《试用期工作总结报告》的范文,感觉很有用处,希望大家能有所收获。 公文汇,办公文档之家

试用期工作总结报告

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一.试用期工作总结

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尊敬的领导: 稿子汇,范文学习文库

2011年9月19日,我有幸成为公司的一员,被分配在生态园。初到园区,由于与原来的专业不对口,也曾担心该如何做好工作,但园区融洽的工作氛围,让我较快的适应了园区的工作环境。在这段时间,我的思想发生了很大的变化,因为目前的工作对我来说是一个全新的挑战,在园区的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。积极向上级领导请教和同事们沟通,了解园区工作内容和性质,明确自己工作目标,为今后的工作奠定了基础。

经过一个月的试用期我认为我能积极主动的完成自己的工作,并在工作中发现问题,全面配合领导的要求来展开工作,与同事能很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,不断提升自己的综合素质,以期为我公司的发展尽自己的一份力量。

二.试用期工作业绩

1.协助主管对园区果树进行区域划分,明确各组责任区域,对果树日常管理实施责任制。

2.制定园区工作制度、考勤管理制度、值班制度,并协助主管督促工作人员执行。

3.制定园区工作人员组织图,明确各工作人员工作职责。

4.组织工作人员学习木本粮、草本粮的含义和区别,学习公司新政策,并组织工作人员学习九次党代会精神。

5.负责带领工作人员完成日常工作。

6.完成上级领导交办的各项任务。

三、对目前园区工作建议

1.由于木本生态园处于建设初期,各项设施配备不齐全,工作区域大,人员较分散,网络不便于管理。建议马上安装指纹考勤卡机,日常工作以组为单位,统一作业,便于管理。

2.加强工作安全的宣导,避免工伤的发生。

3.做好冬季防火工作,对工作人员进行消防知识培训,建议园区项目部配备灭火器材。

4.每天工作结束后,开会总结工作进度,并制定第二天工作计划。

5.每周组织工作人员进行学习,提高工作人员素质,树立公司形象。

6.每月月底对各工作小组工作成果进行评比,认真执行园区奖罚制度,使工作人员在对待工作时形成攀比心理,以期更好的为公司做贡献。

四、今后努力方向

1.在今后工作中,敢于发现、解决和处理问题,遇到问题不逃避,在果树管理方面虚心向经验丰富的老员工学习,工作中遇到不懂或者不明白的问题都记录下来,并且抓紧时间处理,以便日后遇到同样的问题能够更快的处理好。

2.认真学习管理方式和方法,使自己在今后的工作中能更好的完成领导布置的工作和任务。

在此我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导

对我的工作态度能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量,同时也感谢领导对我的信任,思想汇报专题给予我提高自我的机会,使我工作能力得到最大幅度的提高,激励我在今后工作中不断前进。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

生态园 马小飞 2011年11月12日

  以上就是《试用期工作总结报告》的范文全部内容,涉及到工作、园区、领导、工作人员、公司、学习、自己、管理等方面,觉得好就按(CTRL+D)收藏下。

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