【篇1】员工投稿文章
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有一位老人,独自住在家里。他的儿女轮流回来照顾他。后来觉得最好还是住到老人院去比较好,因为他的眼睛已经完全看不见了。迁入老人院的那一天,服务员牵着他的手告诉他,房间的样子,墙上的壁画,窗户外面是一大片草地,还有水池,这位老人回答说,真的好美,我想我在这里会很开心。服务员瞪着他,一脸讶异的说,你什么都看不见,你怎么知道美不美呢?
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讲到这里,你大概已经知道这故事想要说的是什么了?
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我们比那位老人的情况好多了。我们每天早上起来的时候有没有这么振奋,这么积极?办公室里的事好像永远都做不完。烦恼的事不知道为什么总是那么多。房子、车子、小孩的学业,今天的早饭该吃什么,这些事从未间断过,就连待会儿出门,从车子开出去到抵达停车场,至少会发三次火:有人换车道没打信号灯;某段路塞车因为有人在路边并排停车;再来就是乱按喇叭。 公文汇,办公文档之家
想到这里,怪不得我们真的要做好选择。选择今天我要找到美好的事,还是要专注于烦恼的事。我们要选择感恩、宽容,抑或是要让抱怨、愤怒来折磨我。我们甚至可以在今天选择关心他人,制造对他人感兴趣的机会,而不要让冷漠习惯性的在心头。
30年前,我对当时的工作非常不满,时常抱怨,也多次口头叫嚷要辞职。有一天一位其它部门的年长主管跟我说,永远不要因为这个工作不好而辞职。一定要因为另一个工作更好而辞职。这二句话对我很重要。影响也很大。
卅年后的今天,回想起来,他说的真的很有道理。现在的公司制度不好,下一个工作机构的体制多半也有缺陷。现在的公司不公平,谁能保证新的公司一切都很合理公道。现在的公司有派系,天知道多少公司有同样的权力斗争问题。跟现在的主管处不好,新工作的主管就一定处得好吗?
因此换工作不是解决办法。根本的办法是改变态度。
曾在集中营里住过,遭受过人类最悲惨的折磨的奥地利心理学家VictorFrankel就认为,人所拥有的「最后的(last)自由」是---我们可以选择我们的态度。遭遇同样的打击,有的'人选择的是绝望,有的人却选择了希望。
【篇2】员工投稿文章
要不断提升道德修养,做“有德”青年
世上只有低贱的人,没有低贱的工作。人的价值在于他本身,而不在于他从事的工作。无论什么工作,都能把一个人的心态、个性、气质、修养、才能透露无遗。是金子还是石块,都能通过工作体现出来。只要安心工作,展示出让人珍视的价值,自然会受到珍视。优秀的品质是伴随人一生的宝贵财富,健全的人格和端正的人品决定着人生的未来方向。青年职工要努力加强自我修养,保持健康平和的心态,先做人,后做事,树立正确的人生观、价值观,勇敢地担负起自己的责任和使命,为自己打造一个诚恳待人、诚实做事、诚信处事的人生品牌。
要努力充实完善自我,做“有智”青年
高学历不等于高能力,毕业并不意味着学习的结束,而是意味着下一段人生挑战的开始。只有用理性奠定的青春基石才能张扬美丽的人生。学无止境,要保持热爱读书的习惯,保持远大的人生理想。青春转瞬即逝,一个人的努力程度决定着最终收获的多少。热爱工作,投身事业,在这一过程中,抑制私心,陶冶人格,同时积累经验,提高能力。青年职工要积极用知识填充头脑,用知识积攒能量。这样,才能获得周围人们的信任和尊敬。
要坚守奋斗的信心和勇气,做“有为”青年
努力去做自己该做的,但是不要期待回报,不是付出了就会有回报的,做了就不要后悔,不做才后悔。首先要敢于吃苦,青年职工要勇于到一线岗位磨炼自己,培养百折不挠的勇气和毅力,使自己保持一种良好的竞技状态。其次要不怕吃亏,锻炼抗挫折、抗打击的能力,培养自己的执著精神和耐受能力,能够在逆境中生存、生长,以奋斗求发展,以有为求有位。在成功的道路上,激情是需要的,志向是可贵的,但更重要的是那毫无情趣的近乎平常的坚守的毅力和勇气。
只有不断地在工作和实践中提升自我,才能在将来的职业生涯中实现人生价值。
【篇3】员工投稿文章
坚持不放弃
集中你的注意力和精力,把握每一天的品质。
当我们向有奉献、有意义的方向迈进的时候,需要重视一个最基本的起点;集中你的注意力和精力,把握每一天的品质。
时光由连续的每一天组成,我们不能盼望能做出一鸣惊人的壮举,却忽视每一天的品质,忽视那些细小的责任和任务,忽视那些最基本的关系,如果这样,人们只能不断停留在渴望中,机会和成就在疏忽中擦肩而过。
反之,人们将他的价值观、辨析力、承诺的勇气,运用到每一天该尽的责任中,在同压力、挫折交锋的一个个回合中,发展出真实的自信心和意志力,变得更加坚韧、踏实、冷静、从容,变得更加有力量!
没有捷径通向强大和洞察力,所以应该把握每一天的品质,确保踏实而安静地思考、专注而有计划地行动。
你的每一天是何时开始的?怀着怎样的心情和态度履行一天的责任?你会发现,当与和谐在你身边时,你追求和成就的力量也就在你身边。你如何在早晨给身体恰当的饮食,确保体力和精力的充沛?
你如何在早晨获得足够的精神力量,在清晨的寂静中,协调自己的思维,看清生命的内涵?
麦肯锡公司根据多年的调查研究发现:现代活和工作变的复杂而没有效率的最重要的原因就是“缺乏焦点”。
为每天构思一个明确而专注的规划,使自己的工作有目的、有组织、有系统地展开。规划每一天的能力增加后,我们的辨析和判断力会帮助我们规划更加长期和有挑战的目标。
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