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猪场个人年终总结

时间:2017-10-15 工作总结 我要投稿

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篇一:养猪场2014年度工作总结

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XX养猪场2014年度工作总结 公文汇 www.gongwenhui.com

在2014年里,猪场一直围绕着“科学运畴推转型、抓住机遇谋发展、精细管理促提高”的发展主题。立足牲猪生产主业,以不断科学改造升级栏舍硬件设备为推手,提高猪场养猪效率,以抓住上级对我们信任和支持,推进猪场产能的大发展。以持续推进落实精细化管理为抓手,促进猪场生产和经营管理的全面提高。在这一年里管理层一班人带领全体员工克服多重困难,基本完成了上级下达的生产任务和经营目标,回顾这一年的工作是有喜有优,总的来说收获的比失去的多,值得我们深思和总结。 公文汇 www.gongwenhui.com

一、2014年猪场克服了牲猪市场价格的持续下行等不利因素。基本完成了既定的生产任务,在生产上主要狠抓了以下几个方面的工作。 公文汇 www.gongwenhui.com

1、努力抓生物安全管理、疾控工作取得了一次的成效。

①冬春季防疫封闭戒严工作和日常封闭防疫管理工作,今年冬春季社会疫情严峻,我猪场迅速实行防疫封闭戒严管理,严格控制人员进出和车辆进出的消毒,采取积极主动措施、阻挡病源的侵入。

②猪场认真做好了各种疫菌苗的免疫注射工作。范文TOP100猪场根据不同季节特点,有针对性地进行抽血送检,再根据不同的检测结果迅速调整疫菌苗免疫程序,检测做到了提前预警,调整疫苗程序做到了有的放矢,把握住了疾病控制的关键环节。

③猪场实行了严格的全进全出的饲养方式,对各阶段的弱残僵的猪只采用彻底隔离。特别是产房和保育阶段的病残猪在隔离舍精心护理健康后,直接转入内贸栏育肥出栏,确保了正常猪只的高出栏率。

2、在施行精细化管理方面取得初步成果。

猪场以精细化的操作规程作指导,结合以往的生产经验,统一制订了各岗精细化考核表,更加细化了各项日常工作操作规范,覆盖了整个生产环节和流程。由猪场场长考核车间主任,由车间主任考核本岗员工,每天一考核,每月一结算直接与绩效工资挂钩。猪场成立专门的精细督导小组每月一检查、评比,并且拿出专项资金兑现奖惩,在多管齐下精细化管理初现成果,现场管理得到了进一步加强。

二、生产情况

恒生养猪场,是2007年申请的项目,法人代表为李珍。年猪出栏大约2000-3000头。2014年出栏数目达到3023头。

三、排污情况 猪场周围有农田、果园,并便于自流,就地消耗大部或全部粪水,并且没有污染地下水和地上水源、河流。总体排污情况良好。

四、科学运畴,细致规划,周密实施,圆满的完成了上级下达的改造扩能、收购扩能任务,使猪场产能提升到年出栏近3000头,生产规模有所提高。

五、存在不足

2014年是猪场规模大发展的一年,是彻底转升的一年,是应该载入发展史册的一年。范文写作但是,过去一年的工人与猪场展的速成度和上级要求严重不相符,在工作中存在着很多问题。

1、在经营和人员管理方面存在两点不足:

经营方面:成本控制不力,特别是生产成本上的兽药、疫苗等成本过高。

人员管理:

一是执行力不到位。

二是工作飘浮。

三是思想固化、老化,创新、突破不足。

六、建议

1.为了确保2015年经营目标的实现,猪场将围绕生产、经营总体思想是做好精细化管理工作,实现“三高”。

一是围绕“三多”多产、多活、多育成,实现生产高水平。

二是围绕出口、内贸种猪原料市场做文章,实现经营高效益。

三是狠抓执行力练内功,实现管理高效率。

具体做好以下几个方面:

①坚定推行,扎实落实精细化管理思想不动摇,坚决执行精细化考核不手软,确保生产全程规范化。执行精细化使猪场管理、生产水平达到新高。②采取多种途径,提高猪群健康水平,确保生产稳定,减少生产不良成本投入。消除影响我猪场的效益最大化的因素,确保猪群健康和降低生产成本。

2.猪场将进一步以种猪和出口猪质量为突破口,实现经营目标。

①切实在育种专家的指导下,制订和落实好国家级原种场要求的选育测定工作,确保取得国家级原种场的资格。

②努力拓展和维护好种猪市场,不断加强种猪品牌宣传,开展多种不同形式的技术交流,以质量为主,以服务为先,做好种猪销售工作。

3、进一步提高经营水平,思想汇报专题确保经营目标的实现。

①全面抓好饲料等原料的采购工作。

②全面抓好节能降耗的成本管理工作。

③全面控制好各种费用开支,特别是非生产性费用开支。

4、猪场将进一步完成生产扩能任务。

猪场2014年的改造取得了初步的成果,更加坚定了猪场加快扩能的决心,猪场将在新的一年里把生产扩能发展作为重要任务来抓,积极争取当地政府的政策扶持,落实好下一年的工作任务。

6、猪场将认真抓好各项综合工作。

①进一步弘扬养猪文化,丰富各项活动。猪场将进一步改善职工的生产、生活条件,开展丰富多彩的活动,丰富员工的业务生活,陶冶职工情操,增强员工的归属感和猪场的凝聚力。

②有目的有计划地对猪场全体干部员工进行培训,主动积极适应猪场转型发展的要求。

③充分利用宣传栏、网站及相关的广告等阵地,大力做好宣传工作,提升知名种猪品牌猪场形象。

总之,我们在2014年受到了管理不精带来的影响,但我们的信心斗志没有变,在牲猪养殖走向规模化、规范化、最全面的范文参考写作网站机械化、现代化的进程中,我们转型升级的决心没有变,在竞争激烈的市场中我们追求效益最大化的目标没有变,我们将精诚团结,克难奋进,开拓进取,创造性地做好下一年的生产经营工作,实现基地扩能与经营效益的双丰收,为猪场实现进步目标再作贡献。

篇二:猪场技术员个人工作总结

温氏振东猪场技术员个人工作总结阶段:2013年7月26日-2013年8月22日作者:储兆荥本月是本人正式成为社会人士,正式踏上工作岗位的第二个月份。回想不久前,还是个懵懂少年,如今已长大成人,需承担更多的责任;以前只需按师长的要求,好好学习就可以,如今景况不同了,不仅自己要以身作则,还需恰当地安排他人去完成工作。俗话说的好“冬练三九,夏练三伏”,恰好本月是一年中最热的季节,想养好猪,防暑降温第一步,想平安度过暑伏,就需多花些时间,多花些心思。本场是新场,一切“从头开始”,就如名人所说,还需多磨练磨练。年轻就是资本,兵来将挡,水来土填,有何可惧哉!上次竞聘定岗后,本人在二线担任一辅配一职。网络本阶段所做的工作大体有以下几点:一、生产方面1、后备猪的饲养少喂多餐;料槽水少放、勤放;料槽扫水讲究轻、巧;健康度(保健、免疫按计划完成);健胃、抗应激;勤刮猪粪;每周冲栏一次;善于运用配种舍大栏。2、防暑降温水帘池水青苔的清理、环境卫生及水帘等部位补贼风。3、大环境清理卫生4、后备猪发情率及时查清;建立发情记录表;建立发情区、非发情区;提高猪群健康度;针对性处理;适当运动,适时控料,及时饲喂青绿饲料;自己及员工不断学习,反复培训。

篇三:猪场个人年终总结2

个人年终总结

来到福建梁野山农牧股份有限公司的这段时间里,我一直向往 着“报国兴农,争创第一,共同发展的核心理念。通过科技创新,立志为中华发族崛起、创新 国家建设、农业现代化发展做出贡献”的。谦虚、协作、创新的企业精神。基本完成了公司下达的生产任务。回顾这一年的(来自:WwW. 网络:猪场个人年终总结)工作是有喜有忧,总的来说,收获 值得我去沉思和总结。

一、在生产上主要狠抓以下几个由易到难的工作。

1.疫控工作取得了一定成效

①不管是在何种季节,我都非常注重猪场的 安全。季后积极主动措施,阻挡病源的侵入。

②认真做好各种菌的免疫注射工作。也积极地猪场兽医抽血送检。主动地了解猪场的各种检测结果。对疫一定的帮助。

2.在确保有一个安全稳定的生物环境同时,坚持科学的保健措施。对保育转到育成的猪只里对性的一周 这样就有效地减少了新入到育成猪只的应激,对疾病有一个预控,也对部分不健康猪只专栏饲养。对症用药有效降低了生产损失,提高了育成的成活率。

3.每天坚持一上班时对全育成的栏舍进行一遍 视。注意观察猪只的睡姿、站姿 情况。及时发现及时标注有病猪只,注意感觉整个猪只的。

4.巡栏完毕后,对已标注有病的猪只进行 有效治疗。对严重的患病猪只,及时集中放置一个病猪只栏。

我在育成部门工作的这段时间,主要侧重于疾病的控制、治疗及保健工作。其他的主要 主管做好日常工作,所以公司及猪场的安排,认真负责地执行领导安排的各项工作,对员工的管理,设备的

管理,数据的管理也在不断地学习。虽然我对于养猪这个行业也有七八年的经验了,但我的地方有很多的,在以后的工作过程中,虚心地向别的老师学习,取长补短,点滴做起,追求完美,勇创第一。

  以上就是这篇范文的全部内容,主要描述猪场、工作、生产、管理、经营、实现、精细化、提高,希望大家能有所收获。

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猪场个人年终总结
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