当前位置: 首页 > 计划总结 > 工作总结

森林年终总结

时间:2017-10-15 工作总结 我要投稿

  网络最近发表了一篇名为《森林年终总结》的范文,好的范文应该跟大家分享,这里给大家转摘到网络。

稿子汇,范文学习文库

篇一:森林公安年终总结

稿子汇 www.gaozihui.com

森林公安年终总结 -总结 公文汇,办公文档之家

[] 篇一:2010年森林公安 2010年,我市森林公安机关在市林业局、公安局和上级森林公安机关的正确下,紧紧围绕我市发展大局,加强,强化队伍建设,认真履行工作职责,扎实推进森林公安工作,积极开展一系列打击涉林违法犯罪的专项行动,严厉打击了破坏森林资源和野生违法犯罪行为,维护了林区秩序稳定,在构建和谐黄山、生态黄山和黄山市经济社会的发展中发挥了积极作用,。现将我市森林公安一年来工作和明年工作总结如下: 一、2010年我市森林公安机关工作开展 (一)加强队伍,提高自身素质 根据林业主管部门和上级森林公安机关的部署和要求,切实改进队伍,提升我市森林公安形象,分局班子成员集体研究,认真队伍存在的问题,组织开展一系列的加强队伍管理的。(1)注重政治理论学习,提高民警政治觉悟。一是结合黄山市委宣传部组织开展大讲堂,贯彻落实党的十七届五中全会的宣讲团来我市,组织森林公安民警认真学习,结合自身实际,强化政治理论学习,思想汇报专题提高政治觉悟。二是各地森林公安机关按照当地政法委的统一部署,组织开展了“一天一小时”学习活动,推进学习型机关建设,制定了学习活动,明确了活动目标和学习内容,各实战结合工作特点,从政治理论、法律法规、知识 公文汇 www.gongwenhui.com

等方面组织民警深入学习,努力打造素质优良、作风过硬、勤政、务实高效的森林公安队伍。 公文汇 www.gongwenhui.com

(2)组织开展查查执法查纪律查作风教育整顿活动。市分局统一部署,各地通过召开“四查”教育整顿活动会,营造了良好的活动氛围,增强了“四查”教育整顿活动开展的热情和信心,全体干警以良好的状态,积极投身到“四查”活动中去。认真组织学习了《人民警察法》、《公安机关人民警察纪律条令》、《内务条令》、《公安机关执法细(转 载于: 网络:森林年终总结)则》和《廉政准则》等法律法规规章,通过学习,民警的政治思想素质得到进一步提高。经过“四查”教育整顿活动的开展,看到了我市森林公安队伍在干警思想、执法、最全面的范文参考写作网站纪律、作风上的进步,进一步强化了民警执法为民的执法理念,提高执法公信力,警民关系更加和谐。(3)注重公安业务,提升森林公安机关执法平。全市各级森林公安机关分期分批对237名民警进行培训,从贴近实战需要出发,有针对性地准备培训科目,开展军体队列、擒拿格斗、手枪射击等科目进行实战培训,讲授《刑法》、《刑事诉讼法》相关内容,并就《森林防火条例》、《森林法》、《刑事诉讼法》等适用相关内容进行讲解,提升森林公安民警执法水平和办案能力,使民警正确把握法律要求,准确运用制度规范,切实增强培训的针对性、实效性。同时结合市林业局林业行政执法人员执法培训班组织森林派出所民警参加培训,省林业厅法规处专家前来授课,就森林法律法规制度作了重点讲解,并结合基层林业单位执法过程中,尤其是林地征用、采伐限额、采伐证发放、木材证发放等工作中需要注意的问题进行了培训,从整体上提高了民警执法水平。(4)强化队伍日常管理,促进队伍正规化建设。一是开展“两车”治理行动,加强警车管理。对全市警车分阶段、分步骤逐一摸底排查,及时对存在的问题向有关区县下发《通知》,认真查纠整改警车和涉案车辆管理使用中存在的突出问题,并制定了《黄山市森林公安机关警车管理制度》,范文TOP100加强了我市森林公安机关警车使用和管理工作,使我市森林公安机关警车管理规范化、制度化。国家林业局森林公安局和省森林公安局先后6次来我市检查和指导警车治理工作,对我市警车治理工作充分肯定。二是进一步明确森林公安机关民警着装要求,极大的改善了局机关工作人员工作不按规定着装的现象。除非因工作需要,一律着警服严格按作息时间上下班,同时领导带班值班备勤制度。其中部分区县制定了森林公安队伍管理暂行办法,从警容风纪、日常制度、案件查处、信访接待及办理、值班备勤和警务督查等各方面作了明确规定。三是加强了对森林公安机关驾驶员的管理。全市各级森林公安分局、内设科室、派出机构的驾驶员,凡不属于民警驾驶警用车辆的,一律施行协警制,并落实好了聘用签订、颁发聘用证件、档案管理等工作。全面提升森林公安对外形象,提高了我市森林公安机关整体素质,提高了森林公安队伍的社会影响力,更好地为现代林业建设

和生态建设提供有力的保障。(二)加大基层基础设施建设,改善基层执法

当前森林公安机关装备建设进度比较缓慢,基层执法硬件建设和软件建设不仅明显落后于地方公安,而且有些严重影响森林公安日常工作正常开展。针对硬件建设和软件建设上存在的实际问题,积极争取财政和林业主管部门对森林公安基本建设的投入。网络(1)加强“硬件”建设。一是加强基层派出所建设。结合当前国家实施《中西部地区基层派出所、乡镇司法所、人民法庭建设 》和国家发改委、公安部《公安机关业务技术用房建设标准》建设的要求,我市抓住机遇,实施基层派出所办公用房建设,其中博村森林派出所、祁门县森林公安分局、屯溪森林派出所均已到资金,预计于2011年初实施用房建设。二是加强装备建设,区县于2010年共计为基层科所队新配置警用车辆5台,数码相机16部、新购置电脑38台。(2)加强“软件”建设。我市森林公安机关以金盾工程建设为契机,高度重视情报信息系统建设,大力加强信息化基础设施建设,在林业主管部门和上级森林公安机关大力支持下,加大资金投入,积极与地方公安机关加强联系,督促区县加快基层所队信息化应用等“软件”建设。目前我市8个森林公安分局,34个森林公安派出机构中,分局公安网接通率由年初的25%提升到87.5%,派出所公安网接通率由5.8%提升到65.4%,尚未接通公安网的森林公安机关,真在积极组织协调,争取于前全部接通公安信息网。(3)加大五级所整改。根据上级森林公安机关部署,我市对目前存在的三个五级所认真分析存在的主要原因,从警力配置、执法建设、基础设施建设方面加大了整改力度。范文写作目前三个五级所办公用房已经确定,五级所存在现象正逐步取消。(三)坚持严打不放松,确保林区秩序和谐稳定 2010年,我市根据国家林业局和上级森林公安机关的统一部署,相继开展了“春季行动”和“打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动”等一系列严打活动,通过深入宣传、严厉打击,取得了良好效果,林区秩序和谐稳定。(1)组织开展各项行动,加大打击力度。一是“春季行动”成果显著。自4月1日至6月30日历时三个月的“春季行动”,市林业局高度重视,及时召开党组会,研究“春季行动”方案,成立行动领导小组和工作小组,领导组设在森林公安分局,分局局长为办公室主任,下设案件查处组、督查督办组和宣传报道组,加强组织领导,明确工作分工,搞好部署安排。市林业局先后4次召开“春季行动”专项,5月20日还召开全市“春季行动”汇报调度会,听取各地“春季行动”开展情况汇报,研究部署下一步工作措施,进一步推进了“春季行动”扎实有效地开展。市“春季行动”领导小组明确要求各区县林业局长为第一人,各区县森林公安分局局长为主要责任人,做到了宣传到位,行动有力,战果显著。据统计,“春季行动”期间,我市共出动人员4866人次,其中森林公安民警3511人次;在黄山电视台播发“春季行动”10篇,在《黄山日报》开设“春季行动”专栏,共发稿10期,市林业局印发行动专刊10期。全市共悬挂宣传横幅270多条,发放宣传15500余份,设置警示标志20多块,出动宣传车330余台次。依法受理各类森林案件543起,破获536起(立刑事案件21起,破案14起;立行政案件522起,查处522起);共处罚违法人员561人次;收缴林木、木材786.14立方米,罚款30.9万元,查扣国家重点保护26株,共为国家挽回直接经济损失41.6万元。其中,歙县公安局森林分局还被国家林业局评为“春季行动”单位。二是组织开展打击破坏野生动物违法犯罪专项行动。按照省森林公安局统一部署,从9月1日至亚运会结束在全省范围内开展严厉打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动。我市迅速组织落实:1、各地迅速成立专项行动小组,确保行动取得实效。2、严厉打击破坏野生动物资源的违法行为,加大案件的查处力度,严格依法办案,坚决追究肇事者的责任,树立执法权威。3、以案释法,加大宣传力度,以震慑犯罪,教育群众。4、做好信息报送工作。其中黟县利用、电视、报刊等媒体以及采用张贴标语、发宣传单、出动宣传车深入田间地头等方式广泛宣传《野生动物保护法》等法律法规,同时结合发放狩猎证工作,着重对狩猎人员进行法制教育和有关野生动物知识培训,做到法入人心,人人自觉守法,营造一个全社会都护野生动物、保护野生动物的良好氛围。歙县森林公安分局出动民警68人次、出动警车10次,先后对县城农贸及12家餐饮业业主进

篇二:2011年森林防火个人工作总结

2011年森林防火个人工作总结

2011年,我坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习“三个代表”重要思想、刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:

一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高

一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,

尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。

1.是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届四中、五中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。

2.是认真学习工作业务知识,在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力。

3.是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

三、努力工作,按时完成工作任务

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工

作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:

1.是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。

2.是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

3.是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。

四、全力做好森林管护和森林病虫害防治及森林防火、配合上级搞好林业执法

我所落实有主要成片林区的管护人员5人,落实管护林地3000亩。还成立了以所长刘标成同志为组长,分管领导周大军同志为副组长的森林防火领导小组。以《关于做好2011年森林防火的通知》文件的要求,落实了值班人员,加大源头管理,组建森林防火应急分队30人,为使防火工作落到实处,签定了责任书。由于工作措施到位,责任落实到位,全年没有森林火灾的发生。

在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员,为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!

周大军

2011年12月14日

篇三:森林消防大队年度工作总结最新稿

伊春森林消防支队

直属大队二00九年工作总结

在办党组和支队的正确领导下,直属队在2009年圆满地完成了各项任务。整个队伍正在健康有序地向前发展。队员综合素质整体已经向前迈进了一大步,一年来,共完成训练日260个;出动火警4次,完成扑救任务4次,累计出动兵力200人、灭火机120台次、运兵车8台次、指挥车4台次;扑救山火32天、768小时,扑救火线长度9.6余公里,赴林业局进行野外点烧防火线作业7次、出动兵力350人,点烧防火线8公里、点烧面积约3000公顷;执行林都机场清雪任务5次;完善训练管理规定二十七项186条。春、秋防期按计划进行大队军事业务考核,合格率均达100%,优秀率52%,平均成绩达到良好。现将2009年工作总结汇报如下:

一、注重思想政治道德教育,充实和武装队员头脑,端正思想,规范行为。

队伍的健康成长和发展,思想道德教育是队伍建设中的重要环节之一,大队一直把思想道德教育摆在首位,通过一年来的学习教育,大大地提高了全体队员的思想政治素质,增强了队伍的凝聚力和战斗力。根据办党组和支队的指示,结合大队自身实际情况,先后学习了“科学发展观及加强队伍建设专题教育活动”。学习期间,大队所有人员都保证学习时间和

学习质量。下半年,大队在全队开展以“大队形象靠我树、我为大队添光彩”为主题的形象化推进活动,取得了较好的效果。活动中涌现出很多好人好事。队员徐亚军、张健在日常训练的同时主动承担了一、二楼卫生间、洗漱间的清理打扫工作。保证了大队整体卫生的清洁。两名队员被大队评选为“爱队习武好队员”模范称号。在工作的同时,大队也注重队员的成长进步,在紧张的战备训练中分别组织了无线电通讯员和入党积极分子培训,积极参加市直机关组织的各项活动,队员赵文奇和刘磊在市机关工委组织的《青春歌颂绿色》主题演讲比赛中取得了优异的成绩。在全市登山比赛中我大队冯超、李世龙、王光、张宇四名队员取得的团体总分第一名,为大队争得的荣誉。

二、完善针对性训练,增强队伍处理各项急、难、险、重等各项任务的反应能力。

1、规范新老队员防扑火技战术工作、打好基本功。

直属队是市委市政府组建的常年战斗队伍,随时应对各种有可能出现的火场及应急任务,为此在训练上就要比其它队伍付出的更多。直属大队于2008年9月25日成立,成立之初招录的50名扑火队员,从应聘考试结束开始,大队组织了针对性的训练,取得了很好的效果。今年年初大队更是本着“有火灭火,无火训练”的原则,以“集结快、开进快、扑救快、清理快、转场快”的原则,进一步强化体能锻炼,训练扑火机具操作水平,进一步提高队员的综合技战能力。确保队伍“召之即来,来之能战,战之能胜”。为使这支队伍迅速成长,大队

科学制定训练方案并严格落实各项训练计划。领导和队员同样负出了艰辛的汗水,在集训训练过程中队员们无节假日,勤练加巧练,训练场上时刻都有队员的身影。

9月25日新招录50名扑火队员入驻大队,大队工作重点转入新队员集训阶段。分别科学的制定了《新队员集训方案》、《集训月训练计划》和《灭火机使用技术教案》等计划方案。由于新队员兵种不同,军事专业素质参差不齐,大队从体能、扑救技战术和队列三个方面对新队员进行系统的培训。采取“以老带新、以点带面”的训练方式,即以基本功好的老队员带领新队员,以有防火实战经验的森警带领非森警的训练方式。取得了成效。为了尽早使各中队专业技能达标,中队长孙晨阳和爱人计划秋季结婚,考虑到新队员还没有集训完毕,便和爱人商量将婚期推至年底结婚,并克服了房装修等困难,从未向队里请过一天假,始终坚守岗位,把中队工作抓的有声有色,新队员三中队在考核中取得了优异的成绩。

在严格执行训练计划的同时及时调整训练内容,有针对性地聘请航空护林站,城镇消防支队讲授登机安全常识及消防水泵正确使用等有关技能,精心编制了详实、操作性强的训练计划。省森保所王立夫教授不远千里来到伊春,对直属队全体队员进行林火理论和技战术应用等方面进行了指导。通过王立夫教授的传授,全体队员对林火的形成、蔓延及各种扑火机具使用等方面,有了更深的了解和掌握。授课中支队领导和办党组成员均参加了学习,由于有了机关领导的参加,此次授课不但

增加了队员学习劲头,更是鼓舞了队员争先创优的精神。10月份大队成立由10名队员组成的水泵分队,水泵分队突出训练水源选择、单泵架设、多泵连接、水泵带铺设及人员分工定位,提高了多种地形条件下长距离输水灭火能力。经过踏实紧张的训练、学习,新老队员的精神面貌发生了根本上的变化,思想政治素质有了实质上提高,战斗力大大增强。各项技能考核合格率达100%,优秀率52%,平均成绩达到良好。

2、增加实战演练、确保防期工作万无一失。

为了使直属队更好的发挥森林防火“先锋队”的作用。直属队在做好专业技能训练的同时,更加注重队员实战扑救技能的培养和野外生存的训练。根据支队指示,于9月30日至10月3日,分别在红星区、上甘岭区计划点烧防火线。共出动兵力100人,车辆10台次,点烧防火线8公里,点烧面积约3000公顷。在支队长郝佩林同志和副大队长单跃权同志的带领下抵达点烧施业区。根据实际风向和气温条件,“火场指挥部”及时对点烧计划做出了调整,支队长郝佩林同志,在点烧过程中全时陪同在队员的身旁,对队员在点烧中出现的问题一一指出并做以示范。成功的点烧了3000平方米的草塘沟。此次点烧在保证质量基础上取得了宝贵的经验,很好的锻炼了队员的扑火技战术及野外生存技能。

3、训练中磨练队伍、战斗中检验队伍。

上半年,沾河林业局伊南河林场发生森林火灾,火灾历时二十个昼夜;二皮河火场历时五个昼夜;五营平山森林火灾历

时三个昼夜;累计扑火28天,672小时;出动兵力150人、运兵车6台次、指挥车3台次、灭火机60台次;春防期间三次扑火战斗,大队均以最快的速度集结开赴火场参加战斗。采取因地制宜的战略、战术扑灭友好沾河火线近五千米、红星二皮河火线两千米、五营平山林场火线一千米,分别点烧防火线数千米。全体队员在队领导的带领下连续奋战十余天,连续看守火场28天,队员们吃干馒头,喝草塘水,睡火线边,从无怨言。司机孙浩、李光辉两人背负五十人寄养坚持步行四个小时,穿越火场五公里,将急养送到了队员们的手里。确保了队员们的战斗力。中队长孙晨阳,队员冯超胸口,胳膊等多处被火烧伤,仍然坚守火场。孙浩同志在扑火战斗中家中老奶奶因病过世,因为考虑该同志是家中唯一长孙,大队领导让他回家处理善后,但是孙浩在第二天就驱车百余公里回到了火场,参加战斗………正是在这样的火场精神下,直属队圆满的完成了扑火战斗任务。受到了市委市政府的高度评价,并在4.27总结表彰大会上授予直属大队“先进单位”荣誉称号,中队长孙晨阳、刘磊授予“先进个人”的荣誉称号。

下半年,红星局大平台地区告急。在大平台地区178000hm2施业区内陆续形成 13处独立火场。大队接到命令后在5分钟内集结装载完毕,于11月6日上午8时抵达火场,奋力扑救。由于火场形状不规则、风力强度大、火势凶猛,大队及时调整了战斗方案,采取了递进超越、钳形夹击等作战方案,有效的扑救了山火。并按照上级的要求“打一块、清一块”,清理完

  以上就是这篇范文的全部内容,涉及到工作、森林公、队员、学习、机关、大队、行动、建设等方面,希望网友能有所收获。

手机移动版
森林年终总结
热门年终工作总结范文推荐:

★销售年终工作总结7篇

★房地产销售个人年终工作总结

★【实用】销售年终工作总结7篇

★市场年终工作总结4篇

★调度员的年终工作总结

★设备动力部年终工作总结

内容仅供学习,如需复制请赞助VIP会员,赞助后即可全站范文免费复制!


赞助会员请点击:开通会员

×