本页是网络最新发布的《联防年终总结》的详细范文参考文章，感觉很有用处，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。 稿子汇,范文学习文库
篇一：2011土桥义务治安联防队年终总结稿子汇,范文学习文库
土桥义务治安联防队2011年
稿子汇,范文学习文库
年终总结 稿子汇,范文学习文库
土桥管区义务联防队在县政法委.射埠镇综治办、十一个村村支两委的亲切关怀和正确领导下认真工作，在工作中做到有应有礼有节，不违反法律规定；在全体义务联防队员和村委会治保小组的共同努力下各项管理工作紧紧有条。自2011年10月1号截止到目前，在土桥管区十一个村内未出现一起特大刑事治安案件，调解各种矛盾纠纷十余起，日常巡逻和夜间巡逻共出勤21次，巡逻总路程约300余公里，抓获毒狗嫌疑人一名。土桥管区义务联防队16名义务联防队员冒严寒为土桥管区十一个村治安奉献着自己的余热，成立2个月来做了大量的工作，具体如下： 稿子汇 www.gaozihui.com
一、抓好义务联防队员的管理工作
为了提高每位义务联防队员的参与意识，综治办和义务联防队员们共同制定了各项管理制度，每周定期召开义务联防队工作会议，传达镇综治办工作精神，通报本辖区发案情况，安排下月工作任务等。
二、学习先进经验，努力搞好辖区治安管理工作
为了提高本辖区治安联防的工作成效，请镇综治办和派出所的领导给我们上课，搞培训，我们的联防队员也在生活中向别的优秀联防队员学习，最全面的范文参考写作网站有电脑的联防队员在网上留心学习外地的治安管理办法，并在周工作会议中向大家汇报，以吸取别人的优秀精华，为土桥管区更好地服务。
三、在管区服务中起到不可忽视的作用
在义务治安巡逻联防活动中，每位义务联防队员都积极参与，在邻里互助、绿化美化、便民利民服务中他们是主力先锋，积极配合村委会搞好治安建设。特别是土桥管区的集贸市场，队员分班场场必到，在市场来回巡逻，努力营造了一个安全的农贸市场。在管区十一村的维稳建设方面，每位义务联防队员都积极出谋划策，出点子…..等，努力使管区十一村维稳建设呈现欣欣向荣的景象，现在管区十一村的治安管理维稳工作都能得到村民的广泛支持，他们起到了不可忽视的桥梁作用。
尽管土桥义务联防队在去年短短的2个月的工作中取得了很大的成绩，但离土桥管区的村民对我们的要求还有一定距离，还需要我们在今后的工作中克服困难、弥补不足，继续努力为土桥管区十一个村的社会稳定创造良好的生活环境。
土桥义务治安巡逻联防队
2012-1-10
篇二：镇护林联防工作总结 底店镇护林联防工作先进集体单型材料 底店镇位于县城以南21公里处，总面积99.93平方公里。北临水口镇，东连太峪镇，西与车家庄相望，南与宝鸡市麟游县崔木镇相接壤。境内平均海拔1200米，年降水量为580mm，网络年平均温度 9.7℃，森林覆盖率达45%以上。 我镇以科学发展观统领林业全局，以“自防为主、积极联防、团结互助、保护森林”为宗旨，以建设现代林业为主题，以建设生态底店为任务，以巩固和培育森林资源为基础，以集体林权制度改革为契机，不断的推进我镇林业又好又快的发展。现将具体做法总结如下： 一、加强组织领导，明确联防责任 林业是山区的经济命脉，为巩固造林绿化成果，切实保护森林资源，加快农村经济发展，我镇党政领导对护林联防工作常抓不懈，把切实抓好护林联防作为发展林业的前提，当作一项经常性的工作长抓不懈，坚决实行由政府行政主要领导负责制，成立了镇护林联防领导小组，由镇长担任组长，主管林业副镇长任副组长，并组成一支120人的义务护林联防队。镇林联防领导小组领导成员如有变动，能及时调整、充实。 二、强化护林联防政策宣传，确保认识到位 我镇采取多形式、多角度、多内容的宣传，发放并张贴护林联防通告2000多份，9个村共悬挂横幅40余条，制作 永久性标牌20块，结合新《森林防火条例》宣传，发放森林禁火令2000余份，开展送法下乡活动2次，出动宣传车10台次，共组织林业法制集中培训4次，提高文明行政能力和依法治林的水平。通过宣传，营造了浓厚的造林管林护林氛围，全镇上下对林业工作进一步重视和支持，林业的地位与形象不断得到提升，思想汇报专题形成“打造生态家园，创建绿色底店”的理念，进一步奠定广泛的护林联防群众基础。 三、巩固护林联防基层组织，确保联防正常开展 我们从三个方面入手巩固联防组织：一是积极加强与周边乡镇的交流、沟通、协作。二是积极履行当班职责，对边界联防问题进行探讨和座谈，发放了联系卡，就联防区内的调处权属纠纷、林政资源管理、森林防火和病虫害防治等领域达成共识，实现资源共享、信息互通、护林共管、和谐共建的目标。 四、严厉打击毁林犯罪行为，确保森林资源安全 我镇始终把依法保护森林资源放在林业工作的重要位置。不断加强对刀灾、火灾、虫灾的治理，同时强化了联防区域内林业产业与区域经济的合作，既突出了联防工作的重点，又拓宽了护林联防的内涵，取得了显著的成效。 （一）林政资源管理有新特色 林木管理进一步加强。一是严格执行限额采伐和凭证采伐制度，确保采伐指标的透明度。二是加强经营加工户及木 材流通监管，对木材加工企业定期不定期的货场清理，确保了林政资源管理秩序。 林地管理进一步规范。除加强一般性征占用林地的管理外，对政府工程和重点工程的征占用林地，坚持服务和服从全镇经济发展大局，将执法、管理、服务有机结合起来。 （二）森林防火工作成效明显 森林防火特别时期，我镇进一步加强了村级防火信息员管理，范文TOP100并与村级防火信息员签订了责任状。在春季造林中，对新造林要求按标准开设森林防火隔离带，否则不予验收。对森林火灾肇事打击力度进一步加大；再次实现防火期间零森林火灾。 五、发展生态体系与产业体系，狠抓林业重点工程建设 （一）进一步加大生态建设和产业建设力度。以退耕还林、生态公益林、干杂果经济林等生态工程为契机，今年共计完成新造林1800亩，补植补造1200亩，为林业的长远发展蓄足后劲。 （二）进一步加强了林业项目建设。在县上大力提倡建设核桃园的基础上，为我镇积极响应共建设核桃建园2000亩，栽植优质核桃苗6万余株。 六、加强护林联防，共建富裕、文明、绿色的联防区 我镇以护林联防有关政策为指导，不断加强与相邻镇的联系，及时反馈林情信息，共同维持边界秩序，一是在病虫 害防治信息上互通，快捷、及时、准确的掌握病虫害讯息，确保森林病虫害的联防联治。二是在扑救森林火灾中协同作战。三是在林林政管理齐抓共管。 我镇护林联防工作取得了一定的成效，主要归功于联防区域内各级党委政府的高度重视，归功于各兄弟镇大力支持，范文写作归功于联防成员的不懈努力，但我们的工作还存在着一定的差距，我们将一如既往的高举护林联防旗帜，与兄弟乡镇携手共建绿色、富裕、文明的联防区。 篇三：安龙堡乡联防工作总结 加强边际合作 构建和谐邻里 促进区域经济社会共赢发展 ──在2007年两县四乡镇边际联防工作会议上的讲话 安龙堡乡人民政府乡长 李家荣 （2007年12月27日） 尊敬的各位领导，各位来宾： 安龙堡乡人民政府作为2007年两县四乡镇边际联防当班乡镇，一年来，在两县县委、县人民政府、县委政法委的共同领导下，在各兄弟乡镇的大力支持配合下，紧紧围绕“加强边际合作，构建和谐邻里，促进区域经济社会共赢发展”这一主题，切实加强边际防务合作，圆满完成了去年两县四乡镇边际联防工作会议的各项任务，实现了边际全年“五个无”（即“无重大边际纠纷、无群众纠纷治安案件、无边际群体性突发事件、无刑事案件、无森林火灾”）的佳绩，两县四乡镇边际联防工作逐步走向规范化、制度化和有序化，形成了全党动员、全民参与、齐抓共管的边际联防共治的工作新格局。 在过去的一年里，作为当班乡镇，我们始终按照两县四乡镇边际联防章程协定，本着共同协作、共同繁荣的态度，着力抓好各项工作任务的落实。 一、机构组织到位。根据2006年12月18日召开的边际联防会议，安龙堡乡党委、政府在接任2007年两县四乡镇边际联防当班单位后，及时成立了以双柏县安龙堡乡人民政府为首、 四乡镇的相应部门组成的边际联防协调委员会，负责指挥、协调两县四乡镇2007年度联防区域内森林防火、林政管理、治安边际联防、跨区警务合作等各项工作。协调委员会设执行主任1名，由安龙堡乡人民政府乡长当任，副主任4名，由四乡镇分管副乡镇当任，委员若干名，由四乡镇相关的站所长及村支书当任。同时，四乡镇在各自的防务区内成立相应工作小组，负责本辖区内的防务工作，在各自的防区内四乡镇的党政主要领导为第一责任人，分管领导为主要负责人，整个绿汁江联防区内形成了横向上合作、纵向上领导，一级抓一级、一级促一级的领导责任体系。在成立机构的同时，还明确了协调委员会的工作职责及本年度的合作措施。 二、领导重视到位。两县四乡镇联防联动合作成功与否，领导的重视 三、机制作用到位。在各方领导重视的同时，制度落实到位是关键，一年来，各自本着互利互惠的原则，加强联防机制的到位落实。一是快速联动机制到位。根据联防章程的协定，各乡镇积极加强防务工作的合作，特别是在森林防火预警、社会治安及跨区警务合作方面加强部门的联动性及协调性，四乡 镇党政领导亲自挂帅，部门联动，各方参与快速反应联动，实现了“一方有事、四方参与”，提高了问题的调处效率。二是合作协调机制到位。随着经济社会的发展，各方经济相互往来密切，整个联防联治工作呈现了新的形势，加强合作协调是解决工作中出现种种问题的一条路径，一年来，四方邻近的乡、村两级积极开展“定期走访，共谋发展”的活动，为联防联治工作开展打下良好了基础。 四、联防联治到位。一是联防联心。一年来，联防组织积极开展周边乡镇互访活动，联络感情，增进相互之间的沟通和理解。兄弟乡（镇）之间多次开展走访活动，加强联系与交流，互相商讨开展联防联治的做法，互相通报周边信息动态和敏感问题，增进了相互感情。二是联防联网。四乡镇分别成立了各乡（镇）“边际联防协调工作”领导小组。着力建立完善人防、物防、技防结合、专群结合的社会治安防控体系，形成乡（镇）、村、组三级联防网络。各乡镇结合各自的乡情镇情，开展法制宣传、依法治镇、创建“平安乡镇”、“五五”普法等活动，提高群众认识，大力推进了联防社会化进程，形成了一个职责分明、网络健全的周边联防组织体系。三是联防联调。一年来，各乡镇积极开展边际联防联动检查，解决边界地区发生的矛盾纠纷，积极运用边际联防章程所赋予的权利和职责，及时研究调处的方案和措施，联合调处矛盾纠纷。四是联防连通。一年来，各乡镇坚持定期互通信息，听取各乡镇工作的情况汇报，总结每季度以来的联防联调工作情况，保证了信息互通，把问题控制在最小的状态，把矛盾解决在萌芽之中。五是联防联手。在联防工作中，四乡镇革除了地方观念，做到不推卸、不扯皮。无论哪一方需要支持，相对方都给予积极配合和支持。始终保 持着密切的合作关系，联手打击犯罪，共同协商解决治安问题和疑难纠纷。联防指挥机构成立以来，更加加强了边界地区间的沟通和了解，加深了感情，促进了疑难矛盾纠纷的化解。 多年来的实践证明，两县四乡镇边际联防工作不仅推进了边境地区的森林防火、社会治安综合治理等工作的纵深发展，还有效促进了两县四乡镇的传统友好关系继续深化，促进了各地区在经济、政治、文化等方面的交流与合作，促进了绿汁江流域的共同繁荣发展。 尊敬的各位领导，各位来宾，安龙堡乡愿与各兄弟乡镇一道，进一步发展和加强绿汁江流域长期稳定、平等互利、全面合作的新型伙伴关系，继续坚持“自防为主、积极联防、团结互助”的联防方针，继续坚持“积极主动、支持协作、联防联心、和睦相处”的合作态度，继续坚持“大事讲原则、小事讲风格、求大同、存小异”的工作准则，一如既往地开展真心诚意的合作，与各兄弟乡镇携手前进，逐步形成边际无“界限”的和谐氛围，推进绿汁江流域的繁荣与发展。 我们坚信，相连的山更绿，相连的水更清，相连的心更诚，相通的情更浓。 最后，在新年来临之际，祝各位领导、各位嘉宾、各位朋友心想事成，万事如意! 篇四：温郊乡边界联防三年工作总结 温郊乡边际联防三年工作总结 三年来，温郊乡与胡坊镇、嵩溪镇认真贯彻“调防结合，以防为主，多种手段，协调作战”和“自防为主、积极联防、团结互助”的联防方针，坚持群防群调，齐抓共管，走综合治理道路，认真落实“谁主管，谁负责”的原则，积极协调配合，避免互相推诿，减少纠纷激化，对发生在双方的各类民意纠纷进行分析、研究、协调、调处。真正落实“看好自家门，管好自家人，做好自家事”，切实把好“第一道防线”。尤其在过去的三年中，各乡镇领导与工作人员始终坚持将边际联防创建工作列入重要议事日程，通过电话联系，现场调处协商，共调处各类大小纠纷12起，均全部调处成功，出现了边际 “六无”佳绩“即无重大边际纠纷构成、无群众纠纷治安灾害事故、无群体性突发事件、无刑事案件。三年来我们主要做好以下几个方面工作： 一、强化组织建设，落实领导责任 由三地乡镇的党政班子及相应部门成立了联合调委会，制定了调委会章程，并分别在各自综治办设立联防联调办公室，确定了联络人员（遇到人事调解应及时互相通报），由单位一把手为第一责任人，分管领导为主要负责人，从上至下形成领导抓，抓领导、一级抓一级、一级促一级的领导责任体系。 二、强化领导监督，确保工作实效 三年来，三方领导本着“边际纠纷无小事，小事大事办”的原则。对三方的每件大小事，三方党政一把手都需要亲自过问，甚至亲自参与调处，从不放弃任何细节。从而确保了三边社会治大局的稳定，创造了“六无”佳绩，双方领导干部勤电话联系，勤走访，三年累计乡镇机关走访12次，村组之间走访20余次，召开工作会议6次。倾听群众热点难点，切实解决了边界群众生产、生活、工作上的各类矛盾纠 纷，确保边界社会治安的和谐稳定。 三、加强联动机制，维护社会稳定 随着近年来各乡镇经济社会的快速发展，三边干群关系进一步也密切。加上高速公路施工、林权改革和众多企业入驻乡镇，因利益关系调整而引发的矛盾也时有发生，为此，为缓和化解各种重大疑难矛盾，三方党政领导和有关部门经过研究，逐步建立和健全了快速联动机制与统筹协调机制。 一是快速联动机制，即党政领导挂帅，部门联动，各方参与快速反应联动，切实提高了问题的调处效率。如2010年9月毛竹山因受到氟化氢气体影响大面积枯黄的事件，接到群众反映后，温郊乡党委、政府第一时间将情况向上级有关部门反馈，并告知嵩溪镇党委、政府。立即启动六联工作领导小组和发动联合调委会成员展开调查，经联合调委会多次调查，温郊乡书记、乡长亲自挂帅多次督办，小池、温家山、桐坑村支书、主任多次找协调，做好群众思想工作，最后，温郊乡领导抱着有隐患就消灭，有事情必解决的态度，经过协商，分别以每亩750、560、375元价格进行补偿。从这起污染事故的发生到彻底解决，充分体现边界联防领导责任体系的作用。 二是统筹协调机制，边界邻近的村委会定期走访，摸清矛盾，共谋发展。如2008年8月因梧地村和胡坊镇毛竹山场纠纷问题，因林权证划分不明引发纠纷，双方领导接到信息后，及时召开双边协调工作会议，商定调处方案，最终双边达成一致协议，林权证归胡坊村民所有，胡坊村村民每年向梧地村给予一定的经济补偿。又如2010年梧地至柏亨水泥路柏亨村口处因高速公路占用梧地水泥路，A5项目部改线不合理，引发矛盾冲突。经过梧地村两委和柏亨村两委多方与项目部协调，最终项目部同意对该路段建设问题进行重新设计。 二、下步工作计划 继续坚持“大事讲原则、小事讲风格、求大同、存小异”以融通工作准则，进一步相互学习，相互帮助、团结协作、共谋发展。确保边际稳定，在稳定中谋发展，进一步拓宽联防的工作范围，共同商讨发展的新路子新办法，逐步形成边际无“界限”的和谐氛围。 一是进一步建立健全边际联谊联防网络。由乡党委、政府牵头，与周边相邻的乡镇建立健全边际联谊联防委员会成员，由双方分管政法的党委副书记每年轮流担任主任，综治办副主任、派出所所长为成员，在乡综治信访维稳中心设立边际联谊联防办公室，从乡干部中抽调业务水平较高、经验丰富、责任心强且善于调处纠纷的干部专门负责日常工作。 二是夯实边际联谊联防工作基础。结合边际纠纷实际情况，进一步制定乡、村、组三级干部化解边际纠纷工作职责，并落实领导和单位（部门）的责任。乡党委政府主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，各单位（部门）承担相关责任，边际联谊联防领导小组负责协调有关部门（组织）调解各类边际纠纷。 三是积极开展边际联宜联防活动。一方面，乡党委、政府领导主动与周边乡镇联系，分别与他们签订《维护边际稳定，共同促进发展协议书》、建立健全《联席会议制度》等，使边际联谊联防从低层次向高层次、由松散型向规范化发展。另一方面，在边际联谊联防工作中，乡领导在带领综治办、派出所干部走出去、请进来，加深感情，交流信息的同时，坚持每半月进行边际矛盾纠纷排查。对排查出来的问题，召开班子会进行疏理和分析研究，及时化解。确保边界联防的和谐稳定和百姓生活的长治久安。 温郊乡社会治安综合治理委员会2011年元月19日 这是篇好范文参考内容，主要描述联防、工作、边际、乡镇、领导、纠纷、加强、积极，希望大家能有所收获。
热门年终工作总结范文推荐：