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2013年度安保部工作总结

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时光飞逝，2013年已经过去，我们满怀信心地迎来2014年，过去的一年，是公司提升企业安全、服务品质的一年，在公司各级领导的关心和支持下，安(转载于: 在点 网:安全保卫年终工作总结)保部全体员工团结协作，基本完成了为公司正常经营的安全保障工作。新的一年，充满着憧憬，满载着希望，我们期望在新的一年里，安保部以脚踏实地、求真务实的工作态度，为公司的日常工作做好安全保障工作，值此辞旧迎新之际，安保部结合日常工作，对2013年的工作进行回顾，并总结经验、查找不足，以利于在新的一年里扬长避短，做出好成绩。年终总结如下：

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一、消防工作方面： 公文汇,办公文档之家

消防安全是企业日常工作中的重中之重，安保部在2013年初制定的任务是：全年不得出现一起责任性火灾事故。安保部消防班组的工作态度不但要认真负责，还要针对部门指定的工作任务，制定专项消防安全方案，要把日常工作做到细致入微，从根源上杜绝隐患的存在，主要通过以下的工作内容，安保部中控班组在2013年完成了年初指定的工作任务：

1、加强思想汇报专题日常消防安全巡视、检查工作：

安保部中控班组2013年全年日常对场内商户进行消防巡视2000余次，查出大小安全隐患80余起，并现场进行及时纠正，其中重大消防安全隐患13起，通过下达隐患通知书的方式督促当事公司予以重视并及时整改，以最大限度的杜绝了场内消防隐患的存在。

2、定期对场内日消防设备设施的检查及维护：

（1）中控班组全年共配合维保公司对中控室消防主机检查测试12次，并在日常使用中，出现问题后及时报修及修复，保证了技防设备的正常使用；

（2）全年每天对金库安防手动报警器进行测试，全年360余次，出现问题时及时报修；

（3）全年对全场室内、外消火栓巡检12次，对其它公共区域消防设施设备巡检12次，发现问题及时报修，以确保设备完好有效；

（4）对全场灭火器进行综合检查保养，全年保养维修灭火器1000余具。

3、加大商户装修施工改造的消防安全检查工作：

（1）中控班组员工每日对场内施工现场的安全检查不少于3次，全年查处严重施工违规32起，现场进行违规纠2000余起，并对严重违规施工单位进行教育处罚共计11550元，确保了在施工中不发生消防安全事件；

（2）配合工程部开据动火作业施工动火证367张，并做好了动火现场的安全监督检查工作；

（3）配合工程部对装修施工完毕的商户进行消防安全验收检查工作22次，积极配合消防验收不合格的商户指导整改。

4、处置火灾报警工作情况：

（1）全年消防中控室主机报火警共计311次，中控消防人员处置及时，到点确认后均为误报警，网络也体现出了良好的职业素养；

（2）全年接商户电话报警6次，消防警卫处置及时得当，为企业避免了损失和不良影响。

5、日常配合协助其它部门工作：

（1）全年配合商户及顾客及政府部门调取、采集监控录像70次，为企业和顾客挽回或降低了损失；

（2）全年配合各部门、各商户启用档案钥匙200余次，并认真做好交接记录；

（3）全年协助车场警卫监控车场顾客车辆未锁车门、关车窗及未关车灯等情况2000余次，并向客服中心通报、广播，为顾客避免了损失，获得了顾客的好评。

6、日常消防教育培训工作：

（1）全年消防安全常识培训教育24次，做到每名商户员工必须熟知消防安全“四个能力”，掌握基本消防知识和灭火设施的使用方法；

（2）全年消防演习和灭火设备使用演示培训9次，用模拟火灾现场及实际参与灭火的方式，让员工们了解火灾的危险性和掌握发生火灾后的报警、扑救及自救逃生的能力。

（3）针对消防专业知识进行全体消防警卫培训4次，并结合培训内容进行考核，全体考核人员成绩均达标；

范文写作（4）组织全体消防警卫进行季度消防技能比武2次，通过技能比武形势了解掌握员工的岗位工作熟练度，优秀者予以奖励，带动全员的工作积极性。

7、完善消防制度和专业档案

（1）完成消防安全重点单位进行户籍化管理工作，对赛特奥莱《消防档案》进行重新制定。将原有的消防资料与消防各项档案进行分开细化管理；

（2）完善落实消防安全专项制度及各项管理规定，其中包括：灭火和应急疏散演练制度、用火用电安全管理制度、动火作业安全管理制度、消防安全教育培训制度、防火检查制度、防火巡查制度、中控室值班制度、火灾隐患整改制度、电器设备消防安全管理制度、义务消防队组织管理制度、安全疏散设备管理制度、消防设备器材维护管理制度、交接班制度、内部商户消防安全（月度）检查制度。

二、内部治安方面：

日常治安防范也是企业不容忽视的重点工作，安保部内保班组通过对日常案例的分析总结，制定出整套的安全防范预案，利用每日早例会的时间，对各家商户员工做治安防范宣传，从而减少商家因疏忽大意造成的损失，提高了各店员工们处置突发事件的能力，同时为客人创造了良好的购物环境。为了把治安防范工作做到最好，杜绝治安事件发生，内保警卫们克服了场区经营面积大、品牌多且购物客流密 集等不利因素，最全面的范文参考写作网站加大自己的巡视范围，增加了执勤时间，并采取发动各家商户导购员的方法，建立了一个以安保部为中心的安全防护体系，如遇有可疑人员或突发事件，现场商户第一时间会上报安保部，由安保部调动离现场最近的安保人员及时到场控制，从而避免了因编制人员少、场区大带来的工作困难，大大提高了工作效率，保证了企业的

正常的经营秩序。

1、加强日常治安巡视检查工作：

（1）全年通过对场区内的日巡视检查工作，制止推销及发放广告传单人员42人次，劝离场内未经允许网拍照相活动288次，劝离在场内捡拾饮料瓶的周边村民730人次，维护了企业的形象；

（2）全年对全场商户防盗门磁检查12次，保险柜检查12次，遇有问题的商户，及时提醒及时整改；

（3）全年在检查商户施工装修改造过程中发现违规现象32起，并及时制止、督促整改；

（4）完善更新商户人员档案，并定期巡视检查更新，做到了对商场每名员工基本情况的掌握。

2、突发事件及内部治安案件的处置工作：

（1）通过与警卫、消防班组及场内各商户的配合协作，全年共计破获偷盗店内商品、车内物品及强抢财物等案件5起，抓获犯罪嫌疑人6人，均交送公安机关处理，后经公安机关查实，有3人为被通缉的惯犯；

（2）全年共计调解顾客纠纷30余起，并能够处置得当，避免了为企业造成不良影响；

（3）全年共计捡拾客人遗失现金、物品等572起，主动联系失主并发还，受到客人的好评，为企业树立了形象。

3、日常治安教育培训工作：

范文TOP100（1）全年利用早会期间进行治安防范、物品防盗等培训96场次；

篇二：2012年度安全保卫工作总结

二0一二年安全保卫工作总结

一年来在公司领导的关心和领导下，在各部门的鼎力支持下，保卫科坚持“以防为主”的工作方针，克服了点多、面广、周边治安形势复杂等困难，确保公司人员和财产的安全，维护有序的生产秩序和安定的生活环境。

在2011年度中，共发生各类案件 起。火灾 起；交通事故 起，报交警部门处理 起，公司内部调解处理 起；盗窃案件共 起，报公安机关侦查处理起，公司内部调查处理起；对公司员工违规 人次进行批评教育，为各部门协助办理证件人次，办理户口手续人次，为协助员工余人次。多次组织对员工进行防火安全知识培训，对公司外来人口进行规范管理；严格按规定把好进出厂区的人员、车辆、物品并做好各项登记手续。

现将一年来主要工作总结如下：

在公司某某某的直接领导下，我科狠抓安全防范各项措施的落实和保卫队伍建设工作，从而加强了保卫队伍的领导。加强执勤制度、检查督促各项措施的落实，工作上做到有计划、有部署、有检查、有记录、有汇报、有措施。并经常深入各部门、生产一线了解保卫队伍建设、值勤、遵纪守法等有关情况，完善各种规章制度和保卫队伍建设的有效措施。在值勤中做到三加强（即恶劣气候加强巡逻、逢节假日加强巡逻、要害部位加强巡逻）和四勤（即勤巡、勤问、勤查、勤记录）。使安全保卫工作各项规章制度和安全防范措施落到实处。

一、加强教育，努力提高保卫队伍整体素质。一是坚持学习制度，组织全体保卫人员认真学习邓小平理论，三个代表重要思想和党的文件精神以及报刊时事，结合实际不断增强保卫人员爱岗敬业和忠于职守的责任心，以厂为家的主人翁思想。二是加强法制教育，增强法制观念，根据不同阶段实际情况，邀请公安干警、消防官兵到工业园授课，使大家增强了法制观念和防盗、防火、防破坏、防灾害事故的意识，提高了值勤、处事的能力。三是注重培训，常抓不懈，平时坚持个人操练与集体操练相结合，不断提高了警员的技能业务

素质和处理突发事件能力，年内安全保卫工作没出现原则上的差错，受到了上级部门的好评。

二、加强管理，确保安全，防患于未然。为确保做好安全防范工作。保卫人员忠于职守，坚持24小时全天候值勤和带班责任制，带头遵纪守法，严格遵守各项规章制度，没有发现违法乱纪行为。在值勤中尽力做到热情、礼貌、文明、负责。同时，加强巡逻，密切注视园区每个角落动态，发现不安全隐患及时处理。认真做好防火安全工作，适时对全体人员进行防火安全知识培训和实地施教消防器材、设施的使用方法，提高防火安全意识和灭火技能，定期对防火安全和消防器材进行检查，发现问题及时处理。如今年发生的厂外烧荒导致野草火灾蔓延，由于及时发现、果断处置，未造成财产损失。其次认真做好公司内部管理。根据具体情况，积极配合有关部门，加强内部管理，实行员工上下班和平时进出工业园一律佩带胸卡；对来访人员及客户进出工业园加强登记制度，杜绝社会上闲散人员进入园区扰乱秩序；对外来人口加强管理，特别是对物业维护、花草管理人员实行逐个登记在册，统一管理；同时积极配合公安机关加强外来人口管理工作；加强交通安全教育。积极联系县交警大队干警对公司员工进行交通安全培训。通过图片、宣传栏等形式宣传教育，提高了员工交通安全意识，尽最大的努力控制减少交通意外事故的发生。

三、牢记宗旨，热心服务。通过认真学习，全体保卫队员牢记职责，始终把公司和广大员工的利益放在首位，“急员工之所急，想员工之所想”。一年来，我科在认真做好本职工作外，积极配合有关部门做好各项工作，努力为公司员工分忧，为确保公司员工有一个安全舒适的居住环境，保卫科自今年月份接管员工宿舍管理后，制定并完善宿舍各项规章制度，先后组织人员整顿合并 多栋宿舍楼 间次，调整宿舍人员人次，维修宿舍门窗扇，整合现有宿舍资源，组织专人定期进行检查，发现问题、隐患及时整改。为确保公司业务需要和生产正常运行，协助办理证件余人次、办理户口手续人次；在巡逻中发现员工摩托车没有上锁或钥匙没有收起来近 辆次，从而减少员工不必要的损失。同时，对员工生病或发生意外事故的，值勤人员都能及时送到就近医院治疗，并想办法及时通知其家属。

回顾一年来的工作，我们也深感2012年工作中存在有很多不足，如个别值勤人员工作中姿态不端庄、精力不集中、玩手机、吸烟、副班脱岗等现象。我们有信心，有决心在新的一年里，发扬优良作风，克服存在不足和缺点，认真工作，争取让领导满意，让员工放心。

在此同时对2013年的安全工作提出一些设想，一是加强教育学习，组织全体保卫人员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，三个代表重要思想及党的文件精神以及报刊时事，结合实际不断增强爱岗敬业和忠于职守的责任心，以厂为家的主人翁思想，努力提高保卫队伍整体素质。二是继续加强各种业务学习，提高工作效率，增强了法制观念和防盗、防火、防破坏、防灾害事故的意识，提高了值勤、处事的能力。三是进一步加强管理，严格要求。狠抓安全防范各项措施的落实和保卫队伍建设工作，加强保卫队伍的领导。加强带班制度、检查督促各项措施的落实，及时了解保卫队伍建设、值勤、遵纪守法等有关情况，完善各种规章制度和保卫队伍建设的有效措施。四是牢记宗旨，热心服务，值勤中尽力做到热情、礼貌、文明、负责，忠于职守，坚持24小时全天候值勤，遵纪守法，严格遵守各项规章制度，把公司和广大员工的利益放在首位。

成绩只能说明过去；展望2013年，我们充满信心。尽管任务依然艰巨，可以说是困难仍多、挑战仍大，但我们深信，在公司领导的关心支持下，全体保卫人员必将以更加昂扬的斗志、忘我的热情，开拓进取，探索创新，为公司的持续发展和平安稳定保驾护航。

ХХХХХ公司保卫科

2012年12月25日

篇三：2014安全保卫工作情况汇报

安全保卫工作情况汇报

2014年1-9月份开展社会治安综合治理工作。根据中央、省、市综治部门要求，结合年初市局下达的目标任务，把社会治安综合治理工作放到重要位置上来，认真做好社会治安综合治理工作。年初制定年度计划，切实落实具体措施，在全院范围内大力开展社会治安综合治理工作，保证全年安全生产无事故，社会治安综合治理工作顺利达标。

治安管理工作。今年以来，我们结合等级医院评审的要求，重点做好人防、技防、设施防的治安安全工作。2、3月份院内及周边区域发生扒窃案件较多，我们根据亭湖公安分局和先锋派出所制定的整治方案，进一步从严加强院内治安管理，集中力量适时组织伏击和守候，先后抓获扒窃嫌疑人3人。积极与先锋派出所联合，选派专人在医院门诊楼和住院楼大厅巡逻，增加扒窃易发区域的保安力量，发案率得到了有效控制。2014年4月9日下午，医院安全委员会召开专题会议，医院院长、党委书记、安全委员会主任委员李大林同志作了重要讲话，对医院安全保卫工作进行点评，并提出了要求。会议由医院副院长、安全委员会副主任委员李明祥主持，院领导李大林、査文章、柏宏坚、嵇友林、朱向军、闻国华以及安全委员会全体委员出席会议。会上医院安全委员会秘书、保卫科长高嵩汇报2013年安全委员会主要工作，存在问题和2014年安全委员会工作打算；李明祥院长就2013年安全委员会工作做了总结并传达卫计委、公安部及省卫生厅、公安厅、市卫生局、市公安局，就医

院安全保卫工作的文件和批示，强调医院安全工作的重要性，安全责任重于泰山，必须把安全工作放在医院工作首位。参会委员就我院安全保卫工作提出了自己看法和意见，会议形成如下意见：

一、要通过安全委员会及成员的工作在全院范围内树立安全第一

意识，强化安全防范责任，增强规范要求，安全总体工作要走向即治标又治本轨道，参会的人员是各条线的牵头人，更是带头人，有义务有责任抓好安全工作。

二、梳理我院安全保卫工作项目，总结经验教训，落实安全防范措

施，建立安全工作网络做好预防及演练、隐患排查和积极处置工作，为持续改进提供支持，形成工作规范。以防火为中心的安全保卫工作制度、主要措施、人员职责要健全，面向高层次要求。隐患整改要做到零容忍，整改要迅速，整改要到位；治安工作不容忽视,因医院是敞开式的，流动人员多，对治安状态要心中有数，切实做到可控。医疗纠纷调处要向事前、事后延伸。

三、对危险品要加强管理，对危险品存放位置、保管措施要规范化，

毒麻精药品要加强常态化管理，检查督查等后续工作要跟上去。

四、院内要建立快速反应机制，加强投入，解决安全方面软硬件问

题。安防系统，加强人防、技防、设施防等要到位，视频监控要全覆盖，确保医护人员人身安全，加强医院设备更新，建立设备事故预防制度。

五、要重视可用设备，水电汽使用安全，防止发生另外安全问题。

5月份为加强院内对突发处置应急力量，成立了先锋派出所驻院特勤中队，加强了白天和夜间的治安防范巡逻力量，特勤队员有10人，队员配有警棍、对讲机和录像记录仪，近期案件有所下降，今年根据公安部等五部委加强医院安全保卫工作的要求，协助公安部门处理伤医案件5起，其中4起已处理，1起在处理中，治安拘留3人，协助公安部门处置弃婴3人，查找无名氏家属6人，治安巡逻常态化，并对老干部病房楼门前和住院部门前台阶车辆停放的管理。根据三甲医院评审要求，今年对院内毒麻精药品和危险品仓库做到每月检查一次，并在安全检查中对护士长病区仓库进行检查，使危险品管理督查更加规范。

医疗纠纷调处工作。积极配合医患沟通办公室做好纠纷调处，今年全年共发生影响较大的医疗纠纷3起，我们在公安部门的支持下，对其进行及时有效的处置，控制了事态的进一步发展。对医疗纠纷中无理取闹者予以坚决打击，今年共扭送公安机关2人，有力的打击了闹事者，维护了正常的医疗秩序。

消防工作。根据院部和各科室签定的以防火为中心的安全责任书要求，加强消防安全检查，特别是病区病员超过70人以上的每天检查消防通道是否畅通，检查要深入到全院各部位，整改隐患要到位，

每周二安全检查，检查要到各科室（病区）每周至少一次，加强消防安全考核，每月环节质量小组组织1次消防安全专项检查，

每周四由市消防事务所来院对院内自动报警和自动喷淋进行检测，发现隐患及时整改。

目前院内防范力量：市保安公司保安41人，合同制工人18人，整体护理保安5人，特勤10人，科内工作人员11人。

6月16日上午9:30检验科西南侧箱式排污油抽机窗外电机由于漏水发生电机自燃，后由科室人员用灭火器扑灭，事后请设备科检查并恢复。根据院领导指示，17日通知设备科组织人员对全院设备进行自查。请总务科对全院电器进行排查，与18日将检查结果汇总报院部。考核扣设备科1分，下发整改通知。

6月27日由分管李明祥院长带队总务、物管、保卫等科室十多人组织安全检查，整改隐患11条。7月10日在重症病房进行了疏散演练，7月11日在住院部前广场组织全院油盆灭火演练。

8月14日下午，李书记对第六环节质量小组（后勤保障组）的安全措施落实情况进行督查，整改隐患13处，并对以后工作提出了要求：

我们的后勤保障部门管理在不断规范，正在从经验式管理向规范化管理过渡，但所有取得的成绩只能说明过去，因为这些工作是一个动态的、不断变化的过程，所以要求我们的工作不能有一点疏忽或不认真。

1、目前医院各科室岗位的状态是一个“衰减”的状态，各个科室要力求掌握医院要求的内容，要按岗位职责、制度、流程来工作，来办事。各个岗位上的工作人员要做到工作程序化，这样对突发事件

都能处理及时、到位。

2、应急演练要进一步加强，要进行各个层面上的演练，在医院层面上的各科室之间的演练。

3、安全隐患的排查工作，要定期进行。因为安全隐患的排查，是一项与工作耐心、能力与水平相关的一件事情，你的专业水平及认知程度，注定了对安全隐患危险性、级别如何的识别及如何整改。对保卫、总务隐患涉及的范围很广。

4、各科室之间要密切配合，在一个月或一季度召开一次联席会议，这样可以提高效率。

8月份为贯彻省、市做好青奥会安全稳定工作的要求，8月10日下午在八楼会议室召开了全院保安人员会议，分管院长对安全工作重点作布置，提要求，保卫科从会议后夜间安排专人值班。8月11日上午召开消防控制室人员会议，对消防控制室值班工作作布置，分管院长参加会议并对监控室工作提要求。

2014年下半年重点工作：

1、认真组织安全检查，整改隐患。检查要到位，隐患整

改要彻底。

2、

3、组织一次消防灭火演练。抓好队伍建设强化考核力度，使安保人员在岗在位，

尽心尽责。

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