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第一篇 总结高中同课异构活动 650字
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尊敬的老师: 公文汇,办公文档之家
大家下午好!利用这个时间对这次两校的同课异构活动进行简单的小结,后续深入的总结等放到教研组进行。
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一、本次活动的组织过程可以用“完美”两个字概括。 稿子汇 www.gaozihui.com
1、全体参加活动的教师与开一相关的部门进行了深入的沟通交流,学习开一先进的管理经验和教研活动,特别是上课的五个教研组的老师对备课、高考、上课等进行了沟通交流。
2、校级领导分别就德育、教育进行深入的沟通学习
3、两校对下一步的深度交流达成了共识,将互派老师到对方的学校进行工作学习
二、对上课老师的上课的表现可以用“精彩”两个字概括。
1、每一位上课教师都发挥良好,超出了在学校准备课时的水平。
2、对于各人上课的表现可以用,近乎完美、底蕴深厚、老道干练、灵动大气、生动实用。充分展现了我校教师对教材的理解,课堂的驾驭及课堂调控的能力。
3、但是通过同课异构我们也发现在对教材的理解方面、教学活动设计方面、课堂活动的调控方面、教学问题的设计方面,双方都有值得学习之处。这就体现了同课异构的目的和意义。
三、在这次聆听15位专家教师的评课可用“盛宴”来概括。
1、本次专家的评课既指出了课的长处也提出了存在的不足。例如英语词汇教学的三种理念、语文选修教材的处理等。
2、我个人体会是还要学___年才能达到今日的水平。
最后__校长发表了热情洋溢的讲话,在讲话中对同课异构的同和异做了深入的阐述,“同”是指同一个课标、同样的能力要求、同样的学生。“异”是指异地、异本、异思路等
总之这次活动不是身临其境难以体会这次活动的真谛。
第二篇 安全生产月系列活动总结 2800字
今年6月份﹐是国家的“第五个安全生产月”﹐园区安全管理部门积极相应与发动,坚持“安全第一﹑预防为主、综合防治”的方针政策﹐始终突出 “安全发展”这条主线﹐举办一系列贴近员工﹑贴近生活﹑贴近实际以及参与广﹑形式多﹑声势大﹑有实效的宣传活动﹐面向基层﹑面向员工﹐大力普及安全生产法律法规和安全知识﹐不断提高全员安全文化素质﹐强化全员的安全意识。通过不断深化﹑细化安全工作﹐有力地促进企业安全工作的良性发展和企业的和谐发展。
一台晚会﹐成就“五个一”工程
安全管理部门和活动推广部门,依据安全月活动规划举办安全月安全知识有奖竞赛文艺晚会,通过文艺晚会的形式来提升员工的参与度,以便普及安全生产法律法规和安全知识,提高广大员工安全意识,弘扬富士康科技集团安全文化,使员工树立正确的安全生产观。
本场晚会主题为安全月安全知识有奖竞赛﹐自6月7日规划开始到6月24日正式拉开竞赛帷幕﹐短短的2周时间里﹐活动推广部门和安全管理部门充分利用网络媒体﹑宣传橱窗﹑宣传横幅等方式﹐在整个园区范围内积极的开展大范围的宣传活动。
6月24日开幕的安全月安全知识有奖竞赛文艺晚会上﹐还诚邀市安全生产监督局副局长及玉山镇分管安全的主要领导干部出席晚会﹐为晚会鼓掌加油。本次晚会共有7个单位组成的参赛队伍角逐冠军杯﹐每一个参赛队的背后都带来了庞大的拉拉队﹐比赛场面气氛热烈﹐竞争激烈﹐最终冠军奖杯被ds代表队捧走,总务主管桂声万经理为ds代表队颁发了冠军杯,安监局黄思峰副局长为10名竞赛优秀个人颁发奖状和奖品。
本次竞赛活动间接受到教育的员工人数达到10000名以上﹐有近1000名员工参与和观摩安全知识有奖竞赛、累计100名员工在此次晚会之竞答环节中得到纪念品、10名绩优员工受到表彰、1个参赛单位获得冠军杯。完全实现了最初设定的“五个一”目标。
安全征文,各抒己见话安全
为落实“以人为本”的安全理念﹐进一步提升广大同仁的安全意识﹐有效减少各类安全事故的发生,营造安全的生产、生活环境﹐推进企业安全文化向纵深方向发展,安全部门与人力训练部门于6月2日连手规划以“安全․幸福․发展”为主题的有奖征文活动。
安全征文活动经总经理核准公布后,各单位主管、产业安委、部门主管、部门安全员都非常重视,积极响应与广泛发动。要求历届的世干班、__届的新干班和干训班师干、课安全员和基层线组长每人至少完成围绕主题、体裁和字数不限、内容充实之征文稿件,截止发稿日起,共收到征文稿件已突破10000篇,远远超出去年的安全征文稿件数量。有的员工利用发生在身边的安全故事,来抒发自己对安全隐患识别、查找及控制的重要性;有的员工利用自己或身边的亲友因违纪、违章或过失而导致的意外或伤害,来告诫同仁关注安全、关爱生命;有的干部还论述了安全关呼国家的民生、情系家庭的幸福,突出了今年安全月的主题------安全发展,国泰民安!
为充分调动广大员工积极参与本次安全征文活动,主办单位特申请设立专项的奖金和礼品:
一等奖1 名 奖金rmb300元
二等奖3 名 奖金rmb200元
三等奖6 名 奖金rmb100元
优秀奖30名 价值50元的礼品
主办单位仍在紧张有序的进行筛选稿件。把优秀的文稿编号后呈评委们评比出一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。
“三违”特训﹐惊醒梦中人
'三违'特训即对违反劳动纪律、违反操作规程、违章指挥之人员进行特别训练 。
从第一期'三违'特训以来﹐经验已经说明了'三违'特训的持续举办十分有利于提高员工安全意识、遏制和消除三违行为,在整顿工业安全纪律,营造良好的安全氛围方面能够起到了积极的作用。同时在极少仍然漠视劳动纪律、蓄意或无意违章的基层操作员及违章指挥的基层干部的心里,起到了非常大的震憾作用。
按照今年安全月执行计划﹐第八期'三违'人员特训活动7月2日(星期天)拉开了帷幕﹐参加本次特训人数为66人﹐学员均来自生产基层近3个月以来的'三违'人员﹐培训内容:紧紧围绕体能训练﹑纪律养成训练﹑课堂讲解以及学习成果考核四方面内容进行。
课堂上教官运用典型'三违'案例他石攻错﹐教育员工懂得珍爱生命﹑了解违章的危害性、懂得安全的重要性﹐课堂外的操场上﹐以严格的体能训练和纪律养成训练﹐提高了违纪人员的行为规范意识。
事实证明﹐通过行之有效的'三违'特训﹐一定程度上惊醒违章者安全意识﹐从而真正地提高日常生产﹑生活等各方面安全程度。
从统计数字来看﹐参加训练的人数在逐渐减少﹐从第一期368人﹐已经降低到现在的几十人﹐参训率也逐步提高到95%以上。
科学训练,提升灾害自救能力
园区属于人力密集型企业﹐消防安全管理与落实十分重要。安全管理部门积极推动消防灭火实战演练和消防疏散逃生演习活动﹐培养员工的消防意识及灭火逃生技能﹐使公司“预防为主﹑防消结合﹑科学训练﹑积极自救”的消防方针得到了进一步落实。
截止六月底﹐昆山园区已举办紧急疏散逃生演练12个梯次,累计参加演练人数达到22707人次。通过紧急疏散逃生演练和灭火实战演练活动持续开展﹐极大地提高了集团对火灾等突发事件的紧急应变和自救能力。
安全大检查,消除事故隐患
依据今年安全月的整体规划,于7月4日组织48名部门安全员分成4个检查小组在富翔、富弘、电发、电插厂区展开了安全大检查。本次大检查共查处安全隐患36件,重大安全隐患2件。园区安全管理部门贯彻“五级”安全检查、持续开展内部跨厂区安全大检查,对消除安全事故隐患起到了积极的作用。
以案说法﹐他山之石可以攻玉
6月10 日晚,公司员工李某发生一起恶性交通事故,酒后驾车,虽戴了安全头盔但未扣好,出事故时头盔先飞掉了,等于无头盔。脑袋撞到电线杆上。经十多小时抢救无效死亡。
消息传来全厂震惊﹐在案发的当时﹐厂区安全部门保卫人员虽在第一时间将伤员送救﹐并利用公司的影响力来为受害人争取时间﹐然而﹐悲剧已经无可挽回地发生在同仁身上。
对此次严重的交通事故﹐厂区安全部门以案说法﹐除将案例做成报告在电子公告栏广为宣传以外﹐并由安全管理部门牵头﹐严格管制摩托车(电动车)骑乘必须戴安全头盔﹐由生活区岗监督执行﹐对凡不戴头盔者不得入厂和出厂;同时,安排大量警力组成交通安全巡逻义警﹐在公司周边事故多发地带巡逻稽查﹐及时发现和纠正员工违章行为﹐并结合纪律要求﹐对这种不执行公司规定,不爱惜自己生命,弄虚作假的员工从严查处;还免费为摩托车员工发放头盔﹐提高员工安全保障﹐配合和协助政府主管部门严厉查处员工乘座黑的﹑摩的等危险行为﹐安排专人稽核﹐防患与未然。
尽管面对少数员工不理解的目光﹐安全管理部门依然决然地继续查处违反规定人员﹐期望全员关注安全珍惜生命,增强对交通安全的重视。
通过一系列的整顿﹐目前厂区骑乘摩托车(电动车)员工已经能够自觉佩戴头盔头﹐这一变化﹐很大程度上是建立在血案的教训和严厉的处罚带来的结果﹐成绩的背后回味起来却有辛酸的成份。
真心期望﹐更多的人员能够树立正确的安全观念----安全是自己的事!能够理解和支持安全管理部门共同做好安全工作----真正做到人人讲安全、人人管安全!安全的观念由“要我安全是爱护”向“我要安全是觉悟”的转变!
第三篇 a大厦管理处元宵节游园活动总结 750字
a大厦管理处元宵节游园活动总结范文
“卖汤圆,卖汤圆,小二哥的汤圆是圆又圆……”熟悉的儿时歌曲,又迎来了一年一度的元宵佳节。为使业主们更能感受到节日气氛及更丰富社区文化活动,a大厦管理处在大堂举办元宵节游园活动。活动内容有“用尽”脑汁的猜谜语,还有最刺激好玩的夹珠子比赛等。本次活动的准备工作在春节前就开始了,我们管理处准备了600份奖品与业主们共度佳节。
活动于_月_日下午一点半于a大厦大堂开始。在现场张挂了“a大厦元宵游园”的横幅,张贴了游戏规则和线路指示图。根据不同的游戏,参加者可获得兑奖卷或礼物。获得兑奖券的客人可凭兑奖券换取礼物。奖品为:一张票一份,品种多达九种,供业主选择不同的`奖品。
13:00分管理处全体员工来到a大厦大堂,开始为元宵游园活动做好准备。活动还没开始,业主们已经在各游戏摊位排起队来,一下子就排成了一条长长的人龙。活动在13:30正式开始,就听见“谜语__条是什么,我要对谜底”。在哪里传来阵阵欢声笑语?接着,又有一个业主非常兴奋的嚷着:“我扔中了6个了!”。原来是套宝游戏摊位上一位业主大声的叫着,他一投,扔中6个矿泉水,这可是难度好大的,他还说我已经扔了4次了,终于被我扔到了。
很多业主对这次活动都非常满意,玩的不亦乐呼,都说管理处所做的工作越来越深入人心,而且一次比一次好,虽说奖品不是很贵重,重要的是玩的开心,玩的高兴,为大厦增添了节日气氛,体现出我们a大厦管理处的和睦,友善,而且还能考虑到不同年龄业主的不同喜好,使游戏内容多样化。这更进一步拉近了业户与管理处之间的距离。下午三点左右,活动达到高潮,业主的热情非常高涨,场面非常热烈。
总结这次活动,业主们个个热情高涨,希望以后的活动中能多以这类活动为主,以迎合业户们的口味。
在业户们的欢声笑语中结束本次活动。管理处与业主共同度过一个开心的元宵节。
第四篇 环保活动总结800字 650字
为了更进一步深入开展环保教育工作,同时使家长对教育教学工作给予更多的理解,并达成环保教育共识,我班特举办本次环保主题活动。在同学们的积极准备下,家长们在百忙中抽空前来参加活动。在家长们的关心支持下,环保主题活动顺利开展,得到家长们的一致认可,取得成功!
环境保护,功在当代,利在千秋!环境保护并不是一朝一夕就可以完成的事情,只要有人类在地球上存活的一天,我们人类的每一个公民都有义务保护我们的环境。当看到我们的身边,我们的周围,不断有人在上演破坏环境的行为时,不知道人们是否考虑过这样做的后果将是不堪设想的。环境受到破坏的方方面面涉及得比较广泛,如:浪费资源、水污染、空气污染、噪声污染、浪费粮食、经常使用一次性制品、乱扔垃圾、伤害动物??看得多了,很多人甚至不以为然,我们的环境在遭受到不断的破坏后,最终受害的始终是人类。当大家都明白其中的原由,或许才会在行动上有所体现吧!
大自然对我们人类一无所求,而人类只有大自然的荫蔽下才能得以生存。地球是人类的共同家园,然而本世纪以来,随着科学技术的发展和经济规模的扩大,人类赖以生存的地球发生了巨大的变化。所以在环境问题日益严重的当今社会,环保教育意义深远。
通过举办这次环保主题班会活动,让学生从小自觉树立起环保意识,懂得一定的保护自然环境的方法,积极为保护环境、美化家园做贡献。只要我们都能切实体会到环保的重要性,为环保尽心尽力,相
信我们的周围环境会更加美丽,我们的生活质量会更加美好。让我们携起手来,从我做起,从小事做起,共同创美好环境。
第五篇 举行安康杯的活动总结 1350字
经过这次的“安康杯”竞赛活动,安全总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展,安全防范措施进一步得到了加强和完善,安全生产状况明显提高,全年未发生重伤以上事故、重大设备事故、重大交通事故、重大消防事故、环境污染事故、劳动侵权事件。现将“安康杯”竞赛活动总结如下:
一、加强领导,健全机构,作为“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败关键。在“安康杯”竞赛活动中,我们加强了组织领导,成立了“安康杯”竞赛组织领导小组,成员为企业安全领导小组成员,竞赛办公室设在工会劳动保护工作部。
竞赛领导小组将年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合,制订周密的系列活动方案,列出了每项活动实施的具体措施、检查落实人员及相应的考核办法,做到了“五化”。即竞赛管理目标化;竞赛考核规范化;竞赛内容多样化;竞赛检查制度化;竞赛考核规范化。在竞赛领导小组的统一领导下,抓竞赛形成了合力,保安康形成了氛围。使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传,方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排,有序推进。
二、落实安全责任制,加强安全管理。职工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动,必须依靠广大员工的高度重视和积极参与,才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训,进一步树立广大员工的安全生产意识,调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性,从而在公司内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。
公司把安全责任全面分解到各部门、各班组、各员工。明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓落实的工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一个岗位,每一个员工。
把“安康杯”竞赛活动与“安全标准化建设”工作相结合,规范和完善安全管理制度,进一步完善了各项规章制度,使危险源辨识、风险评价及控制更加科学、全面,努力培育大安全的观念,推动安全管理向科学化。规范化方向更大地发展。
三、加强企业班组安全建设,确保安全发展
班组是企业生产最基本的单位,是广大职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说,班组是安全管理的基本环节,是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看,绝大多数的事故都发生在生产班组,发生事故的直接原因都是在班组生产中违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此,要有效地控制事故的关键是抓管理,最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中,要求把班组安全建设工作作为重要内空来抓。加强班组作业现场管理,生产作业时,都有生产管理人员或值班人员现场监督检查,尤其是在检修作业,生产管理人员或值班人员从始自终都是坚守作业现场,通过对各项作业进行监督检查,有效地杜绝了习惯性违规现象发生,让各项操作规程和管理制度在生产作业中得到了充分的贯彻和落实,从而保障了生产工作安全顺利进行。
四、加强设备管理,保障生产安全顺利进行
设备管理工作,是安全生产工作中的一个重要内容,是预防由于设备故障引发的安全事故的一项有力措施。设置了危险警告牌和关键装置、重点部位联系牌、把设备、设施的维护保养落实到个人,制作了设备责任牌,定期对设备进行维护保养。公司定期对设备进行检查,发现问题及时进行处理,保证了设备、设施的完好率。
第六篇 基层党组织创优活动自查总结 1300字
根据《关于对年度全区基层党组织建设工作进行考核的预备通知》精神,依照考评内容,我社区党支部在年度社区党建工作进行了自查自评,现将情况报告如下:
一、坚持理论学习,提高干部素质。。
党支部十分重视理论武装,坚决执行党的路线方针政策。坚持政治理论业务知识学习,提高社区干部队伍素质,做到年初有计划,年终有总结。
二、加强社区领导班子建设,增强集体凝聚力
党支部为了增强社区班子的凝聚力、战斗力,组织开展了'五好班子'创建活动。在学习上,落实学习内容,做到理论联系实际,增强班子驾驭全局工作的能力;在团结上,严格贯彻民主集中制原则,增强社区班子的凝聚力和战斗力;在纪律上,严格执行《条例》、《准则》,增强了社区班子廉洁自律的自觉性;在作风上,全面实践为人民服务的宗旨,主动为社区居民服务,增强了社区班子的公仆意识和服务意识;在政治上,社区班子成员的以身作则,全面履行监管职责,为净化和规范社区干部队伍作出了表率。
三、加强基层党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
为了保证社区各项任务和工作的顺利开展,党支部十分重视社区党的建设,注重发挥社区党员的先进性,要求党员在各自的岗位上以身作则,以自己的言行影响和带动身边的群众,正确处理好个人与集体、个人与他人的关系,尤其在关键时刻要能身先士卒,挺身而出,体现较强的战斗力,为党旗增添光彩。半年来,做了以下几方面的工作:
第一、建立了社区例会制度,即每季度的为两委会碰头会,部署本季度社区党员干部的政治学习的材料,通报主要工作和重要会议精神,沟通各成员的思想情况等。
第二、扎实开展社区党支部建设目标管理工作。一年来我们在党员教育和党员管理中,除了坚持正常的组织生活和政治学习之外,还适时地开展了一些有意义的党员活动,使党员在活动中受到教育,明确使命,增进情感,得到提高。如'七一',党支部都要召开社区党员大会,总结成绩,指出不足,提高党员觉悟,不忘肩负使命。凡一些大的活动,无论是会前动员还是会后总结,我们都要求党员参加,从中受到教育。
社区党支部认真贯彻落实街道党工委要求,目前正积极开展创先争优活动,通过此次活动,把党的指导精神贯彻活动始终,把解放思想、转变观念作为社区建设发展的强大动力,本着“以人为本、共建和谐”的总体目标要求,党支部精心组织、周密部署,组织党员召开动员大会,成立领导小组,结合自身实际制定了创先争优活动实施方案,支部和广大党员认真学习了市、区争先创优活动相关材料文件,统一思想,提高认识,对照支部实际,认真实行“双诺、双述、双评”制度。围绕争做“务实高效、勤政为民”模范,立足岗位实际,细化具体要求,合理设置了8个先锋岗位,通过党组织设岗、党员认岗、公开承诺,搭建起党员发挥先锋模范作用的平台,特别是以支部书记谢维同志为首的党员干部结合创先争优活动,把解放思想、转变观念摆在突出位置,紧密联系思想和工作实际,带头学习、带头解放思想、带头查找问题、带头落实整改措施,为社区居民办事实、办好事,以思想的解放、观念的转变推动创先争优、争做历城先锋活动深入开展。
第七篇 乡村党支部开展创先争优活动总结 450字
乡村党支部开展“创先争优”活动总结
村党支部“创先争优”总结材料
村党支部结合本村实际和十七大会议精神,大力掀起“创先争优”活动,以求全体党员同志牢固党的宗旨,全面为人民服务的观念,充分发挥先锋模范作用,带头勤劳致富,全面提升党在农村工作中的新形象。主要做法为:①认真学习宣传党的路线、方针、政策,提高全体党员的思想和政治素质;②认真组织“创先争优”活动,做到有计划、有投入、有活动、有成效、有评比;③通过“创先争优”活动的开展,要求党员、干部做到“三贴进”、“四有”、“四职”、“四德”、“三讲一树”等;④结合“三个代表”和十六届五中、六中全会的重要思想树立全心全意为人民服务的正确态度,无论是普通党员和党员干部都有要认真开展批评与自我批评;⑤互相监督,树立威信;⑥了解精神文明建设的目的和任务并大力投身到建设活动中,推动整个村的新农村建设的顺利进行;⑦“创先争优”活动要有组织、有计划、有效果,定期进行考察评比;⑧学习总结本镇其它村的各种工作和生产的先进经验及优点,不断改变自身的不足观念,推陈出新,搞好此项活动。
第八篇 2023年大学学雷锋活动总结 1450字
3月,春风吹拂了大地,3月,雷锋精神洒满神舟,为响应校团委和学院的的号召,我们__级生物科学在这个三月用最平凡的自己践行了最伟大的雷锋精神,现在我就将我们班雷锋月的活动进行总结汇报。
一. 学习雷锋,用心去做——清扫第一教学楼
3月5日,一个春寒料峭的学雷锋日,校团委的号召下,校学生处的带动下,生物学院的帮助下,我们09生科对一教西区103进行了大扫除,不仅擦拭了窗子,窗台,黑板,门框,擦拭了桌椅,更对那些很难对付的口香糖进行了清除,虽然过程是艰辛的,但是收效是显而易见的,经过我们近2个小时的清扫,原本还有些蜘蛛网的墙壁焕然一新,连地上口香糖留下的黑斑也消失了,黑板恢复了他本该有的颜色,桌面在阳光的印衬下闪着光,门上的小广告不见了,污浊不也见了,我们用自己的努力还原了我们教室本来的样子。大汗淋淋的同学们,没有一句怨言,相反大家都在反思,如果我们平时多爱我们的教室一点,点点滴滴的好习惯,都会让我们的教室一直保持这种最好的状态,所以学习雷锋不一定要惊天地,泣鬼神,只要平时多注意自己的一言一行,做好事不一定是每天都去清扫教室,也包括你平时对教室的爱。
二. 学习雷锋,从小事做起——记一件小事
清扫教室回去的路上,在三食堂拐角处,遇到了一件小的不能再小的事,当时风刮的很厉害,天也阴的很厉害,餐厅采购叔叔的摩托车在拐弯处被冰滑了一下,车上的鸡蛋全撒在了路上,这个时候,过往的我们没有一个人袖手旁观,反而都蹲下来赶紧帮着叔叔捡起那些还没碎的鸡蛋,天很冷,当时也真的很冻手,但是没有人抱怨,手里沾满了坏鸡蛋汤也没有人嫌脏,大家都说快点捡,多捡一个损失就少了一点,在这里没有默然,没有谁去计较得失,更没有人觉得我这是在学习雷锋,我只是做了我们该做的,这不正是锋精神潜移默化的在影响着我们吗,学雷锋不是真的去做那些雷锋做过的事情,而是真的做我们该做的事情。帮助需要的人,难道不是雷锋精神的延续吗?
三. 学习雷锋,我们不是一个人——浑河捡垃圾之行
3月12日,学习雷锋的热情依旧高涨,在学院青年志愿者的带领下,我们和09蚕学两个班前往浑河捡垃圾,小学时候的植树节拿着工具去植树的模样依然记忆犹新,现在去植树要经过层层审批,对于我们一个学生,好像有点遥远,所以在这样一个绿色的节日,我们两个班前往浑河捡垃圾,在河畔两岸,留下我们的欢歌和笑语,拎着满满的垃圾袋,我们都知道,其实我们的收获不仅如此,浑河的垃圾更不会仅仅如此就能清理干净,我们都心底默默的约定,这样的活动,绝不可能只来一次,绝不能只是个形式,保护环境,爱护家人,这些,才只是个开始。
四. 学习雷锋,不仅仅是为了当个好榜样——图书馆整理旧书
3月13日,我们班16人在课余时间帮助图书馆的老师整理那些下架的老师,那些泛着黄的书有股难闻的霉味,虽然隔着一层口罩,但是一点都没有阻碍那些异味对我们的入侵,但是我们16个人没有人顾得上自己是否喜欢味道,都忙上忙下的帮着老师收拾那些老书,厚重的书,我们每人嫌沉,一个传一个,一个帮一个,在劳动的过程中展现了最真最美的雷锋精神——互帮互助,纵使满头大汗没有,但是依然熄灭大家的热情,在短短40分钟帮助老师整理了近千本书,并将他们全部规整上架,我们走的时候得到了老师的夸奖和好评,我清楚记得我们班一个平时不爱说话的男生特别自豪的说了句:“没事,这都是我们应该做的。”就是这些我们力所能及的小事,更能显现出最光芒的形象,小时候我们总说,学习雷锋好榜样,但是今天,我们学习雷锋,不仅仅是为了当个好榜样,更是为了从心里真的为自己提升,让自己更接近雷锋精神。
第九篇 商务局软环境活动月工作总结 1700字
今年以来,我局按照《____年市区软环境建设宣传月活动方案》文件精神,始终把经济发展软环境建设作为规范化服务型政府的生命线来抓,把5月份软环境建设宣传月的工作成果推广到全年的工作中去,积极参与我区“人人都是软环境签名活动”,通过宣传板和条幅在东方广场对商务局的职能进行宣传,通过强化认识,落实责任,扎实工作,创新实践,建立起规范、协调、高效、廉洁的行政管理机制和服务机制,极大推动了我局行政效能软环境建设工作的发展。现将工作总结汇报如下:
一、加强组织保障,明确工作职责
今年以来,我局把加强软环境建设工作继续摆上重要的议事日程,做到工作责任明确,措施得力,专人专抓。召开局机关全体干部职工动员大会,成立了以局党组书记、局长为责任人具体牵头主抓,各科室具体落实的责任体系,实行分管领导和科室负责人直接负责的工作机制。
二、加强监督检查,强化规范化服务型机关建设
(一)进一步完善各项内部管理制度,严格落实“办事公开制”、“岗位责任制”等制度,狠抓内部督察,进一步增强执行力,不断改进工作作风,提高政务服务效率。凡单位、群众所问询的相关工作人员,属于职责范围内应当办理的,立即办理;前置条件不具备、手续不全的,作好解释指导;不属于职责范围的,将办事人员和所办事项及时交接给相关科室及人员,不推诿扯皮或者久拖不决。
(二)及时准确公开政务信息。对区商务局的机构设置、人员变动、职能职责、工作动态以及相关的法律法规定期不定期在网上发布,精简办事程序,优化办事流程,方便群众查阅、办理,进一步增强执行力,不断改进工作作风,提高政务服务效率,使企业和群众满意。
三、以软环境建设为抓手,促进规范化服务型机关的建设
(一)从上下班、值班、会议、卫生、请假、接待、账务报销等方面进行严格规定和奖惩,要求全局干部职工务实求进、踏实工作,严禁不履行职责、玩物职守;严禁弄虚作假、欺上瞒下、顶着不办、拖着不办;严禁利用工作之便故意刁难当事人和吃拿卡要;严禁领导干部参与任何形式的赌博活动;严禁酗酒和饮酒影响工作;严禁上班时间做与工作无关的事;严禁用公款参与高消费娱乐活动。
(二)狠抓机关内部管理,坚持考勤制度、外出公示制度、亮牌办公制度、学习制度等,发现错误行为及时纠正,杜绝了机关干部上班打游戏等现象,转变了机关作风,提升了工作状态。
(三)认真落实领导干部廉洁自律规定,着手建立干部廉政档案,规范干部从政行为,树立良好的干部形象,全年来全局干部没有违纪、违规事件发生,切实做到了依法行政,公正执法。
(四)积极改进工作方法,搭建服务平台,切实为企业服好务。以集中座谈、上门问需、电话约谈等方式主动了解企业需求、存在的困难,做好政企沟通,引导、协助企业发展产业,动态收集汇总服务情况,对企业提出的问题本级能解决的立即协调解决,对本级不能解决的积极搞好协调,主动做好对企业的政策法规宣传和指导,收集企业的意见和建议,及时帮助企业排忧解难。并诚恳听取企业负责人对投资软环境的看法和建议,随时了解企业对改善经营环境的反馈意见,真正做到“帮忙不违规、服务不添乱”受到企业的好评。
四、完善政务服务体系,强化行政效能建设
我局坚决贯彻落实中央、省、市和区委、区政府有关加强软环境建设的要求和部署,坚持学习活动,组织全局干部职工认真学习软环境建设有关文件及条规,通过进一步转变工作作风、完善工作制度体系,着力解决不符合、不适应安全生产工作科学发展的突出问题,积极改进思维方式和工作方法,有力推动安全生产工作的创新发展,确保安全生产目标任务的顺利完成。同时,在全局上下掀起
谋发展的“比、学、赶、超”热潮,努力营造人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的良好氛围。
五、存在的不足和下一步工作打算
在看到成绩的同时,我们也查找出在软环境建设方面还存在的一些不足:一是个别同志对软环境建设重要性的认识还不够;二是我局软环境建设活动开展的效果离区委、区政府的要求还有一定的差距;三是制度创新工作还有待进一步深化。下一步,我局将以这次软环境活动月为契机,按照软环境建设的要求,针对存在的问题和不足认真进行整改,为我区经济又快又好发展提供良好的安全环境。
第十篇 卫生院世界艾滋病日活动总结 800字
今年12月1日是第28个“世界艾滋病宣传日”,按照省市卫生行政部门要求,碑林区疾病预防控制项目组织开展了以“行动起来,向‘零’艾滋迈进”为主题,以“凝聚力量,攻坚克难,控制艾滋”为副主题的宣传活动,卫生院来到西安思源学院开展校园大型艾滋病宣传咨询活动,旨在增强在校大学生以及广大市民预防艾滋病的意识,从而构建一个更和谐的社会!现将活动总结如下:
一、院领导重视
在接到上级通知后,我院组织召开专题会议,院宣教部联系各大高校,联合西安思源学院校团委红十字会前往西安思源学院校广场开展校园大型艾滋病宣传咨询活动,院内特派由检验科、护理部、门诊医生、宣教部组成的志愿者服务队,携带医疗检查设备,根据今年的世界艾滋病日宣传口号制作了宣传横幅,内容为 “奉献爱心 携手共进 共抗艾滋”。以鲜明的主题,开展了此次宣传活动。
二、宣传形式多样化
利用宣传栏、设立咨询宣传点、散发宣传单、分发佩戴红丝带等多种形式进行宣传,让大学生了解艾滋病相关知识。
12月1日清晨,我院志愿者服务队驱车来到西安思源学院,联合思源学院的学生志愿者们将大大的红丝带挂到了学校大路两旁的树上,提醒了大家今天这个特别的日子,为来往的领导老师和同学们分发世界艾滋病日宣传页和精心制作的红丝带,并邀请他们在写着“奉献爱心 携手共进 共抗艾滋”的条幅上签字。宣传展板前也聚集了很多认真观看的同学,大家纷纷表示此次活动很有意义,教会大家很多知识的.同时,帮助大家树立正确的态度。
三、现场咨询,血型化验,解答学生疑问
12月1日下午,在思源学院校广场设立现场咨询点,为学生提供免费咨询及血型化验,并对过往的师生发放宣传资料。活动当天,共计发放宣传资料1000余份,血型化验100多人,前来咨询师生500余人。
通过此次宣传,增长了在校大学生对艾滋病的相关知识,提高了大学生参与艾滋病防治的积极性以及自我防护的意识。此次活动受到了学校师生领导的认可,取得了良好的成效。