20xx年重庆汝江建筑工程集团工会工作委员会
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半年工作总结 稿子汇 www.gaozihui.com
进入20xx年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。 公文汇,办公文档之家
一、加强政治理论学习提高工会干部素质 稿子汇,范文学习文库
文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“三个代表”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。 稿子汇 www.gaozihui.com
二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用
文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。
三、发展新会员,加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,20xx年上半年,文化分会共吸纳新入会会员5人,为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。
文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着 “内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。
五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。
公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。
六、响应集团号召,积极参与慈善事业。
我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息,为书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动,共募集资金2300余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献。
在今年上半年工作的基础上,我们对搞好20xx年的工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。
重庆汝江建筑工程集团工会工作委员会
二O20xx年x月x日
第二篇:工会总结
各位领导、各位同事大家下午好:
我是第二届泰星工会的成员张莲,现主要工作是管理泰星工会于今年刚刚成立的图书娱乐室跟辅助工会主席做好工会的相关工作。
我很激动、也很荣幸此刻能够站在这里给诸位汇报泰星工会20xx年的工作,在此我仅代表泰星工会全体会员衷心的感谢公司领导对我们的关心和支持。
泰星工会成立于20xx年x月,20xx年x月第一届 泰星工会委员会 届满,根据相关程序,民主选取举产生了泰星工会第二届工会委员共20名。有效数据显示在广东省,工会组建率仅为37.2%。我们泰星公司能在20xx年这个特殊的时候继续建立工会,可见公司对于员工利益的重视跟维护。换届以来泰星工会工作主要有以下几部分内容:
一、 我们努力为员工办好事办实事。
为了让员工充分感受到泰星工会家一样的温暖,泰星工会本着“群众利益无小事”的理念,把关心员工的生活、认真解决员工需要解决的问题作为一项重要的工作来抓,如在节假日发放福利品;利用空间创立了文化专栏。
二、 依照市总工会相关规定,有效的利用了工会基金。
泰星工会成立了工会基金,基金拨款范围主要包括员工婚丧嫁娶、生病等的慰问,使职工切实感到集体的关怀和温暖。
三、 弘扬人道博爱精神,倡导助人为乐风尚。
20xx年x月x日,四川汶川发生大地震,泰星工会迅速响应市总工会的号召顺从大家的意愿发动了一次募捐,募捐金额虽然不多,但足已体现出泰星公司全体员工无限爱心。
四、 成立了泰星图书娱乐室。
泰星工会为丰富员工的业余生活,更好地增强员工集体归属感,使员工在繁忙紧张的工作之余得以放松,在公司领导大力的支持下,泰星图书娱乐室于20xx年x月x日成立。迄今累计完成借阅书籍达2500余册。由于刚刚成立,有些部分还没有达到大家的要求,但我们坚信,在随着公司不断的发展壮大下,图书室也会不断的发展,大
家的业余生活也会不断的丰富。
工作中存在的主要问题
1、由于工会委员们以前都没有做过工公的相关工作,经验不足。
2、工作认识不够深刻,导致工作上不够细、不够实。
我们充分认识到工作中观念需要进一步更新,适应力需要进一步加强,整体工作水平需要进一步提高。
20xx年工作计划:
依法做好维权工作,为全面完成公司各项生产经营工作而努力奋斗。
一、 加强会员们对工会的了解,加强工会委员的政治理论学习和对自己工作岗位的
认识;希望大家都涌跃的参与进来。
二、 健全完善各项规章制度。员工对于公司的有些制度有什么好的建议,可以对工
会提出来,由工会出面跟公司协调。
三、 为了增强了公司的凝聚力和向心力,对内陶冶员工情操,增强员工团队合作意
识,对外弘扬公司精神,展现公司风貌,营造出一种轻松和谐向上的企业文化氛围。我们会开展一些丰富多彩的文体活动。比如: 20xx年x月我们公司成立8周年了,为了庆祝我们将会举办员工卡拉OK比赛;在生产条件都允许的条件下,举行一次运动会;并且积极鼓动员工参与各种有益的社区活动,比如说由火炬开发区举办的一些活动。
四、 举行员工职业竞技活动。
在各方面条件允许的前提下,开展“赛质量、赛速度、赛安全”的竞技活动,有效的协助公司促进生产。
以上就是泰星工会20xx年的工作总结和20xx年的一些工作计划,请大家相信20xx年我们公司在松桥总经理的领导下又将是辉煌的一年。泰星工会的工作会新上一个台阶。每位员工在泰星公司都会快乐的工作、快乐的生活。最后祝各位新年快乐、工作顺利、身体安康!谢谢!