20xx年工会总结
一年来,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据区工会和教育工会的工作部署,深入学习理论,认真学习深入贯彻党的十七大精神,坚持以法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下:
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一、加强师德建设 提高教职工队伍整体素质
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一年来工会协助校长组织教师学习宣传十七大精神,学习了《教师法》、《教育法》、等与教育教学相关的法律知识,工会配合党支部学习科学发展观,开展党的十七大主题宣传教育活动及文明办公室评比活动。工会还组织教师学习贯彻工会十五大精神,开展师德楷模名师评比活动,通过学习提高师德水平。
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二、做好教代会工作 实施民主管理 稿子汇 www.gaozihui.com
教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权,规范程序,充分调动教职工的积极性,主动参与学校民主管理、民主监督。每学年学校都召开教职工代表大会,听取校长工作报告,年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况,听取校级行政领导的个人述职报告,并对他们进行合理化评议。
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三、 坚持十必访制度,实施送温暖工程。
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问;遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工,尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。学校年青教师家里发生矛盾,工会干部积极做工作进行调解,使其家庭和睦。坚持在春节期间对离
退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问。
四、开展有益健康的文体活动
为了展现学校教职工积极向上的精神风貌,营造和谐校园文化,提高教职工的身体素质,进一步倡导“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康文明生活方式,增强广大教职工的身体素质,推进师德群体创优活动,一年来组织教职工开展体育活动,积极为教师购买体育活动器材,开展跑步、踢键子、乒乓球、篮球、羽毛球等,大家喜欢的活动教师积极参加,活动参与面广,教职工反映较好。主要活动如下:
1.通过组织“三八节”外出学习活动“宝墨园”,增强了女职工的活力,培养了在岗奉献精神。
2.在庆祝教师节之际,我校工会开展了“爱国主义歌曲大家唱”活动,积极组织排练集体大合唱,全校教师人人上阵,高歌《没有共 产 党就没有新中国》、《走进新时代》、等歌唱祖国、歌唱党、歌唱社会主义、歌唱改革开放的经典歌曲。
3.开展了教职工投篮比赛,缓解工作压力,在紧张的工作之余有一个轻松、快乐的活动空间。
五、多渠道开展校务公开 促进学校长足发展
为进一步学习和实践科学发展观,落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针,强化学校民主管理,实行依法制校,确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性,加强学校行政领导班子和党风廉政建设,完善内部监督制约机制,密切干群关系,提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开,每星期一召开校务委员会议,讨论研究学校工作,有关涉及教师切身
利益的重大事宜都要通过教师大会,学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长,每年召开两次学生家长会,举行一次开放日,让社会各界人士了解学校办学情况,为学校的发展提合理化意见建议。学校教育教学有关各方面制度都要给每个教研组下发一份,有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会,教师讨论通过才开始执行。我校确实是通过校务公开,促进干群关系,提高教育教学工作效率。
八、甲流防控工作中大显身手
本学期我国han甲流比较严重,尤其是我们学校人员密集,防空工作必须做好做细,我校工会全体教职工一手抓教育教学,一手抓甲流防控,两手齐抓,两手都硬。坚持每天检查,全体教职工都能认真对待此项工作,积极应对严峻形式,没人叫苦叫累。
总之一年来,学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。我们相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会的明天会更美好。
第二篇:20xx年工会总结
第三工程公司20xx年工会工作总结
20xx年,三公司工会在总公司党委和工会的正确领导下,认真学习贯彻《工会法》,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持以经济效益为中心,紧紧围绕总公司党委和工会的工作部署和总公司的全年工作目标,结合工会自身特点,充分发挥职工的聪明才智,开拓进取,与时俱进,不断强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进企业民主管理,推进职工素质建设,增强职工的凝聚力和职工队伍的战斗力,加强了工程项目管理和职工的教育培训工作,较好的完成了全年的各项工作任务,现将20xx年的各项工会工作总结如下:
一、以提高职工队伍素质为目的、重点强化学习教育;
坚持学习,以科学的理论武装头脑是提高公司职工整体素质的有效方面。年初,我们按照总公司20xx年经理书记会议和生产经营会议的精神,分析形势,理清思路,认为要全面实现总公司项目发展战略,必须依靠科学发展观,积极主动的学习和更新各种新知识、新信息,才能适时的解决我们工作中的各种困难和问题,自3月至今,对职工进行了法律、法规及项目管理理论和专业知识的学习,组织形式灵活多样,或由具有专业特长的职工主讲,或者大家共同讨论,学习氛围轻松活泼,在讨论中发现问题、解决问题、统一认识,基本做到了学有体会、学有记录,通过学习不仅丰富了职工的头脑,增长了知识,而且还提高了职工用理论知识指导实际工作的能力。
二、以稳定职工队伍为重点、广泛实施送温暖工程;
职工是工会组织的服务对象,真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点,一年来,工会以关心职工生活、为群众办好事实事为己任,我们围绕职工的遇到的实际困难、想办法、谋出路。为了把关心做到“家”,了解职工的生活状况,我们在经常深入职工家里,利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访,及时了解他们生活中的实际困难。利用总公司工会返回会费,全年帮扶困难职工家庭9户,探望有病职工及职工家属5人次,慰问职工亲属3次,办理丧事送花圈5次,并由分公司筹集部分资金,为全体职工在春节前发放粮油等生活用品一次,10月份发放工作服每人两套、劳保鞋一双,保证有限的工会资金,用在最需要的职工身上,将组织的温暖送到职工的心坎,既维护了企业的整体利益,又维护了职工的具体利益。
三、发展新会员,加强工会自身建设
我们在工作中深刻体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的职工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会。20xx年,三公司工会共吸纳新入会会员14人,为总公司工会输送了一批新鲜血液,并围绕“安康杯”劳动竞赛活动,依据今年没有工作任务,明年工程体量大的现实情况,教育职工树立紧迫感、危机感和责任感,充分调动职工的工作积极性和创造性,利用业务学习的机会,积极探讨大体量工程项目管理和公司发展中可能遇到的各种困难和问题,使职工的业务知识和操作能力大大增强,工作水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,为企业的稳步、
健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。
回顾一年来,我们虽然做了不少工作,但我们更看到工作中存在的不足,主要是我们的思想观念还没有跟上企业发展新形势的需要,工作方法还需要提高、改进,这些有待于我们在今后的工作中不断摸索、不断完善。在新的一年里,我们有决心克服和弥补工作中的不足,发扬好的做法,具体要做好以下工作:
一是加强工会自身建设。工会必须不断加强自身建设,完善内部管理,建立健全各种管理制度,从提高工会地位作用入手,充分发挥工会四项职能和三性(主动性、积极性、协调性)。二是积极配合总公司党委和工会,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益。三是加强开展争创活动,加强企业文化建设,团结和带领广大职工共同推动企业健康、和谐发展。
第三工程公司工会
20xx年x月x日