第三工程公司20xx年工会工作总结

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20xx年，三公司工会在总公司党委和工会的正确领导下，认真学习贯彻《工会法》，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持以经济效益为中心，紧紧围绕总公司党委和工会的工作部署和总公司的全年工作目标，结合工会自身特点，充分发挥职工的聪明才智，开拓进取，与时俱进，不断强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理，推进职工素质建设，增强职工的凝聚力和职工队伍的战斗力，加强了工程项目管理和职工的教育培训工作，较好的完成了全年的各项工作任务，现将20xx年的各项工会工作总结如下：

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一、以提高职工队伍素质为目的、重点强化学习教育； 公文汇 www.gongwenhui.com

坚持学习，以科学的理论武装头脑是提高公司职工整体素质的有效方面。年初，我们按照总公司20xx年经理书记会议和生产经营会议的精神，分析形势，理清思路，认为要全面实现总公司项目发展战略，必须依靠科学发展观，积极主动的学习和更新各种新知识、新信息，才能适时的解决我们工作中的各种困难和问题，自3月至今，对职工进行了法律、法规及项目管理理论和专业知识的学习，组织形式灵活多样，或由具有专业特长的职工主讲，或者大家共同讨论，学习氛围轻松活泼，在讨论中发现问题、解决问题、统一认识，基本做到了学有体会、学有记录，通过学习不仅丰富了职工的头脑，增长了知识，而且还提高了职工用理论知识指导实际工作的能力。 稿子汇 www.gaozihui.com

二、以稳定职工队伍为重点、广泛实施送温暖工程；

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职工是工会组织的服务对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点，一年来，工会以关心职工生活、为群众办好事实事为己任，我们围绕职工的遇到的实际困难、想办法、谋出路。为了把关心做到“家”，了解职工的生活状况，我们在经常深入职工家里，利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访，及时了解他们生活中的实际困难。利用总公司工会返回会费，全年帮扶困难职工家庭9户，探望有病职工及职工家属5人次，慰问职工亲属3次，办理丧事送花圈5次，并由分公司筹集部分资金，为全体职工在春节前发放粮油等生活用品一次，10月份发放工作服每人两套、劳保鞋一双，保证有限的工会资金，用在最需要的职工身上，将组织的温暖送到职工的心坎，既维护了企业的整体利益，又维护了职工的具体利益。

三、发展新会员，加强工会自身建设

我们在工作中深刻体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的职工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会。20xx年，三公司工会共吸纳新入会会员14人，为总公司工会输送了一批新鲜血液，并围绕“安康杯”劳动竞赛活动，依据今年没有工作任务，明年工程体量大的现实情况，教育职工树立紧迫感、危机感和责任感，充分调动职工的工作积极性和创造性，利用业务学习的机会，积极探讨大体量工程项目管理和公司发展中可能遇到的各种困难和问题，使职工的业务知识和操作能力大大增强，工作水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，为企业的稳步、

健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。

回顾一年来，我们虽然做了不少工作，但我们更看到工作中存在的不足，主要是我们的思想观念还没有跟上企业发展新形势的需要，工作方法还需要提高、改进，这些有待于我们在今后的工作中不断摸索、不断完善。在新的一年里，我们有决心克服和弥补工作中的不足，发扬好的做法，具体要做好以下工作：

一是加强工会自身建设。工会必须不断加强自身建设，完善内部管理，建立健全各种管理制度，从提高工会地位作用入手，充分发挥工会四项职能和三性（主动性、积极性、协调性）。二是积极配合总公司党委和工会，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益。三是加强开展争创活动，加强企业文化建设，团结和带领广大职工共同推动企业健康、和谐发展。

第三工程公司工会

20xx年x月x日

第二篇：20xx年工会总结

20xx年工会总结

20xx年，工会紧紧围绕公司的战略目标和全年的生产经营任务，在上级工会和公司领导的支持下，较好的推进了公司的生产经营目标的实现。具体工作开展如下：

一、 强化民主管理，认真履行工会职责。

在开发区工会的指导下，在全体工会会员的参与下，与公司签订了《杭州勇电照明有限公司集体合同》、《职工工资集体协议》。充分体现了公司民主管理。

二、 围绕生产经营开展各种竞赛活动

根据公司制定的战略目标，工会开展了“激发职工创新活力，努力完成20xx年经营生产目标”劳动竞赛活动，为了引导动员公司广大职工把思想和行动统一到公司的战略目标上，把智慧和力量凝聚到公司20xx年确定的生产经营目标上，号召全体职工为全面完成公司20xx年各项目标，加速实现公司的战略目标。一是组织了职工“技能大比拼”竞赛；二是组织了“产品知识谁最全面”比赛；三是“安全活动月”和“安康杯”、安全知识竞赛等活动。

三、 努力维护职工权益，切实解决职工困难

职工是企业的主体，职工队伍的稳定与否直接关系到整个公司的生产和发展的前景。在过去的一年里，我们十分重视和维护职工的权益，千方百计的为职工办实事，工会干部深入车间征求职工意见，认真听取职工的呼声，帮助职工解决实际困难。比如员工对于工作餐不

够丰、不合胃口，工会在了解了情况之后，与公司的行政办进行了商讨，加大了工作餐的补助，改进了一些菜单，加大了菜的品种。还有现在很多员工都是骑电动车上班的，为了保证安全，工会建议公司在摆放处安装了监控，并对需要电动车充电的员工提供场合充电。

四、 促进职工素质提高、弘扬劳模先进

为了提高公司的竞争力，实现公司持续、快速、健康的发展，必须提高职工的素质，建立与公司发展相匹配的职工队伍。工会组织了各种培训、拓展，鼓励员工积极考证。

对于在工作中涌现出来的优秀员工，我们每个月都进行表彰，并对于他的事迹进行宣传，以此激励其他员工。

五、 大力开展工会活动、创建和谐劳动关系、打造职工之家

开展丰富多彩的活动是提高公司凝聚力的有效途径。为了增强公司的凝聚力，工会在5月举行了“勇电家庭，欢乐无限” 的勇电枇杷运动会，7月与同在工业园区的秦歌公司合作举办篮球比赛，8月参加了开发区工会组织的“众安理想湾游泳”比赛，9月举办了“勇电梦想秀”歌唱比赛，10月举办了“勇电运动会”

为营造工会是职工的家，工会会在每个员工过生日的时候送上祝福和生日蛋糕，在夏日炎炎的时候，送上一杯冷饮，在员工加班的晚上送上一块面包。工会整理场地，购置音响，影视设备，购买书籍，购置象棋、篮球等体育设施，使员工空余之后有去处。

我们在20xx年的工会活动中，开展了活动，取得了一定的成绩，但是离上级工会和公司领导对我们的要求还有很大的差距，我们必须

清楚地认识到工作中的不足，争取在新的一年里缩进差距，改正不足，各项工作都有新的进展和突破。

杭州勇电照明有限公司工会委员会

20xx年x月x日