二0一三学年第一学期

竹料三小美术科组工作总结 公文汇,办公文档之家

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在匆忙和繁杂的工作中，恍然又度过了20xx年。时光飞逝，光阴不再，珍惜工作的环节，珍惜活动的过程，珍惜师生教与学的相融。美术科在学校党支部和校部的正确引领下，在分管领导的直接指导下，其他部门和同事之间的关心下，美术科全体同仁，团结一致紧紧围绕学校年初给各个部门下达的工作目标责任书，攻坚克难，努力建设美术专业，逐步推进学科前进，努力突出专业特色。值此年终结束之际，现将美术科一年来工作汇报如下 稿子汇 www.gaozihui.com

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深入学习与开展党支部号召的创先争优活动和校年初工作目标责任，结合部门工作实际，充分发挥党员的先锋模范作用，扎实推动美术学科发展，努力实现部门工作再上新台阶。 公文汇,办公文档之家

一、以专业的态度提高科组自身素质。

结合美术学科建设目前存在的诸多问题：师资水平缺乏，实践教学脱离现实，教学质量评价机制难以建立，办学基础条件较弱。根据上半年的工作总结做出以下工作调整：不断深造学习，深入学习在美术教学上的教学方法和理论教学，不断提高自身的教学素养，参加各种专业技术的比赛，提高教师本身的参赛经验。并结合本学科特点，安排并组织教研活动。完善教学，落实具体要求。积极参加广州市和白云区的教研活动，推出以理论学习、案例分析、教学反思、经验交流、听课、说课、评课、教学咨询与指导等校本研究的基本形式，促进全体美术教师的经验和信息交流，提高业务水平，促进教师的专业成长和发展我科组老师依照教学大纲精神进行深入研究，根据学生年龄的生理和心理特点进行课堂设计，并注意处理好思想品德教育、审美教育、能力培养和双基训练的关系。

二、在课堂教学中认真钻研，不断改革，勇于创新。

在教学上，根据教导处的教学要求，在传授双基，培养能力的过程中，加强思想政治品德教育，充分发挥美术教学的情感、美感陶冶功能努力培养学生健康

向上的审美情趣，提高学生的审美能力，以美引善，以美育德，体现小学美术教学素质教育方向。在美术课堂教学中，我们抓住每节课的教学重点，找出教学难点，根据课型特点，采用生动灵活多样的教学形式，如溶入故事、比赛、游戏等教学手段，寓教于乐，使学生在“看看、想想、画画、玩玩”轻松愉快地掌握美术知识和技能，并大胆地进行艺术表现、艺术创作。鼓励学生充分利用美术室现有模具和自主学习，发挥直观教与学的作用。在日常的绘画课程中，插入的垃圾分类，环保教育顺利进行，垃圾分类的宣传栏的内容由学生的绘画作品作为宣传画。

三、抓好第二课堂，发挥学生所长，培育美术尖子。

本学期的的第二课堂继上学期的课程继续开展，本学期的由于学校的课程安排，所以第二课堂的课程只能安排在放学后4点20分才开展，由于是学期的下半年，白天日照时间段，初级班的上课时间安排如下：

初级班：4：20~~5:00 周二，周五

中级班：4:20~~5:30 周一，周四

由于孩子们学习比较紧张，班上的老师经常有拖堂的显现，所以绘画第二课堂的上课时间比较紧，甚至不能按时上课，孩子们的作品完成时间需要两至三次课才能完成，这对孩子们学习进步有很大的影响，所以本学期的作品偏少，进步的范围也偏小。希望下学期的课程会有所改善。但是作为第二课堂的老师还是比较尽心尽力的去辅导学生，精心准备课程。

四、确立以绘画大赛为建设专业的实践平台，力求成绩的突破，努力推动素质教育发展；本学期本校学生参加了多项绘画比赛，科幻画绘画比赛，理想家园的绘画比赛，安全教育绘画比赛，科幻画的比赛中，四（2）班的龙杞柔同学获得了镇的一等奖，并送上区参加评比，其余的作品获奖情况均待公布。

五、教学活动

九月份：

1、新学期工作会

2、讨论制定美术教学计划和本学期教研主题。

3、结合本校实际教学情况，修改制定本学期教学计划，积极推进特色学校建设。

4、镇小学美术科组长会议

5、制定美术集训营教学计划，每周星期一、星期四开展中级班艺术活动，星期二，星期五初级班艺术活动。

十月份 1、加强美术教学的常规管理，认真撰写美术教案及教学意图、教学后记，

做到教学认真。

十一月份：

1、评课，并与综合学科老师讨论、交流，做好一次中心发言。

2、童心童梦绘画比赛

3、学校美术教研活动

4、安全教育的绘画比赛

5、理想家园绘画比赛

十二月份：

1、 组织美术期末考核。

2、 学期末美术集训营集体成绩汇报

3、 美术室的装饰

一月份： 1、上交教案、听评课本、教学反思、美术课教学反思、读书笔记等资料

2、学校每周数学教研活动 美术科组

20xx年x月x日

第二篇：20xx年上学期部门总结

包土教学部团总支学生会

体育部20xx年下学期工作总结

时光飞逝，这个学期又在阳光和煦的暖冬中走向终点。时间虽让一切厚重淡然，但回首望去，一切依然如此清晰，曾经挥洒过的汗水在心中激起的涟漪也久久不能平静……

在本学期包土教学部团总支学生会成立了，虽然是第一届，有很多的地事还不是很老练，但经过包土教学部团总支学生会各成员的共同努力下，我们度过了一个又一个的难关，同时也将我包土教学部建立得更加完善了！

在本学期，我包土教学部团总支学生会体育部积极响应校团委及校领导的各项号召，举办了各种各样内容丰富的体育活动，不但有力的推动了同学们参与体育活动的热情，也给大家的学习生活增添了无限激情。随着考试的临近，本年度体育部的工作也即将告一段落，在此对体育部的各项工作年终总结。

一、招新工作（10月末）

在包土学生会的带领下我们部门开始了招新工作，虽然我们部门因为某些原因而推迟了招新时间，以至于给后期招新工作带来了很大的不便，但在我们部门部长丁海量的努力下我们部门算事艰苦的完成了本学期的招新工作。在部门的精心考核下，我们部门招09级新干事10名，为体育部注入了新鲜的血液，为紧接的顺利换届奠定基础。

二、部门常务工作

我们部门采取的是一个星期开一次例会，至于具体时间由当时情况决定。例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应提前向部长或副部请假，经同意后方可。与会者必须严格遵守例会纪律。这样提高了部内各成员的纪律观念，保证每次会议的顺利进行。

三、包土篮球赛的策划工作

11月中旬在我包土教学部部长的授意下，我体育部将于12月举办包土教学部第一个活动—--包土篮球赛。刚接到通知，我们部门就开了例会来商讨这个活动的策划，由于时间的紧张，所以要求我们部门在3天之内写出策划，在我们部门各成员齐心协力的工作下我们终于完成了整场比赛的策划，算是交了一份完美的答卷！但后来由于某些原因包土篮球赛被推迟到下学期再开展。

四、包土心连心拔河比赛

12月初在我包土教学部部长和包土教学部团总支学生会主席团的带领下，我体育部举行了包土教学部第一个活动‘包土心连心拔河比赛’。在比赛之前，我们部门各成员对本次比赛进行了合理的策划，并对本比赛进行了赛前充分的准备。在比赛过程中，我们部门各成员积极努力的做事，在每场比赛中对比赛进行了公正、公平、公开的裁决，并在每场比赛中进行了有效的组织。

在我们部门各成员的共同努力下，本次‘包土心连心拔河比赛’终于以较为满意的成绩圆满的结束了。本次比赛我们的活动对象事包土教学部07、08、09级的学生，在比赛过程中，各参赛队伍都积极的加入到本次比赛中去了，同时也增进了各年级各班的交流。虽然在本次比赛我部门由于是第一次举行赛事的缘故出现了一点小问题，但在我体育部部长的协调下安稳的解决了这些小问题。

临近期末，我包土体育部这个学期的工作也在此告一段落，在全包土同学的见证下，我们向前迈进了一大步，走向成熟。冬日来临，但寒冷的冬季却不能阻挡我们体育部工作的热情和高昂的斗志。带着收获的喜悦，体育部将以更高的热情，更严谨务实的作风，蓄势以待，面对未来的挑战创造更辉煌的明天！

第三篇：部门学期总结交流会总结

为了加强团总支各部门之间的相互了解，沟通和交流；增加进团总支各部门人员之间的友谊；了解各部门的工作动态以提高校团总支服务同学的能力，为我校团总支工作的发展而共同努力；并且通过此次交流，使广大团总支干部能够认清形势，加强合作，提高自己的综合素质，以点带面，共同构建和谐校园。我们宣传部特组织此次团总支部门交流会。

首先我们将各个部门要讨论的问题收集起来打印成纸张在活动前发到每一个部长和副部还有两位书记手中。一开始，大家的积极性还不是很高，都不愿开头，组织部带头描述了他们在生活中遇到的那些棘手的问题，其他部门便对他们那些问题和疑惑进行了积极的探讨，举出了一系列事例，并且提出了一些建议和方案，各个部门轮流提问，其他部门讨论，大家也讨论得越来越激烈，甚至无法停下来。在活动中各部门讨论的最多的一个问题就是，如何处理部门与部门之间的关系，如何让个部门间更加亲近，增进沟通和交流，增强合作能力，如何消除部长与成员们之间的那种隔阂，能够坦然的畅所欲言，讨论得到的最佳答案就是，以后能够精良多的举办各部门之间能够共同参加的活动，比如说难求赛之类的活动，只有这样，部门与部门就爱你，部长与成员之间才会变得更加和睦、亲近，这样对部门对团总支的工作都会带来很大的帮助，总的来说，这次会议由做得不足的地反复，那就是没能叫上各个部门的成员一起来参加这次活动，考虑到场地问题，只能由副部以上成员参加了，但是收获还是挺多的。

毋庸置疑，加大干部交流是强化干部管理的重要举措。实践证明，交流不仅会促进人才的流通，达到工作经验和能力的互补，而且会增强干部队伍的活力，形成先进的理念和务实的工作作风。具体说来，干部交流的好处：一是有利于提高干部素质。由于交流，干部才会在不同的环境中得到锻炼，特别在多种环境，多个岗位锻炼后，会较快的弥补视野狭隘、阅历单纯、组织协调能力欠缺等不足，个人的综合能力会得到明显提升；二是有利于选准用好干部。通过交流，变“伯

乐相马”为“赛场赛马”，把干部交流到不同岗位比一比、赛一赛，根据胜任情况，发现干部的优劣势，扬长避短，把干部选用到最适合的岗位上。三是有利于转变作风，增强干部队伍活力。干部长期在一个岗位工作，思想和行动上会产生惰性，开拓精神不强，一旦交流到新岗位，面对陌生的业务，工作有了热情，促进了工作开展。另外，交流后的干部队伍年龄结构、知识结构、专业结构、气质结构得到进一步优化，保持了朝气与活力。干部交流实质都是工作实践和经验的交流、科学文化的交流、不同结构的交流、心与心的交流。一个干部只有经历不同层次以及同一层次、不同岗位的实际磨练，才能更好更快地成长；一个班子，只有通过交流，才能使其成员对不同岗位的工作有所了解，进而学会理解同级干部，增进彼此的感情和友谊，从而形成工作中的互相支持和配合；只有通过交流，才能使班子的文化结构、知识结构、年龄结构更趋合理；通过交流，互相学习，取长补短，优势互补，形成合力，领导班子整体素质的提高，才会带动整体工作的进步。希望以后能够更多的开展这类交流的活动！

这次活动虽然还有些许不足之处，但我们宣传部作为学院文化传播的窗口 任重而道远，我们将始终坚持以上级指示为领导核心，高调做事，低调做人，不断完善自我，提高工作效率，将宣传部的工作推向另一个高潮，将这一窗口的作用发挥得更好。

建筑工程学院团总支宣传部

20xx年x月x日