部门总结，先进部门材料
本部门在主要负责工程技术的合同管理、计量支付管理和工程投资控制等相关工作。工作两年来，踏实工作、以诚待人、虚心学习，以新时期共 产 党员的标准严格要求自己，利用自己的专业知识积极融入到工程建设当中去。在公司领导的信任下，在前辈和同事的帮助下，较好的完成了各项工作，取得了一定的成绩。 公文汇,办公文档之家
一、共起草、审核、组织谈判、签订了各类合同近百份。认真做好合同准备工作，熟悉合同履行内容，了解合同计价内容和方式，确保合同的合理性、合法性和合规性。至今无发生合同纠纷，保证了项目的顺利开展。
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二、积极与上级各主管部门沟通，完成了项目概算的审批和报审工作，完成了已完工程的结算审核工作、跟踪审计配合工作，为项目投资控制打好了较好的基础，为集团工程项目实施全程跟踪审计的管理模式积累了一定的经验。
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三、充分发挥自己专业技术特长，认真负责的处理各类变更价款确认和工程计量工作，妥善处理了工程保险赔偿事宜，补充实施了《审计承诺书》等工程造价控制措施，并做好工程造价分析和预测工作，做到了将工程造价控制工作贯穿于项目建设的整个过程。 公文汇 www.gongwenhui.com
四、共处理、审核、出具了工程支付单。。。份，合理制定资金使用计划，保证了项目资金的合理使用，计量和支付工作得到了市审计局的充分肯定。 公文汇,办公文档之家
五、将科学管理融入日常工作中，建立了相关工作台账，设计并
实施了相关工作管理制度、工作流程及工作单格式，在项目管理工作中起到了有效的作用。
六、积极配合和完成了其他工作，工作作风及工作效率效果得到了肯定，取得了公司年度先进部门的荣誉称号。
今后部门成员将虚心学习、克服困难，做好每一项工作，为保证铁工程顺利进行作出自己的贡献。
第二篇：部门总结
素拓部门总结
在素拓部已经工作一年了，这一年的体验是一笔不可以磨灭的财富。从开始的懵懂幼稚，懂得如何去认真做事。或许我不是一个很优秀的干事，但我有一个很优秀的部门。
当初的招新，从紧张地去面试，到学着如何去写策划书，这些都是我从来都没接触过的。那时我学会了“不懂就百度一下。”这是部长传授给我的经验。很幸运的，我进入了素拓部门——一个什么的，我最好奇的部门。
素拓部，或许在别人眼中都不知道这个部门是干什么的。但是，当我进入部门短短一年的时间里，我明白到，素拓是一个很高要求的部门。团学内部的建设，科技文化节，汽车文化节，素拓部都占据着一个很重要的地位。同样，因为它的重要性，使得部门的工作比其他的部门会多一些。
想到当初的科技文化节，我们部门担任着“水火箭”的重担。那时，部长们还会指导着我们如何去准备一项活动，如何去布置会场，如何去处理各项事宜。那时的我，受益匪浅。我明白到要做一件事很难，要成功的做好一件事更难。我们要去申请学校场地，我们要出去市区采购材料，我们还要担当“苦力”的角色……那时的我，发现即使一个非常优秀的人，都不可能分成三头六臂。因为一个成功的活动是要考一支团队来完成的。我们分工合作，我们在策划书的安排下有条理的完成各项工作。那时候我明白了人员的重要性，没有充足的人手，是不能使得整项活动成功运行的。那时候，我们第一次和别的部门进行合作。但是，我们仍然会发现很多问题。干事与干事之间，部门与部门之间，会存在工作不和谐的方面，主要的问题产生于人与人之间的不了解。最后，幸运的是，大家到最后都达到了共识。成功地完成了这次水火箭制作大赛。
那次开始，我明白到人与人之间若是达不到共识，合作起来时有困难的。我特别建议我们的部门内部建设。而且重要的是我们还是素拓部，一个拥有团学内部建设重任的部门。
迎接着我们的素质拓展活动，我们要有质量，吸引同学的idea。那时的我，明白到要组织一次200多人的活动是不容易的。或许是活动不吸引人，或许是其他部门的不积极。一次活动，竟然只有一半的部门参加，那是我第一次感觉到，部长与部长的沟通是多么重要。因为我明白，一个部长都不积极参加活动的话，那么这个素质拓展活动就没有任何意义了。
当然，我们素拓部，虽然不是在没项工作上都能做得最好，但我们依然努力地继续往前。
科技文化节来临的时候，我们没有了第一次的害怕和措手不及。这次的活动——两栖车制作大赛。这是我们举办最引以为豪的活动。这次部长是放手给我们去做了，但迎来了我们这些干事都没有想到的问题。从赛道的设计到建造都不是一两晚可以赶出来的工作，而且这是一个高科技含量的活动。这次学校批的资金不怎么充裕，奖品也不怎么吸引人。但是，同学们还是冲着活动的意义参加了这精彩的活动。这次的活动，我发现了活动资金的重要性，没有资金，做什么都要省。当我们想到的idea，没有充足的资金支持的时候，我们就必须去改。这让我想到，如果想搞一场轰动的活动，没资金，是不可能的。在这个活动中，我体会到举办活动的辛
苦，需要注意很多方面。例如司仪，维持纪律，嘉宾的意见……但是这一次的活动更能体现我们部门在各方面的进步。例如跟其他部门的合作，部门的纪律性，为人处事……
加入到素拓部，是我的光荣。即使我不是很优秀的干事，但我又一个很优秀的部门。这个部门让我认识到什么叫做团队，让我认识到什么就技能提升。和其他干事的相处让我明白到什么叫快乐。部长传授我们很多很多经验，让我们得到很多很多。我明白，当初选择“素拓”，是正确的。