篮球赛部门总结

我院篮球赛终于成功落下帷幕了！从总体上来说这次活动是比较成功的；我们目的是进行文明道德风尚教育，推动体育运动的开展，同学们的团结协作能力，丰富业余生活的理念。本次篮球赛比赛结果： 第一名：会计系

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第二名：机械与电子信息工程系

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第三名：经贸系 公文汇,办公文档之家

以上各系早这次比赛中努力拼搏，用自己的实力证明了他们热爱篮球，热爱运动，才获得这份荣誉。但这次比赛我们没有做的更好，因为出现了很多问题，但这些问题我们还是解决了，把问题总结出结果，才能使以后的篮球赛办得更好。我部对此次的活动总结有以下几个方面： 公文汇,办公文档之家

1、 策划。策划是篮球赛的一个铺垫。把篮球赛策划书策划完了，篮球赛也就能正常开展。在这次策划中，我部门的成员都积极参与到其中，一起讨论策划书，与活动工作如何开展。经过了两周的时间篮球赛的策划书也完成了，虽然时间有点漫长，但是我们是从严格、合理、公平等方面着想，这样使篮球赛有更好的开展。最后策划书通过团委老师检查、讨论，才能完成篮球赛的第一步。 稿子汇,范文学习文库

2、前期准备。篮球赛的策划也就完成了，但接下来的任务更加困难；以下就是前期准备的几个工作：（一）、开各系体育部部长会议（和各系体育部部长讨论篮球赛的注意事项和如何顺利开好篮球赛事）。（二）、到各系发放篮球赛策划书。（三）、比赛即将开展，准备

比赛器材。（四）、宣传篮球赛信息。（五）、安排工作人员。从这五个工作中，我们的人员安排较为合理，篮球规则也是非常明确。在篮球比赛开始前，我们就召集各系体育部部长各各队领导队长、裁判员开会，重申了赛场规则，而且我们每一场比赛邀请了各系里的体育部委员当裁判员，提高了公平、公正性。

3、后期工作。比赛的前期准备工作我们做得很充分。从对各系体育部部长的通知到安排赛场工作人员，我们都做的很好。但是篮球赛比了三天后，我们遇到了很大的困难，由于短期的雨水天气和学院双休日情况，我们的比赛不得不推迟进行。于是，我们针对这些情况及时对赛程做出了调整，并最终保证所有比赛都是能顺利进行，这样的错误，是我们对篮球知识不够理解。导致赛程安排不合理。经过老师的讲解之后，我们才了解到篮球的有关知识。当然了，我们这些问题也离不开各系体育部部长的支持及裁判员辛勤工作，还有运动员以及各系同学的谅解。

4、比赛的精彩。在每次比赛之前，我们院学生会成员必须要在比赛前三十分钟，进行场地的安排，保证比赛能准时开始，提高比赛的质量，才使每场比赛有力的进行，并在激情中结束比赛；二比赛结束之后我们又要把场地的道具搬回。这些反复的工作，也锻炼了我们。同时我们在工作的时候能观看比赛，整个篮球赛的比赛都非常激情，用汗水证明了校园青春，用团结证明了校园和谐，最让同学们兴奋的球赛就是冠亚军赛以及第三、二名的决赛。冠亚军赛非常精彩，两个系都是经过多次比赛才走到终极顶峰。这两个系分别为机械与电子信息

工程系和会计系，而这场的看点就是他们的精神。会计系的有一个球员进脚抽筋，但他们经过小小的放松又接着上场，这样的精神很值得学习，为了荣誉，为了系，他们默默无闻的上场进行比赛;比赛只有一分钟的时候，两队平；机械与电子信息工程系的最后一次进攻，还是未能赢得这场比赛。虽然机械与电子信息工程系没有拿到冠军，虽然没有NBA那种效果，但是有NBA球员那种精神，都能为篮球而拼搏，这样精神也值得学习。 这次我院举办的篮球赛，点燃了十一月的激情火焰，更是各系之间的团队合作精神有了很好的体现，通过活动让各个系的同学有了交流。希望同学能将在比赛过程中的 拼搏精神延续到学习、工作和生活中。最后，我们还要感谢学院团委老师们的指导和支持。正是因为你们的指导和支持，我们共同的努力，球场上才有如此多的笑脸在锭放，才会有呐喊的加油声。我们也一定会把以后的篮球赛做得更加完美。把运动的精神与快乐传递到每一位同手中。

院学生会文体部 20xx年x月x日

第二篇：篮球赛总结

篮球赛赛后总结

滨农杯第五届篮球联赛已于9月9号拉下帷幕，这是自篮球协会成立以来举办的第一次篮球联赛，队员及观众反应说这是篮球比赛组织最场面的一次，但是作为比赛的组织者，个人感觉还有个别细节没有考虑周全，现总结如下：

一、可取之处：

1、比赛正规，时间紧凑，无请外援之类事情出现。

2、增加篮球宝贝，调动现场气氛。

3、拉拉队现场助威，使得正常比赛紧张刺激。

二、不足之处

1、裁判问题

裁判的吹罚历届都是比赛的焦点，吹罚不到位之处，我们理应谅解，毕竟都是业余的裁判。但是作为篮球协会的组织者，我们应当让裁判的吹罚接近正规。首先经过本次比赛，我们发现了几名比较合适的裁判人选：高延海、张洪池、刘长金、郭树鹏、谭凤国、路来卫。 建议此6名裁判应当在比赛之前聚在一起，统一商讨比赛吹罚的尺度，尽量做到公平公正。比如带球撞人与阻挡犯规的吹罚尺度；抄球与打手的吹罚尺度等。

2、球队人员安排

本次篮球赛每支队伍10名球员，其中一名为队长，不足之处一是没有安排教练；二是10名队员人员有点过多。对于教练问题，在正规比赛当中，一只球队应当安排教练一名、队长一名，在比赛中若

出现对裁判的吹罚不认可的情况下，只有教练和队长有权与裁判进行交涉，其他人员无权交涉，若说话过多或出言不逊，可吹罚技术犯规，若队长或教练与裁判交涉出言不逊者可判技术犯规。对于队员问题，建议下次举办比赛时，每队8名球员，尽量阻止6只球队。

3、奖项设置

本届篮球赛只设置前三名奖项，建议下一届篮球赛设置最佳球员奖及最佳裁判奖。

4、后勤服务准备

本届比赛在后勤组织方面，略显仓促，人员都是现场抓人，没有有序安排，在下一届比赛中，应当设置主持人一名、音响控制人员一名、每场比赛计时员记分员各一名。

下一届比赛中，协会组委会的作用应当在进一步体现，设置裁判长一名，负责调度裁判场次；设置队员联系人一名，负责统一安排比赛场次及负责通知各队队长通知球员准备比赛。计分计时人一名，负责统一安排每场比赛计分计时人员。后勤服务人员一名，负责统一安排比赛所以器材。

三、赛后协会安排

本届篮球赛，滨农科技队赢得相对比较惊险，我们应当发现我们的不足，特对我厂区的篮球队员做如下安排：

1、每周六下午4:30召集队员进行训练。

2、每位队员准备一次训练课题，锻炼大家的组织能力。