20xx年家居安全工作总结 20xx年以来北京街道家居安全项目组认真贯彻落实省、市、区、街工作会议精神牢固树立和落实科学发展观积极构建和谐社会大力推进家居安全工作稳步发展较好地完成了全年的各项居家安全工作目标任务。 一、加强安全和谐楼院建设。以更生社区四个楼院为试点采取街道出资引导居民自己动手的和谐楼道粉刷活动得到了辖区老百姓的全力配合并以此为契机召开了“北京街道和谐楼院建设现场观摩会”为其他社区的和谐楼院建设树立了典型和学习榜样获得了市、区民政局的支持和肯定。 二、抓好安全隐患排查。对辖区三无老人、身体不便人员的冬季室内用气、用电等进行了全面认真查看排除隐患20余个确保居民的家居安全。利用我街道辖区的资源优势密切协调、联系和配合大连燃气公司开展隐患排查工作进行了大量的宣传免费发放宣传材料和煤气用胶管卡子。 三、做好安全宣传教育。以社区学校为载体以丰富内容和形式吸引居民踊跃参加全年开展各项安全宣传活动40余场参与人数20xx人次使安全意识、安全知识深入人心。 四、进一步发挥710志愿者的积极作用。充分利用志愿者调动他们的积极性广泛开展各项志愿活动30余次对相关人 员进行调整和更换使之成为一支活跃在居家安全建设中的中坚力量。 稿子汇,范文学习文库
五、开展邻里互助活动让安全意识强的居民把日常的安全防范小窍门、小技巧和小知识与广大居民们一起分享和交流起到良好的榜样带头作用。 六、推进十二种安全设备进特殊家庭。针对辖区的高风险人群、和弱势群体由街道及部分辖区企事业单位出资为特殊居民免费发放和安装十二种安全产品。一是针对辖区盗窃隐患协助两个派出所免费为广大居民安装防盗门、防护网、安全插销二是协助残联针对残疾人行动不便的隐患免费安装坐便、拉门、闪烁门铃、扶手等无障碍设施三是为所有低保空巢老人安装爱心门铃、煤气报警器四是为家里有小孩的“710志愿者”、楼组长等积极分子发放安全防雷插座、用电保护器、防夹手门卡、防滑垫、柜门锁等老年、儿童家居安全设施作为对他们义务工作的奖励和肯定。 七、进一步做好残疾人康复工作。建立完善以北京街社区为代表的残疾人康复室跟踪其康复情况协助他们完成康复治疗定期举办社区康复知识讲座开展适合残疾人的各类文体活动提高残疾人的身心健康水平坚持走访、救助辖区各类残疾人关心他们的生活切实为残疾人排忧解难。 八、针对社会上日益严重的煤气自杀事件我们在九三社区相继成立“心之源活动基地”和“知心话室”聘请国家级心理咨询 师对下岗职工、孤寡来人、未成年人等高危人群进行合理有效地心理疏导。 九、协调大连燃气集团对96177服务热线通过媒体、信访电话、网络、用户代表座谈会、倾听两会代表建议和意见等多种形式接受社会监督改进服务工作质量提高服务工作水平。
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第二篇：安全文化建设工作总结
第二季度安全文化建设工作总结
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安全文化建设是促进职工安全行为养成的重要手段，使企业文化建设的重要组成部分，在第二季度中，我厂紧紧围绕安全生产这根主线，持续开展安全文化建设，结合本厂实际，突出以人为本的思想理念，强化安全管理，不断增强全员安全文化素质，实现安全生产管理由传统管理向制度化、科学化、人性化管理转变，着力构建自我约束、持续改进地安全生产长效机制。 稿子汇,范文学习文库
一、让安全制度焕发出生机活力
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首先厂领导在强化安全文化建设，实现人、机、环境有机协调统一上达成共识，明确厂里、班组及个人的责任；其次制度文化是安全文化建设的关键，工作中我们认真贯彻落实《安全生产法》和《煤矿安全规程》，坚持用制度抓安全，逐步完善文明卫生管理制度、请假制度、各工种安全责任制等一系列制度，在体系的建立完善和落实中，重点抓好责任制、责任人和责任心的落实。通过制度约束，实现了安全管理向人本管理转变，规范了职工的安全行为。
二、营造安全管理科学划氛围
先进的科学管理方法是实施安全管理的有效手段和抓手。在安全实践中，我们坚持走出去，引进来，学习兄弟单位的做法和经验，认真反思自己存在的差距，认真实施安全精细化管理，推行班前礼仪。在现场管理上，严格劳动纪律，实行动态联保互保，增强职工的安全兹堡、联保、互保意识。做到安全生产事事有人抓，处处有人管，给职工创造一个文明、安全的生产环境，使安全生产条件和环境得到有
机改善，为安全文化建设奠定坚实的物质基础。
三、落实好人性化管理措施
人在安全生产管理中起着决定性的作用，同时也是最不稳定的因素。工作中，我们把安全观念及行为标准化作为安全文化的核心，经常性安全教育是我厂安全文化建设的特色，用亲情教育促进职工建设温馨家园的积极性，同时我们认真开展家访谈心活动，及时掌握职工思想动态，为职工做实事，如提早安排好夏季防暑降温工作，高温季节调整铆焊工的作息时间等，及时把温暖和关心送到每位职工中，努力做到制度化管理、人性化关怀，为职工营造家庭式的温暖，营造安全氛围，培养职工树立高尚的生命观、健康观、幸福观，增强身为煤矿职工的自豪感。
四、加强职工安全培训
职工自身素质的高低是实现安全生产的关键，加强职工技能培训是提高职工素质的基础。四五月份，我们组织职工认真收看了矿区闭路电视播放的中华总工会、国家安全生产监督管理总局、中央电视台联合录制的《职工安全生产知识电视培训》VCD光盘，做好学习笔记，每讲结束后，都认真组织职工结合本厂本工种实际工作情况展开讨论，按补差补缺的原则及时整改。五月份还组织厂各班班长参与厂里的每日一体的汇编工作。在以“安全发展，国泰民安”为主题的安全生产月活动中，我们认真开展了每日一题活动，同时还在每周的安全例会上进行案例分析，引发职工警觉，职工的整体素质明显提高。
五、认真开展党员身边无事故活动
我厂党员大多数是基层办队长或班组技术骨干，他们既是安全生产的直接参与者，又是深入一线靠前指挥的现场管理者，因此我厂党支部把开展“党员身边无事故”活动和推行精细化管理结合起来，要求党员在日常工作中不仅注意搞好自主保安，而且增强安全联保互保意识，时刻提醒周围职工遵章守纪，按章操作，建立党员“安全责任区”、“党员安全示范岗”，采取党员包班组，党小组长包车间，支部全面负责的方式，层层落实党员安全责任制。
总之，第二季度中，我厂在安全文化建设方面作了大量工作，实现安全生产无“三违”、无事故，但距领导的要求还存在一定差距，在今后工作中，我们将再接再厉把安全文化建设工作做好做实。