**公司20xx年安全工作总结暨

20xx年安全工作计划 稿子汇 www.gaozihui.com

二○20xx年x月x日

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20xx年，**公司以本年度的工作目标任务为中心，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真学习贯彻落实上级部门安全生产文件和安全会议精神，把安全工作放在首位，一手抓安全，一手抓生产，在安全生产管理上取得了显著成绩，促进了**公司安全管理水平的提升。 稿子汇,范文学习文库

一、认真研究学习集团公司、上级部门安全文件要求和安全会议精神，紧紧把握安全生产形势，有计划的开展安全工作。

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今年以来，集团公司、上级部门下发了多份安全方面的文件，这些文件都是根据企业发展形势对安全生产的迫切需要制定的，在安全管理制度、手段、形式上都进行了创新。20xx年，**公司以“岗位描述”“手指口述”两述工作法的管理理念为引领，与时俱进，紧跟安全发展的新步伐，始终同集团公司、上级部门保持高度一致。**公司结合实际，按照文件活动要求进行深入贯彻落实，把安全生产理念贯穿渗透到生产、生活的方方面面，转化为推动安全工作的强大动力。 公文汇 www.gongwenhui.com

二、认真开展各种安全生产活动，把安全生产不断引向

深入。

今年以来，**公司统一安排布署，精心组织，周密安排，以“机电设备会战活动”、“安全生产月”等活动为载体，积极动员全员积极参与各项安全活动，不断把安全活动推向高潮，始终保持安全生产工作常抓不懈的高压态势，引领安全工作向“更好、更精细、更完善“的方向发展。在安全活动中，通过悬挂安全宣传横幅、张贴安全宣传标语、应急救援演练活动等形式，大力营造浓厚的安全生产氛围。在机电设备会战活动中，认真开展机电设备安全隐患大排查，采取车间自查自纠、一车间、二车间对调检查等方式查找整改了一大批安全隐患。对于在机电设备会战验收中查出的问题,按照整改期限及要求进行了整改。通过整改，大大提高了设备性能和运行可靠性，也为稳定提高产量打下了基础，有力推动了**公司机电设备管理再上新台阶，有效提升了**公司机电设备安全管理水平。

三、强化职工培训，提高职工安全素质。

今年以来，**公司大力推广“岗位描述”“手指口述”工作法，对职工进行学习培训。把集团公司、上级部门下发的各种安全文件纳入学习内容，传达学习贯彻文件精神，让职工了解文件的内容、要求、主题思想。通过开展一系列具体的安全活动，切实强化了职工的安全意识，提高了全员安全素质，有效推动了**公司安全生产状况持续、稳定好转，进一步巩固了稳定和谐的安全生产局面。

四、做好“雨季三防”，备战汛期。

为了保障汛期的安全生产，**公司一、二车间对各重要生产区域、重点部位、地势地洼处进行认真排查，查找防汛薄弱环节，采取措施，疏浚清挖排水管路，排除隐患，二车间重点对原料车间原料山的排水沟进行了清挖和砌筑，确保原料山排水通畅。

做好防汛值班工作。1、及时搜集气象信息，做到未雨绸缪，提前准备。2、在**公司一、二车间成立以***经理为组长、其他各部门负责人为成员的防汛领导小组，指挥部署防汛工作，所有管理人员保持24小时通讯畅通。3、遇到雨天和恶劣天气，主任以上人员坚守岗位，遇到突发紧急情况，全员投入救灾抢险工作。

五、按照上级要求，积极开展安全生产集中整治活动。 为了进一步消除生产、生活过程中，广大员工存在的麻痹大意思想、进一步增强他们的安全操作技能，**公司按照上级文件要求，连续两个月分别组织了全员参与的安全生产集中整治活动。对于各个车间的培训现场，有专人讲解，并且作了文字记录。在6月下旬，公司还组织全员参与了“非煤矿山安全应急救援演练”活动。通过广泛开展安全生产集中整治活动及救援演练活动，“安全是生产的前提、安全是效益的保障”的观念深入人心，使员工充分明白了一个道理：寒霜偏打无根草、事故专找马虎人。只有通过不断的安全培训学习、警钟长鸣，才能保证生产生活长治久安。

六、广泛开展“冬季四防”工作，促进企业生产经营和谐稳定。

对于冬季的防冻、防盗、防火、防煤气中毒工作，**公司各个部门安排专人对于辖区内的“四防”工作进行反复检查，后勤科室对于用煤火取暖的门岗、销售部两个部门的烟囱管道进行了定期检查。**公司在保证正常的值班巡查外，从各部门抽调人员成立夜间厂区安全巡逻小组，加强夜间的“四防”巡查，对于一车间外场、东场、二车间水渠边等个别防盗薄弱部位进行了整改，保证了厂区的整体安全。

七、多次组织内部的安全隐患大排查活动。

**公司结合生产实际，以车间为单位先后组织了多次安全隐患大排查活动，对于排查出的问题，安排相关人员进行了及时整改，有效消除了隐患可能造成的不安定因素，保证了车间生产的稳定。

八、加大“反三违”力度及对“三违”行为的处罚力度。 按照公司调度会会议精神，**公司组织有关人员严格按照公司的相关管理制度，对岗位人员的作业行为进行全面检查，对于查处的违反操作规程、违反劳动纪律等行为的人员分别给予了批评教育及严肃处罚。不仅使本人接受了教育，而且给予其他人员以警示作用。

对于即将到来的20xx年，特制定出如下安全工作计划：

一、培训时间及地点：各车间每周至少1次，具体培训时间根据生产情况确定。

二、培训范围：各车间的岗位操作人员及管理人员（要求车间定时倒班，保证车间全员都能参与培训）。

三、培训内容结合各车间的岗位管理、“两述”内容及

安全操作，要向规范化操作、规范化管理靠拢。

四、学习内容包括：

1、上级部门调度会会议精神及下发的学习内容；2、“两述”内容；3、员工行为规范；4、各车间的岗位安全操作规程；5、职业病防治法； 6、道路交通安全法；7、公司的所有后勤管理制度。也可以结合生产经营实际，就生产中出现的问题剖析，从中总结经验及教训。

五、每次培训的时间定为40---60分钟。

六、各部门的培训学习工作由各部门负责人负责，办公室人员落实培训效果。

七、各部门负责人负责组织与会人员的及时到会，并做好学习笔记。

八、各部门可根据各自的实际情况临时组织培训学习。 安全管理任重道远，安全联系你我他，关乎企业、关乎社会，关乎个人，关乎家庭。20xx年，**公司将会以更加有力的措施、更加负责任的态度、更加务实的作风，强力推动**公司的安全工作健康稳定发展，为圆满完成公司全年的安全生产目标做出自己应有的贡献。

郑州********************

第二篇：公司20xx年安全工作总结暨20xx年工作计划

上海绿地建设（集团）有限公司第五分公司20xx年安

全工作总结暨20xx年安全工作计划

各位领导 各同仁

20xx年，上海绿地建设（集团）有限公司第五分公司以本年度的工作目标任务为中心，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真学习贯彻落实上级部门安全生产文件和安全会议精神，把安全工作放在首位，一手抓安全，一手抓生产，在安全生产管理上取得了显著成绩，促进了第五分公司安全管理水平的提升。

一、认真研究学习集团公司、上级部门安全文件要求和安全会议精神，紧紧把握安全生产形势，有计划的开展安全工作。

今年以来，集团公司、上级部门下发了多份安全方面的文件，这些文件都是根据企业发展形势对安全生产的迫切需要制定的，在安全管理制度、手段、形式上都进行了创新。20xx年，第五分公司成立的第一件以管理理念为引领，与时俱进，紧跟安全发展的新步伐，始终同集团公司、上级部门保持高度一致。第五分公司结合实际，按照文件活动要求进行深入贯彻落实，把安全生产理念贯穿渗透到生产、生活的方方面面，转化为推动安全工作的强大动力。

二、认真开展各种安全生产活动，把安全生产不断引向深入。 今年以来，第五分公司统一安排布署，精心组织，周密安排，以“安全生产月”、“消防实战演练”、“沪建安质监[20xx]58号文”等活动为载体，积极动员全员积极参与各项安全活动，不断把安全活动推向高潮，始终保持安全生产工作常抓不懈的高压态

势，引领安全工作向“更好、更精细、更完善“的方向发展。在安全活动中，通过悬挂安全宣传横幅、张贴安全宣传标语、应急救援演练活动等形式，大力营造浓厚的安全生产氛围。实抓机电设备管理方面，也认真开展机电设备安全隐患大排查，采取对施工现场机械设备自查自纠等方式查找整改了一大批安全隐患。对于在机电设备中查出的问题,按照整改期限及要求进行了整改。通过整改，大大提高了设备性能和运行可靠性，也为稳定提高水平基础，有力推动了第五分公司机电设备管理再上新台阶，有效提升了各项目部管理机电设备安全管理水平。

三、抓重点、抓难点、切实做好强化职工培训提高职工安全素质。

今年以来，分公司也多次传达及管理方面要求负责人进行学习，12月x日第五分公司特定对各项目部传达PPT讲座，大力推广“安全生产”的重要性及“岗位描述”，对项目部安全员、电工及职工进行学习培训。把集团公司、上级部门下发的各种安全文件纳入学习内容，传达学习贯彻文件精神，让职工了解文件的内容、要求、主题思想。通过开展一系列具体的安全活动，切实强化了职工的安全意识，提高了全员安全素质，有效推动了第五分公司安全生产状况持续、稳定好转，进一步巩固了稳定和谐的安全生产局面。

四、加大安全生产投入，确保安全生产工作有序，做好“雨季三防”，备战汛期。

为了保障安全生产的投入，做到安全可靠、技术可行、经济合理。更为汛期的安全生产，第五分公司领导对新江湾工地和唐镇工地各重要施工区域、重点部位、地势进行认真排查，查找防

汛薄弱环节，采取措施，清挖排水沟和四级沉淀池，排除隐患，确保施工现场排水通畅。

做好防汛值班工作。1、及时搜集气象信息，做到未雨绸缪，提前准备。2、其他各部门负责人为成员的防汛领导小组，指挥部署防汛工作，所有管理人员保持24小时通讯畅通。3、遇到雨天和恶劣天气，项目经理主领项目部全全体管理人员坚守岗位，遇到突发紧急情况，全员及小组人员投入救灾抢险工作。

五、按照上级要求，积极开展安全生产集中整治活动。

加强安全网络建设，形成上下联动机制、形成安全管理级时代。为了进一步消除安全生产、生活过程中，广大员工存在的麻痹大意思想、进一步增强他们的安全操作技能，第五分公司按照上级文件要求，分别组织了全员参与的安全生产集中整治活动。“安全是生产的前提、安全是效益的保障”的观念深入人心，使员工充分明白了一个道理：寒霜偏打无根草、事故专找马虎人。只有通过不断的安全培训学习、警钟长鸣，才能保证生产生活长治久安。

六、广泛开展“冬季四防”工作，促进企业生产经营和谐稳定。

对于冬季防冻、防盗、防火、防高空，第五分公司对各个部门安排专人对于辖区内的“四防”工作进行反复检查，对于用取暖的门岗和施工现场进行了定期检查。在保证正常的值班巡查，加强夜间的“四防”巡查，保证了施工区和生活区的整体安全。

七、多次组织内部的安全隐患大排查活动。

公司级领导带头检查，对各项目部门更高要求，要完成每的月报周报，检查中的问题整改不及时或不到位的，对项目经理、

技术负责人、安全负责人进行月度考评和年度考评。结合施工现场实际情况；以对新江湾工地、唐镇工地先后组织了多次安全隐患大排查，对于排查出的问题，安排相关人员进行了及时整改，有效消除了隐患可能造成的不安定因素，保证了施工现场安全的稳定。

八、加大“反三违”力度及对“三违”行为的处罚力度。

按照公司制度会会议精神，第五分公司组织有关人员严格按照公司的相关管理制度，对岗位人员的作业行为进行全面检查，对于查处的违反操作规程、违反劳动纪律等行为的人员分别给予了批评教育及严肃处理。不仅使本人接受了教育，而且给予其他人员以警示作用。原因是：第一例，上海绿地公司对第五分公司新江湾工地进行二次检查，在检查过程中发现隐患，都发下了整改问题方面，而新江湾工地未能及时回复，存压在项目部，从而的小事，因回复不及时造成分公司扣分；第二例，20xx年x月x日，杨浦区建筑业管理事物中心对新江湾工地进行安全检查，在安全管理、安全实物管理和文明施工三个方面发现了安全问题和隐患；1、电工无相关教育资料，电箱无巡视记录；2、设备无维修记录；3、电焊工无持证上岗及动火证及监护人员等相关手续；4、材料无归类；5、消防配备不到；6、场地无及时清理及场地严重积水问题，造成工地停工7天，可想而知，公司的损失有多大，分公司也对相关负责人进行了严重的处理和个人处罚；

对于到来的20xx年，特制定出如下安全工作计划：

一、培训时间及地点：各项目部专业分包和班组每周至少1次，具体培训时间根据施工现场情况确定。

二、培训范围：各项目部的岗位操作人员及管理人员（保证施工员都能参与培训）。

三、培训内容结合岗位管理内容及安全操作，要向规范化操作、规范化管理靠拢。

四、学习内容包括：

1、上级部门所开的会会议精神及下发的学习内容；2、第五

分公司市政工程管理部项目管理所制制度的内容；3、员工行为规范；4、各班组的岗位安全操作规程；5、职业病防治措施； 6、道路交通安全法；7、公司的所有后勤管理制度。也可以结合生产经营实际，就生产中出现的问题剖析，从中总结经验及教训。

五、每次培训的时间定为40---60分钟。

六、各部门的培训学习工作由各部门负责人负责，办公室人员落实培训效果。

七、各部门负责人负责组织与人员的及时到会，并做好学习笔记。

八、各部门可根据各自的实际情况临时组织培训学习。

安全管理任重道远，安全联系你我他，更是人人都是安全员，关乎企业、关乎社会，关乎个人，关乎家庭。20xx年，第五分公司将会以更加有力的措施、更加负责任的态度、更加务实的作风，强力推动第五分公司的安全工作健康稳定发展，为圆满完成公司全年的安全生产目标做出自己应有的贡献。

上海绿地建设（集团）有限公司

第五分公司

二○20xx年x月二十五日