家庭是社会的细胞，家庭的文明祥和关系到整个社会的和谐稳定。接下来是小编为大家分享的社区妇联工作总结20xx，希望对你有帮助。 公文汇,办公文档之家

篇一：社区妇联工作总结20xx

　　为提升广大家庭成员的文明素养，以家庭的文明进步促进社会的文明进步，同光路西社区妇联为落实省、市、区妇联及桂林街道妇联关于开展寻找“最美家庭”活动的工作部署，在全社区内，组织开展了寻找“最美家庭”活动。

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　　一、积极宣传寻找“最美家庭”活动

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　　社区妇联在社区内宣传栏和楼道信息栏中张贴寻找“最美家庭”活动的宣传通知，并且通过在在人流量大，人员密集的街路发放《开展寻找“最美家庭”活动倡议书》的宣传资料，共发放倡议书723份，使广大居民群众能够了解并且积极主动的参与到活动中来。

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　　二、开展寻找“最美家庭”活动动员大会，广泛宣传

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　　社区妇联召开寻找“最美家庭”活动动员大会。会上，社区书记王蕾在会上说明开展此次活动的重要意义，并宣读了《寻找“最美家庭”活动倡议书》、活动具体内容、形式向大家宣读了一下，发出号召希望大家能够积极参与到活动中来，发现并把身边的“最美家庭”及时推荐给我们。

　　三、因地制宜、力求活动实效

　　为扎实有效开展此项活动，3月1日到4月9日期间，社区妇联通过自荐、互荐、互评的方式寻找“最美家庭”，引导群众和家庭踊跃参与、自我教育、提升素质，力求寻找“最美家庭”活动取得成效。在寻找活动中，社区妇联将寻找到的“最美家庭”材料进行集中上报，同光路西社区共寻找到2户“最美家庭”，市民巡视员孙永忠家庭和代理妈妈金惠茹家庭。

　　四、以媒体为载体拍摄社区“最美家庭”记录片

　　在朝阳区妇联、桂林街道妇联关心和指导下，同光路西社区第一部“最美家庭”微电影成功拍摄。本片以退休老人孙永忠的故事为原形，采用倒叙的方式，讲述他虽年逾古稀，身患疾病，却依然帮助困难居民和贫困儿童、执着地奔走在投身于社会志愿者为群众服务的道路上，积极参加志愿者服务活动，以实际行动播撒着建设文明城市的辛勤汗水，用爱心和真诚温暖着文明城市的广大市民群众，传扬好的家风支撑好的社会风气，赢得了来自社会各界的鲜花和掌声，赢得了多项荣誉称号。微电影的播出，使最美家庭活动取得更大的社会效果。

　　五、创新活动，推动和谐妇联建设

　　1、法律宣传：20xx年3月8日，同光路西社区妇联开展“三八”维权周法律服务宣传活动。宣传活动为提高广大妇女群众的维权意识和法律意识，重点宣传《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》，以及优生优育、反家庭暴力、平等就业等与妇女生活密切相关的法律法规知识。现场设立法律服务咨询台，发放《妇女权益保障法》、《法律援助条例》等法律法规宣传品，真正让法律贴近广大妇女、走进家庭。此项活动提高了妇女的法律素质，增强广大妇女遵纪守法、依法维护自身权益的意识和能力，受到了广大妇女同志的一致好评。

　　2、禁毒宣传：为了进一步普及禁毒宣传教育，提高社区居民的知毒、防毒、拒毒意识，8月29日，桂林街道妇联、同光路西社区妇联组织居民代表和社区工作人员在开展“不让毒品进我家”宣传教育活动。活动以观看禁毒宣传教育片的方式，通过事例让大家认清毒品的危害，更让大家深刻体会到要想与毒品划清界限不仅需要禁毒知识，更应该有意识地培养健康的心理和良好的生活习惯，将预防毒品从意识转化为行动。通过此次活动让广大群众对毒品的危害有了更深入的了解，提高了广大群众防毒意识，为构建和谐拒毒社区营造了良好的氛围。

　　3、关爱留守儿童。社区妇联充分发挥留守儿童活动室

　　功能作用，发动社区“爱心妈妈”引领留守儿童读好书，督促指导留守儿童多读书。大多数留守儿童比较敏感，社区的爱心妈妈们通过读书与留守儿童交流，对发现小朋友可能存在的心理问题及时给与疏导。通过活动的开展，培养激发了留守儿童读书的兴趣，掀起了读书的热潮。

　　4、志愿服务。同光路西社区目前有10支巾帼志愿者队伍，志愿者791人，活跃在社区治安巡逻、环境美化、和谐促进员、文化活动、邻里互助等各个领域，为维护社区稳定、繁荣社区文化、促进社区和谐做出了重要贡献。社区妇联创造性地推动巾帼志愿服务实践，开展了形式多样的志愿活动，不断丰富活动内容，以实际行动展现了巾帼志愿活动的独特魅力。三月开展“三线三边”环境整治活动，七月开展”留守流动儿童室暑期辅导”活动;九月开展“科普进社区”志愿服务活动，活动丰富多彩，社会效益明显;志愿活动在实践中勇于探索，努力塑造巾帼志愿活动品牌，提升了巾帼志愿者的影响力。

　　六、自身建设

　　社区妇联坚持以“党建带妇建”，加强妇联组织自身建设，加强学习，不断提高自身的综合素质和服务能力，同时开展创建学习型组织，培养妇联学习型人才活动，提高为妇女服务的能力;通过深入调查研究社区实际情况，增强工作的针对性和实效性，不断提高为社区妇女儿童办好事，办实事水平和能力。

篇二：社区妇联工作总结20xx

　　社区妇代会改建妇联，是新形势下推进妇联组织改革创新、夯实妇联基层基础，增强妇联组织凝聚力、战斗力的重要举措。根据东莞市妇联《关于开展村(社区)妇联建设工作的意见》的文件精神，东城街道妇联结合实际，扎实推进社区妇代会改建妇联工作。10月30日，同沙社区率先完成改建工作，成立东城街道首个社区妇联。随后，改建工作在各个社区陆续开展，11月19日，岗贝社区顺利完成改建工作，标志着东城街道23个社区全部完成改建工作。主要做法如下：

　　一、领导重视，改建工作迅速铺开

　　东城街道妇联高度重视社区妇代会改建妇联工作，将社区妇代会改建妇联工作作为基层党建带妇建的重要内容，扎实推进。一是加强改建工作组织领导。及时向街道党委主要领导汇报改建工作，成立由党委委员、妇联主席为组长的改建工作领导小组，统筹指导全街道社区妇代会改建妇联工作。结合实际，制定改建实施方案和工作流程，并由街道委员会、办事处联合发文，转批各社区党组织执行。10月9日，迅速召开改建工作动员会议，就改建工作实施方案、步骤、选举流程、职数分配等作了部署和安排，全面铺开改建工作，计划于11月底全面完成23个社区改建工作。二是提供改建工作基础保障。街道财政下拨专项经费，用于宣传、指导及具体业务工作的开展。

　　二、加强宣传，改建工作氛围浓厚

　　东城街道妇联积极做好改建工作宣传发动工作，深入社区走访调研，并以社区“妇女之家”为阵地，通过横幅、宣传栏、海报等形式，深入宣传妇代会改建妇联的目的和意义，展示优秀妇女典型，使改建工作家喻户晓、深入人心，积极动员广大妇女参与改建工作，为改建工作营造良好的社会氛围。

　　三、因地制宜，改建工作全面完成

　　在改建过程中，各社区因地制宜，制定本社区改建方案和工作流程，分阶段、按步骤严格实施改建工作，并提前完成改建任务。

　　(一)合理配置。在改建工作前期，街道妇联深入社区开展调研，摸清各社区妇女人口结构情况和底数，并以此为基础充分考虑，确定各社区妇女代表名额，并根据社区妇女人口结构、经济社会发展情况和工作需要确定各社区妇联执委名额。同时，各社区积极做好妇女代表及妇联执委候选人推荐工作，严把妇女代表和执委候选人关。据统计，23个社区共设置妇女代表831人，占妇女总人数的8.7%。各社区的妇女代表均涵盖妇女工作者、基层妇女代表、教育、卫生、宣传、文化、商贸、非中共党员、外来女工等类型和界别，具有代表性、先进性和广泛性。各社区还积极推选女厂长、女企业家、企事业单位优秀女性、女校长、女教师、文明新风带头人、公益事业热心人、优秀外来女工等优秀女性担任兼职副主席或执委。23个社区经选举，产生社区妇联执委171名，均以全票当选，其中，主席23人,100%进社区“两委”;专职副主席24人;兼职副主席25人。本届社区妇联执委具有如下特点：一是具有广泛性和代表性。既有妇女工作者，也有基层妇女代表及各界妇女代表，有中共党员，也有群众代表。其中妇女工作者48人，占总数的28.07%;基层妇女代表76人，占总数的44.44%;各界妇女代表47人，占总数的27.49%。中共党员86人，占总数的50.29%;非中共党员85人，占总数的49.71%。二是学历普遍较高。本科及以上学历79人，占总数的46.20%;大专学历54人，占总数的31.58%;高中及以下学历38人，占总数的22.22%。三是队伍年轻化。平均年龄36.7岁，其中30岁及以下31人，占总数的18.13%;31-40岁88人，占总数的51.46%;41-50岁47人，占总数的27.49%;51岁以上5人，占总数的2.92%。总的来讲，

　　任共表大会她们老中青结合、结构合理、学历水平高，能较好地联系和服务各年龄层次和各行业的妇女组织和代表，具有广泛性和先进性，是一支年轻化、素质高、具有战斗力的妇女工作队伍。

　　(二)程序规范。在改建过程中，街道妇联切实加强对各社区改建工作的统筹安排和分类指导。一是统一会场布置。对会议横幅、徽标、红旗等布置作了统一要求，并由街道妇联统一制作社区妇联牌匾、代表证、工作证和监票员证。二是规范工作流程。由街道妇联制作会议文件范本，指导各社区改建工作的开展。各社区妇女代表大会还增设了奏唱国歌、颁发当选证书等环节，确保改建工作的严肃性和规范性。各社区妇女代表大会均由社区党工委书记亲自主持，街道妇联领导出席会议并作重要讲话。各社区均按照工作流程，圆满完成了大会各项议程，通过选举顺利产生了社区妇联第一届执行委员会、主席和副主席。市妇联主席卢英同志出席了岗贝社区妇女代表大会并作重要讲话，对东城街道社区妇代会改建妇联工作给予充分肯定和高度评价。

　　在东城街道党委、办事处的正确领导和市妇联的指导支持下，东城街道社区改建工作全面完成，并取得了一定成效。社区妇联成立后，有利于团结各行各业的优秀女性，汇聚更多的社会资源，有效增强妇联组织的影响力、凝聚力。接下来，东城街道妇联将着力做好建章立制工作，加强对妇联主席和执委履职能力培训，充分发挥妇联执委、妇女代表等骨干力量的作用，广泛了解妇女的发展意愿、维权需求，畅通联系妇女的渠道，切实为妇女儿童办实事、做好事、解难事，努力推动妇女工作实现新发展。